張雪瑩 句連云 趙學(xué)芳
(蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州 215009)
教學(xué)資源庫(kù)是在信息技術(shù)的引導(dǎo)下,根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對(duì)數(shù)字教學(xué)資源進(jìn)行收集、整理及加工,為高校教育教學(xué)工作提供有效資源的服務(wù)系統(tǒng)[1]。專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)是高校教育信息化的重要體現(xiàn)。“1+X”證書(shū)制度的實(shí)施強(qiáng)化了職業(yè)教育的類型特征,創(chuàng)新了新型職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),推進(jìn)了職業(yè)教育產(chǎn)教融合的發(fā)展,是我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措[2]。本研究通過(guò)對(duì)“1+X”證書(shū)制度實(shí)施背景下高職醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)的探索研究,以期為高校推進(jìn)“1+X”證書(shū)制度的實(shí)施、促進(jìn)教育信息化發(fā)展和提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考。
2019年1月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出在職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動(dòng)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)工作[3]。其中,“1”代表學(xué)歷證書(shū),即學(xué)歷教育,是高校對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能的培養(yǎng);“X”指職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),代表職業(yè)技能水平,是某一具體職業(yè)崗位的技術(shù)、技能或技藝水平的體現(xiàn)。通過(guò)“X”職業(yè)技能證書(shū)的培訓(xùn)和考核,可達(dá)到強(qiáng)化學(xué)歷教育中關(guān)鍵工作領(lǐng)域典型工作任務(wù)的職業(yè)技能,拓展與職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的職業(yè)核心能力,補(bǔ)充學(xué)歷教育中未能及時(shí)體現(xiàn)的新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)的目的。
高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具有一定專業(yè)知識(shí)和能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)是一門新興的專業(yè),近年來(lái),隨著健康和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,畢業(yè)生就業(yè)崗位呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),職業(yè)面也從以醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科為主的臨床營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域,拓展到幼兒園、學(xué)校、社區(qū)衛(wèi)生中心、健康管理機(jī)構(gòu)等公共營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域。畢業(yè)生就業(yè)多元化的特點(diǎn)決定了在傳統(tǒng)學(xué)歷教育外針對(duì)不同職業(yè)面進(jìn)行對(duì)應(yīng)的“X”證書(shū)的培訓(xùn)考核,對(duì)于提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)能力具有十分重要的作用。
目前,很多高職院校已建設(shè)了一些教學(xué)資源庫(kù),但是由于在開(kāi)發(fā)過(guò)程中缺乏整體性的思考和一體化的構(gòu)建邏輯,導(dǎo)致其資源結(jié)構(gòu)較為松散,資源呈現(xiàn)單個(gè)靜態(tài)化排序,未能打破原有的線性課程體系,從而大大地削弱了教學(xué)資源庫(kù)的粘連性[1]。在“1+X”證書(shū)制度實(shí)施背景下進(jìn)行教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),將原本相對(duì)獨(dú)立的學(xué)歷教育過(guò)程與職業(yè)等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)相互融合,在為學(xué)生參加“X”證書(shū)考核提供知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí),充分考慮課程的“多元服務(wù)”需求,有助于解決現(xiàn)有教學(xué)資源庫(kù)結(jié)構(gòu)松散、缺乏整體性與貫通性的問(wèn)題,彌補(bǔ)資源呈靜態(tài)化的線性課程體系的不足,提高教學(xué)資源庫(kù)的貫通性和使用效率。
結(jié)合醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)在學(xué)歷教育過(guò)程中有機(jī)融入運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)、老年慢性病膳食調(diào)理、食品檢驗(yàn)管理等“X”項(xiàng)目職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容,重構(gòu)課程內(nèi)容體系,設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù),實(shí)現(xiàn)“X”證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)對(duì)接。對(duì)學(xué)歷教育的知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化、拓展和補(bǔ)充,為學(xué)生參加“X”證書(shū)考核提供知識(shí)儲(chǔ)備,為學(xué)生獲得相近專業(yè)領(lǐng)域(或?qū)I(yè)群崗位)的“X”證書(shū)提供服務(wù),體現(xiàn)教學(xué)資源庫(kù)“多元服務(wù)”的特點(diǎn)。
