郭世宸
(西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué),陜西西安 710128)
世界衛(wèi)生組織的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)患有抑郁癥的人數(shù)超過(guò)9 500萬(wàn),但大多數(shù)人對(duì)此并不了解。抑郁癥患者常常隱藏情緒,因此很難被他人察覺(jué)到,從而易發(fā)生悲劇。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,微博受到人們的青睞,微博超話社區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“超話”)將具有相似興趣或?qū)で笙嗨茙椭娜司奂谝黄?。因此,“超話”同樣為抑郁癥患者提供了相互交流、宣泄情緒的渠道。從很多抑郁癥患者在“超話”留下的獨(dú)白中可以看出其輕生的意圖。治療抑郁癥不易,但醫(yī)學(xué)相關(guān)研究證明,共情護(hù)理能夠改善抑郁癥患者抑郁情緒和生活功能[1],因此在溝通時(shí)使用共情話語(yǔ)對(duì)患者情緒的調(diào)節(jié)及康復(fù)起到了積極作用。
“共情(empathy)”也稱作移情,由國(guó)外學(xué)者Titchener提出,隨后許多學(xué)者在語(yǔ)言學(xué)的語(yǔ)用學(xué)領(lǐng)域做了相關(guān)研究。何自然提出“語(yǔ)用移情”一詞[2],隨后冉永平指出移情的目的在于實(shí)現(xiàn)交際雙方之間的情感趨同,意在縮短彼此間的心理距離,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,或緩和人際關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)所期待的交際效果[3]。后期研究開始轉(zhuǎn)向各種語(yǔ)境下的移情話語(yǔ),主要包括教學(xué)課堂[4]、個(gè)人演講[5]、商務(wù)溝通等[6]??v觀前人的成果,互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)境下的共情話語(yǔ)研究并沒(méi)有受到太多學(xué)者的關(guān)注,同時(shí)現(xiàn)有研究缺少某一具體語(yǔ)境或具有某種特征群體間的共情話語(yǔ)研究?;诖?,該研究選擇使用“共情”一詞,探討微博評(píng)論中的共情話語(yǔ),基于人際關(guān)系管理理論分析其在共情話語(yǔ)中的應(yīng)用。一方面,擴(kuò)大了人際關(guān)系管理理論的應(yīng)用領(lǐng)域和使用意義;另一方面,幫助人們了解如何利用共情與抑郁癥患者進(jìn)行恰當(dāng)溝通,避免因言語(yǔ)不當(dāng)而刺激患者導(dǎo)致悲劇發(fā)生。除此之外,該研究還可以為互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)境下的共情話語(yǔ)研究提供參考。
人際關(guān)系管理理論由Spencer-Oatey提出,包含面子管理(face management)和社交權(quán)管理(sociality rights management)。面子管理包含素質(zhì)面子(quality face)和社會(huì)身份面子(social identity face)兩方面,前者指他人對(duì)自身性格、外貌、能力的積極評(píng)價(jià),而后者指他人對(duì)自身社會(huì)身份或所扮演角色的積極評(píng)價(jià)或尊重[7]。由于在語(yǔ)料中并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉及社會(huì)身份面子的評(píng)論,因此該研究將用賴小玉提出的“關(guān)系面子”(relational face)代替社會(huì)身份面子[8]。社交權(quán)管理包含公平權(quán) (equity right)和交往權(quán)(association right)。前者指交際主體之間應(yīng)該是平等的,不應(yīng)受到另一方的驅(qū)使或被利用,享受應(yīng)有的權(quán)益[9];后者指一方有權(quán)利與他人進(jìn)行交往、溝通、參與到交際活動(dòng)中去。在互動(dòng)過(guò)程中,影響交際策略選擇的因素之一為和諧取向(rapport-orientation),分為和諧—提升取向、和諧—挑戰(zhàn)取向、和諧—維持取向、和諧—忽視取向。
共情作為人際關(guān)系管理的一種方式,在心理治療中對(duì)患者的治療效果可產(chǎn)生積極的影響,可使患者減少被疏遠(yuǎn)的感覺(jué)和那種陷于困境中的孤獨(dú)感[10],因此共情可視為一種有效的治療方式。根據(jù)人際關(guān)系管理理論,“管理”一詞意味著人們?cè)谶M(jìn)行言語(yǔ)交際時(shí)會(huì)有意識(shí)(有時(shí)也會(huì)無(wú)意識(shí))地對(duì)他們與交際對(duì)象之間的關(guān)系進(jìn)行調(diào)節(jié)和管理[11]。在網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)境下,評(píng)論者使用的共情策略是有意識(shí)地針對(duì)抑郁癥患者的獨(dú)白內(nèi)容來(lái)選擇的,和諧取向?yàn)楹椭C—提升取向。但評(píng)論者有時(shí)也會(huì)威脅到對(duì)方的公平權(quán),而和諧取向卻同樣是和諧—提升取向。
該研究主要回答以下問(wèn)題:(1)面對(duì)抑郁癥患者帶有輕生特征的獨(dú)白,評(píng)論者都使用了哪些共情策略?(2)人際關(guān)系管理理論是如何在這些共情策略中應(yīng)用的?
