張馨
摘要:當(dāng)前我國高職學(xué)院學(xué)生就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻,為使應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題得以解決,國家開始大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。在此背景下,高職院校的畢業(yè)生逐漸開始自主創(chuàng)業(yè),成為國家千萬創(chuàng)業(yè)大軍中的中流砥柱。然而高職院校學(xué)生的自身素養(yǎng)以及學(xué)校教學(xué)設(shè)施不完善,使其創(chuàng)業(yè)水平較低,在創(chuàng)業(yè)過程中存在大量的問題無法得到解決?;诖吮疚母鶕?jù)當(dāng)前高職院校創(chuàng)業(yè)教育中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,并在積極心理學(xué)的角度,對如何提升高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育有效性展開探析,旨在被售后相關(guān)人員對其進(jìn)行研究時,能夠提供參考性建議。
關(guān)鍵詞:積極心理學(xué);高職院校;大學(xué)生教學(xué);創(chuàng)業(yè)教育
引言:隨著我國教育改革的發(fā)展,高等教育校正在不斷擴(kuò)招,在此基礎(chǔ)上,應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量正在逐年增加,這使其面臨著就業(yè)難題。基于此成千上萬的畢業(yè)生開啟了畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的道路,在此背景下高職院校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育,以此提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情保障其創(chuàng)業(yè)效果。但是創(chuàng)業(yè)活動涉及范圍較廣,對于創(chuàng)業(yè)者自身能力和心理素質(zhì)都具有一定的考驗,因此創(chuàng)業(yè)者需具有較高的心理承受能力和創(chuàng)業(yè)能力,方能提升創(chuàng)業(yè)效果,使得自身創(chuàng)設(shè)的品牌能夠在市場中占有一席之地。因此在高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育過程中,需要將積極心理學(xué)作為引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展的教育思想,使得學(xué)生自身承受力和素養(yǎng)都能得到相應(yīng)的培養(yǎng),使其能具有積極向上的心理開展創(chuàng)業(yè)活動。
1當(dāng)前高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育出現(xiàn)的問題
1.1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng),但信心不足
通過相關(guān)調(diào)查可知高職院校的學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)方面的興趣較高,但是缺乏自己開展創(chuàng)業(yè)活動的信心,在相關(guān)調(diào)查中表示高職院校畢業(yè)生的思想較為保守,對于創(chuàng)業(yè)而言會選擇更穩(wěn)定的工作[1]。其主要的原因是由于學(xué)生具有的社會經(jīng)驗較少,并且缺乏相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)資金,對市場的發(fā)展和經(jīng)營管理方面的知識知之甚少,使其對于創(chuàng)業(yè)活動避而遠(yuǎn)之。
1.2創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在很多缺陷,無法滿足創(chuàng)業(yè)條件
雖然我國針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)頒發(fā)了諸多政策,地方政府對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)也給予了較大的支持,為其提供了相應(yīng)的環(huán)境,但是仍有不少學(xué)生和家長受到傳統(tǒng)觀念的影響,覺得創(chuàng)業(yè)活動是一項不穩(wěn)定的工作,在時代發(fā)展過程中,平凡人無法掌握時代和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏[2]。本著平穩(wěn)發(fā)展的心理,一般少有學(xué)生會進(jìn)行創(chuàng)業(yè),而此種心理觀念,大大的影響了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性和熱情,并且創(chuàng)業(yè)過程較為復(fù)雜,涉及了社會性發(fā)展過程中的方方面面,創(chuàng)業(yè)者自身的能力和水平較弱,無法開展有效的創(chuàng)業(yè)活動。
1.3不具備高度實用性