“1+X”證書(shū)制度實(shí)施背景下教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè),有助于校企合作平臺(tái)的搭建和開(kāi)展。學(xué)校通過(guò)與職業(yè)資格證書(shū)的考證單位、相關(guān)行業(yè)企業(yè)積極開(kāi)展合作,將優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源引入課堂教學(xué),建設(shè)面向社會(huì)服務(wù)的職業(yè)教育資源庫(kù)。專業(yè)教師可及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù),收集典型案例,充實(shí)、完善教學(xué)資源庫(kù)的內(nèi)容,通過(guò)在企業(yè)進(jìn)修實(shí)踐,及時(shí)更新專業(yè)知識(shí),提高技能水平和雙師素質(zhì);學(xué)生通過(guò)進(jìn)入相關(guān)企業(yè)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),提高職業(yè)適應(yīng)性和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;還有助于企業(yè)將實(shí)踐信息與資源分享到平臺(tái),學(xué)校將優(yōu)質(zhì)的專業(yè)教育資源傳遞到企業(yè)課堂,實(shí)現(xiàn)教師、企業(yè)與平臺(tái)三方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),合作共贏[4]。
根據(jù)學(xué)歷教育與職業(yè)證書(shū)考核的要求,確立人才培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)體系進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整和模塊整合。根據(jù)行業(yè)企業(yè)調(diào)研,醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具有專業(yè)必備的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)、臨床營(yíng)養(yǎng)、特殊人群營(yíng)養(yǎng)、公共營(yíng)養(yǎng)、食品安全等知識(shí),具備營(yíng)養(yǎng)調(diào)查、營(yíng)養(yǎng)宣教、營(yíng)養(yǎng)干預(yù)方案制訂、人體營(yíng)養(yǎng)狀況檢測(cè)與評(píng)價(jià)、營(yíng)養(yǎng)餐配制等能力,能夠從事膳食營(yíng)養(yǎng)管理、特殊膳食制備、營(yíng)養(yǎng)宣傳咨詢與營(yíng)養(yǎng)膳食指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)液配制等工作的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)技術(shù)技能型人才。
將“運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)”資格證書(shū)的考證要求融入醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建一體化教學(xué)體系,建立項(xiàng)目任務(wù)式教學(xué)體系,設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心模塊、應(yīng)用提升模塊、綜合拓展模塊資源等分層次的教學(xué)資源模塊。專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心模塊資源主要是知識(shí)性資源、任務(wù)性資源,應(yīng)用提升模塊資源包括技能性資源和操作性資源,綜合拓展模塊資源包括項(xiàng)目性資源和探究性資源,充分體現(xiàn)層次化教學(xué)。將專業(yè)證書(shū)對(duì)應(yīng)的知識(shí)技能要求融入課程資源中,將實(shí)際任務(wù)與教學(xué)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,達(dá)到專業(yè)教學(xué)資源最大化效果。按照“專業(yè)基礎(chǔ)課程+專業(yè)核心課程 +專業(yè)拓展課程”的組合,形成“縱向?qū)哟位?、橫向復(fù)合化”的有組合、有層次、有梯度的專業(yè)課程結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)復(fù)合型人才的培養(yǎng)目標(biāo)[5]。在醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)和運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)“X”證書(shū)的融合中,形成專業(yè)基礎(chǔ)課程:“正常人體結(jié)構(gòu)與機(jī)能”“生物化學(xué)”“微生物學(xué)與免疫學(xué)基礎(chǔ)”“病理學(xué)基礎(chǔ)”“衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)”“藥理學(xué)基礎(chǔ)”“營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)”;專業(yè)核心課程:“臨床疾病概要”“公共營(yíng)養(yǎng)”“特殊人群營(yíng)養(yǎng)”“營(yíng)養(yǎng)烹飪技術(shù)”“臨床營(yíng)養(yǎng)”“食品安全”;專業(yè)拓展課程:“專業(yè)英語(yǔ)”“中醫(yī)食療”“健康管理”“保健食品”等。在課程中開(kāi)展項(xiàng)目任務(wù)式教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí),主動(dòng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
