※文/泊言

立夏后的關中平原，風吹麥浪，一派豐收景象。白鹿古塬下，滋水河流水湯湯，麥苗正在抽穗灌漿。“關中糧倉”孕育著藍田美玉，滋養(yǎng)著百姓父老。

記者一進藍田縣委組織部會議室，已有應邀前來的老同志到達會場。不一會兒，參會的老同志陸續(xù)到來。老同志們一見面熱情擁抱、手舞足蹈、拉長問短，興奮之情溢于言表。

“這些多年在基層工作的老同事、老戰(zhàn)友在退休之后平時很難聚齊，只有每次在縣委組織部會議室定期開展的老干部集中學習時，才能再次相聚。大家不僅學習了文件精神，還在這里溝通聯(lián)絡了感情，每次通知學習，老同志們都愿意來，都喜歡來，這得好好感謝我們的紅旗娃?！?/p>

2014年退休的老干部董旭紅所說的“紅旗娃”，其實就是藍田縣委組織部老干部管理科科長、今年已經(jīng)57歲的楊紅旗。楊紅旗今年就快有孫子，要當爺爺了。可在他服務管理的老干部眼里，楊紅旗還是那個熱心服務二十年、老同志隨叫隨到的“紅旗娃”！

關于“紅旗娃”的話匣一打開，平均年齡超過75歲的五位老同志就爭相向記者講述起自己和“紅旗娃”的故事。

老鄉(xiāng)長成了新網(wǎng)紅

“老鄉(xiāng)長楊宏恩文字功底好，幾十年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積累了大量工作經(jīng)驗。2014年我得知老鄉(xiāng)長退休的消息后，就想著由我們老干科搭臺，讓退休老干部為基層群眾宣講黨的理論路線，講好中國特色社會主義故事?！?/p>

起初老鄉(xiāng)長還想著退休好好休息幾年，但禁不住楊紅旗多次邀請和鼓勵。抱著試試看的想法，老鄉(xiāng)長同意了楊紅旗的提議。

“老干科搭臺，老鄉(xiāng)長唱戲”的第一次宣講，在群眾里三層、外三層的圍觀中開始了。第一場宣講下來，群眾反映看不見、聽不清，更不懂，這可著實讓楊紅旗和老鄉(xiāng)長犯了難。

“咱們露天宣講，沒有多媒體設備配合，想用圖片和視頻吸引觀眾比較難，可就單憑咱一張嘴說，肯定乏味無趣，再加上宣講的政策理論性也比較高。這樣的宣講肯定不吸引人?！?/p>

“第一次群眾覺得新鮮，可能會來聽聽，以后再這樣，群眾不會再埋單。”楊紅旗在第一次宣講后進行了反思。

習近平總書記曾說過，黨員干部在困難面前要迎難而上，不推諉、不逃避。老干部理論宣講遇到這樣的問題只要有“綿綿用力，久久為功”的精神肯定能辦好，能辦到群眾的心里去。

“老秦人吼秦腔，老鄉(xiāng)長把宣講內(nèi)容編成打油詩，再用關中方言讀出來，鏗鏘有力、韻味十足，老百姓一聽是方言，距離一下就拉近了。咱們再把講稿印刷出來，群眾聽完還能進一步閱讀加深理解。”楊紅旗的建議得到了老鄉(xiāng)長和宣講組其他老同志的贊同。

為了有更好的宣講效果，楊紅旗又協(xié)調(diào)合唱團的話筒，廣場舞團的喇叭，爭取讓群眾都能聽清楚。

改變形式的第二次宣講開場了，令楊紅旗和老鄉(xiāng)長沒有想到的是：現(xiàn)場群眾的掌聲、笑聲、歡呼聲一浪高過一浪。一場宣講下來，群眾將紅旗手中的一百份講稿也一搶而空。

為了結合時政，楊紅旗還組織老鄉(xiāng)長和宣講組的各位老同志及時編寫專題。不久前，楊紅旗帶著老鄉(xiāng)長深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，在田間地頭、果樹下、農(nóng)家樂的院壩中，將十九屆六中全會精神送到群眾身旁。

老鄉(xiāng)長最近成了新網(wǎng)紅，由他編寫的《十贊總書記習近平》《總書記帶領我們戰(zhàn)疫情》等打油詩配上地道的秦韻秦腔，拍攝成短視頻放在網(wǎng)絡上，播放量和點贊量都特別高，通俗易懂，深受群眾喜愛。

