日本共同社2月27日發(fā)布的一份才套告顯示，受性別偏見影響，日本理T科女生數(shù)量過去5年間沒有明顯增加。

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，日本科學(xué)、技術(shù)、工學(xué)以及數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的人才缺口日益擴(kuò)大，而如何培養(yǎng)“理工女”也成了一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。對(duì)性別的刻板成見不僅壓縮了女生的選擇范圍，而且也導(dǎo)致日本技術(shù)研發(fā)的落后。

共同社今年1-2月針對(duì)52所理工科專業(yè)含有女生的大學(xué)進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示：與5年前相比，理工科新生中女性占比“增加0.1個(gè)百分點(diǎn)以上，但未達(dá)到5個(gè)百分點(diǎn)”的高校最多，為54%;“減少0.1個(gè)百分點(diǎn)以上，但未達(dá)至U5個(gè)百分點(diǎn)”的高校為28%。

對(duì)于如何應(yīng)對(duì)理工科女生不足問題，參與調(diào)查的信州大學(xué)認(rèn)為“有必要從性別角度改良雇用制度等系統(tǒng)性問題”，京都大學(xué)則認(rèn)為“有必要推進(jìn)建設(shè)多元化社會(huì)?！薄ǚ角纾?/p>