結(jié)合醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)專業(yè)特點(diǎn),將專業(yè)知識(shí)與職業(yè)證書(shū)內(nèi)容融合設(shè)計(jì)教學(xué)資源項(xiàng)目,通過(guò)多種方式轉(zhuǎn)化、形象化、具體化專業(yè)知識(shí),將任務(wù)分解為多個(gè)子項(xiàng)目,通過(guò)完成多個(gè)子項(xiàng)目任務(wù),達(dá)到良好的教學(xué)效果。采用“理虛實(shí)”相結(jié)合的教學(xué)設(shè)計(jì),使教學(xué)更加形象、直觀地體現(xiàn)崗位化要求。“理”指理論知識(shí),主要以文本、視頻等類型資源呈現(xiàn)“1+X”的整合內(nèi)容;“虛”指虛擬技術(shù)、3D仿真技術(shù)等,主要以互動(dòng)、動(dòng)畫(huà)等方式呈現(xiàn),如利用人機(jī)交互的仿真實(shí)訓(xùn)軟件開(kāi)展人機(jī)對(duì)話、仿真典型案例分析等模擬實(shí)操;“實(shí)”指以“X”證書(shū)的實(shí)際考核項(xiàng)目為內(nèi)容開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、計(jì)劃與實(shí)施操作實(shí)訓(xùn),根據(jù)不同教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的需求,分別實(shí)施模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練等,分層次、遞進(jìn)式地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,為學(xué)生知識(shí)的理解和能力的培養(yǎng)提供支持,提高其職業(yè)能力。
例如,在“減重人群的營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)”這一項(xiàng)目任務(wù)中,肥胖的判斷、危害等屬于“理”的范疇,主要通過(guò)傳統(tǒng)教材、現(xiàn)代活頁(yè)式教材、課件、教學(xué)視頻等形式呈現(xiàn)。減重的具體措施(如良好的飲食習(xí)慣、適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)、健康的行為生活方式、心理調(diào)節(jié)等)則通過(guò)平臺(tái)互動(dòng)、案例討論等形式呈現(xiàn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行線上典型案例的分析和討論。具體案例的營(yíng)養(yǎng)配餐,可利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)及3D仿真技術(shù),學(xué)生通過(guò)人機(jī)交互的仿真實(shí)訓(xùn)配餐軟件,在虛擬環(huán)境下有效進(jìn)行模擬配餐。模擬配餐結(jié)束后,根據(jù)具體情況優(yōu)選套餐進(jìn)行膳食的搭配與制作,則是實(shí)操訓(xùn)練。制作完成后,根據(jù)結(jié)果評(píng)價(jià)和反饋情況進(jìn)一步調(diào)整,實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)資源庫(kù)的合理使用,通過(guò)不同層次的模擬實(shí)訓(xùn)、實(shí)操訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練,達(dá)到“理虛實(shí)”一體化,培養(yǎng)和提高學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力。
“1+X”證書(shū)制度實(shí)施背景下高質(zhì)量教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè),不僅要注重專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,還要與當(dāng)前時(shí)代發(fā)展特征、專業(yè)教育需求和學(xué)生的思想特點(diǎn)密切結(jié)合,將思政教育融入資源庫(kù)素材,提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力。以典型案例庫(kù)的建設(shè)為例,案例的素材與分析不僅要包含專業(yè)知識(shí)和技能,也要融入思政元素,使學(xué)生通過(guò)案例學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識(shí)和技能,堅(jiān)定專業(yè)思想,提高專業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)自豪感,成為具備職業(yè)道德、工匠精神、愛(ài)國(guó)情懷、奉獻(xiàn)精神等職業(yè)素養(yǎng)的新時(shí)代高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
完成“模塊—課程—項(xiàng)目—任務(wù)式教學(xué)”體系構(gòu)建后,在每個(gè)項(xiàng)目任務(wù)中,充分利用教學(xué)資源庫(kù),進(jìn)行線上線下混合式教學(xué)研究,深入推進(jìn)智慧化教學(xué)。注重線下課堂與線上課堂的無(wú)縫對(duì)接,突出教學(xué)活動(dòng)的任務(wù)性、引導(dǎo)性、互動(dòng)性、探究性等特點(diǎn)。課前認(rèn)真分析學(xué)情,根據(jù)不同層次學(xué)生的特點(diǎn)和需求,在不同的課程模塊中設(shè)計(jì)不同的線上、線下任務(wù),推送相關(guān)教學(xué)資源,以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)式”引領(lǐng)學(xué)生帶著任務(wù)主動(dòng)探究。課中利用混合教學(xué)方式實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué),采取互動(dòng)式、啟發(fā)式教學(xué),結(jié)合經(jīng)典案例分析、小組探究式學(xué)習(xí),采取頭腦風(fēng)暴、翻轉(zhuǎn)課堂等方式,并根據(jù)學(xué)生的參與情況給予適當(dāng)激勵(lì),促進(jìn)學(xué)生完成任務(wù),并將職業(yè)技能證書(shū)的知識(shí)和技能與微任務(wù)結(jié)合。課后拓展延伸知識(shí)面,并將學(xué)習(xí)場(chǎng)所擴(kuò)展到社區(qū)、行業(yè)企業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)研討式學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作化實(shí)踐,開(kāi)展立體、創(chuàng)新的教學(xué)實(shí)踐。
