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發(fā)揮企業(yè)家在科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用

2022-03-31 14:22:35徐全軍
經(jīng)濟研究導(dǎo)刊 2022年3期
關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新企業(yè)家

徐全軍

摘 要:科技自立自強是國家強盛的根基,科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展是我國新時代的重要發(fā)展戰(zhàn)略。我國學(xué)術(shù)界高度重視研究科技創(chuàng)新領(lǐng)域的問題,但是科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展離不開企業(yè)家創(chuàng)新?;诖?,從企業(yè)內(nèi)部價值鏈的角度闡述科技創(chuàng)新實現(xiàn)的途徑,從企業(yè)經(jīng)營的角度論述企業(yè)家以科技創(chuàng)新增強企業(yè)競爭力的動力來源,從科研組織過程的角度論述企業(yè)家和科技人員協(xié)同工作的重要性。結(jié)論認(rèn)為,企業(yè)家創(chuàng)新和科技創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展過程中的兩種截然不同、相互依存、缺一不可的創(chuàng)新,我國在重視科技創(chuàng)新的同時必須高度重視企業(yè)家創(chuàng)新,才能使科技真正成為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的第一生產(chǎn)力。

關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新;企業(yè)家;驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展

中圖分類號:F124.3? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號:1673-291X(2022)03-0013-03

引言

經(jīng)過改革開放40多年的艱苦奮斗,我國由建國時的“一窮二白”進(jìn)入了總體小康社會,經(jīng)濟由高速度增長邁入高質(zhì)量發(fā)展,科技自立自強越來越重要。以科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展,關(guān)系到了經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、動力變革、效益變革,關(guān)系到了我國能否在世界貿(mào)易戰(zhàn)和科技戰(zhàn)中贏得主動,關(guān)系到了我國經(jīng)濟的國際競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,關(guān)系到了我國由“富起來”走向“強起來”。當(dāng)前,我國比任何時期都需要以科技創(chuàng)新助力經(jīng)濟發(fā)展。

近幾年來,眾多學(xué)者討論基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與開發(fā)研究的關(guān)系,思考大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、3D打印、生物技術(shù)、新能源、新材料等科技的作用,研究人工智能給經(jīng)濟、社會、文化等領(lǐng)域帶來的變革,重視新一輪科技革命帶來的機會。但是,科技創(chuàng)新是通過企業(yè)家創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)揮作用的,如果沒有足夠的企業(yè)家創(chuàng)新,科技創(chuàng)新再多也只能被“束之高閣”。如何發(fā)揮企業(yè)家的創(chuàng)新活力、引導(dǎo)企業(yè)家以科技創(chuàng)新構(gòu)建企業(yè)競爭力、推動企業(yè)家與科技人員協(xié)同創(chuàng)新,是科技成為第一生產(chǎn)力的重要問題。

一、科技創(chuàng)新通過企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)揮作用

在經(jīng)濟發(fā)展過程中,科技創(chuàng)新和企業(yè)家創(chuàng)新是兩種截然不同而又缺一不可的創(chuàng)新。科技創(chuàng)新是由科技人員認(rèn)識物質(zhì)的自然屬性、改變物質(zhì)屬性以適應(yīng)人的需要的過程。企業(yè)家創(chuàng)新是由經(jīng)管人員發(fā)現(xiàn)市場、創(chuàng)立企業(yè)、招聘人才、籌措資金、制定組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程、設(shè)計企業(yè)文化和制度、制訂經(jīng)營計劃、開發(fā)產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品和服務(wù)用戶的過程。

僅僅依靠科技創(chuàng)新是不可能實現(xiàn)科技推動經(jīng)濟發(fā)展的。從基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、開發(fā)研究到工藝研究、市場開發(fā)、形成產(chǎn)品、服務(wù)于人民,必須經(jīng)過科技創(chuàng)新和企業(yè)家創(chuàng)新。在歷史上,有許多基礎(chǔ)技術(shù)和專利技術(shù)早已出現(xiàn),但由于缺少企業(yè)家創(chuàng)新的支持,并沒有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。在我國清朝,西方傳教士帶來了天文學(xué)、數(shù)學(xué)、地理學(xué)、解剖學(xué)等科學(xué)技術(shù),繪制了科學(xué)水平空前的《黃輿全覽圖》,但由于缺乏企業(yè)家創(chuàng)新,對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用并不大。在國防領(lǐng)域,政府可以把科技配置到軍事設(shè)備上,但在經(jīng)濟領(lǐng)域,面對復(fù)雜多變的需求,存在各種各樣的要素組合方式,沒有企業(yè)家創(chuàng)新而僅僅依靠政府的統(tǒng)一指揮和調(diào)度是不可能將科技創(chuàng)新有效地運用到經(jīng)濟發(fā)展中的??茖W(xué)技術(shù)運用于經(jīng)濟,必須具備上下游緊密配合、人財物合理配置、產(chǎn)供需協(xié)同的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),這些需要通過企業(yè)家創(chuàng)新才能實現(xiàn)。

