李雪 于星盛
摘要:為落實(shí)1+X證書試點(diǎn)工作,發(fā)揮職業(yè)等級證書效用,以《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程為例,探索職業(yè)院校專業(yè)課程融入等級證書考核的改革措施。研究過程中,以1+X證書制度政策要求為切入點(diǎn),分析了《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程改革思路及措施,為相關(guān)工作者提供參考。
關(guān)鍵詞:1+X證書制度;《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》;課程改革
中圖分類號:C961
收稿日期:2022-02-12
DOI:10.19999/j.cnki.1004-0226.2022.03.014
科技發(fā)展下,新的科技革命浪潮促使新能源汽車行業(yè)的發(fā)展,催生更多新崗位,整體社會對于人才需求加大,職業(yè)院校作為為國家輸送、培養(yǎng)人才的重要陣地,卻出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失業(yè)情況,主要是由于社會對職業(yè)教育缺乏認(rèn)可度,企業(yè)提高的用工標(biāo)準(zhǔn)使得人才培養(yǎng)和企業(yè)脫節(jié)。
為此,國家于2019年出臺1+X證書制度試點(diǎn)方案,實(shí)施職業(yè)技能證書制度,深化產(chǎn)教融合,打通技能人才和復(fù)合型人才培養(yǎng)通道的抓手。職業(yè)院校為達(dá)成人才培養(yǎng)目標(biāo),需立足于1+X證書改革,探索課程改革新模式。
11+X證書制度政策要求
國務(wù)院于2019年頒布《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出1+X證書試點(diǎn)方案,利用字母和數(shù)字結(jié)合命名方式,數(shù)字“1”代表學(xué)歷證書,字母“X”代表職業(yè)技能等級證書,學(xué)生能夠在職校學(xué)習(xí)期間考取諸多專業(yè)、領(lǐng)域職業(yè)技能登記證書,不僅局限于自身專業(yè),“X”能夠強(qiáng)化、拓展和補(bǔ)充“1”,兩者互通互融,助推職業(yè)學(xué)校改革培養(yǎng)人才模式,提高培養(yǎng)人才質(zhì)量,為學(xué)生邁入社會的發(fā)展提供支持。
職業(yè)技能證書實(shí)現(xiàn)了技能等計劃,將證書劃分為高級、中級、初級,不同等級考核標(biāo)準(zhǔn)不同,高級證書涵蓋低級技能要求。《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》要求學(xué)生能夠?qū)嵤┕の?S操作,檢查工具與設(shè)備安全,操作混合動力系統(tǒng),做好工具的校準(zhǔn)、清潔、操作與存放工作,正確認(rèn)識新能源控制系統(tǒng)故障,制定診斷故障策略,確定新能源汽車系統(tǒng)線路與電子部件測量點(diǎn),執(zhí)行混合動力系統(tǒng)驗(yàn)電、下電、上電操作等。
推行1+X證書不是讓職校從頭開始建立教學(xué)模式,需結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),融合新制度認(rèn)證和考評,引領(lǐng)學(xué)生考取證書,促進(jìn)新能源汽車專業(yè)課程改革,改善學(xué)習(xí)方式2。X證書為第三方企業(yè)牽頭制定,學(xué)生獲得證書后,開創(chuàng)培養(yǎng)、評價人才新模式,能夠?qū)W(xué)生技能素質(zhì)充分反映出來,保證學(xué)生了解崗位需求,提高專業(yè)水平,還能考取其他領(lǐng)域證書,做到多領(lǐng)域發(fā)展,成長為復(fù)合型人才。
2課程改革思路
2.1企業(yè)崗位適應(yīng)要求
1+X證書制度工作開展,表明我國職業(yè)教育培養(yǎng)人才目標(biāo)從高技能、素質(zhì)行人才轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄軓?fù)合型人才,鼓勵學(xué)生接受學(xué)校教育的同時,結(jié)合新能源行業(yè)對人才需求及《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》教學(xué)內(nèi)容,獲得多個等級證書,填補(bǔ)新能源行業(yè)對復(fù)合型人才缺口,還能緩解學(xué)生自身就業(yè)壓力。
新能源汽車行業(yè)工作內(nèi)容條理性強(qiáng),就業(yè)方向清晰,培養(yǎng)人才易抓住重點(diǎn),對于專業(yè)人才需求量大,特別是新能源專業(yè)學(xué)生較少,傳統(tǒng)汽車專業(yè)學(xué)生知識體系和新能源行業(yè)需求存在差異性。因此,1+X證書制度課程改革下,必須根據(jù)企業(yè)崗位要求,明確新能源汽車維修與保養(yǎng)需求,要求學(xué)生掌握新能源汽車原理、電氣控制技術(shù)、汽車檢測技術(shù)、機(jī)械加工技術(shù)、車輛翻新技術(shù)、質(zhì)量鑒定技術(shù)、核心部件保養(yǎng)、易損零件更換、車內(nèi)保養(yǎng)等能力。
