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紅領(lǐng)巾志愿者社團建設(shè)的路徑與策略研究
——以杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊為例

2022-04-04 06:26:40■文/桑
陜西教育·教學(xué) 2022年11期
關(guān)鍵詞:服務(wù)隊紅領(lǐng)巾少先隊員

■文/桑 陽

2017年9月,教育部印發(fā)《中小學(xué)綜合實踐活動課程指導(dǎo)綱要》明確指出,要充分認識中小學(xué)綜合實踐活動課程的重要意義,通過堅持教育與生產(chǎn)勞動、社會實踐相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生深入理解和踐行社會主義核心價值觀。

參與社會志愿服務(wù)是學(xué)生群體自我成長和發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節(jié),通過社會實踐活動讓其主動運用各門學(xué)科知識分析解決實際問題,使學(xué)科知識在綜合實踐活動中得到延伸、重組與提升,讓學(xué)生收獲課本無法給予的生命價值和心理體驗,形成價值體認、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、問題解決、創(chuàng)意物化等方面的意識和能力。隨著綜合實踐活動的重要性、必要性以及價值性的日益凸顯,紅領(lǐng)巾志愿者社團應(yīng)運而生。

本文基于對杭州市多個紅領(lǐng)巾志愿者社團進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段學(xué)生社團活動教育方式成人化、教育導(dǎo)向有所偏差的問題尤為突出。擬通過探索紅領(lǐng)巾志愿者社團建設(shè)的路徑與策略,促使社團成為學(xué)生自我管理、自我教育的平臺,推動社團良性可持續(xù)發(fā)展。

一、實施與探索

(一)加強陣地建設(shè),建立校內(nèi)外聯(lián)動的志愿服務(wù)機制

1.規(guī)范校內(nèi)陣地建設(shè)

杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊借助少工委平臺,將紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)活動向校內(nèi)延伸,規(guī)范校內(nèi)陣地建設(shè)。首先,建立必要的進入機制。許多學(xué)校十分重視學(xué)生的志愿服務(wù)活動,學(xué)校不但有志愿服務(wù)社團,而且學(xué)校會常態(tài)化安排志愿服務(wù)活動,但在區(qū)域性的合作與發(fā)展方面存在明顯不足。為解決此問題,杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊牽頭,聯(lián)合各校成立以中高年級為主的紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)社團,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動。其次,規(guī)范活動開展內(nèi)容。杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊緊密結(jié)合學(xué)生實際需求,注重學(xué)科知識的全面延伸與拓展,統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo),各分隊重點圍繞兩個方面展開活動,一是校園內(nèi)的志愿勞動服務(wù),二是社會志愿服務(wù)。校園志愿勞動服務(wù)主要是在學(xué)期內(nèi)以校內(nèi)志愿勞動崗位為主,如“小幫廚”行動、“小小圖書管理員”“校園安全巡邏員”等;社會志愿服務(wù)則在雙休日、法定假期,由杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊統(tǒng)籌安排,各分隊自主勾選,家長、輔導(dǎo)員領(lǐng)隊在各個志愿服務(wù)基地開展志愿服務(wù)活動。比如,在暑期開展“我有‘垃圾分類’金點子”“紅領(lǐng)巾助力‘五水共治’”“文化大搜索”等宣傳實踐活動。最后,強調(diào)活動反思總結(jié)。紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)活動極強的活動性和實踐性,導(dǎo)致學(xué)校過分關(guān)注志愿服務(wù)的客觀效果,從而忽略了活動本身帶給學(xué)生的情感價值熏陶。杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊要求學(xué)生在做好記錄的同時,鼓勵其豐富結(jié)果呈現(xiàn)方式,積極反思活動的成敗與得失,優(yōu)化提升個人體驗與收獲,促進知識的建構(gòu)與轉(zhuǎn)化。同時,學(xué)校重視學(xué)生內(nèi)心真實體驗,強化志愿服務(wù)精神價值,旨在塑造學(xué)生健康向上的人生觀、價值觀。

2.開展社區(qū)陣地建設(shè)

杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊十分重視校外志愿服務(wù),依托杭州市社區(qū)青少年俱樂部(社區(qū)少先隊大隊部),分區(qū)域、按階段開展社區(qū)陣地建設(shè)。截至目前,在全市500多家社區(qū)設(shè)立以職業(yè)體驗為主的“社會實踐體驗點”和“紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)崗”,方便全市少先隊員自主報名參與志愿服務(wù)活動。此外,自2016年起,杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊聯(lián)合多家單位,在寒暑假期間,面向7~9年級學(xué)生召開志愿服務(wù)實踐專場招聘活動,提供了千余個社會志愿服務(wù)實踐崗位。

