楊純 方孟婕
在幼教工作崗位上,我已經(jīng)工作三十多年,工作中也遇到一些值得注意的問題,特別是家園關(guān)系,尤其值得關(guān)注。處理好家園關(guān)系能使教育教學(xué)工作更加高效便捷。在工作中,我總結(jié)了一些處理協(xié)調(diào)家園關(guān)系的方法,和大家分享。
策略一:教師要有預(yù)判能力
家長會是實現(xiàn)家園高效合作的有效途徑,更是家園之間信息溝通的橋梁紐帶。在召開家長會時,要充分和家長溝通。孩子小,不懂事,語言上有沖突,肢體上有接觸都是正常的,也是難免的。在沒有造成傷害的前提下,家長不要過度緊張和焦慮,更不要情緒失控。家長要充分相信老師會穩(wěn)妥處理好幼兒之間的矛盾,同時要讓家長明白,孩子是你們的孩子,但更是老師們的寶貝。
在我園發(fā)生過這樣一件事:某個班的兩個雙胞胎被一個小朋友抓破了耳朵,放學(xué)時,雙胞胎家長發(fā)現(xiàn)孩子耳朵被抓破了,非常沖動,立即打電話喊了一幫人,打了抓人孩子的家長,事情還驚動了110。正當(dāng)雙方家長在一起鬧得不可開交時,兩家的孩子又在一起玩得不亦樂乎。這件事說明什么呢?孩子不懂事,家長要明理,否則會導(dǎo)致家長之間有誤會,家校之間有誤會。在第一次召開新生家長會時,我們利用自己的預(yù)判能力,提前告知家長,家長明白了這個道理,就會心平氣和地處理問題,從而避免家長之間矛盾的產(chǎn)生。
幼兒時期正是孩子人生剛起步的時期,他們要不斷地學(xué)習(xí),不斷地吃虧,不斷地進(jìn)步,這個也是每個人的必修課—學(xué)會與人交往。如果3歲孩子在一起玩耍出現(xiàn)了矛盾、意外,家長就摻和進(jìn)去,并說些過激的話,這樣不利于幼兒身心的健康發(fā)展。
策略二:老師要做工作中的有心人
幼兒工作無小事,出了事就是大事,要避免班級出事故,教師一定要做工作中的有心人。做個有心人,必須做到“四勤”:眼勤,眼盯全班每一個孩子的動作;嘴勤,嘴說全班每個孩子的無聲處;耳勤,耳聽全班每個孩子的聲音;手勤,手牽全班每個孩子的細(xì)微處。只有這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,把小事故制止在萌芽中。
我班某位小朋友想讓媽媽給他買一包蝦條,媽媽沒有同意,于是在家哭鬧一中午。下午小朋友上幼兒園后無精打采,上課打起了盹兒,老師上課也沒有及時發(fā)現(xiàn),結(jié)果他一頭栽在前面小朋友的椅子角兒上,眼角縫了四針。事后,老師第一時間給家長打電話,并及時送往附近醫(yī)院治療。老師自己也心疼得哭成大淚人。孩子爺爺、奶奶到了醫(yī)院,臉色特別不好看。我們也非常理解家長的心情,賠禮道歉、上門看望,言語中充滿了自責(zé)、難過。好在孩子的父母都非常通情達(dá)理,沒責(zé)怪老師。如果我們的“四勤”做得更完美一些,這類情況就不會出現(xiàn)。作為老師,在教育教學(xué)工作中要做一個有心人,用心待人。只要有心,老師心中就會裝滿學(xué)生。
有一年,學(xué)校舉辦親子操活動,老師和家長孩子們一起排練親子操,為展演做準(zhǔn)備。一個叫花仙子的小朋友,本來是站在前排,她媽媽有一段時間因為有事請假了,排練時就出現(xiàn)了一個空位,我們班的王老師就安排第二排的小語和她媽媽站到了前排。過了幾天,花仙子和媽媽又來參加親子操,一看到別的小朋友和家長占了她們的位置,她就直接把人家推到旁邊。我們排練親子操的時候發(fā)現(xiàn)小語媽媽在后面抹眼淚,因為小語媽媽性格內(nèi)向,又是外地人,不善于表達(dá)自己。我看到以后,趕緊做了兩件事:第一,給小語媽媽心理安慰,第一時間向她道了歉:是我們老師工作失職,沒有說清楚,讓你受委屈了。第二,我又找了花仙子媽媽,解釋了她請假后,位置重新安排的原因,花仙子媽媽立即給小語媽媽說了聲對不起,后來,大家開開心心地排練了。