科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為市場所需要的使用價值是通過企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)的。要把任何技術(shù)與其他要素組合成市場需要的產(chǎn)品,第一步要通過市場調(diào)研確定市場的需求和購買力,第二步必須購買原材料、設(shè)備和工具,第三步要制造樣品并試銷,第四步進(jìn)行批量生產(chǎn)和銷售,第五步進(jìn)行售后服務(wù)。無論哪一個環(huán)節(jié)都需要資金流、信息流、物流的支持,需要進(jìn)行人力資源的招聘、考核、激勵和技能培訓(xùn),需要文化建設(shè)、制度建設(shè)和組織建設(shè),這些工作都是由企業(yè)家創(chuàng)新完成的。在企業(yè)家的組織協(xié)調(diào)下,科技人員與市場人員緊密配合不斷地與客戶互動,財務(wù)人員、后勤人員、制造人員、行政人員通力合作,才能把科學(xué)技術(shù)運用到經(jīng)濟中。

經(jīng)濟發(fā)展的過程就是企業(yè)家引領(lǐng)科技人員創(chuàng)新的過程。在經(jīng)濟周期底部,沒有負(fù)擔(dān)的企業(yè)家開始尋找市場機會。一些基礎(chǔ)技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)已經(jīng)成熟,但是產(chǎn)品技術(shù)還不成熟,或者只是被用在局部高端市場而沒有大眾化,企業(yè)家會嘗試把這些技術(shù)運用到大眾化產(chǎn)品中。早期,產(chǎn)品的功能并不成熟并且價格昂貴,企業(yè)家引領(lǐng)科技人才不斷地攻克各個技術(shù)環(huán)節(jié),產(chǎn)品核心功能不斷適合市場需求。隨著技術(shù)成熟,不同企業(yè)的同種產(chǎn)品的核心功能的差異逐漸減弱,企業(yè)家嘗試以更好的質(zhì)量更低的價格獲取競爭優(yōu)勢,引領(lǐng)科技人員轉(zhuǎn)而在工藝上進(jìn)行創(chuàng)新。當(dāng)產(chǎn)品的穩(wěn)定性、易用性等都已經(jīng)達(dá)到完美,企業(yè)家會致力于市場創(chuàng)新,為不同客戶群采取不同的產(chǎn)品策略,引領(lǐng)科技人員根據(jù)特定需求制造個性化的產(chǎn)品。

總之,科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)研究的目的不是推動經(jīng)濟發(fā)展,而是探索自然界的奧秘;應(yīng)用研究的目的不是服務(wù)人民大眾,而是探索是否可以改變物質(zhì)的屬性以適應(yīng)人的需要,這些研究是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),但本身不能直接推動經(jīng)濟發(fā)展。應(yīng)用研究結(jié)果是專利,專利技術(shù)是否能被開發(fā)成市場需要的產(chǎn)品還受到成本、客戶需求、商業(yè)生態(tài)、市場競爭、工藝流程、資金、信息、設(shè)施、原材料、土地等多種因素的影響,企業(yè)家在企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)活動中把專利技術(shù)與其他要素重新組合才能形成產(chǎn)品,科學(xué)技術(shù)才能推動經(jīng)濟發(fā)展。

二、激發(fā)企業(yè)家以科技創(chuàng)新增強企業(yè)競爭力的活力

要理解企業(yè)家創(chuàng)新首先要理解企業(yè)家是如何經(jīng)營好一個企業(yè)的。企業(yè)家主要關(guān)注兩個方面的問題:一是市場機會在哪里,二是企業(yè)應(yīng)具備怎樣的能力。抓住機會并培育能力或利用能力尋找機會是企業(yè)家經(jīng)營好企業(yè)的根本途徑。

