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“紅色北斗”指方向 ,“群星”閃耀見實(shí)效

2022-05-30 10:48:04
讀報(bào)參考 2022年23期
關(guān)鍵詞:收費(fèi)站黨總支組織生活

2022年6月8日,中國(guó)外交部發(fā) 言人趙立堅(jiān)在個(gè)人微博上曬出了青島膠州灣大橋的視頻 ,短短五天的時(shí)間,網(wǎng)絡(luò)閱讀量即突破了100萬(wàn)+,讓世界發(fā)現(xiàn),青島不僅有紅瓦綠樹、碧海藍(lán)天,還有一條美麗的跨?!伴L(zhǎng)虹”——青島膠州灣大橋。而山東高速青島公路有限公司就是這條“長(zhǎng)虹”的建設(shè)者、運(yùn)營(yíng)者和管理者。

山東高速青島公路有限公司成立于2006年,是山東高速集團(tuán)的三級(jí)子公司,隸屬于山東高速青島發(fā)展有限公司。公司設(shè)黨總支部委員會(huì),下設(shè)八個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員102人。16年來(lái),青島公路公司建設(shè)一座橋、守望一座橋,先后榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)卓越項(xiàng)目獎(jiǎng)”、李春獎(jiǎng)、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)巾幗文明崗等一系列國(guó)家級(jí)榮譽(yù),以及齊魯先鋒先進(jìn)基層黨組織、省級(jí)青年文明號(hào)、百佳文明服務(wù)窗口等多項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)。

成績(jī)的取得,得益于山東高速集團(tuán)黨委、青島發(fā)展公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),是中共山東高速青島公路有限公司總支部委員會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的結(jié)果;是公司黨總支以黨建品牌建設(shè)為抓手,積極推行特色黨建工作法,不斷激發(fā)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力,凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力的結(jié)果。

創(chuàng)建“紅色北斗”黨建品牌體系,釋放品牌矩陣效應(yīng)

品牌建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)黨建工作的靈魂。青島公路公司黨總支堅(jiān)持以品牌理念推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,自 2017年起,開啟了黨建品牌創(chuàng)建工作。所轄七個(gè)黨支部分別創(chuàng)建了“領(lǐng)跑者”“風(fēng)向標(biāo)”“本色橋驛”“知行者”“紅色海鷗”“暢先鋒”“六合暢安”七個(gè)黨建品牌。2020年初,在各黨支部落實(shí)“一支部一品牌”的基礎(chǔ)上,公路公司黨總支提出黨建品牌整合提升方案,通過黨總支創(chuàng)建黨建母品牌“紅色北斗”,各黨支部黨建品牌為子品牌,形成母品牌發(fā)揮統(tǒng)籌、引領(lǐng)、凝聚的作用,子品牌各具特色、各放異彩,共同烘托母品牌“紅色北斗”,搭建起矩陣式黨建工作新格局。2021年,上合膠州收費(fèi)站黨支部成立,并以“第八顆星”為品牌,成為“紅色北斗”品牌體系的新生力量。隨著公司黨組織建設(shè)的不斷發(fā)展壯大,新建支部將像一顆顆新星融入其中,讓“紅色北斗”更加璀璨奪目。

“紅色北斗”,其意 :“紅色”代表中國(guó)共產(chǎn)黨的紅色基因、紅色血脈;“北斗七星”代表品牌體系初建時(shí)的七個(gè)黨支部;“北斗”形狀近似公司運(yùn)營(yíng)的高速公路路線圖?!氨倍贰迸c路橋元素相融體現(xiàn)了黨建與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展、互促互進(jìn),且借用“北斗”指引方向、永恒堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)凝聚的寓意,象征著各黨支部堅(jiān)強(qiáng)有力、各具特色,以紅色路線凝聚成指引方向、予人希望的“紅色北斗”整體;黨總支充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各支部全體黨員干部堅(jiān)定理想信念,積極干事創(chuàng)業(yè),不負(fù)職責(zé)使命。

“紅色北斗”黨建品牌的創(chuàng)建,不僅創(chuàng)新了一種有實(shí)效、可復(fù)制的黨建工作模式和方法,而且將公司的服務(wù)理念、品牌意識(shí)和品牌內(nèi)涵貫穿于黨建工作的全過程,釋放了品牌矩陣效應(yīng),從而促進(jìn)公司黨建工作不斷創(chuàng)新、亮化升級(jí),并以此為契機(jī)不斷提升全員學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)水平,鍛造出了一支適應(yīng)新模式、全面過硬的高速公路運(yùn)營(yíng)服務(wù)鐵軍,推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上了一個(gè)新臺(tái)階。

