王梓諫

摘要：黨校干部教育培訓(xùn)主體與客體角色內(nèi)涵豐富、特點(diǎn)鮮明、關(guān)系密切。新時代以來，黨校干部教育培訓(xùn)取得顯著成效，但主客體角色也存在一些“缺位”“錯位”“越位”狀況，與社會的角色期待存在一定差距，有待進(jìn)一步優(yōu)化。探索其優(yōu)化路徑，需從三個方面著手：個體層面要注重主客體角色的系統(tǒng)化培育;學(xué)校層面要加強(qiáng)主客體角色的多層次建設(shè);社會層面要提供主客體角色的全方位保障。通過從個體、學(xué)校、社會三個層面多措并舉、共同發(fā)力，推動角色優(yōu)化升級，切實(shí)提高黨校干部教育培訓(xùn)實(shí)效性。

關(guān)鍵詞：新時代;黨校;干部教育培訓(xùn);主客體;角色優(yōu)化

1 從個體角度分析

注重黨校教育主客體角色的規(guī)范化培育。其一，通過學(xué)習(xí)把握角色內(nèi)涵。黨校教育主客體要掌握馬克思主義世界觀與方法論，著力增強(qiáng)角色自信;深刻理解各自角色的豐富內(nèi)涵，力求客觀準(zhǔn)確定位自身角色。具體而言，教育主體在擔(dān)任傳統(tǒng)教師的基礎(chǔ)上還要積極嘗試扮演現(xiàn)場教學(xué)的指導(dǎo)者、實(shí)踐活動的組織者、結(jié)構(gòu)化研討的催化師、黨委政府的建言者等新型角色;教育客體不能僅僅擔(dān)任理論的學(xué)習(xí)者、知識的接受者，還要扮演方法的研究者、實(shí)踐的探索者等角色。其二，通過領(lǐng)悟強(qiáng)化角色意識。強(qiáng)化角色意識需要提升角色領(lǐng)悟能力，即在角色學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上對角色本質(zhì)特征進(jìn)一步冷靜思考與理性分析，進(jìn)而內(nèi)化為角色觀念，外化為角色實(shí)踐。因此，黨校教育主客體要將自身角色放置于時空的坐標(biāo)中科學(xué)地、辯證地看待：用長遠(yuǎn)的歷史思維和時代眼光去看待自身角色的產(chǎn)生、發(fā)展，以及未來的趨勢;用廣闊的世界眼光和空間視野去看待自身角色的位置、數(shù)量、邊界，不斷喚醒主客體角色意識。其三，通過實(shí)踐維護(hù)角色形象。黨校教育主客體要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，充分利用教學(xué)平臺，全身心投入到角色實(shí)踐中，在“學(xué)員之間、教員之間、學(xué)員和教員之間開展平等討論交流，實(shí)現(xiàn)學(xué)學(xué)相長、教學(xué)相長”[8]。此外，針對角色實(shí)踐中面臨的角色沖突，主客體要端正教育與學(xué)習(xí)態(tài)度，分清主要矛盾和次要矛盾，在角色實(shí)踐中妥善處理好各種矛盾，有效化解角色沖突，真正做到教有所成、學(xué)有所獲。