市場機會受到客戶需求、上游企業(yè)、競爭對手、潛在的競爭對手、替代產(chǎn)品等市場要素和社會文化、技術(shù)進(jìn)步、政治法律、經(jīng)濟狀況等宏觀要素的影響。如果宏觀要素的變動可以被預(yù)測,那么企業(yè)家會首先分析目標(biāo)市場的用戶有哪些需求沒有得到滿足,然后分析競爭對手能做到什么程度,還有哪些潛在對手和替代產(chǎn)品,最后分析與上下游、協(xié)作商有關(guān)的商業(yè)生態(tài),從而確定是否可以進(jìn)入這一市場。如果宏觀要素處于不可預(yù)測的狀態(tài),尤其是當(dāng)政府參與了市場競爭或者政府無規(guī)則地干預(yù)供應(yīng)商、消費者或競爭對手,那么微觀市場要素就處于一種非規(guī)則的變動狀態(tài),企業(yè)家難以確定市場機會在哪里,就會把精力放在應(yīng)對宏觀環(huán)境要素的變化,而不是致力于分析用戶需求、用科技創(chuàng)造新的使用價值、滿足用戶不斷提高的需求、提高人民的美好生活水平。gzslib202204011422

有什么樣的機會,企業(yè)家就會培育什么樣的企業(yè)能力。用戶除了重視由科技決定的產(chǎn)品基本功能外,還重視使用便利性、價格的高低、周圍人的看法,以及重量、體積、顏色、品牌、安全性等,當(dāng)產(chǎn)品的核心功能的差異不大,企業(yè)家關(guān)注的并不是技術(shù)創(chuàng)新,而是流程創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。企業(yè)通過科技創(chuàng)新實施差異化領(lǐng)先戰(zhàn)略,要付出巨大的創(chuàng)新成本,如果創(chuàng)新能輕易地被模仿,如果通過抄襲、摹仿、炒作、壟斷、投機等也可以獲得超額利潤,企業(yè)家就會把精力放在不正當(dāng)競爭中,而不是采用科技創(chuàng)新來建立企業(yè)競爭力。從長期來看,對于制造業(yè)企業(yè)來說,雖然模式創(chuàng)新、市場創(chuàng)新也能帶來競爭力,但是,當(dāng)新的技術(shù)出現(xiàn),就會出現(xiàn)替代產(chǎn)品,原來的競爭力就不再存在。因此,制造業(yè)企業(yè)要成為百年企業(yè)必須依靠科技創(chuàng)新增強企業(yè)核心競爭力。當(dāng)經(jīng)濟周期發(fā)展到頂峰,產(chǎn)品市場會處于一種飽和的狀態(tài),價格戰(zhàn)使企業(yè)掙扎在生存死亡線上,這時只有通過科技創(chuàng)新改變產(chǎn)品的屬性,才能獲得超額利潤,企業(yè)才能激發(fā)出進(jìn)行科技創(chuàng)新的內(nèi)生動力。

要激發(fā)企業(yè)家依靠科技創(chuàng)新建立企業(yè)競爭力的活力,必須創(chuàng)造一種依靠科技創(chuàng)新能夠獲得超額利潤,而通過非正常競爭不能生存的市場環(huán)境。政府需要規(guī)范市場、消除壟斷、消除地方保護(hù)主義、國有企業(yè)退出競爭領(lǐng)域,建成統(tǒng)一開放公平競爭的國內(nèi)市場,要推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,進(jìn)一步形成實體經(jīng)濟與現(xiàn)代金融、科技創(chuàng)新、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。目前,我國正處于新一輪科技革命時期,戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)正在興起,科技創(chuàng)新獲取利潤的機會激增。我國要加強科技知識產(chǎn)權(quán)管理,引導(dǎo)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)利用科技創(chuàng)新提高企業(yè)競爭力的活力。

總之,企業(yè)家是否有創(chuàng)新活力、是否有積極性以科技創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)競爭力,取決于市場環(huán)境。政府不可能干預(yù)企業(yè)的內(nèi)部管理和日常經(jīng)營活動,但可以通過建設(shè)市場環(huán)境來引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。

三、推進(jìn)企業(yè)家和科技人員協(xié)同創(chuàng)新

高科技企業(yè)的創(chuàng)始人可能就是科學(xué)家。在創(chuàng)業(yè)開始,創(chuàng)始人就把科學(xué)精神滲透到企業(yè)管理中,成為企業(yè)文化的內(nèi)核,指導(dǎo)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、人員安排、分工協(xié)作等工作,成為企業(yè)發(fā)展的根基。這種企業(yè)往往能夠處理好產(chǎn)學(xué)研結(jié)合問題,能站到技術(shù)前沿并結(jié)合市場需求進(jìn)行研發(fā),構(gòu)建技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。但是,科學(xué)家的思維模是用數(shù)學(xué)推理物質(zhì)世界的客觀規(guī)律,企業(yè)家的思維模式是用歸納思維研究的人和社會,科學(xué)家往往在管理和市場方面缺乏足夠的能力,因此應(yīng)建設(shè)強大的共建團隊,引進(jìn)、使用經(jīng)營管理類的高端人才,重視使用管理咨詢機構(gòu)。當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大后,創(chuàng)始人不應(yīng)只是科學(xué)家,也應(yīng)變成企業(yè)家。

