覃曉妮

（廣西壯族自治區(qū)食品藥品審評查驗中心 廣西·南寧 530029）

0 前言

眾所周知，在企業(yè)的運營過程當中，需要對各方的檔案進行統(tǒng)一的管理，為了能夠保障企業(yè)的快速發(fā)展，給企業(yè)的決策提供科學的數(shù)據(jù)支持，而檔案管理目前也能夠直接影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展水平，作為新時代下企業(yè)發(fā)展的重要因素，其中很多檔案管理技術已經(jīng)被更新，更多的新方式運用到了檔案管理當中，不僅能夠提高檔案管理的工作質量，還能夠提高企業(yè)工作效率，讓企業(yè)的管理層更快的拿到需要的檔案，了解自己想要查詢的數(shù)據(jù)，使檔案管理工作發(fā)揮出更大的作用，幫助企業(yè)發(fā)展。

1 數(shù)字化時代下檔案管理工作的現(xiàn)狀

1.1 企業(yè)檔案管理現(xiàn)狀概述

在新的時代背景下，信息化的檔案管理包含了許多優(yōu)勢，首先能夠提高查詢檔案的效率。與傳統(tǒng)的紙質檔案管理模式相比，信息化的管理方式檔案的查詢變得更加簡單，而且查詢過程當中也能夠避免對檔案做出損壞，減少了檔案的丟失情況，對各種可能出現(xiàn)的管理問題都做到了有效防范。但依然有很多的學者認為，在目前的檔案管理工作中，許多的工作模式跟不上企業(yè)的高速發(fā)展步伐，而且長期以來檔案管理工作一直處于被動狀態(tài)，在工作內(nèi)容上缺乏新穎，而且需要增加更多新的活力，以職工檔案管理為例，作為社會保障工作的基礎，職工檔案管理在整個社會發(fā)展中扮演著更加重要的角色，也是政府落實相關政策的基礎。對于化解社會矛盾有著關鍵作用，也有利于維護社會的穩(wěn)定。在職工的檔案中會詳細記載員工企業(yè)受到的各種待遇，并且能夠查詢到員工是否參與社會保障情況，所以從員工個人的角度上來講，檔案的管理工作是保障自身合法權益的關鍵。但是對于檔案管理工作來說，許多的檔案管理者較為忽視這一類型的檔案，容易出現(xiàn)錯誤。除此之外，在檔案中出現(xiàn)更加復雜的情況，不僅要關注企業(yè)的發(fā)展更要關注職工個人的發(fā)展，對各項工資的審批、晉級和五險一金補貼發(fā)放情況，由于檔案中涉及到的問題越來越復雜，檔案管理人員很有可能會因為操作的失誤而出現(xiàn)影響檔案的情況，增加檔案管理工作的難度。更有甚者，部分工作人員缺乏專業(yè)的檔案管理知識，也會拖沓檔案管理的工作進度。

1.2 數(shù)字化檔案管理的條件

在如今的時代，發(fā)展信息化為檔案管理提供了必要的技術條件，而數(shù)字化的技術水平進一步提高我國很多的企業(yè)和行政單位都開始通過計算機等移動終端、大數(shù)據(jù)、云計算等技術，推動檔案管理工作的創(chuàng)新。在這種環(huán)境下，企業(yè)的檔案管理工作逐漸偏向于無紙化，多樣化的儲存方法并存。排除了傳統(tǒng)的紙質儲存和光盤儲存，目前運用云儲存的技術，通過通訊技術來實施，讓檔案管理工作變得更加穩(wěn)定，也成為未來發(fā)展的主要數(shù)字化工具。

數(shù)字化檔案管理的模式相對于傳統(tǒng)的檔案管理需要更高的技術，而如今教育的實施讓許多的從業(yè)者有了更高水平的工作能力，學習現(xiàn)代化數(shù)字技術，并且具備了更高的操作能力，對于技術的變革，目前各方企業(yè)已經(jīng)對檔案管理人員進行培養(yǎng)，聘請高校中具備網(wǎng)絡技術的檔案管理人員，人才數(shù)的增加，也使得目前檔案管理水平不斷提升。對現(xiàn)有員工進行再培訓，增強從業(yè)人員對數(shù)字化能力的掌握，為此良好的人力資源也為檔案管理工作提奠定了基礎，推動了檔案管理工作順利進行，為未來的發(fā)展提供了有力保障。

2 檔案數(shù)字化管理的研究

2.1 明確檔案管理的核心內(nèi)容

與傳統(tǒng)的檔案管理方式相比，如今信息化的檔案管理方式需要的工作流程更加復雜，為了能夠進一步提高工作效率，工作人員需要將工作細節(jié)進行強化，其中包括對檔案的整理工作，該階段的工作需要對檔案進行拆卷裝、訂以及分區(qū)掃描。將各個檔案進行明確的登記，這是數(shù)字化管理的基礎工作，第二步是需要建立檔案庫，根據(jù)數(shù)據(jù)格式做好目錄，同時也要檢查好檔案的質量，防止信息數(shù)字不準確的問題，最后需要對檔案和圖像進行掃描處理，規(guī)范字跡的清晰度，設置檔案掃描后的分辨率及亮度，如果掃描頁數(shù)出現(xiàn)不一致，一定要及時的檢查處理好問題。對于圖像處理工作，工作人員也要做好裁邊、拼接的工作，這樣能夠有效的減少圖像的儲存空間，讓圖片更能更加清晰。之后對數(shù)據(jù)進行驗收，工作人員也應該對最后的數(shù)據(jù)庫進行統(tǒng)一的檢查，通過隨機抽樣的方法，需要保證數(shù)據(jù)的合格率超過95%才可以達到預期的數(shù)字化保管效果。對數(shù)據(jù)進行備份，對關鍵檔案進行兩份備份，采用離線的方式進行保管，降低檔案風險。

