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森林消防隊伍新招錄消防員入職訓(xùn)練 南方集訓(xùn)隊堅持“四項舉措”,助力訓(xùn)練質(zhì)效向好向上發(fā)展

2022-04-16 08:53溫曉明福建省森林消防總隊訓(xùn)練大隊
消防界(電子版) 2022年5期
關(guān)鍵詞:組訓(xùn)質(zhì)效骨干

溫曉明 福建省森林消防總隊訓(xùn)練大隊

為全面貫徹《森林消防員入職教育訓(xùn)練與考核大綱》和上級黨委關(guān)于新訓(xùn)工作的指示要求,做好森林消防隊伍新招錄消防員入職訓(xùn)練,南方集訓(xùn)隊遵循新訓(xùn)規(guī)律,吸取原有帶訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不斷融合管訓(xùn)新思路,在抓適應(yīng)中求提高、在補(bǔ)不足中保安全,嚴(yán)格落實(shí)“四項舉措”,助力新消防員訓(xùn)練質(zhì)效向好向上發(fā)展。

一是牢筑精神之鈣

結(jié)合新消防員入職成長特點(diǎn),以森林消防隊伍職能使命為主線,在理論武裝中固化信仰、在思想引領(lǐng)中培育忠誠、在節(jié)目展演中傳播能量,引導(dǎo)新消防員將總書記授旗訓(xùn)詞精神深入思想、融入血脈、植入靈魂。采取“主官親授+影視熏陶+節(jié)目演出”等多種舉措,扎實(shí)開展“入職教育第一課”“紀(jì)律嚴(yán)明是永做忠誠衛(wèi)士的重要保證”和“森林消防隊伍發(fā)展歷程”等專題大課輔導(dǎo),弘揚(yáng)拼搏精神、筑牢忠誠底線、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng);創(chuàng)新“大課堂+小課堂”形式,帶訓(xùn)骨干分片包干,全面掌握人員基本特點(diǎn),為教育訓(xùn)練工作提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

二是健全制度之基

注重示范示教成果轉(zhuǎn)化,圍繞“如何提升訓(xùn)練質(zhì)效”主題,邀請62 公斤級世錦賽和亞運(yùn)會男子舉重冠軍張杰、福建警察學(xué)院軍體專家來隊交流指導(dǎo),召開訓(xùn)練工作分析會議10 余次,在以往帶訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,研究制定《訓(xùn)練工作提升方案》,創(chuàng)新出臺三類人員(退役士兵、合同制消防員、社會青年)基礎(chǔ)之上的三級組訓(xùn)模式,探尋強(qiáng)骨干提質(zhì)效的施訓(xùn)措施。主動融入大隊、中隊、班級多項獎勵機(jī)制,調(diào)動帶訓(xùn)骨干及新消防員積極性,破解激勵困境;堅持考比結(jié)合和結(jié)果運(yùn)用,由上至下滲透以實(shí)效為主、用成績說話的比拼氛圍,調(diào)動各級主觀能動性。

三是緊盯科學(xué)之要

對準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)救援需求及兩個百分百合格目標(biāo),在以往分訓(xùn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化“四會”教員培養(yǎng),摒棄“一刀切”的單一手段,制定“夜校”訓(xùn)練計劃,每周三利用自由活動時間組織全體帶訓(xùn)干部骨干圍繞分隊(班)隊列指揮、滅火裝備操作、現(xiàn)場包扎急救、繩索救援技術(shù)等重難點(diǎn)課目展開集中強(qiáng)化訓(xùn)練,有效促進(jìn)個人實(shí)踐組訓(xùn)能力提升;創(chuàng)新新消防員層層遞進(jìn)的個性化訓(xùn)練體系,層層部署切合實(shí)際的訓(xùn)練安排,構(gòu)建適合消防員職業(yè)特點(diǎn)的體、技能測評體系,穩(wěn)扎穩(wěn)打提高力量、速度、耐力、靈敏、協(xié)調(diào)、柔韌等運(yùn)動素質(zhì),凸顯科學(xué)組訓(xùn)、合理施訓(xùn)的重要地位。

四是牢樹訓(xùn)練之重

堅持一切為訓(xùn)原則,牽住“訓(xùn)”這個“牛鼻子”,將作風(fēng)養(yǎng)成、管理教育用于服務(wù)保障訓(xùn)練提升,促進(jìn)綜合能力塑造。遵照大綱要求層層制定配套課程安排,利用示教示范展示、骨干定期集中培訓(xùn)、達(dá)標(biāo)隊員幫帶后進(jìn)等方法,加強(qiáng)檢驗(yàn)性、對抗性訓(xùn)練。靈活穿插隊列主訓(xùn)期內(nèi)每日一節(jié)體能課程、每周一次體能測試、每月一次測試評估,采集匯總新消防員考核成績,實(shí)時分析,找準(zhǔn)訓(xùn)練短板弱項,針對性查缺補(bǔ)漏,做到將時間訓(xùn)夠、內(nèi)容訓(xùn)全、標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)到,防止偏訓(xùn)、漏訓(xùn)、粗訓(xùn)等問題出現(xiàn),推進(jìn)新訓(xùn)工作提質(zhì)增效。

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