歷史上,有大量的高科技企業(yè)是由企業(yè)家和科學(xué)家合作創(chuàng)立的。企業(yè)家負(fù)責(zé)市場、公關(guān)、社會和內(nèi)部制度、激勵機制、組織等各個方面的問題,為科學(xué)家提供舞臺??茖W(xué)家負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝,整合社會科技資源、制定技術(shù)路線、管理技術(shù)人才、保證技術(shù)領(lǐng)先。在創(chuàng)業(yè)開始,科學(xué)家對企業(yè)的主導(dǎo)權(quán)大一些,但隨著企業(yè)規(guī)模擴大,企業(yè)家的作用就會增大。由于思維不同,知識結(jié)構(gòu)不同,對市場和技術(shù)的認(rèn)識不同,企業(yè)家和科學(xué)家很容易發(fā)生矛盾。企業(yè)家和科學(xué)家必須共擔(dān)風(fēng)險、共享成果,必須在價值理念上相近,溝通順暢、相互配合、相互尊重,保證在重大問題上沒有分歧。

大型高科技企業(yè)的科技創(chuàng)新通常是由企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)內(nèi)部科研機構(gòu)完成的。有“現(xiàn)金?!睒I(yè)務(wù)的大型科技企業(yè)一般組建科研中心、科研大學(xué)等科研機構(gòu),科研人員是企業(yè)的核心層,科研部門帶領(lǐng)其他部門發(fā)展。由于企業(yè)部門多,業(yè)務(wù)多,人員眾多,要求的管理水平較高,因此,企業(yè)家是企業(yè)的靈魂人物。企業(yè)家要組建科研班子、設(shè)計科研部門的組織結(jié)構(gòu)、制定企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)家必須理解科研人員的技術(shù)路線,建立科學(xué)有效的薪酬激勵機制,把科研成績與企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的業(yè)績聯(lián)系起來,激發(fā)科研創(chuàng)新活力。企業(yè)家要整合科研團隊和市場隊伍,使他們相互配合,把科研與當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)和當(dāng)前的市場聯(lián)系起來。

推進(jìn)高校和科研機構(gòu)的科研人員與企業(yè)家協(xié)同創(chuàng)新。在我國,大量科研資源聚集在高校和科研機構(gòu),企業(yè)家必須利用好高校和科研院所的科技力量。高校和科研機構(gòu)的科研人員與企業(yè)家有多種協(xié)同創(chuàng)新的方式。第一種方式是高校和科研機構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓。技術(shù)轉(zhuǎn)讓的只是顯性的知識,企業(yè)家要獲得隱性的知識,還必須與高校和科研機構(gòu)建立溝通機制,與科研人員建立密切聯(lián)系,與科研人員結(jié)成利益共同體,共享科技成果的收益和共擔(dān)科技成果風(fēng)險。第二種方式是高校和科研機構(gòu)的科研人員到企業(yè)兼職工作。在這種情況下,科研人員不會成為企業(yè)的核心層,企業(yè)要對科研人員制定特定的待遇和發(fā)展制度。第三種方式是企業(yè)家到科研機構(gòu)兼職工作。企業(yè)家可以把市場、企業(yè)的需求等信息帶給科研人員,影響科研人員的技術(shù)路線,為以后的進(jìn)一步合作打好基礎(chǔ)。第四種方式是高校和科研機構(gòu)與企業(yè)合作開發(fā)技術(shù)。在這種情況下,企業(yè)家應(yīng)掌握主導(dǎo)權(quán),科研人員要按約定的合作協(xié)議行事。

綜上所述,在科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的過程中,科技人員和企業(yè)家密切配合推動了基礎(chǔ)研究創(chuàng)新、應(yīng)用研究創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、流程創(chuàng)新等,正因為存在這一系列的創(chuàng)新,才使產(chǎn)業(yè)從誕生一步一步發(fā)展到成熟,持續(xù)不斷地驅(qū)動使經(jīng)濟從低谷走向繁榮??萍紕?chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),但離開企業(yè)家創(chuàng)新,科技創(chuàng)新“英雄無用武之地”。我國不但要重視科技創(chuàng)新,還必須高度重視企業(yè)家創(chuàng)新。

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