為老同志陳志杰頒發(fā)勛章

記錄本里的關愛

在楊紅旗辦公室文件柜里，整齊放著一摞紙張已經(jīng)發(fā)黃變脆的記錄本，簡易封皮上端正地寫著《離休干部情況登記簿》。在封皮的右下角，依稀可見時間落款為2003年。

“這是二十年前我剛剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整到老干系統(tǒng)工作時，留下的第一本工作記錄。”

“你看這個本子里，老同志的出生年月、參加革命時間、享受待遇級別、家庭成員情況、身體患病情況，所住醫(yī)院科室及床號，逐個逐項都登記得清楚明白。”

楊紅旗接手工作時，藍田全縣健在離休干部還有幾百名，分布在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為保證離休干部資料統(tǒng)計準確無誤，他一一核實登記、一份一份檔案核查，目的就是保證老同志準確享受到組織給予的待遇關懷。

“這些老同志為新中國的建立、為民族的獨立解放做出過巨大奉獻，是黨和人民的寶貴財富。服務保障好老同志，讓老同志感受到組織的關愛，是我們工作的基本要求?！睆臈罴t旗眼中看到的是他對老同志的一腔真誠。

藍田是山區(qū)縣，財政收入在全市各區(qū)縣中排位靠后，前些年縣財政相對緊張，為了嚴格落實中央對離休干部的政策待遇，在離休干部醫(yī)療費用上，老楊花了不少心思。

2021年，由于疫情防控需要，正常辦公秩序隨時可能受到影響。為了使老同志們在春節(jié)前就能拿到報銷的醫(yī)療款，他多方協(xié)調(diào)，將本應放在12月縣財政決算前報銷的離休干部醫(yī)療費用，提前至11月底報銷。一位12歲就參加革命的老同志在醫(yī)療費用到賬后，專程到縣委大院找到楊紅旗，表達了感謝。

“為什么記錄本上許多老同志名字上會做一個特別的符號并標記時間呢？”

“離休干部都是解放前參加工作，有的老同志投身革命時間可能更早，老同志們都已步入人生暮年，這個特別的符號和時間，就記錄著老同志去世的時間?！?/p>

這三十一字作為插敘的文字出現(xiàn)在原文中，而譯者在翻譯過程中直接將這三十一字調(diào)整到“故弗從”之后，使得匈奴大入上郡事緊接李廣成為上郡太守，線性特征更明顯，便于讀者理清李廣整個人生軌跡，不至于混亂。從《史記》全文來看，這種結構上的調(diào)整很多。一方面，這種結構上的調(diào)整遵循了譯者整體結構調(diào)整的意圖，即按照歷史敘述的結構安排全文，這有助于讀者清晰明了的了解故事發(fā)展軌跡，不會產(chǎn)生凌亂的感覺。另一方面，這樣的結構調(diào)整沒有遵循原作，譯文的忠實性就會降低，不利于讀者對原作面貌的真正了解。

說到這里，93歲高齡的縣紀委離休干部翟安民說：“全縣目前健在的離休干部還有25人，‘紅旗娃’關心的不僅是我們這些健在的離休干部，對老同志的身后事，紅旗更關心?！?/p>

每當有老同志去世，家屬向組織報告后，楊紅旗總是第一時間趕赴老同志家中，送上花圈、慰問家屬、表達哀思。聯(lián)系老同志原單位籌備遺體告別儀式，撰寫老同志生平材料，擬定主持詞，積極協(xié)助去世老同志的家屬辦理領取喪葬費用，讓老同志安心走好最后一程。

“看到紅旗娃為老同志做的這些事情，我身后之事也放心了?！钡园裁窭先松钋榈卣f。

而在另外一本記錄中，繪制著一張某國防廠待移交離退休干部社保轉移接續(xù)工作推進表。

這幾十名待移交國防企業(yè)離退休干部，原屬的各項社會保障均在市一級。為了這些老同志移交藍田后，各項保障接續(xù)順暢，紅旗倒排工作時間，承諾辦結時限，從企業(yè)移交辦到縣醫(yī)保局，再到市級相關職能部門，一步步一級級地跑。

藍田縣城到西安市區(qū)六十公里的路程，縣委組織部公車有限，楊紅旗每次都是坐公交轉地鐵，經(jīng)常天不亮從藍田出發(fā)，趕到西安市政務大廳抽號、排隊等待辦理。

