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推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

2022-05-30 10:48:04胡向東
共產(chǎn)黨員·上 2022年10期
關(guān)鍵詞:黨務(wù)黨校層面

胡向東

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。近年來(lái),大慶油田黨委作了一些探索,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

抓教育強(qiáng)業(yè)務(wù)。要以黨校為平臺(tái),采取“黨校教師+基層黨務(wù)工作者”聯(lián)合授課的方式,對(duì)基層黨支部書(shū)記集中輪訓(xùn)和新任職黨支部書(shū)記上崗培訓(xùn)全覆蓋,實(shí)施“黨組織書(shū)記上崗培訓(xùn)合格證”制度,建立“逢班必考”“學(xué)前測(cè)試+結(jié)業(yè)考試”雙考培訓(xùn)機(jī)制,采取線上線下相結(jié)合、集中分段相結(jié)合等方式,建立“共性+個(gè)性”課程培訓(xùn)體系,持續(xù)提升黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過(guò)定期舉辦黨建工作大講堂、召開(kāi)基層黨建工作推進(jìn)會(huì)等方式,創(chuàng)新工作思路,交流融合工作經(jīng)驗(yàn),提升工作效果。堅(jiān)持“學(xué)”與“教”相結(jié)合,注重發(fā)揮榜樣的力量,注重總結(jié)各類典型實(shí)踐案例,通過(guò)實(shí)施“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)工程,推動(dòng)黨員日常教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。

抓管理強(qiáng)隊(duì)伍。要注重隊(duì)伍建設(shè),下好黨建“先手棋”,完善黨務(wù)與業(yè)務(wù)崗位干部雙向交流機(jī)制,暢通黨務(wù)干部來(lái)源渠道和晉升通道。注重選拔政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)管理、作風(fēng)正派、群眾威信高的黨員骨干做黨務(wù)工作,走出黨務(wù)崗位“退休中轉(zhuǎn)站”“干部安置崗”認(rèn)識(shí)誤區(qū),引導(dǎo)黨支部書(shū)記當(dāng)好“形勢(shì)任務(wù)宣講員、疫情防控管理員、安全生產(chǎn)監(jiān)督員、技術(shù)創(chuàng)新組織員、勞動(dòng)紀(jì)律檢查員”,貼近現(xiàn)場(chǎng)、貼近職工、發(fā)揮作用。按職工工資總額1%提取黨組織工作經(jīng)費(fèi)、按在崗職工總數(shù)1%配備黨務(wù)干部,推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。定期表彰優(yōu)秀黨務(wù)干部,讓黨務(wù)工作者有榮譽(yù)有地位。堅(jiān)持抓生產(chǎn)從黨建入手、抓黨建從生產(chǎn)出發(fā),開(kāi)展“黨旗引領(lǐng)紅色大慶”“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”等系列活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。

抓制度強(qiáng)考核。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿黨建工作全過(guò)程,在集團(tuán)黨委層面制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的意見(jiàn)等,在基層黨委層面修訂基層黨委工作規(guī)則,在基層黨支部層面,修訂黨支部工作細(xì)則、黨員教育管理工作細(xì)則、黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)、民主評(píng)議黨員、評(píng)議基層黨支部工作等細(xì)則,形成覆蓋全面、相互銜接、環(huán)環(huán)相扣的黨建工作制度體系。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),持續(xù)整頓“軟弱渙散”黨支部,深化黨支部“強(qiáng)基固本”“晉位升級(jí)”“示范引領(lǐng)”三大工程,在基層黨委層面開(kāi)展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng),對(duì)黨支部建設(shè)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考評(píng)結(jié)果作為黨內(nèi)集中表彰的主要依據(jù),推動(dòng)形成后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)的濃厚氛圍。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,突出個(gè)性化考核評(píng)價(jià),依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù),按比例對(duì)黨委發(fā)揮引領(lǐng)保障作用情況進(jìn)行黨建評(píng)價(jià)賦分,推動(dòng)黨建考核與戰(zhàn)略績(jī)效考核內(nèi)容對(duì)接、成果應(yīng)用對(duì)接,做到同向同力同效。

(作者單位:大慶油田有限責(zé)任公司第二采油廠)

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