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推進經營者競爭合規(guī)的舉措與成效

2022-04-07 03:47:46周潔茜
質量與標準化 2022年12期
關鍵詞:反壟斷合規(guī)經營者

文/周潔茜

關鍵詞 經營者競爭合規(guī)

條款點擊 經營者競爭合規(guī)是經營者依照《反壟斷法》相關規(guī)定開展生產經營活動,積極參與市場競爭的邊界和底線,也是政府主管部門培育厚植競爭文化,強化競爭政策實施,有效激發(fā)市場活力的重要抓手。

近年來,中央會議和文件多次提及要“強化反壟斷”“強化競爭政策基礎地位”,反壟斷作為國家戰(zhàn)略部署,其重要性日漸凸顯。而通過競爭倡導引導經營者競爭合規(guī),是促進《反壟斷法》深入有效實施的重要方式和手段。為培育厚植競爭文化,市場監(jiān)管部門近年來不斷完善競爭規(guī)則體系,制定發(fā)布了多個相關指南、指引,在全社會形成了倡導競爭文化的良好氛圍,經營者的競爭合規(guī)意識也在不斷增強。

一、經營者競爭合規(guī)的政策背景

2018年12月26日,國家發(fā)展和改革委員會發(fā)布了《企業(yè)境外經營合規(guī)管理指引》,以幫助中國企業(yè)“走出去”。該指引將“反壟斷”視為企業(yè)在境外投資和日常經營中的合規(guī)要求的一部分。

2020年9月,國務院反壟斷委員會制定并對外發(fā)布《經營者反壟斷合規(guī)指南》,旨在鼓勵經營者建立反壟斷合規(guī)管理制度,培育公平競爭合規(guī)文化。

2021年8月,中央全面深化改革委員會審議通過《關于強化反壟斷深入推進公平競爭政策實施的意見》,明確指出要培育公平競爭文化,提升全社會公平競爭共識,并明確提出“進一步促進經營者加強反壟斷合規(guī)建設”的要求。

2022年9月,國務院國有資產監(jiān)督管理委員會印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》,旨在推動中央企業(yè)加強合規(guī)管理,切實防控風險,有力保障深化改革與高質量發(fā)展。該辦法要求強化重點領域合規(guī)風險防范,制定專項管理指南,其中反壟斷合規(guī)被放在首要位置。

經營者競爭合規(guī)是政府主管部門培育厚植競爭文化、強化競爭政策實施,有效激發(fā)市場活力的重要抓手。近年來,我國反壟斷法律制度規(guī)則體系日益完善,反壟斷執(zhí)法力度不斷增強,有力保障了公平競爭的市場環(huán)境。但現階段,我國在競爭政策實施過程中,仍存在經營者競爭合規(guī)意識有待提高、反壟斷合規(guī)制度有待完善、競爭文化有待深入普及等問題。因此,引導和督促企業(yè)競爭合規(guī)的重要價值近年來日益凸顯。

二、上海市推進經營者競爭合規(guī)的做法與舉措

結合工作實際,上海市先后制定發(fā)布了全國首個案例式情景化文件——《上海市經營者反壟斷合規(guī)指引》(以下簡稱《指引》)、全國首個引導企業(yè)全方位開展競爭合規(guī)建設的推薦性地方標準——《經營者競爭合規(guī)指南》(DB31/T1255-2020)(以下簡稱《指南》)和系列反壟斷專題指引,并開展了多元化的競爭文化倡導活動,得到了社會的廣泛關注和好評。

1.制定合規(guī)指引

我國的反壟斷法律體系由1部法律、8部指南和20余部規(guī)章及規(guī)范性文件所組成,內容復雜、條款繁多。為了幫助企業(yè)更好地理解和把握相關法律規(guī)定,上海市市場監(jiān)管部門對法律體系的具體條文進行了全面梳理,圍繞“事前預防”和“事后處置”兩大主題,首次以真實的說明性案例、情景化反壟斷風險點,于2019年12月出臺了《指引》,為經營者發(fā)現自身壟斷風險提供線索,并提出合規(guī)建議和方向性指引?!吨敢凡捎煤啙嵜髁?、通俗易懂的語言和生動形象的表現方式,圖文并茂,將法條釋義、違法責任說明與典型案例相結合,幫助經營者更好理解、掌握《反壟斷法》規(guī)制的行為和內容,使經營者以最小的成本達到最大限度降低壟斷風險的效果。

2.制定合規(guī)指南

在制定《指引》的基礎上,2020年11月,上海市市場監(jiān)管部門對標國際最高標準,采用國際通行做法,兼容國際標準化組織(ISO)通用語言,制定并出臺了《指南》。作為《指引》的2.0版, 《指南》于2021年3月1日正式實施。

《指南》的制定主要采用了以下3個原則。

① 系統(tǒng)性原則

系統(tǒng)性原則是指為企業(yè)提供系統(tǒng)性指導,并貫穿生產經營全過程?!吨改稀凡⒉皇前迅偁幒弦?guī)作為單獨的環(huán)節(jié),而是要求企業(yè)所有的經營環(huán)節(jié)都要考慮到合規(guī)性,從PDCA角度把競爭合規(guī)能力提升到系統(tǒng)規(guī)劃、持續(xù)改進的通盤考慮。

② 融合性原則

融合性原則是指與企業(yè)現行標準兼容,可建立競爭合規(guī)體系。《指南》在編制過程中,充分考慮到已有的通常的管理體系的要求,從而使企業(yè)將競爭合規(guī)的管理工作融入國際通行的管理模式,既能有效開展競爭合規(guī)的工作,又無須打破原有管理體系再重新建立。