比如,公司黨總支所轄的海灣大橋收費(fèi)站黨支部把“本色橋驛”黨建品牌與收費(fèi)站“合”文化相融合,以“合理、合規(guī)、合心、合力、合安、合暢、合諧”的“七合”文化為內(nèi)涵,釋義本色初心,踐行以“公眾滿意、公司發(fā)展、員工幸?!睘槭姑摹拔遄悠濉惫ぷ鞣?,即扣好“黨建”關(guān)鍵扣子,逐級(jí)對(duì)齊所有“扣子”;用好標(biāo)準(zhǔn)衡量三把“尺子”,擺問題、找差距、明方向,確保量有所得、量出成效;以“合”文化為引領(lǐng),融合主營(yíng)業(yè)務(wù),凝聚“合力”,搭穩(wěn)“梯子”;腳踏實(shí)地釘緊“釘子”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,釘準(zhǔn)、釘深、釘牢,切實(shí)把工作落到實(shí)處;平時(shí)多給自己壓擔(dān)子,關(guān)鍵時(shí)刻勇挑更重“擔(dān)子”。

再比如,海灣大橋北收費(fèi)站黨支部把“知行者”黨建品牌以“知行、知止、知人、知己、知足、知度”的“六知”文化為依托,創(chuàng)新提出“1+1+4+5+6”黨支部管理模式, 即堅(jiān)持1個(gè)黨建引領(lǐng)思想,深 植1個(gè)收費(fèi)站“知”文化,形成4 個(gè)黨群互聯(lián)小組,通過5 大交流平臺(tái),促進(jìn)思想教育、收費(fèi)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)、后勤管理、文明創(chuàng)建、社會(huì)服務(wù)6方面工作開展,使黨的先進(jìn)性、實(shí)踐性與收費(fèi)站管理的規(guī)范化、精細(xì)化、人本化有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了黨建工作與收費(fèi)管理的相互促進(jìn),為基層黨組織建設(shè)筑牢工作基礎(chǔ)。

還有,海灣大橋南收費(fèi)站黨支部依托“紅色海鷗”黨建品牌的創(chuàng)建,打造“一化一沉一責(zé)”黨建工作模式:“一化”,即共織“信息化”平臺(tái)貼心網(wǎng), 以突出政治功能為主題,依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上已建成的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)信息化陣地,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員和骨干力量的動(dòng)態(tài)管理,不斷提升黨員干部隊(duì)伍的工作能力及服務(wù)水平;“一沉”,即共畫“沉下去”班組同心圓,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),按照“下得去、干得好”的標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)、收費(fèi)一線、重要任務(wù)攻堅(jiān),讓黨員、骨干力量沉下去、帶起來(lái);“一責(zé)”,即共建“全員盡責(zé)”連心橋,以建強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍為抓手,全面梳理各崗位職責(zé),將黨建、安全、群團(tuán)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作細(xì)化責(zé)任分工,做到責(zé)任到人、任務(wù)到人、成效到人。

深植品牌理念,激發(fā)創(chuàng)新活力

長(zhǎng)期以來(lái),青島公路公司黨總支堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓黨建的工作思路,深耕黨建品牌建設(shè),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。

(一)黨員小課堂釋放大能量

落實(shí)好 “三會(huì)一課”“主題黨日”等組織生活是黨務(wù)工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)。實(shí)踐中,青島公路有限公司黨總支積極推行采用“黨員小課堂”形式,并使之成為了組織生活常態(tài)化、制度化的一個(gè)有效載體。

一是明確時(shí)間:固定每周四下午為黨員小課堂時(shí)間。固定的學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)于黨員學(xué)習(xí)意識(shí)的提升、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成有明顯固化作用,有效提升了黨員參與組織生活的出勤率。

二是明確責(zé)任:全體黨員輪流當(dāng)小課堂班主任,使黨員在組織活動(dòng)開展的同時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)與授課內(nèi)容有關(guān)的黨務(wù)管理知識(shí)、政治理論知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容,不但要先學(xué)一步,還要學(xué)深學(xué)透,有效推進(jìn)了黨支部組織生活質(zhì)量及黨員自身綜合素質(zhì)的雙提升。