通過(guò)前期觀察,筆者發(fā)現(xiàn)抑郁癥患者喜歡在“超話”#抑郁癥#中記錄自己的碎碎念和生活,同時(shí)一些病友和已經(jīng)成功對(duì)抗抑郁癥并康復(fù)的人、旁觀者等會(huì)在下方評(píng)論區(qū)做出回應(yīng)。該研究從“超話”#抑郁癥#中選取9位抑郁癥患者帶有輕生性特征的獨(dú)白(包含“想離開”“想走”等字眼的話),共選取138條語(yǔ)料,為了保證語(yǔ)料的真實(shí)性,未對(duì)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等錯(cuò)誤進(jìn)行修改。該研究首先將所選語(yǔ)料進(jìn)行分類,再利用定性分析法,探討人們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)人際關(guān)系管理理論來(lái)實(shí)現(xiàn)共情。
通過(guò)分析,該研究將共情策略分為使用親密稱呼語(yǔ)、安慰、勸說(shuō)、提出建議、肯定性評(píng)價(jià)、使用表情包、鼓勵(lì)、混合型共情策略8種。
3.1.1 使用親密稱呼語(yǔ)
在日常對(duì)話中,稱呼語(yǔ)的使用具有情感表達(dá)功能,即表達(dá)說(shuō)話者對(duì)聽(tīng)話者的態(tài)度,或者抒發(fā)個(gè)人的情感[12]。通過(guò)分析語(yǔ)料,發(fā)現(xiàn)使用較多的有“寶”“寶寶”“寶貝”“小可愛(ài)”,旨在通過(guò)使用親密稱呼語(yǔ)拉進(jìn)與抑郁癥患者的距離,起到安撫的作用。例如,“寶,我愛(ài)你,別離開,好不好?”
3.1.2 安慰
安慰指在某人焦慮、痛苦或遭受苦難時(shí),使其心情安適[13]。該研究將安慰型共情策略分為以下4種。
(1)融入。舉例如下。
例1:我們一起去看大海吧,去看日出日落好不好
例2:不為自己想也應(yīng)該為家人朋友想,我們不可以那么自私。
例3:這個(gè)世界也沒(méi)有我們想象中的那么差。
融入策略可以使另一方融入某個(gè)群體,或發(fā)話人主動(dòng)融入對(duì)方。常見(jiàn)的是通過(guò)人稱代詞“我們”來(lái)實(shí)現(xiàn),有包含談話雙方的 “我們”(we—inclusive—of—addressee)和不包括談話對(duì)方的“我們”(we—exclusive—of—addressee)兩種,前者較為常見(jiàn)(如例1),而后者在使用過(guò)程中排除了說(shuō)話者本人,在例2中,“我們”并不包括評(píng)論者自己,但借此“共稱”將聽(tīng)話人主觀上認(rèn)同為己方,常給聽(tīng)話人一種親切感,因而話語(yǔ)顯得語(yǔ)重心長(zhǎng),這種特定的選擇能縮短說(shuō)話人與聽(tīng)話人的心理距離,拉近他們之間的情感關(guān)系[14]。
除此之外,使用“我在”“你還有我們”等話語(yǔ)在語(yǔ)言上也具有親切感。
(2)講述自身經(jīng)歷。指說(shuō)話人通過(guò)講述自己類似的經(jīng)歷或遭遇,達(dá)到共情效果。例如,“從小開始,爸媽就說(shuō)我啥都不行,但是我還是堅(jiān)持下來(lái)了,每多堅(jiān)持一天,肯定能看到希望的”。
(3)肯定對(duì)方的重要性。評(píng)論者通過(guò)肯定對(duì)方的重要性或價(jià)值來(lái)達(dá)到安慰的效果。例如,“你沒(méi)有拖累任何人,你的存在非常的有價(jià)值,你要相信你有權(quán)利獲得快樂(lè)賀幸?!薄?/p>
(4)告訴對(duì)方一切都會(huì)好。評(píng)論者通過(guò)使用“未來(lái)一定會(huì)好”等相關(guān)表述來(lái)達(dá)到安慰的效果。例如,“往常有沒(méi)有什么好的方式緩解,你一定很痛苦才會(huì)有這樣的想法,但我想,千帆過(guò)盡一定會(huì)平靜的”。
3.1.3 勸說(shuō)
