朱保國

麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司創(chuàng)建于1985年1月，是集醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合醫(yī)藥集團公司。作為A+H股上市公司，麗珠持續(xù)夯實公司治理基礎(chǔ)，不斷加大研發(fā)創(chuàng)新投入力度，推出高質(zhì)量、療效確切的產(chǎn)品滿足患者臨床需求，公司競爭力不斷增強。

目前，公司產(chǎn)品廣泛分布在消化、生殖內(nèi)分泌、精神/神經(jīng)等領(lǐng)域。2020年，公司位列中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)第23名。2021年度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入120.64億元，同比增長14.67%;歸母凈利潤17.76億元，同比增長3.54%;研發(fā)投入15.23億元，同比增長53.93%。

專業(yè)化、多元化董事會引領(lǐng)發(fā)展邁向新臺階

董事會是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要治理主體，有效發(fā)揮其治理功能是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要環(huán)節(jié)。一直以來，董事會成員的專業(yè)化、多元化都是公司保持核心競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力。

目前，公司董事會由11名董事組成，其中獨立董事5名，包括1名女性董事，在有效保障董事會行權(quán)履職的同時落實了性別多元化的企業(yè)管治理念。11名董事中，既有熟悉公司治理、風險管理、內(nèi)部控制研究和實踐的非獨立董事，又有擅長企業(yè)經(jīng)營管理、醫(yī)藥行業(yè)理解深刻、資本市場運作經(jīng)驗豐富的專業(yè)型獨立非執(zhí)行董事。這些董事?lián)碛邪ń?jīng)濟理論、會計、法律、企業(yè)管理等多樣的專業(yè)背景，他們的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)領(lǐng)域于董事會中既有專業(yè)性又互為補充，有助于董事會更好理解不同利益相關(guān)方的需要，適合公司的業(yè)務發(fā)展。

為更好地開展企業(yè)管治，公司董事會下設(shè)審計委員會、薪酬與考核委員會、提名委員會、戰(zhàn)略委員會以及ESG（環(huán)境、社會與管治）委員會五個專門委員會。通過不同專門委員會及相關(guān)職能部門，公司董事會在審議經(jīng)營預算、長期發(fā)展戰(zhàn)略、投融資管理、管理層考核和薪酬、可持續(xù)發(fā)展策略等重大事項前，由董事會專門委員會事先進行充分研究，形成了專項審核意見，進一步提升了決策的科學性和有效性，有利于保證經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)和長期戰(zhàn)略的穩(wěn)步推進。

加強董事相關(guān)培訓，保障公司規(guī)范有效運作

作為國內(nèi)為數(shù)不多的A+H股上市公司之一，了解內(nèi)地和香港兩地相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，對麗珠在資本市場的規(guī)范化運作尤為重要。公司在每名新任董事首次委任時，會對其進行包括公司業(yè)務、營運狀況以及其在《香港上市規(guī)則》相關(guān)法定規(guī)則下的職責和責任的培訓，加深其對公司各項工作的理解和認同，以確保董事會能夠高效運轉(zhuǎn)。

公司也積極組織董事不定期參加中國證監(jiān)會、深交所及港交所舉辦的專業(yè)培訓，取得培訓合格證書或有關(guān)機構(gòu)認可的資格證，并定期向全體董事提供有關(guān)法規(guī)更新、行業(yè)訊息以及董事職責的資料，進一步強化公司董事對上市公司規(guī)范化運作以及行業(yè)市場發(fā)展前景的了解。

公司還鼓勵董事參加專業(yè)機構(gòu)組織的課程及講座，更新其知識及技能，以提高董事的持續(xù)專業(yè)發(fā)展能力。2021年，公司各董事均按要求參加了專業(yè)機構(gòu)相關(guān)培訓，學習了董事職能及責任相關(guān)資料。董事履職能力不斷提高，也進一步助推公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮獨董職能，保障全體股東合法權(quán)益

為充分發(fā)揮獨立董事在公司治理中的積極作用，公司獨立董事始終嚴格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》，中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨立董事的指導意見》《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司章程》《麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司獨立董事工作制度》等制度規(guī)定，勤勉盡職，合理審慎地發(fā)表獨立意見。

