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“九重奏”譜寫中醫(yī)院“雙高”凱歌

2022-05-30 13:00楊晉芳樊安利
黨史博采·理論版 2022年11期
關(guān)鍵詞:涉縣中醫(yī)院???/a>

楊晉芳 樊安利

近年來,涉縣中醫(yī)院遵循“中西醫(yī)并重,傳承精華,守正創(chuàng)新”的中醫(yī)發(fā)展方針,堅(jiān)守中醫(yī)特色不動(dòng)搖,深耕醫(yī)院綜合服務(wù)能力,通過提升技術(shù)、加強(qiáng)特色、豐富內(nèi)涵等工作加快促進(jìn)涉縣中醫(yī)院高質(zhì)量、高速度發(fā)展。先后獲評(píng)河北省文明單位、全國(guó)管理創(chuàng)新醫(yī)院、全國(guó)中醫(yī)藥系統(tǒng)智慧醫(yī)院先進(jìn)典型等榮譽(yù),2020—2021年連續(xù)上榜“艾力彼”中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排行榜。

著手基礎(chǔ)改變,提升醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)。5年來持續(xù)開展目標(biāo)主題年活動(dòng),定位發(fā)展方向和工作路徑,持續(xù)提升內(nèi)涵、服務(wù)、管理三方面能力,為醫(yī)院綜合實(shí)力持續(xù)提升構(gòu)建強(qiáng)大引擎。一是改變環(huán)境基礎(chǔ),改善就醫(yī)體驗(yàn)。近年來,為徹底改變醫(yī)院環(huán)境差、服務(wù)醫(yī)院推行12S管理,從病房環(huán)境、物品擺放、服務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面規(guī)范了12個(gè)標(biāo)準(zhǔn),每周一次常態(tài)化12S對(duì)標(biāo)檢查,醫(yī)院整體環(huán)境得到了亮化提升,精神面貌和服務(wù)能力也有了質(zhì)的飛躍,從而密切了醫(yī)患關(guān)系,獲得了良好口碑。一是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提升隊(duì)伍活力。完善制度建設(shè),將職稱聘任、下鄉(xiāng)義診、精準(zhǔn)扶貧、志愿服務(wù)等工作向黨員、積極分子傾斜,激勵(lì)廣大干部職工不斷向黨組織靠攏,連續(xù)5年發(fā)展黨員73名,為黨員隊(duì)伍增添了新鮮血液,多個(gè)業(yè)務(wù)科室開展了“中醫(yī)藥知識(shí)下基層”“急救知識(shí)下基層”“紅手環(huán)志愿服務(wù)”“醫(yī)療義診走基層”等一系列志愿服務(wù),干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情逐漸高漲,與百姓聯(lián)系更加緊密,大大提升了醫(yī)療隊(duì)伍的活力。

強(qiáng)化手段,提升醫(yī)院中醫(yī)特色質(zhì)量建設(shè)。以《國(guó)家“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》為遵循,堅(jiān)持中西醫(yī)并重,提升人才隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),為更好保障人民健康提供有力支撐。一是強(qiáng)化信息手段,簡(jiǎn)化就醫(yī)流程。為了讓百姓少跑路,信息多跑路,醫(yī)院積極推行智慧醫(yī)院和五級(jí)病歷系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的無紙化辦公和患者的一站式體驗(yàn),大大縮減了群眾住院和診療流程,手機(jī)操作就能選擇就診醫(yī)生,獲取相關(guān)報(bào)告單,并傳送至醫(yī)生的操作界面,一目了然。二是強(qiáng)化師承手段,鞏固中醫(yī)特色。醫(yī)院謀劃并研究師承工作,制定《涉縣中醫(yī)院“師帶徒”工作實(shí)施方案》,聘任全國(guó)基層名老中醫(yī)藥專家付正良為醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng),尊重中醫(yī)師承規(guī)律,通過完成醫(yī)案數(shù)量對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核,連續(xù)幾年臨床學(xué)習(xí),目前中醫(yī)人才梯隊(duì)已初具規(guī)模,并大大提升了臨床各科室的中醫(yī)辨證論治水平。

鞏固路徑,加快醫(yī)院比肩500強(qiáng)加速度。現(xiàn)代化醫(yī)院進(jìn)程始終是人才隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng),人才的培養(yǎng)、組合和功能輸出是一個(gè)醫(yī)院綜合實(shí)力的集中體現(xiàn)。一是鞏固人才路徑,壯大人才隊(duì)伍。醫(yī)院制定《涉縣中醫(yī)院人事管理制度》《外出進(jìn)修人員和內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理辦法》,引進(jìn)本科以上人才83名,為研究生開辟綠色通道。二是鞏固專科路徑,激發(fā)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院出臺(tái)《涉縣中醫(yī)院重點(diǎn)??平ㄔO(shè)管理辦法》,在鞏固現(xiàn)有重點(diǎn)??频幕A(chǔ)上,進(jìn)一步提高科研能力和水平,重點(diǎn)扶持培養(yǎng)一批中醫(yī)特色突出??疲闪⒅攸c(diǎn)??平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,列為一把手工程。三是鞏固科研路徑,提升科研創(chuàng)新力。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)科室加大業(yè)務(wù)提升力度,將職稱競(jìng)聘與科研創(chuàng)新掛鉤,鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員在課題研究上多用功、用細(xì)功、出精品,三年來申報(bào)課題50項(xiàng),成功立項(xiàng)25項(xiàng),在全市課題申報(bào)工作中名列第一。

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