2.2課程設(shè)計理論要求
1+X證書是新型職業(yè)教育制度,專業(yè)課程體系在銜接、融通職業(yè)等級證書時,必須符合教學(xué)規(guī)律,根據(jù)課程設(shè)計理論要求開展,滿足設(shè)置課程體系要求,安排各要素也要符合課程規(guī)律。
職校應(yīng)當(dāng)將《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)融入至教育教學(xué)中,保證符合教育規(guī)律,做到教育標(biāo)準(zhǔn)和用人標(biāo)準(zhǔn)的互相融合,以免出現(xiàn)“兩張皮”“面和心不和”等情況。特別是職業(yè)院校擴(kuò)展背景下,生源愈發(fā)復(fù)雜,對于課程教學(xué)需求也更為多樣,課程改革需滿足學(xué)生中深發(fā)展和學(xué)習(xí)需求,積極探索1+X證書下多樣化課程教學(xué)。
31+X證書制度下課程改革措施
新能源汽車技術(shù)專業(yè)1+X證書制度下,必須做好課程改革,以《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程為例,圍繞職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)與新能源企業(yè)需求開展,保證學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),獲得職業(yè)等級證書。
3.1改革課程目標(biāo)
課程改革中,培養(yǎng)目標(biāo)作為人才培養(yǎng)的方向,決定學(xué)生發(fā)展,也制約著課程實(shí)施,需根據(jù)1+X證書制度轉(zhuǎn)變《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》培養(yǎng)目標(biāo),保證學(xué)生掌握多種技能,做到畢業(yè)即就業(yè),滿足企業(yè)崗位人才需求。
復(fù)合型人才是指各方面均有能力,技術(shù)技能水平較高,專業(yè)技能經(jīng)驗(yàn)突出的“一專多能”型人才,《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程需發(fā)揮學(xué)生主觀性,使其能夠完全掌握專業(yè)知識,考取等級證書,還能夠操作其他新能源汽車技術(shù)。學(xué)校在保證完整學(xué)習(xí)專業(yè)知識情況下,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,結(jié)合學(xué)生水平制定差異化培養(yǎng)方案。
例如,學(xué)生操作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)整車控制系統(tǒng)的檢測與維修知識的同時,學(xué)習(xí)CAN總線、整車控制技術(shù)、新能源動力知識,雙管齊下,保證畢業(yè)前獲得不同專業(yè)證書;學(xué)生操作能力中等,考取新能源汽車檢測維修技能證書后,學(xué)習(xí)CAN總線知識,最好拿到兩本證書;學(xué)生操作能力不足,畢業(yè)前僅獲得新能源汽車檢測維修技能證書,初步了解其他專業(yè)技能知識即可,能夠豐富“X”內(nèi)容,保證學(xué)生適應(yīng)多種崗位,成為復(fù)合型人才。
此過程中,應(yīng)當(dāng)注意1+X證書目的在于培養(yǎng)復(fù)合型人才,證書制度僅為人才培養(yǎng)形式的一種,不代表獲得證書即為復(fù)合型人才,不能本未倒置,只以獲得更多證書為目的。
3.2融合證書標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)院校多開展校企合作,合作中卻出現(xiàn)校企銜接不順暢等問題。學(xué)校不了解企業(yè)需求,企業(yè)不明確課程內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生知識學(xué)習(xí)后無法學(xué)以致用,出現(xiàn)就業(yè)難問題。
1+X證書由于需要企業(yè)認(rèn)證職業(yè)水平,為發(fā)揮1+X證書優(yōu)勢,課程內(nèi)容制定時,安排人員專門調(diào)研新能源汽車企業(yè),了解新能源汽車行業(yè)前沿信息,確定學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備哪些理論知識及操作技能,探索不同崗位考核標(biāo)準(zhǔn)與需求,保證學(xué)生滿足企業(yè)需求,減輕就業(yè)壓力。課程內(nèi)容設(shè)置決定能否實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),需融合1+X證書考試考點(diǎn),重新制定《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程內(nèi)容(表1)。