雖然各大高職院校都開設(shè)了相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程,但是此類創(chuàng)業(yè)教育的范圍具有局限性[3]。在實際開展過程中主要為競賽的方式或者活動的形式開展,使得學(xué)生不重視創(chuàng)業(yè)教育,對于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識度不強(qiáng),從而在實際教學(xué)開展過程中無法得到真正的訓(xùn)練。此外,創(chuàng)業(yè)課堂中所講述的知識內(nèi)容大多為理論性知識,使得其在實踐過程中起到的作用較小,并不具有較高的實用性,因此在實際創(chuàng)業(yè)活動開展過程中,學(xué)生無法得到科學(xué)的指導(dǎo),引起創(chuàng)業(yè)失敗,打擊學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性。
2積極心理學(xué)視角下對高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行分析
2.1應(yīng)用積極心理學(xué)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行積極刺激
當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育課程中主要運用理論知識提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,但是這種方法無法滿足學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求,只能對其進(jìn)行計劃和法律方面的知識填充[4]。因此在實際教育過程中,教師需要運用積極心理學(xué)中的情感體驗法,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主觀能動性,使其能不斷發(fā)掘自身的潛力,正確地認(rèn)識自身的能動性和創(chuàng)業(yè)活動,從而保障學(xué)生能夠站在創(chuàng)業(yè)的影響中具有積極向上的熱情和激情,為自己的事業(yè)不斷奮斗。在此過程中,教師可以充當(dāng)引導(dǎo)者的身份,使學(xué)生具有正確的人生觀和價值觀,樹立正確的創(chuàng)業(yè)目的,使其具有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)邏輯思維,為各項事業(yè)的發(fā)展奠定良好的心理基礎(chǔ)。
2.2運用積極心理學(xué)對大學(xué)生人格特質(zhì)貫穿到創(chuàng)業(yè)當(dāng)中
創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事,涉及的范圍較廣,需要創(chuàng)業(yè)者不斷提升自我,并且具有多項能力,掌握時代的命脈,提升創(chuàng)業(yè)的可能性和有效性[5]。由此可見,創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者提出了較多要求,使其具備多種特質(zhì)以此保證創(chuàng)業(yè)事業(yè)的成功。因此在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育時,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和案例分析,若有條件可以邀請成功者進(jìn)行自身經(jīng)歷的分享,為后來創(chuàng)業(yè)者提供借鑒和指導(dǎo),使創(chuàng)業(yè)者能找出自身所具有的特征,從而有意識地培養(yǎng)和發(fā)展自身創(chuàng)業(yè)的特征和精神為的開展提供幫助。
2.3積極心理學(xué)為大學(xué)生打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境
大學(xué)生在開展創(chuàng)業(yè)活動過程中會遇到較多的困難,若是困難程度過大,對學(xué)生造成一定的打擊,會使其創(chuàng)業(yè)積極性逐漸消減?;诖藶閹椭鷮W(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)活動,使其工作開展順利,應(yīng)運用積極心理學(xué)的組織系統(tǒng)理論,為學(xué)生構(gòu)建一個良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,減少學(xué)生創(chuàng)業(yè)阻力,提升其創(chuàng)業(yè)的積極性。在一般情況下,教師可以運用積極心理學(xué)改變教育因素,影響學(xué)生的精神特征,使其更具創(chuàng)業(yè)熱情和激情。此外教師還可以改變學(xué)生對外部環(huán)境的認(rèn)識,使學(xué)生更加清晰地認(rèn)識創(chuàng)業(yè),理解創(chuàng)業(yè),了解創(chuàng)業(yè),在此過程中開展自身創(chuàng)業(yè)的獨特性,是其整體創(chuàng)業(yè)活動,在不走平凡路的過程中還包含專業(yè)性和科學(xué)性。
結(jié)束語
總而言之,在任何教育開展過程中學(xué)生的心理狀態(tài)具有至關(guān)重要的作用,而對于創(chuàng)業(yè)教育而言也是如此,因此高職院校在開展創(chuàng)業(yè)教學(xué)過程中應(yīng)加強(qiáng)心理學(xué)方面的干預(yù),運用積極心理學(xué)的相關(guān)理論培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)特質(zhì)和創(chuàng)業(yè)心理,在掌握學(xué)生成長規(guī)律的基礎(chǔ)上給予其有效的心理輔導(dǎo),使其能夠在創(chuàng)業(yè)過程中具有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)積極性,進(jìn)而在市場發(fā)展中大展拳腳,緩解當(dāng)前就業(yè)形勢的緊張性。
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