2 從學(xué)校角度分析

加強(qiáng)黨校教育主客體角色的多層次建設(shè)。其一，堅持守正創(chuàng)新，筑牢角色根基?！笆卣本褪菆猿帧包h校姓黨”，旗幟鮮明講政治，在講課過程中將政治性與學(xué)術(shù)性有機(jī)統(tǒng)一，“不是就政治講政治，而是要用學(xué)術(shù)講政治”?！皠?chuàng)新”就是優(yōu)化教育資源、拓展教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育方式。其二，加強(qiáng)互動交流，推動角色扮演。在傳統(tǒng)教育中，主客體之間的關(guān)系是主動與被動、改造與被改造、權(quán)威與從屬的關(guān)系;教育形式是單向度輸出與接收，一般以說教為主要手段;教學(xué)場所則是以封閉的空間為主要載體。隨著時代的發(fā)展，上述現(xiàn)象逐漸難以滿足教育客體的心理期待與知識需求，因此要建構(gòu)新型的關(guān)系性思維，積極開展互動式教學(xué)，使教育關(guān)系由教師為中心向?qū)W員為中心轉(zhuǎn)變，教育形式由單一性講授向多元化探究轉(zhuǎn)變，教育場所由固定封閉的教室向活動開放的空間轉(zhuǎn)變。主客體在不斷對話、交流、碰撞、融合中最終達(dá)成共識，完成角色扮演。其三，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增加角色認(rèn)同。近年來，中央黨校提出“課堂感染學(xué)員，校園吸引學(xué)員，宿舍留住學(xué)員，食堂營養(yǎng)學(xué)員，文化凝聚學(xué)員”的辦學(xué)理念[10]（P39），發(fā)揮了很好的引領(lǐng)示范作用，深得廣大教師和學(xué)員認(rèn)可，地方黨校也應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒，通過注重教育主體素質(zhì)提升、加強(qiáng)教育客體人性化管理、加強(qiáng)上下級黨校業(yè)務(wù)聯(lián)系等方式，增強(qiáng)主客體角色認(rèn)同。其四，建立健全制度，規(guī)范角色行為。教育主體方面要建立健全師徒結(jié)對、競聘講課、青年教師培養(yǎng)、績效考核、教學(xué)科研獎勵、學(xué)員給教師評分、末尾調(diào)整等制度，以此推動教育主體提高教學(xué)科研能力;還應(yīng)健全學(xué)前考試、學(xué)習(xí)考勤、后勤管理、學(xué)分考核、學(xué)籍管理、請銷假等制度，進(jìn)一步規(guī)范教育客體的角色行為。

3 從社會角度分析

提供黨校教育主客體角色的全方位保障。優(yōu)化黨校教育主客體角色，不僅要在個體和學(xué)校層面積極作為，還要在全社會廣泛深入推進(jìn)，從而形成由點(diǎn)到面、從部分到整體協(xié)同促進(jìn)主客體角色優(yōu)化的良好態(tài)勢。其一，加強(qiáng)對黨校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委是辦黨校、管黨校、建黨校的主體，黨委書記是黨校工作的第一責(zé)任人，要親自抓黨校工作，認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課制度”，以此實(shí)現(xiàn)“干部教、教干部”的良性循環(huán)。其二，支持黨校各項事業(yè)。實(shí)施“引進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略，將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的人才引進(jìn)黨校，充實(shí)黨校師資力量，優(yōu)化黨校師資結(jié)構(gòu);通過掛職鍛煉、選拔任用等方式，將真正有用的人才黨建研究提拔到相應(yīng)的崗位上，實(shí)現(xiàn)黨校師資的雙向流動;為黨校工資待遇、師資培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面提供經(jīng)費(fèi)保障;建立健全黨?！皫熧Y考核評價體系、職稱評審和崗位聘用辦法，有序推行教師競聘上崗，形成有效的人才激勵機(jī)制”，著力改善各級黨校“能干的引不進(jìn)，干不好的出不去，拔尖的留不住”的尷尬局面。其三，樹立尊師重教的社會風(fēng)尚。一方面，要在全社會營造熱愛科學(xué)、崇尚知識、尊重教師的氛圍，強(qiáng)化黨校教育主客體角色的責(zé)任感、使命感。另一方面，各級新聞媒體應(yīng)加大對黨校教育的宣傳力度，提升其社會知名度和影響力，促使教育主體增強(qiáng)角色的獲得感、光榮感，更加積極投身于黨校教育事業(yè)，也使教育客體認(rèn)識到黨校教育培訓(xùn)的重要性，增強(qiáng)角色扮演的積極性、主動性。

4 結(jié)束語

綜上，黨校是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)校，是教育培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道主陣地。準(zhǔn)確把握新時代黨校教育主客體角色內(nèi)涵，對于提高黨校教育實(shí)效性具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義，在未來的發(fā)展過程中還需要展開深入研究。

參考文獻(xiàn)：

[1]何毅亭.黨校教員要用學(xué)術(shù)講政治[門.學(xué)習(xí)月刊，2017，（ 3）.

[2]何毅亭.怎樣推進(jìn)黨校教學(xué)改革[M].北京：中共中央黨校出版社，2019.

[3]中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》[N].人民日報，2019-11-04（ 3 ）.