2021年度，公司共召開18次董事會和7次股東大會。各位獨立董事均通過線上/線下的方式親自出席公司董事會及股東大會，審議通過了《關(guān)于公司控股子公司股權(quán)架構(gòu)重組暨關(guān)聯(lián)交易的議案》《關(guān)于公司授信融資暨為下屬附屬公司提供融資擔保的議案》等數(shù)十個關(guān)于公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理、關(guān)聯(lián)交易、對外擔保的重大議案，并充分運用自身專業(yè)知識，獨立、客觀、審慎地對重大事項發(fā)表意見，切實地履行了獨立董事的職責。

在日常信息披露工作中，尤其是年度報告編制審議過程中，公司獨立董事也積極聽取公司管理層對生產(chǎn)經(jīng)營情況、年度財務狀況等重大事項的匯報，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，有效維護了公司整體利益及全體股東特別是中小股東的合法權(quán)益。2021年，公司共計發(fā)布159篇A股公告，信息披露考核結(jié)果連續(xù)3年獲得深交所最高評級“A級”。

主動承擔社會責任，持續(xù)創(chuàng)造穩(wěn)健的長期價值

長期以來，公司董事會高度重視并持續(xù)完善ESG管治架構(gòu)與管理機制。截至目前，公司已累計發(fā)布6份《環(huán)境、社會及管治報告》（ESG報告），并在公司官方網(wǎng)站“投資者關(guān)系”專欄下單獨設(shè)置“社會責任”子欄，以便廣大投資者可以更好地了解公司在ESG領(lǐng)域所做出的積極努力。2021年7月，公司在ESG管治工作方面的努力再度獲得資本市場的高度認可，麗珠MSCI-ESG評級由BB級上調(diào)至BBB級。

具體來看，2020年6月30日，公司成立董事會轄下ESG委員會，負責集團ESG的發(fā)展及落實，包括制定集團ESG愿景與目標，檢討并監(jiān)察ESG管理架構(gòu)、政策及運營管理，并向董事會匯報及提供建議。2021年，公司第十屆董事會下屬ESG委員會審議通過《麗珠集團2021年-2025年環(huán)境管理目標》（含水、電、化學需氧量、二氧化硫、有害廢棄物等指標，以及碳減排與碳中和目標），并審議通過在管理層考核中引入ESG考核指標，有效督導公司對資源及能源消耗進行精細化管理，切實加強環(huán)保領(lǐng)域合規(guī)管理。此舉也表明公司未來走可持續(xù)健康發(fā)展的決心和毅力。

不斷完善外部治理，與利益相關(guān)方實現(xiàn)良性互動

上市公司治理既包括三會、信息披露等內(nèi)部治理，也包括涉及利益相關(guān)方的外部治理。良好的外部治理模式旨在為公司營造一個法治化、制度化、效率化的環(huán)境，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營進行制度上的支持和制約，促使公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運作符合法規(guī)、達到效益最大化。其中，與公司相關(guān)的利益相關(guān)方包括了投資者/股東、中介機構(gòu)、政府、員工、媒體、顧客、供應商等多個群體。

麗珠集團一直以來都高度重視外部利益相關(guān)方尤其是中小投資者對公司整體的管理和監(jiān)督。公司安排專人接聽投資者來電、接待機構(gòu)和中小投資者調(diào)研，并積極通過互動易平臺、專用郵箱、定期召開業(yè)績說明會等多種方式與投資者進行溝通交流，在增進投資者對公司了解和認同的同時，及時將其建議反饋給公司管理層以健全公司內(nèi)控制度。2021年公司召開的年報業(yè)績說明會，完成了投資者高度關(guān)注的問題150余條，問題回復率為100%。

此外，外部審計師、律師顧問、評級機構(gòu)等中介機構(gòu)就公司各項重大事項發(fā)表的獨立意見也對完善公司治理機制起到了重要作用。比如，在每年的財務信息披露中，審計師都嚴格按照審計準則的要求對公司年度報告出具專業(yè)的審核報告，壓實中介機構(gòu)主體責任，勤勉盡責地協(xié)助公司提升信息披露的質(zhì)量，切實維護了廣大股東的權(quán)益。

未來，麗珠集團仍將凝心聚力推進形成權(quán)責透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制，并持續(xù)加強股東大會、董事會等治理體系建設(shè)和規(guī)范運作，打造一支專業(yè)能力更強、決策水平更高的董事會團隊，推動公司向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展方向穩(wěn)步邁進。