3.推進社團自身陣地建設(shè)

杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊每年面向少先隊員(4~7年級),通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、活動陣地等渠道公開招募紅領(lǐng)巾志愿者。在尊重家長意愿的前提下,有意向的少先隊員自愿、自主、自發(fā)進行報名。通過層層面試、選拔,公示入圍隊員名單,保證隊伍建設(shè)有序、良性進行。

(二)加強組織建設(shè),創(chuàng)新社團組織管理方式

1.探索建立試點單位

(1)建立試點學(xué)校。當(dāng)前,杭州市共建成六所全國“小小志愿者”試點學(xué)校。各試點學(xué)校緊密圍繞試點工作目標(biāo)和試點單位主要任務(wù),積極探索開展多種活動方式,已形成一定的活動成果和制度成果:文海小學(xué)將紅領(lǐng)巾志愿者活動課程化,以“小志愿者活動課程”為載體,形成了一整套“家庭、班級、校園和社區(qū)”四級聯(lián)動的志愿服務(wù)新模式;蕭山區(qū)任伯年小學(xué)嫁接家校,聯(lián)動社區(qū),建立完備的紅領(lǐng)巾志愿者評價體系,分年段規(guī)定學(xué)期基本服務(wù)時間,表現(xiàn)優(yōu)異者還將被推評校級、區(qū)級優(yōu)秀紅領(lǐng)巾志愿者;富陽區(qū)富春第五小學(xué)制定《富春五小“小小志愿者”試點學(xué)校實施方案(試行稿)》,牽手社會公益組織,與爭章活動相結(jié)合,成立紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成立專家顧問團、創(chuàng)建適切的評價體系、推動優(yōu)秀“志愿者家庭”創(chuàng)建活動……每一所試點學(xué)校都在近幾年的實踐中穩(wěn)步推進,逐見成效。

(2)建立試點社區(qū)。根據(jù)《關(guān)于設(shè)立杭州市少先隊改革試點單位的通知》,在杭州市首批六家社區(qū)少先隊改革試點單位同步設(shè)立“小小志愿者”活動試點,并以任務(wù)清單的形式規(guī)定開展“紅領(lǐng)巾志愿崗”活動,要求試點社區(qū)及時向杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊上報試點工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,并逐步推廣:“河小二在行動”志愿服務(wù)實踐活動依托社區(qū),以紅領(lǐng)巾志愿小隊的形式開展河道巡查、文明勸導(dǎo)、科普宣傳等活動,全城區(qū)協(xié)同參與活動共計768名少先隊員,累計收到活動手冊192份;江干區(qū)統(tǒng)籌安排開展“錢江少年”志愿服務(wù)行動,包括五水共治、低碳環(huán)保、孝親敬老、家鄉(xiāng)尋訪、公益助力五個系列,以“愛心傳遞,知識傳承”公益捐贈活動為主題,累計參與隊員達20000余人次,在西藏那曲建立了共26個“三原色”公益讀書加油站,圓藏區(qū)孩子閱讀的愿望;余杭區(qū)自2017年成立首批紅領(lǐng)巾服務(wù)崗16個、紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)小隊16支,數(shù)量年年增長,活動常態(tài)化開展。

2.創(chuàng)新社團管理模式

與杭州市志愿者協(xié)會建立共建關(guān)系,定期邀請志愿者工作方面的專家走進學(xué)校、社區(qū),為校內(nèi)外紅領(lǐng)巾志愿者社團或活動輔導(dǎo)員進行專題培訓(xùn);用好各類志愿服務(wù)基地的資源,面向骨干紅領(lǐng)巾志愿者及學(xué)校、社區(qū)社團組織開展團隊拓展、參觀交流等活動,向校內(nèi)外試點單位輸送有益活動和經(jīng)驗,發(fā)揮杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊的引領(lǐng)作用。定期盤點活動亮點和難點,積極整合現(xiàn)有資源,創(chuàng)新嘗試“以團帶隊”模式。將杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊和哥哥姐姐志愿者服務(wù)隊兩個志愿者社團納入統(tǒng)一管理,通過“團員帶隊員”的方式,即由大學(xué)生團員志愿者帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾志愿者開展志愿服務(wù)工作。通過觀摩學(xué)習(xí)、團隊拓展、榜樣教育等方式,紅領(lǐng)巾志愿者提升對志愿服務(wù)工作的認知和了解,在較短時間內(nèi)建立參與社會、服務(wù)社會的意識,提高服務(wù)思維的廣度,形成志愿服務(wù)的能力,傳遞志愿服務(wù)精神,提升管理效率,做精活動成效。