三是明確形式及內(nèi)容:黨員小課堂含納“三會(huì)一課”“主題黨日”、集體學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等各種“常規(guī)+創(chuàng)新”的組織生活形式及內(nèi)容,全體黨員的參與改變了以往組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,黨員的參與感不強(qiáng)等問題,學(xué)習(xí)效果明顯提升。

四是明確范圍:黨員小課堂既是黨員交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),也是宣傳黨的方針政策、思想理論,團(tuán)結(jié)吸納入黨積極分子、增進(jìn)黨群關(guān)系,引導(dǎo)員工意識(shí)形態(tài)的陣地。各黨支部結(jié)合不同的組織生活形式,積極吸納入黨積極分子、普通群眾參與政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育,組織生活的影響力、感召力不斷提升。

五是明確要求:黨支部在推進(jìn)組織生活創(chuàng)新的同時(shí),注重對(duì)形式和內(nèi)容的審核把關(guān),確保組織生活的政治性、嚴(yán)肅性、實(shí)效性,始終把對(duì)黨員干部的思想政治建設(shè)作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。完善第一議題制度,常態(tài)化開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)研討,把準(zhǔn)政治方向,堅(jiān)定初心使命。

(二)“小積分”發(fā)揮“大作用”

黨員積分管理是近年來(lái)黨員管理工作的一項(xiàng)新要求,公司黨總支從2017 年起就結(jié)合《黨員達(dá)標(biāo)考核辦法》開始實(shí)施黨員積分管理,為黨員達(dá)標(biāo)考核提供了量化指標(biāo)。

一是科學(xué)制訂標(biāo)準(zhǔn),讓制度管理由“虛”轉(zhuǎn)“實(shí)”。公司黨總支按照“工作貢獻(xiàn)加分、工作差錯(cuò)減分、工作核心‘一票否決”的原則,研究制訂了《黨員積分制管理評(píng)分辦法》,評(píng)定項(xiàng)目分為黨員參加黨組織活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和崗位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等四個(gè)方面,共計(jì)十九 個(gè)小項(xiàng),并以“黨員積分存折”的形式進(jìn)行積分管理。

二是嚴(yán)格積分程序,讓黨員考評(píng)由“松”到“緊”。黨員積分管理主要由黨總支進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),黨支部負(fù)責(zé)具體落實(shí),分為黨員自評(píng)、支部審核、專人管理 三個(gè)階段,每季度進(jìn)行匯總積分情況, 每半年進(jìn)行排名并公示,年終考核時(shí)進(jìn)行總評(píng),做到跟蹤動(dòng)態(tài)管理。

三是深化結(jié)果運(yùn)用,讓支部建設(shè)由“弱”變“強(qiáng)”。公司將黨員積分情況作為民主評(píng)議、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù),年度積分排名靠前的黨員,優(yōu)先考慮評(píng)先樹優(yōu),對(duì)積分較低的黨員,及時(shí)作好談話提醒和督促幫助;并積極探索引入激勵(lì)措施——積分兌換,每名黨員根據(jù)自己的黨員積分存折的“存款”,適當(dāng)兌換價(jià)值不同的書籍、文具等物品。

同時(shí),黨總支重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各黨支部貫徹落實(shí)黨員積分制管理情況的督導(dǎo)檢查,將落實(shí)情況列為推薦過硬黨支部和星級(jí)黨支部評(píng)定檢查項(xiàng)目之一。隨著黨員積分制管理工作的不斷推進(jìn),黨員管理教育失之于寬、失之于軟的問題得到有效解決,黨員評(píng)價(jià)更加公正客觀,黨組織活動(dòng)參與度與參與質(zhì)量明顯提升,黨員發(fā)揮作用的主動(dòng)性更加突顯。

(三)支部工作“一冊(cè)在手”

面對(duì)黨支部工作記錄本多、工作雜、容易漏項(xiàng),以及黨建工作檔案存留不規(guī)范等問題,自2019年9月起,公司黨總支在各黨支部試行“黨支部工作記錄簿”,將 “三會(huì)一課”“主題黨日”、集體學(xué)習(xí)活動(dòng)等支部日常組織生活匯于一冊(cè)進(jìn)行日常記錄、存檔,記錄簿每年一冊(cè),各支部使用取得良好效果,有效解決了黨支部工作記錄不全、檔案資料存留散亂的問題。