學(xué)校通過(guò)深入校企合作,吸納行業(yè)、企業(yè)骨干和精英參與教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè),形成由行業(yè)精英、專業(yè)骨干帶頭的教學(xué)資源建設(shè)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)建設(shè)進(jìn)度,做好項(xiàng)目建設(shè)階段小結(jié)和調(diào)整改進(jìn),保證教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)按質(zhì)、按期完成。學(xué)校教師成員定期赴行業(yè)、企業(yè)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,收集行業(yè)典型案例和專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),引入行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn),豐富教學(xué)資源庫(kù)的內(nèi)容,提高“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)的水平,使學(xué)生的培養(yǎng)與行業(yè)企業(yè)的實(shí)際需求相銜接。學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源也可以為企業(yè)員工培訓(xùn)提供便利,促進(jìn)企業(yè)員工的發(fā)展和提升。
建設(shè)高質(zhì)量的教學(xué)資源庫(kù),必須有規(guī)范的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),以在教學(xué)資源庫(kù)規(guī)劃建設(shè)之初對(duì)平臺(tái)的建設(shè)要求、資源質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)、資源制作的技術(shù)要求等做出統(tǒng)一要求。2000年,教育部起草了《教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》,目的就是實(shí)現(xiàn)區(qū)域資源共享,提高資源使用效率,并為不同資源庫(kù)的數(shù)據(jù)共享提供支持。在建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)時(shí)還需依據(jù)相應(yīng)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定統(tǒng)一的分類細(xì)則和數(shù)據(jù)文件格式,規(guī)范資源數(shù)據(jù)的文件類型,制定課件、教學(xué)視頻等相關(guān)資源屬性標(biāo)準(zhǔn)和素材、微視頻和微教學(xué)單位的標(biāo)準(zhǔn)[5],只有確保資源庫(kù)的統(tǒng)一管理和有效使用,才能保證教學(xué)資源庫(kù)中各種素材內(nèi)容得以豐富和更新,促進(jìn)高校優(yōu)質(zhì)教育資源的傳播和使用。
教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程,不僅需要投入大量的人力、財(cái)力和物力,還需要根據(jù)使用的反饋情況和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)修改、滾動(dòng)更新、不斷完善,這些都需要建設(shè)團(tuán)隊(duì)成員長(zhǎng)期的努力和付出,絕不可能一蹴而就。通過(guò)校企合作形成教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)團(tuán)隊(duì)后,必須給予相應(yīng)的資金、制度等保障,以保證教學(xué)資源庫(kù)的動(dòng)態(tài)更新和完善。首先,需要教育主管部門和學(xué)校提供資金支持,為教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)提供資金保障。其次,制定和完善具體的配套實(shí)施制度,明確相關(guān)人員的職責(zé),保證各司其職,促進(jìn)工作有序開(kāi)展。再次,需要建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)業(yè)績(jī)考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位目標(biāo)績(jī)效考核等制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和積極性,保證資源庫(kù)建設(shè)的延續(xù)性。最后,還需要建立教學(xué)資源庫(kù)的長(zhǎng)期監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制,按照邊建邊用、共建共享的原則,保證每年更新比例不低于5%~10%,保證資源庫(kù)不斷地更新完善,推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,教學(xué)資源庫(kù)是保證教學(xué)實(shí)施效果的重要資源和手段。以“1+X”證書(shū)制度為契機(jī),深入校企合作,建設(shè)課證融通的教學(xué)資源庫(kù),根據(jù)行業(yè)人才需求重構(gòu)教學(xué)體系,將學(xué)歷教育過(guò)程與證書(shū)培訓(xùn)活動(dòng)相融合,提供既能滿足學(xué)歷教育又能適應(yīng) “X”證書(shū)考核要求的“多元服務(wù)”的教學(xué)資源庫(kù),有助于提升高校教育教學(xué)水平,為高水平、高技能的復(fù)合型人才的培養(yǎng)提供保障。