因路程較遠，楊紅旗經(jīng)常趕到市政務大廳已接近中午，再碰上政務大廳中午休息，他都不敢離開，害怕過號又得重來。午餐就在政務大廳門口簡單吃上一口涼皮。

為了保證這些離退休干部不因接續(xù)移交工作而影響日常就醫(yī)，楊紅旗用最短的時間，順利完成此項工作，讓這些企業(yè)的離退休老同志們安心、放心。

關工委愛心活動

老人和孩子，一個都不能少

說到老楊和“一老”“一小”的故事，藍田縣關心下一代工作委員會主任、2014年退休的老同志周均亮和藍田縣老年大學校長曹文升有著說不完的故事，交織著諸多無奈和道不盡的感謝。

“經(jīng)費緊缺、場地狹小、人員年老”，藍田縣關工委開展工作面臨的困難可想而知?，F(xiàn)在藍田縣關工委只有三名工作人員，年紀分別是68歲、75歲和80歲，他們自己戲稱是“60后、70后、80后”。

三位老同志憑著對關心下一代少年兒童成長事業(yè)的責任感和使命感，在各項條件不足的情況下，依然堅持開展活動。

“我們年紀都大了，雖有一腔熱情，但活動會場布置，橫幅、展板準備等等，我們幾個老家伙一點辦法都沒有，這些工作全得靠紅旗來做?！?/p>

“老同志退休后還在繼續(xù)關心支持下一代少年兒童教育成長，這是多么崇高的大愛呀，我不支持誰支持？”楊紅旗說。

“每次我們關工委有活動，不論是去山區(qū)學校慰問，還是到貧困學生家中走訪，只要一個電話，紅旗娃再忙都要參加。說起來紅旗娃也是個領導，但他每次參加活動，從不坐主席臺，全程在臺下組織協(xié)調(diào)。這些年，沒有紅旗娃，我們想把活動開展起來，太難、太難！”關工委周均亮主任一邊搖著頭，一邊擺著手說。

“基層的工作難做，但不能不做！”共產(chǎn)黨員的使命感和社會責任感，鼓舞鞭策著楊紅旗，使他的步子邁得更快、更遠。

2015年以來，在楊紅旗的努力下，聯(lián)合關工委，發(fā)揮“五老”作用，爭取到社會資金208萬元，幫助山區(qū)學校修繕校舍，為74名貧困學生實施“圓夢助學”計劃，先后聯(lián)系社會愛心人士資助困難青少年992人次。

藍田縣老年大學校長曹文升接過話來：“我們老年大學辦學也是一波三折。退休后我到老年大學主持工作，憑著在職時的一點人脈，每年老年大學還有十萬塊的辦學經(jīng)費?？珊髞砜h財政困難，這十萬塊錢的辦學經(jīng)費也年年縮減，不僅辦學經(jīng)費少了，連僅有的幾間校舍也被作他用，我們的老年學員就像沒了家一樣。”

縣里的老年大學從1999年開辦，開設的課程豐富了老年人的文化生活，一直受到全縣老年人的好評?，F(xiàn)在老年大學校舍和辦學經(jīng)費都得不到保障，困難反映給紅旗，紅旗急得直跺腳！

楊紅旗下定決心，即使“求人、舍臉、受氣”，再難也得想辦法，幫老年大學擺脫困境。紅旗一邊向上級匯報，爭取領導的重視和支持，幫助老年大學解決了每年二十萬元的辦學經(jīng)費，同時還主動和縣文化館對接，從縣文化館協(xié)調(diào)了一間教室供老年大學使用，解決了老年大學沒有教室的燃眉之急。

楊紅旗還向曹校長建議：成立老年大學黨支部，讓老年大學的學員將組織關系轉入老年大學支部，健全組織建設，讓黨組織在老年大學辦學過程中發(fā)揮堡壘和引領作用。

現(xiàn)在藍田縣老年大學開設了24個教學班，年招收學員2000余人，還組建起了“十分鐘講師團”，宣傳黨的方針政策和時事政治?，F(xiàn)在老年大學成為藍田縣老年人“老有所學、老有所樂”的主陣地。

在藍田縣委組織部老干部管理科，楊紅旗是帶頭人。他扎根基層老干部工作整二十年，從青絲到白發(fā)，楊紅旗自己說“我現(xiàn)在是服務管理老干部，再過兩年我就變成服務管理的對象了?！闭f到這，他笑了，笑得眼睛都瞇成了一條縫。他的笑容那么純真，這笑容背后是紅旗二十年來對老干部工作的熱愛，是對初心的矢志不渝，是對使命的勇敢擔當。