2020年,杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊衍生出一支新隊伍——家長志愿服務(wù)隊。這支剛剛成立的新隊伍由紅領(lǐng)巾志愿者的家長構(gòu)成,旨在傳播志愿服務(wù)精神,營造“志愿服務(wù),我快樂”的氛圍,真正建立以紅領(lǐng)巾志愿者為圓心的,輻射家長、團員、社區(qū)、學(xué)校的同心圓社團組織管理結(jié)構(gòu)。

(三)加強活動建設(shè),擴大社團品牌影響力

杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊注重自身品牌建設(shè),以打造重點志愿服務(wù)項目和活動為抓手,從學(xué)校、社區(qū)、社團三個方面探索適合學(xué)生特點、時代感強的志愿服務(wù)活動組織實施方式,以此擴大影響力取得一定成效。

1.學(xué)?;顒娱_展有序、有趣

每一所試點學(xué)校從實際出發(fā),開展多個緊密聯(lián)系學(xué)科知識、激發(fā)學(xué)生實踐創(chuàng)新潛能和動力的志愿服務(wù)實踐活動。比如,開展以“河小二巡河記”為主題的教育實踐活動,結(jié)合“河小二”日常巡河工作中的所見所聞、河流水樣的采集與檢測分析、河道環(huán)境整治后的成效、巡河過程中發(fā)現(xiàn)的亂丟亂排等現(xiàn)象,共收到紅領(lǐng)巾志愿者提交的視頻作品140余個,有效提升了“五水共治”的宣傳效果,讓學(xué)生真正認識到計劃用水的必要性、節(jié)約用水的重要性,其中有近10萬學(xué)生以紅領(lǐng)巾志愿者的身份參與其中。

2.社區(qū)活動開展常態(tài)化、普及化

全市500余家社區(qū)青少年俱樂部(社區(qū)大隊部)均根據(jù)自身條件,在節(jié)假日、寒暑假期間為社區(qū)少先隊員開展假日活動并提供活動清單,內(nèi)容有衛(wèi)生清潔、環(huán)保護綠等潔美家園類,有敬老愛幼、幫扶助殘等孝親助殘類,有網(wǎng)絡(luò)安全,“五水共治”等公益助力類。這些活動為社區(qū)紅領(lǐng)巾志愿者提供了服務(wù)平臺,有效促進了活動常態(tài)化、普及化開展。

3.開展社團活動社會影響力大

一方面積極組織開展主題活動,在每年的5~6月發(fā)布活動評選通知,經(jīng)過半年的動員、宣傳,在年底舉行了優(yōu)秀志愿服務(wù)項目現(xiàn)場評選,并對其中工作扎實、內(nèi)容深刻的項目進行了表彰。比如,“文明‘最后一公里’”項目,“安全小衛(wèi)士”和“愛心超市”項目等;另一方面組織紅領(lǐng)巾志愿者積極參與社會志愿服務(wù)工作。如紅領(lǐng)巾助殘之“為愛奔跑,牽著蝸牛走西湖”公益活動、杭州(國際)青少年洞橋5S營地落成儀式、多屆中國國際動漫節(jié)青少年分會場等活動的現(xiàn)場服務(wù)志愿者。在2020年,紅領(lǐng)巾志愿者隊伍還與其他知名志愿社團一起參與亞運志愿服務(wù)啟動活動中。紅領(lǐng)巾志愿者幫助他人,提升自己,以身體力行的方式吸引了更多少先隊員加入到志愿服務(wù)的隊伍中來。

二、成效與反思

(一)成效

1.助力學(xué)生發(fā)展

杭州市紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)隊的建設(shè)、發(fā)展契合城市發(fā)展的現(xiàn)實需求,能充分發(fā)揮少先隊員的自主性。從隊員招募到組織管理,通過社會化運作的方式,實現(xiàn)了全體少先隊員自愿、自主及自發(fā)的教育目標(biāo)。這從根本上改變了以往少先隊活動受限的局面,有助于少先隊員自主性的進一步發(fā)揮。隊員們通過參與志愿服務(wù),鍛煉和提升了多方面的能力,實現(xiàn)了快速成長。紅領(lǐng)巾志愿者何思欣帶領(lǐng)志愿服務(wù)小隊常態(tài)化開展孝親敬老活動,所在活動項目連續(xù)兩次奪得“我為志愿杭州代言”一等獎。像她這樣的紅領(lǐng)巾志愿者還有很多,在冊的紅領(lǐng)巾志愿者當(dāng)中,有近一半的隊員志愿服務(wù)時間累計超過80小時(每年)。