課程內(nèi)容融合1+X證書標(biāo)準(zhǔn),教師可針對性開展教學(xué),做到理論與實(shí)踐互相促進(jìn),保證學(xué)生學(xué)習(xí)課程內(nèi)容后,能夠掌握整車控制系統(tǒng)故障分析、故障判斷、故障排除、檢修等技能,滿足新能源汽車企業(yè)崗位要求,通過技能證書考核。
3.3創(chuàng)新教學(xué)方法
科技發(fā)展使得新型教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生,為增強(qiáng)學(xué)生技能水平,《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程教學(xué)需要跟上時代發(fā)展,創(chuàng)新教學(xué)模式,提高教學(xué)效果,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求。
3.3.1開展案例教學(xué)
案例教學(xué)法是指教學(xué)中圍繞特定教學(xué)目標(biāo),將真實(shí)案例典型化處理后,為學(xué)生提供便于思考和決斷的案例,采取查找資料、小組討論方式,提高學(xué)生解決、分析問題能力。
課堂教學(xué)中,學(xué)生為主體,教師扮演激勵者與設(shè)計者的角色,需引導(dǎo)學(xué)生主動探索課堂知識,從單個案例向普通案例推導(dǎo)?!墩嚳刂葡到y(tǒng)的檢測與維修》課程要求學(xué)生不僅了解理論知識,還能利用知識解決控制系統(tǒng)故障問題,教師可在多媒體中為學(xué)生展示新能源故障汽車,引出學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過學(xué)生自主查找資料分析故障,教師從旁指導(dǎo)的方式,使其了解控制系統(tǒng)故障情況,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)車間,開展維修操作,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。
3.3.2引入競爭機(jī)制
課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)生不可避免會發(fā)生注意力不集中情況,需要教師組織課堂秩序,采取無意注意方式,吸引學(xué)生目光,盡管效果顯著,學(xué)生一段時間后卻又“走神”,使得教師需要花費(fèi)諸多事件組織秩序,不僅會對課程進(jìn)度造成影響,也會破壞師生和諧關(guān)系”。因此,課堂可采取競爭機(jī)制模式。
3.4改革評價方法
課程評價是課程改革重要環(huán)節(jié),也是衡量實(shí)施課程效果的關(guān)鍵程序,需遵循全方位評價、全員參與、全過程評價原則,構(gòu)建多方參與、動態(tài)把控的知識、職業(yè)素養(yǎng)、技能評價體系,做好課程評價考核工作,以此促進(jìn)課程改革、學(xué)生自省和教師內(nèi)省,形成良性循環(huán),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程中,可采取單元課程評價模式,堅持能力本位原側(cè),考慮課程教學(xué)目標(biāo)及學(xué)生情況,評價過程中弱化理論知識比重,增加過程考核比重,結(jié)合職業(yè)技能等級證書,設(shè)置工作情景考試,根據(jù)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)做好學(xué)生測評工作,不同性質(zhì)單元考核重點(diǎn)不同。
理論型單元知識,要求學(xué)生掌握知識,單元成績的構(gòu)成是:10%素質(zhì)與習(xí)慣+5%小組互評和自評+20%課后作業(yè)+20%篇章測試+30%單元測試+15%作品展示;實(shí)踐型單元知識,考察學(xué)生掌握知識及運(yùn)用能力,單元成績?yōu)?0%素質(zhì)與習(xí)慣+5%小組成員互評和自評+10%課后作業(yè)+30%單元測試+20%工作情景模擬+作品展示。
4結(jié)語
1+X證書制度是培養(yǎng)復(fù)合型技能人才,解決學(xué)生就業(yè)問題的重要途徑。在《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》課程學(xué)習(xí)中,不僅要求學(xué)生掌握理論知識,還要求學(xué)生獨(dú)立檢測控制系統(tǒng)故障,完成維修工作。因此,《整車控制系統(tǒng)的檢測與維修》應(yīng)結(jié)合實(shí)際,從改革課程目標(biāo)、融合證書標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新教學(xué)方法、改革評價方法等幾方面出發(fā),推動課程改革,培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。參考文獻(xiàn):
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作者簡介:
李雪,女,1984年生,講師,研究方向?yàn)樾履茉雌嚈z測與維修。