2.2 做好信息化檔案館里的前期準備工作

單單依靠信息技術是無法做好檔案管理，而是需要通過工作的工作協(xié)調(diào)整個檔案管理工作的各方問題，從而加深檔案管理工作的有效性，在前期也要做好相應的準備工作，其中包括調(diào)研工作，對數(shù)字化檔案對象進行調(diào)查，了解數(shù)字化的技術標準，全面提高檔案管理的水平，掌握檔案中的年限數(shù)量以及載體，等通過分析了解到在建設當中所需要的各項資源，形成標準的制度，結合目前我國的數(shù)字化規(guī)范相關內(nèi)容以及標準，來指導后期的工作。其二是要形成科學的管理流程，隸屬劃分數(shù)字化建設當中的崗位職責，同時數(shù)字化管理的工作量較大，而且工作周期較長，為了能夠使數(shù)字化管理建設得到長久的有效性，需要在人才隊伍上出力，培養(yǎng)數(shù)字化人才，解決檔案管理中出現(xiàn)的問題。

2.3 加強檔案管理工作中數(shù)字化信息加工能力

在具體的工作過程當中，檔案管理人員需要根據(jù)檔案的情況形成規(guī)范的工作方案，其中不僅明確數(shù)字化檔案在加工過程當中的職責，還應該對驗收的相關內(nèi)容加以明確，確定各方計劃中的進度責任等技術要求，同時也要清晰準確的保管檔案資料。在信息化管理過程中，需要工作人員投入更多的努力，注意核實檔案資料，避免出現(xiàn)檔案信息失真的問題，嚴格遵照數(shù)字化加工流程開展相關工作，以明確的章程制度審查整個檔案管理過程，提高工作的效率與質量。

2.4 做好數(shù)字化管理的后期維護工作

在數(shù)字化檔案工作的建設過程當中，工作人員應該把后期的維護當作重點工作，而其中的工作內(nèi)容主要包括強化維護管理，充分發(fā)揮出工作人員的主觀能動性，分設驗收小組，對檔案管理進行抽查或其他方式的檢查查驗檔案內(nèi)容。判斷對檔案的處理效果，在檔案驗收過程后，也應該對全體人員進行相關能力的培訓，結合企業(yè)的實際情況和以往的相關經(jīng)驗。預見在數(shù)字化管理過程中可能出現(xiàn)的相關問題，采用專人專項的管理方法，降低出現(xiàn)風險的可能性，努力建設特色服務，結合數(shù)字化處理成果。檔案的真正價值在數(shù)字化技術當中得到了進一步的運用，所以定期的維護工作是檔案數(shù)據(jù)庫保持正常運行的有力保障。

3 強化檔案信息化管理的策略

3.1 強化數(shù)字化檔案管理的意識

企業(yè)必須將推動數(shù)字化檔案管理，建設作為未來發(fā)展的重點內(nèi)容，對其提供人力和財力等資源方面的支持，在思想上也要培養(yǎng)工作人員呢數(shù)字化意識，認識到未來的發(fā)展進程，檔案管理在數(shù)字化的幫助下有哪些工作優(yōu)勢，這樣能夠充分調(diào)動工作人員的工作積極性。除此之外，企業(yè)也應該提供更多的培訓機會，讓檔案管理人員了解數(shù)字化檔案的建設思路與方案，通過其他的安全技術提高信息管理的安全。

3.2 運用云計算技術

由于檔案管理涉及的內(nèi)容較多，而云計算的方式能夠有效規(guī)范檔案中各項信息的類別，構建一個數(shù)據(jù)平臺。在這種廣闊的環(huán)境下有著更多顯著的優(yōu)勢，對于極大內(nèi)容的信息量可以不受硬件設施的限制。在信息化的檔案管理當中，工作人員可以將檔案上傳到云端，而直接在云端進行檔案分享，就可以拿到所需要的數(shù)據(jù)信息，自由的下載特定資料。云計算出現(xiàn)也使得信息化的檔案管理工作得到進一步的提高，增強了各方性能，在瀏覽等過程當中具備更高的便捷性。

4 結束語

從目前的情況來看，數(shù)字化檔案管理的工作建設已經(jīng)成為各大企業(yè)未來發(fā)展的主要方向。對于相關的從業(yè)人員而言，未來的工作當中需要進一步提高自己的業(yè)務水平，提升數(shù)字化技術，并且結合現(xiàn)有條件提高檔案管理的效果，完善信息化檔案建設的路徑，使企業(yè)可以更好的發(fā)展，用數(shù)字化的檔案管理為企業(yè)添加發(fā)展動力。