2.區(qū)域推廣

杭州市紅領(lǐng)巾志愿者服務(wù)隊的建設(shè)、發(fā)展符合政策導(dǎo)向,有助于少先隊員更好地履行紅領(lǐng)巾社團的職能,進一步發(fā)揮紅領(lǐng)巾社團的組織教育作用,引導(dǎo)少先隊員踐行習(xí)近平總書記“從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志、從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造”的希望,培養(yǎng)少先隊員的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。在社團建設(shè)管理中遵循教育規(guī)律,貫徹落實群團改革要求,整合部門資源,建立“以團帶隊”的傳幫帶形式。以活動為載體“,團員帶隊員”——由哥哥姐姐志愿者帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾志愿者開展志愿服務(wù)活動。

(二)反思

1.年齡小,志愿服務(wù)經(jīng)驗缺乏

紅領(lǐng)巾志愿者主要為4~7年級的少先隊員,這個階段學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀還沒有完全形成,在價值判斷和價值選擇上還需家長和教師做一定的教育和引導(dǎo)。在志愿服務(wù)業(yè)務(wù)能力方面,小學(xué)生志愿者存在著明顯的不足,基本的志愿服務(wù)能力和技能都有待專業(yè)人士的輔導(dǎo)和幫助,更需要在長期的志愿服務(wù)實踐中不斷成長。因此,杭州市紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)隊在后續(xù)發(fā)展中要格外重視志愿服務(wù)技能等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)和各方面的綜合學(xué)習(xí)成長。雖然明確了未來的發(fā)展方向,但也要清醒地認識到目前省內(nèi)、市內(nèi)低齡志愿服務(wù)的開展少之又少,青年志愿服務(wù)的專業(yè)輔導(dǎo)還在初始階段,找準(zhǔn)適合的輔導(dǎo)內(nèi)容和方法仍需較長時間。

2.時間少,組織活動比較困難

4~7年級的少先隊員主要角色是學(xué)生,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。特別在教育競爭尤為激烈的當(dāng)下,隊員們在假期和周末有大量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。這在很大程度上減少了紅領(lǐng)巾志愿者參與志愿服務(wù)的時間,導(dǎo)致隊員們常規(guī)性開展志愿服務(wù)很難保證,即便定期參加社團組織的活動也需要向培訓(xùn)班請假才能達成。這也會使家長、隊員陷入兩難境地,甚至明顯出現(xiàn)六七年級的隊員參與志愿服務(wù)時間較之前大幅減少。針對這一現(xiàn)象,杭州市紅領(lǐng)巾志愿者一是聯(lián)動社區(qū)試點單位,供參與隊員就近選擇志愿服務(wù)地點和內(nèi)容,盡量把交通時間轉(zhuǎn)化為服務(wù)時間;二是通過家長志愿服務(wù)隊的建立,在家長群體中推廣普及志愿服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變家長觀念,嘗試把“阻力”變?yōu)椤爸Α?;三是借助網(wǎng)絡(luò)平臺,將部分線下志愿服務(wù)轉(zhuǎn)為線上,充分利用隊員的零碎時間開展活動,以此來克服實際困難。

3.多方掣肘,組織架構(gòu)推進遲緩

學(xué)校方面:各學(xué)校對紅領(lǐng)巾志愿者社團的支持力度有待提高。由于常態(tài)化開展實踐活動無疑給學(xué)校原本既有工作增添了新的壓力和負擔(dān),加之紅領(lǐng)巾志愿者的安全問題是學(xué)校、家長尤為擔(dān)心的,也是權(quán)責(zé)最難界定的,這在一定程度上給社團活動的開展帶來了一些阻力。

社會資源方面:相比較青年志愿者,紅領(lǐng)巾志愿者的社會認可度不高,各個第二課堂或其他主題場館對此年齡層次的志愿者接納度不高。場館一旦成為志愿服務(wù)基地就意味著館方將承擔(dān)更多內(nèi)容普及等方面的培訓(xùn),這些比場館日常工作內(nèi)容更為繁瑣,也可能是館方從未接觸過的新領(lǐng)域、新問題,這也為開拓紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)實踐基地帶來了困難。

總之,紅領(lǐng)巾志愿者社團的建設(shè)需要學(xué)校、家長、社會、社團多方通力合作。學(xué)校要充分認識到紅領(lǐng)巾志愿者社團綜合實踐活動課程的重要意義,家長和社會要給予充分的理解和支持,社團要結(jié)合學(xué)校學(xué)生實際需求設(shè)計活動主題和具體內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生實踐創(chuàng)新的潛能和動力,充分發(fā)揮綜合實踐活動在立德樹人中的重要作用。

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