根據(jù)《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》第6版的定義:勸說(shuō)指勸人做某種事情或?qū)δ撤N事情表示同意?;赟earl對(duì)直接言語(yǔ)行為和間接言語(yǔ)行為的區(qū)分[15],本研究將勸說(shuō)型共情策略分為3種:直接勸說(shuō)、間接勸說(shuō)、“消除性指令詞語(yǔ)+間接勸說(shuō)”策略。直接勸說(shuō)策略往往帶有“消除性指令詞語(yǔ)[16]”,即帶有“不”“別”字眼的詞。例如,“不要”“不可以”等。間接勸說(shuō)指說(shuō)話人通過(guò)借助人或一些事情來(lái)勸說(shuō)聽(tīng)話人。例如,“世界上還有很多美好的事物等著你去看,堅(jiān)持下去,好起來(lái)去干自己喜歡的事情”。“消除性指令詞語(yǔ)+間接勸說(shuō)”是勸說(shuō)型共情中最常見(jiàn)的策略,例如,“不要啊,這個(gè)世界好多地方值得你走走看看”。
3.1.4 提出建議
評(píng)論者站在對(duì)方的角度提出一系列建議,讓對(duì)方轉(zhuǎn)移注意力。例如,“想出去旅游嗎?可以去低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),但是要告知家人你的行程”。
3.1.5 肯定性評(píng)價(jià)
評(píng)論者對(duì)外貌、能力等方面做出肯定評(píng)價(jià),增強(qiáng)了對(duì)方的自信心。例如,“你這么漂亮、這么可愛(ài),不能這樣子嘛,和我們聊聊天呀,開心開心開心”,是對(duì)外貌和性格的積極評(píng)價(jià)。
3.1.6 使用表情包
網(wǎng)絡(luò)交流中一些非語(yǔ)言因素如肢體動(dòng)作等并不能傳遞給聽(tīng)話人,而非語(yǔ)言表達(dá)手段中除了語(yǔ)音、語(yǔ)氣等與語(yǔ)音有關(guān)的因素外其他各種形式可歸為 “態(tài)勢(shì)語(yǔ)言”,即人類以面部表情、身勢(shì)動(dòng)作、空間距離和服飾裝束為物質(zhì)材料的信息載體。因此,在這種虛擬世界中,表情包就充當(dāng)了態(tài)勢(shì)語(yǔ)言[17],將一些非語(yǔ)言因素傳遞給聽(tīng)話人,達(dá)到交際效果。例如,微博表情“”相當(dāng)于現(xiàn)實(shí)世界中的擁抱動(dòng)作。
3.1.7 鼓勵(lì)
該研究中的鼓勵(lì)策略指的是帶有 “加油”“堅(jiān)持住”等詞的話語(yǔ),目的是讓聽(tīng)話人堅(jiān)持活下去。例如,“加油啊?。∫欢ㄒ獡巫“。。?!”。
3.1.8 混合型共情策略
此策略包括純文字型混合策略和“文字+表情包”型混合策略。前者指評(píng)論者將幾種共情策略中兩種及以上的策略混合在一起使用,如“不可以哦,我還沒(méi)見(jiàn)到你穿漂亮裙子的樣子呢!肯定很好看!想看!”使用了兩種策略:勸說(shuō)和肯定性評(píng)價(jià);后者指將文字型策略與表情包同時(shí)使用,如“要加油”,同時(shí)使用了表情包與鼓勵(lì)策略。
本部分從人際關(guān)系管理理論視角探究評(píng)論者給予的回復(fù)中如何通過(guò)面子管理及社交權(quán)管理兩方面達(dá)到共情效果,建立良好的人際關(guān)系。
3.2.1 共情話語(yǔ)與面子管理
評(píng)論者在交際過(guò)程中本著和諧—提升的關(guān)系取向,對(duì)外貌、能力或品質(zhì)等方面進(jìn)行積極評(píng)價(jià)或稱贊,從而達(dá)到共情效果。在共情策略中,最典型的是安慰策略——肯定對(duì)方的重要性和肯定性評(píng)價(jià)。
例1:要相信,你的存在對(duì)某個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要,你的生命對(duì)那個(gè)人同樣的重要。
評(píng)論者使用了安慰策略中的 “肯定對(duì)方的重要性”策略。前半句“要相信,你的存在對(duì)某個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要”肯定了對(duì)方的重要性,在后半句中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了其生命相對(duì)于他人的重要性,維護(hù)了患者的關(guān)系面子。
例2:你要想想,你很厲害,大學(xué)都上完了,我連大學(xué)沒(méi)法上,考研能考過(guò)的人很少,你很努力了,我現(xiàn)在一想考試就害怕。