③ 國際化原則

國際化原則是指以先進管理理念為基礎,樹立企業(yè)競爭合規(guī)標桿?!吨改稀穮⒄樟藝獬墒旖涷灪蛧H標準,諸如《合規(guī)管理體系指南》(ISO 19600-2014),引入諸如卓越績效等先進管理模式的理念,力求樹立競爭合規(guī)標桿,從而引領全行業(yè)合規(guī)經營,使企業(yè)達到長期合法經營的目的。《指南》融合了競爭合規(guī)指引、卓越績效模式和企業(yè)管理要求,是凝結上海市豐富實踐經驗的一套全新管理體系。

為使廣大企業(yè)更好地理解競爭合規(guī)的具體要求,保障社會共治參與度和覆蓋面,根據上海市人民城市建設及國際化大都市的發(fā)展要求,上海市市場監(jiān)管部門結合本市各類企業(yè)不同需求,在《指引》中文版的基礎上,同步發(fā)布了《指引》日語版、德語版和英語版,同步編譯了《指南》的英語版、西班牙語版,基本做到了對上海市各類企業(yè)的適用全覆蓋。

3.發(fā)布系列反壟斷專題指引

為了進一步增強各類市場主體的競爭合規(guī)意識和能力,引導企業(yè)建立和加強反壟斷合規(guī)管理制度, 2022年11月,上海市市場監(jiān)管部門集中編制了《上海市經營者集中申報指引》《配合反壟斷調查指引》《橫向壟斷協議案件寬大制度指引》《經營者集中簡易案件申報指引》《經營者集中案件申報名稱指引》《金融業(yè)經營者集中申報營業(yè)額計算指引》,并于2022年首屆“中國公平競爭政策宣傳周”期間統(tǒng)一對外發(fā)布。此外,2021年結合上海市臨港新片區(qū)強化競爭政策實施試點工作,市場監(jiān)管部門還制定了醫(yī)藥領域及汽車領域的《臨港新片區(qū)經營者反壟斷合規(guī)指引》。

三、上海市經營者競爭合規(guī)工作推進情況

目前,各行業(yè)中已經有一部分競爭合規(guī)意識較強的企業(yè)對《指引》《指南》進行了深入研讀,將競爭合規(guī)理念和做法貫穿于企業(yè)生產經營的過程中,通過加強培訓提升全員的合規(guī)意識,形成系統(tǒng)性的風險防范機制。

《指引》《指南》已成為上海市企業(yè)日常經營活動中的實用工具和使用手冊,并朝著企業(yè)自主采納、自主運用、自主執(zhí)行的方向發(fā)展。

1.與內部管理體系相融合

在競爭合規(guī)的總體框架下,一些企業(yè)在內部管理體系中嵌入《指南》的相關制度規(guī)范,結合自身管理體系建立和業(yè)務實際,參照實施《指引》《指南》相關規(guī)范要求,在各環(huán)節(jié)中融入對于競爭合規(guī)的考慮和策劃、對違規(guī)風險的識別和管控,通過科學嚴密的手段采納執(zhí)行《指南》,并提出對《指南》的貫標申請。

2021年年底,上海市在線服務代理龍頭企業(yè)以《指南》為依據,以建立完善企業(yè)競爭合規(guī)體系為目的,在原有質量管理體系基礎上補充和增加了競爭合規(guī)經營方面的內容。

例如,在臨港新片區(qū)強化競爭政策實施試點過程中,上海市新型材料銷售平臺企業(yè)主動將《指南》相關標準融入企業(yè)管理體系,制定競爭合規(guī)政策措施和解決競爭合規(guī)風險計劃,建立包括《內部審核控制程序》《人員培訓控制程序》《競爭合規(guī)經營控制程序》等相關程序文件。

2.第三方專業(yè)機構積極參與

第三方專業(yè)機構是獨立于執(zhí)法機構和企業(yè)之外,具備反壟斷、實施評價等專業(yè)能力,相關資質經管理機構認可的專業(yè)服務機構。這些機構主要負責競爭合規(guī)體系評價的實施,包括:指導企業(yè)實施競爭合規(guī)地方標準;依據標準和評價體系實施評價,形成評價報告;建立管理檔案、專家資源庫等。

上海市相關標準專業(yè)研究機構和認證機構自發(fā)設立專門的研究團隊,推動完善經營者競爭合規(guī)第三方評價制度與實施路徑,鼓勵在滬企業(yè)建立競爭合規(guī)體系;對企業(yè)建立和運行經營者競爭合規(guī)情況,從實施保障、實施過程、實施成效3個方面,設置了科學系統(tǒng)的評價指標體系。

上海市市場監(jiān)管部門通過第三方評價和認可認證的方式,指導企業(yè)建立體系化的競爭合規(guī)機制,從競爭文化培育、《反壟斷法》培訓、高層審核等方面,引導企業(yè)加強審核和風險識別與評估、建立內部發(fā)現機制,從PDCA角度把競爭合規(guī)能力提升到系統(tǒng)規(guī)劃層面,并引導企業(yè)構建與現行標準兼容的競爭合規(guī)管理體系。

四、總 結

通過競爭倡導引導經營者合規(guī),是反壟斷執(zhí)法的有益補充,對推進競爭政策的有效實施具有重要作用。如今,我國市場監(jiān)管部門正在從競爭執(zhí)法者向競爭倡導者轉變,不斷創(chuàng)新競爭倡導方式;在法規(guī)體系外部約束不斷完善的同時,推動形成行業(yè)自律和企業(yè)自覺的內部約束,引導企業(yè)為自己量身定制競爭合規(guī)制度,有利于增強市場主體自覺依法開展公平競爭的意識和能力,提升城市公平競爭文化的軟實力。

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