☉王海鳥

欄目編輯：杜 航

一盞燈火，可以給人點亮前行的道路；一座燈塔，可以指引人們前行的方向。作為全心全意為人民服務的踐行者，年輕干部應該成為良好風氣的引領者和先行者，成為正能量的創(chuàng)造者、傳播者。

所謂“正見”，就是明是非、知敬畏、存戒懼、守底線，時刻撥亂反正、弘揚正氣。一是遵守法紀。畏法度者最快樂，守規(guī)矩者最自由。年輕干部在法紀面前決不能當“迷糊蛋”“傻瓜蛋”，這個問題上犯了迷糊，必定會成為被查被抓的“倒霉蛋”，最后變成政治上的“窮光蛋”。二是恪守道德。各級在考核任用干部時強調(diào)都是“以德為先”，因為德正才能浩然正氣，浩然正氣才能行將致遠。年輕干部要想行得遠、走得正、帶得動，就必須恪守道德，不玩“小把戲”、不?！靶÷斆鳌薄⒉桓恪靶幼鳌?，踏踏實實做事，老老實實做人。三是敬重崗位。職務是做事的杠桿，崗位是履職的平臺。年輕干部要充分認清自身的職責和肩負的使命，穩(wěn)定心神、拼搏進取，真正把工作當事業(yè)干，對得起崗位、對得起組織。

所謂正念，就是有積極的心態(tài)、開闊的胸襟、正確的思維。年輕干部在人生的路上，必然會遇到各種成長的煩惱、矛盾的碰撞、利益的沖突甚至挫折的考驗，一定要把視野放遠、把胸襟放寬，始終保持豁達從容的心態(tài)。一是謀事要有遠見。年輕干部在做選擇的時候，要立足長遠，始終相信“做難事必有所得”“成績都是艱苦崗位上磨練出來的”。二是共事要有格局。一個人如果既有包容別人的肚量，又有謙卑自己的分量，那就具有了令人敬重的質(zhì)量，這就是格局。落實到工作中就是共事時多干、有事時共擔，不為一時之利爭高下，不為眼前小事論長短。三是遇事要有擔當。就是事到頭上，不怕苦不怕累，就怕干不好；事扛肩上，做不好睡不著，干不好吃不香；事到手中，干不好不好意思，干不好愧對組織；事經(jīng)我手，必出精品，必出成績。

所謂正事，就是分內(nèi)事、正經(jīng)事、正確的事。對年輕干部來講，就是要立足崗位、干好本職，扛起向戰(zhàn)為戰(zhàn)、謀戰(zhàn)研戰(zhàn)的責任。一是時刻想正事。把全部心思和精力放在備戰(zhàn)打仗上就是時刻想正事。作為一線指揮員要懂指揮、善指揮，須時刻問一問自己：距離政治過硬還有多大差距，距離備戰(zhàn)有力還有多大差距，距離擔當作為還有多大差距，距離正規(guī)秩序還有多大差距？二是能夠干成事。就是要干一件成一件，把好事辦好、把實事辦實、把難事辦成，如此工作才能一步一步地往前推，成績才能一點一點地積累。三是不斷長本事。要干成事就得長本事，既要有挺起擔當?shù)挠布沽?、鐵肩膀，也要有干成事的真本事、硬功夫。

所謂正氣，就是積極向上、坦坦蕩蕩的正能量。年輕干部涵養(yǎng)一身正氣，才能引領一方正氣；自己有正能量，才能輻射和傳播正能量。一是有朝氣有活力。要把身上的蓬勃朝氣轉(zhuǎn)化為單位的虎虎生氣，把思維的活躍轉(zhuǎn)化為工作的靈活，把旺盛的精力轉(zhuǎn)化為工作的干勁。二是品行好修養(yǎng)好。品行修養(yǎng)就是一種無形的力量。年輕干部都是帶兵人，一言一行、一舉一動戰(zhàn)士們都看在眼里，只有走得直、行得正、坐得端，才能立桿為旗、樹起榜樣。三是敢擔當敢斗爭。每一棒有每一棒的責任，年輕干部的責任就是要主動作為、排雷填坑，掃除障礙、突破瓶頸，夯實基礎、培養(yǎng)人才，開辟出一條通道來。