營造和諧的家園氛圍,作為班主任,首先要有洞察能力。示例雖然看似簡單,但是在我們幼教工作中,班主任要善于及時地去處理孩子和家長,孩子和老師,家長和老師之間這些細(xì)微的小矛盾,及時化解,才會讓家園氛圍更加和諧,孩子身心健康發(fā)展。
策略三:教師應(yīng)有一定的應(yīng)變能力
星期五放學(xué)后,我剛打開班級群里就看到小亮(化名)媽媽發(fā)了一條這樣的信息:“個別家長注意了,你太不夠意思了,小孩一件衣服值幾個錢?你占為己有,不要怪我在這里說你,你的人品已經(jīng)暴露了你的一切。”緊接著,小明(化名)媽媽回復(fù)了:“哎呀,是不是有的孩子是奶奶接的,奶奶拿錯了,又沒發(fā)現(xiàn),年齡大了,不會玩微信,現(xiàn)在應(yīng)該沒有人偷衣服,有可能是誤會。”作為老師,我趕緊在下面回復(fù):“有可能是誰誤拿回家啦,沒有注意到,爺爺奶奶又不會上網(wǎng),千萬不要說過激的話?!蓖嗟氖Y老師這個時候也在下面回復(fù):“家長們,有牛仔服的都看一看,有沒有拿錯的?!边@時候,也有個別家長在群里說小亮(化名)媽媽沒有素質(zhì),結(jié)果幾位家長在群里吵開了。
我看事情不妙,趕緊說:“既然都來到了我們這個大家庭,都是一家人,拿錯東西,都是很正常的事情,千萬不要因為小事,影響大家之間的感情。古人云:‘老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。’我們應(yīng)該向古人學(xué)習(xí)?!焙芸?,群里一片寂靜,很快有幾位家長回復(fù):“是啊,都是一家人,還計較什么?”問題很快得到解決。我就是利用應(yīng)變能力,采取親情打動法,在第一時間化解矛盾。可見,教師有一定應(yīng)變能力多么重要。
策略四:教師要有敏銳的觀察能力
教師是否具備敏銳的觀察能力非常重要,只有具備敏銳的觀察能力,才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
有一次,我請假不在班里,突然間我發(fā)現(xiàn)我們班級群里面陽陽(化名)媽媽發(fā)了一條微信,說下午陽陽請假不去上課了,因為嘔吐。當(dāng)時我的搭班老師是位年輕老師,看到?jīng)]有立即回應(yīng)。我當(dāng)時第一反應(yīng)是要了解事情緣由,打電話聯(lián)系了這位老師。原來陽陽(化名)在幼兒園跟小朋友玩,被推倒了,撞到了頭。出于責(zé)任心,我立刻打電話給家長詢問,建議帶孩子到醫(yī)院去檢查。陽陽(化名)家長被我的熱心打動了,說沒事的,并且真誠地感謝我對孩子的關(guān)愛。誠懇的語言,是可以化解矛盾的。這樣做,既避免了家長與老師的矛盾,也避免了家園矛盾的產(chǎn)生。
老師通過敏銳的觀察能力,發(fā)現(xiàn)問題;再通過誠懇的語言表達(dá),解決問題,既做到了關(guān)心孩子,同時也表示了對家長的尊重。
家園關(guān)系的和諧與否影響著教師在教育教學(xué)活動中的實施效果。好的家園關(guān)系能讓教育教學(xué)工作事半功倍,這樣幼兒身心才能健康發(fā)展。幼兒教師在處理家園關(guān)系時責(zé)任重大,因此恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄓ绕渲匾?,上述幾個策略希望能對大家有所幫助。