評(píng)論者使用了肯定性評(píng)價(jià)策略,先對(duì)這位患者能力進(jìn)行肯定,后面通過(guò)講述自己的經(jīng)歷,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)方的優(yōu)勢(shì),整句話中突出對(duì)方的優(yōu)勢(shì)并且肯定其能力都是維護(hù)素質(zhì)面子的表現(xiàn)。
3.2.2 共情話語(yǔ)和社交權(quán)管理
評(píng)論者針對(duì)抑郁癥患者的獨(dú)白做出回應(yīng)時(shí),公平權(quán)的體現(xiàn)并不是尊重對(duì)方想要輕生的選擇,而是對(duì)此行為或想法進(jìn)行阻攔,雖然違背了公平權(quán),但評(píng)論者依然是站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題。最典型的例子是勸說(shuō)策略中的直接勸說(shuō)策略。
例1:評(píng)論者針對(duì)“考完試,收拾好東西,穿上喜歡的裙裙,可以離開這個(gè)美麗的世界了”這一獨(dú)白,回復(fù)“不可以”。
評(píng)論者通過(guò)直接且強(qiáng)硬的命令語(yǔ)氣來(lái)傳達(dá)了指令行為[18],表面上威脅了公平權(quán),但在這種語(yǔ)境下卻是出于好意,和諧取向?yàn)楹椭C—提升取向。
在評(píng)論中,通過(guò)維護(hù)交往權(quán)而達(dá)到共情較為常見(jiàn)。交往權(quán)包括參與原則、移情原則、尊重原則3方面,人際交往中所出現(xiàn)的各種互動(dòng)言談,如閑聊、閑談、問(wèn)候等屬于相互聯(lián)系、表達(dá)情感,意在縮小社交距離的語(yǔ)用現(xiàn)象,是對(duì)參與原則和移情原則的遵守。共情策略中,均涉及評(píng)論者主動(dòng)去關(guān)心抑郁癥患者,主動(dòng)拉近距離,因此都可以理解為通過(guò)維護(hù)交往權(quán)而達(dá)到共情。最典型的是使用親密稱呼語(yǔ)、使用安慰策略中的“融入”或“講述自身經(jīng)歷”,以及提出建議策略。
例2:你可以離開,只是沒(méi)能和你成為朋友,成為姐妹而感到十分遺憾,哪怕是網(wǎng)友,也可以是知心網(wǎng)友。
盡管評(píng)論者在開頭說(shuō)“你可以離開”,但真正目的還是勸對(duì)方留下來(lái)。評(píng)論者主動(dòng)關(guān)心一位患者,并提出和對(duì)方做朋友,融入對(duì)方,拉進(jìn)雙方之間的距離。
3.2.3 共情話語(yǔ)和人際關(guān)系管理理論中多個(gè)方面的維護(hù)
許多評(píng)論者并不是僅通過(guò)維護(hù)人際關(guān)系管理理論一方面的內(nèi)容來(lái)達(dá)到共情效果,而是同時(shí)維護(hù)面子和社交權(quán)。
例如:一般的抑郁患者都是自律性比較好的,總是難為自己去成全別人,也就是太在乎自己在別人眼里的形象,恐怕別人認(rèn)為自己不夠好,不夠完美。我給您的建議就是活成自己想要的樣子,不要考慮別人,也包括家人的看法,活出自己想要的和應(yīng)該有的樣子,多給自己一些空間。多買幾條喜歡的裙子,和大海做個(gè)約定。
此例為純文字混合型共情策略,前半部分是對(duì)對(duì)方的肯定性評(píng)價(jià),后半句中提出建議。評(píng)論者對(duì)其做出的肯定性評(píng)價(jià)維護(hù)了素質(zhì)面子,提出建議表現(xiàn)出適度的關(guān)心,是對(duì)參與原則和移情原則的遵守,維護(hù)了社交權(quán)。
該研究探究了微博超話社區(qū)中面對(duì)抑郁癥患者輕生性獨(dú)白,評(píng)論者做出的共情回應(yīng)策略。研究發(fā)現(xiàn),共情策略主要分為使用親密稱呼語(yǔ)、安慰、勸說(shuō)、提出建議、肯定性評(píng)價(jià)、使用表情包、鼓勵(lì)、混合型共情策略8種。評(píng)論者通過(guò)維護(hù)抑郁癥患者的素質(zhì)面子、關(guān)系面子、公平權(quán)及交往權(quán)來(lái)達(dá)到共情效果,雖然有些回復(fù)威脅到了公平權(quán),但評(píng)論者的和諧取向仍然是和諧—提升取向,因?yàn)槟康氖冀K是阻止抑郁癥患者的輕生意圖。