通訊員 楊元福

回眸2021年，中石油西南油氣田天然氣凈化總廠，全年天然氣處理量達到161.1億立方米，首次突破160億大關，占西南油氣田產(chǎn)量的45.5%，完成年計劃的115.07%，較2020年同期增加18.07億立方米，再次刷新歷史紀錄，超額完成年度生產(chǎn)任務，實現(xiàn)“十四五”高起點、高質量開局。

起筆揮毫，落筆有力。

篤實力行，踔厲奮楫。

在過去的一年里，西南油氣田天然氣凈化總廠錨定公司上產(chǎn)500億新會戰(zhàn)，強化生產(chǎn)運行管理，積極推進“雙達標”改造，進一步強化人才強企工程和信息化工廠建設，產(chǎn)量、利潤實現(xiàn)“雙增”，凈化能力明顯增強，凈化技術成效顯著。

科技攻關，強化優(yōu)勢

無技術，不發(fā)展。

2021年，西南油氣田天然氣凈化總廠持續(xù)提升科技攻關能力，增收創(chuàng)效成效顯著。

該廠立足生產(chǎn)實際，以優(yōu)化運行、節(jié)能降耗、綠色低碳、安全高效為出發(fā)點，以工藝改良、數(shù)字化轉型、新技術應用為抓手，著力突出優(yōu)勢、彌補短板，持續(xù)提升凈化專業(yè)水平，不斷鞏固行業(yè)優(yōu)勢。

為達到增效目的，天然氣凈化總廠構建“技術+業(yè)務”模式，持續(xù)加強技術攻關，推進成果轉化，不斷破除制約高質量發(fā)展的技術難題：

開展康索夫裝置高濃度污水處理技術攻關，進一步解決康索夫裝置運行的難點、痛點問題；

深入開展遂寧凈化公司液硫脫氣工藝優(yōu)化及廢氣處理技術研究的現(xiàn)場試驗和大竹分廠二氧化硫催化吸附技術工業(yè)現(xiàn)場試驗，形成具有應用價值和推廣價值的技術經(jīng)驗；

進一步優(yōu)化生產(chǎn)原材料配方，降低甲基二乙醇胺溶液循環(huán)量，減少重沸器蒸汽用量和系統(tǒng)運行壓力，萬州分廠高含硫凈化裝置天然氣商品率由85.5%提升到88%；

試點天然氣余壓發(fā)電新能源開發(fā)項目，截至2021年12月31日，發(fā)電約81萬千瓦時，節(jié)能量為270噸標煤；

推動康索夫尾氣氧化吸收處理工藝、有機硫深度脫除技術等“四新”技術應用落地，積極開展全廠廢舊溶液復活試驗，探索廢舊溶液處理技術，僅此1項產(chǎn)生經(jīng)濟效益163萬元。

2021年，該廠瞄準數(shù)字化轉型升級提檔加速，全面推進大竹分廠三維數(shù)字孿生工廠建設，完成激光點云掃描、無人機高空航拍、內(nèi)頁拼接以及基礎數(shù)據(jù)的導入，成功搭建虛實結合的3D透明凈化廠；完成大竹分廠物聯(lián)網(wǎng)示范建設，實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)全采集，現(xiàn)場安全受控，主要工藝裝置區(qū)安防監(jiān)控全覆蓋，生產(chǎn)流程數(shù)字化管理全覆蓋；開展生產(chǎn)調控中心數(shù)字化升級改造，實現(xiàn)從調控中心直達現(xiàn)場的管理模式。

在此基礎上，該廠不斷強化技術成果總結轉化，申報發(fā)明專利11項，獲得實用新型專利授權15項，《天然氣凈化廠硫磺回收裝置液硫池廢氣回收技術》和《凈化廠典型換熱設備耐蝕性能技術試驗》獲評分公司科技進步三等獎，為產(chǎn)量、利潤實現(xiàn)“雙增”提供了技術支撐。

深化改革，創(chuàng)新機制

以創(chuàng)新，謀發(fā)展。

2021年，西南油氣田天然氣凈化總廠聚焦深化改革，不斷創(chuàng)新管理體制。

通過明確“嚴格控制、重點強化、優(yōu)化細化”工作思路，深挖增產(chǎn)增效、控投降本潛能，推動精細管理與管理提升深度融合，精準施策、靶向發(fā)力，穩(wěn)步推進經(jīng)營管理高質量發(fā)展。

結合分公司改革創(chuàng)新工作部署和總廠天然氣凈化專業(yè)化管理要求，持續(xù)開展管理創(chuàng)新滾動方案研究工作，不斷推進凈化業(yè)務和重要支撐業(yè)務發(fā)展的管理機制創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進總廠各項改革工作。

一年來，該廠管理創(chuàng)新成果顯著，提煉上報2020年分公司層面管理創(chuàng)新成果2項、管理創(chuàng)新優(yōu)秀論文4篇。

在人才隊伍建設上，該廠全面構建現(xiàn)代化、復合型人才結構體系，狠抓人才培養(yǎng)，強化內(nèi)部挖潛，有效解決人力資源結構性矛盾；

開展三支人才隊伍轉換，通過公開競聘的方式，15名基層優(yōu)秀操作服務人員轉換到管理或專業(yè)技術崗位，解決人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”問題；

突出高技能人才培養(yǎng)，以賽促培，在第三屆全國油氣田開發(fā)專業(yè)天然氣凈化操作工職業(yè)技能競賽中取得個人2金3銀1銅，助力分公司獲得團隊二等獎，并在賽后形成《職業(yè)技能競賽集訓管理規(guī)范》，進一步增強人才培養(yǎng)軟實力；

強化總廠級兼職培訓師管理，完成79名原有總廠級培訓師的年度考核、48名3年聘期到期的兼職培訓師聘期考核，增聘兼職培訓師37名，進一步厚植人才培養(yǎng)的沃土；

有序開展職業(yè)技能等級認定工作，對天然氣凈化操作工等6個工種240人進行職業(yè)技能等級認定，送外參加升級認定9個工種5批次共22人，進一步檢閱人才培養(yǎng)成果。

全面管控，提質增效

新思路，新格局。

2021年，西南油氣田天然氣凈化總廠牢固樹立“指標就是責任”意識，持續(xù)加強生產(chǎn)組織，全面摸清裝置性能，逐一測試各在運裝置的最大處理能力，進一步強化裝置維護保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行工藝紀律、精細裝置操作，加大巡檢力度，扎實開展隱患排查治理，確保高磨地區(qū)凈化裝置滿負荷安全運行。

組織開展降壓運行，制定落實低負荷運行方案，緊跟上游動態(tài)，適時啟運備用裝置，保證上游產(chǎn)能充分發(fā)揮，保證川東地區(qū)各凈化裝置經(jīng)濟效益運行；

統(tǒng)籌裝置檢修和安全生產(chǎn)，優(yōu)化檢修方案，科學調派檢修力量，提前19天優(yōu)質高效完成13套凈化裝置年度檢修任務，增加產(chǎn)能1.07億立方米。

在成本管控上，該廠積極開展QC活動和“五新五小”創(chuàng)新活動，大力開展設備修舊利舊，自主開發(fā)協(xié)同辦公應用，有效降低成本；強化項目管控，壓減投資10%，提升閑置資產(chǎn)的利用率，增收594萬元。

高標準開局，高質量發(fā)展。

未來，西南油氣田天然氣凈化總廠將以更加堅定的責任擔當，進一步強化生產(chǎn)組織，全力加強天然氣生產(chǎn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

張慶洪 攝