(四)典型引路,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)動(dòng)力

一個(gè)典型一根標(biāo)桿,一個(gè)楷模一種導(dǎo)向。只有大力推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,才能更生動(dòng)、更直觀地告訴大家如何在各項(xiàng)工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先領(lǐng)先。只有用身邊典型教育身邊人,才能使先進(jìn)典型可信、可敬,讓廣大干部群眾看得見、夠得著、學(xué)得會(huì)。對(duì)此,公司黨總支一方面建立了“黨支部星級(jí)考核辦法”“黨員示范崗評(píng)選表彰辦法”等推優(yōu)措施,通過層層推選,對(duì)優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰、宣傳;一方面通過黨員“亮身份、踐承諾、比貢獻(xiàn)”“我來(lái)講故事”“我來(lái)講黨課”等活動(dòng),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育激勵(lì)干部職工。

青島公路公司先后經(jīng)歷了“上合峰會(huì)”“海軍節(jié)”“跨國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)”等重大保障任務(wù),以及新冠疫情時(shí)期交通管制、站口防疫等任務(wù)。各黨支部分別以成立黨員突擊隊(duì)、簽署請(qǐng)戰(zhàn)書等形式,號(hào)召黨員干部帶頭堅(jiān)守一線、沖鋒在前,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司及多名黨員干部被授予相關(guān)榮譽(yù),海灣大橋黨支部的“黨員先鋒”黨旗等三件抗疫見證物品被青島市博物館收藏。

黨建品牌賦能,助力高質(zhì)量發(fā)展

隨著社會(huì)的發(fā)展,公眾對(duì)出行服務(wù)的要求越來(lái)越高,作為高速公路運(yùn)營(yíng)管理企業(yè), 要想在競(jìng)爭(zhēng)中求生存求發(fā)展,就必須以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更好的通行條件贏得更多社會(huì)公眾的青睞,吸引更多的車流,從而提高企業(yè)的效益。

近幾年,山東高速青島公路有限公司以黨建為“根”筑牢企業(yè)發(fā)展之“魂”,以“公眾滿意、富員強(qiáng)企”為企業(yè)使命,發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng),不斷創(chuàng)新高速公路運(yùn)營(yíng)管理新模式:開通運(yùn)行山東省內(nèi)首條復(fù)式機(jī)器人車道,為易擁堵收費(fèi)站實(shí)現(xiàn)“快速化、智能化、無(wú)人化”運(yùn)營(yíng)提供了高效解決方案;推行山東省內(nèi)首單高速公路差異化收費(fèi)政策落地,并持續(xù)推進(jìn)區(qū)域路段對(duì)貨車車輛不分時(shí)段、不計(jì)車次免收通行費(fèi),有效提高青島港、前灣港的集疏能力,切實(shí)幫助企業(yè)紓困解難,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境惠企利民,促進(jìn)區(qū)域物流降本增效,對(duì)加強(qiáng)青島市與魯西南地區(qū)和蘇、滬、皖諸省市的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系具有重要意義;升級(jí)非現(xiàn)金支付系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)POS機(jī)無(wú)票化,車輛通行效率提高20%以上;持續(xù)提升收費(fèi)站ETC使用率,入口ETC使用率達(dá)76%以上。通過以上措施,高速公路通行效率得到有效提升,收費(fèi)站擁堵得到有效緩解,對(duì)公眾日常出行、 區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用。

“紅色北斗”黨建品牌體系作為公司目標(biāo)管理體系的重要環(huán)節(jié),對(duì)提高公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平具有重要意義。公司黨總支積極推進(jìn)“黨建+”工作模式,注重黨建與主營(yíng)業(yè)務(wù)的融合互促。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等形式,發(fā)揮黨員干部在重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)中的模范帶頭作用;結(jié)合支部星級(jí)評(píng)定、黨員示范崗評(píng)選、技術(shù)比武等系列活動(dòng),宣傳典型、查找存在問題、交流研討解決辦法,共同整改提高,逐步在公司形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平再上新臺(tái)階,在打響黨建品牌的同時(shí)擦亮膠州灣大橋優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

(供稿單位:山東高速青島公路有限公司)

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