文深圳市大鵬新區(qū)華僑中學(xué) 李秋嬋
隨著時代的變遷,原有的教育模式難以適應(yīng)新時代發(fā)展的需求,教學(xué)的知識更新、育人理念的轉(zhuǎn)變、學(xué)校管理制度等也面臨著轉(zhuǎn)換的局面。在當(dāng)代的教育發(fā)展背景下,班主任將面臨眾多的挑戰(zhàn)。面對這種情況,我們應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)的應(yīng)對措施,使得學(xué)校的育人工作得以正常、有效的開展。
班主任工作面臨的挑戰(zhàn)包括以下方面:1.大部分學(xué)生是獨(dú)生子女,集體意識不強(qiáng);2.培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣不容易;3.要與家長、學(xué)生進(jìn)行有效溝通,作為班主任需要掌握談話的技巧;4.培養(yǎng)學(xué)生正確的價值觀存在一定的難度。
作為班主任,要善于抓住日?;顒拥臋C(jī)會開展主題教育。例如,班主任可以利用每周一次的班會課,通過班會開展各種不同的主題,特別是利用班會來解決過去一周班級出現(xiàn)的問題,以學(xué)生作為班會主題活動的主角,充分發(fā)揮學(xué)生的作用,通過學(xué)生的自我思考和表達(dá),把他們自己了解到的班級存在的問題進(jìn)行闡述和反思,達(dá)到教育同伴的作用。同時也可以通過一些法定的或有紀(jì)念性意義的日子來開展主題教育活動,例如愛國主義教育(利用“九·一八”事變紀(jì)念日、國慶節(jié)等)、親情教育(如父親節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)等),讓學(xué)生通過感受身邊的節(jié)日氛圍,以及節(jié)日中的一些活動,提升學(xué)生個人的情感和價值觀。
學(xué)校每一學(xué)年中會在各領(lǐng)域組織開展各式各樣的以班級為單位的活動,我們可以借助這些活動的開展來培養(yǎng)和形成班級集體榮譽(yù)感,而且這個過程可以延續(xù)的時間是比較久的,例如從活動的準(zhǔn)備期開始,我們可以安排班級學(xué)生完成不同的任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)生在完成任務(wù)過程中形成的那種合作。其次,在活動的動員、宣傳期,班主任也可以借助此機(jī)會開展“吹風(fēng)”活動,設(shè)定本次活動班級目標(biāo),然后從目標(biāo)的達(dá)成情況來開展活動的總結(jié)性教育,沒有達(dá)成目標(biāo)的分析原因,肯定付出,鼓勁加油,讓學(xué)生們形成一種為班級榮譽(yù)而努力的意識。實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的,給予肯定,肯定其付出和班級的團(tuán)結(jié)一致,并借此機(jī)會把這種團(tuán)結(jié)的好處印在學(xué)生的腦海里,在今后的班級管理和活動中,我們時常運(yùn)用這種團(tuán)結(jié),把班級擰成一股繩,形成一股勁。
現(xiàn)在的學(xué)生由于個性比較突出,內(nèi)心世界比較復(fù)雜,加之外界的影響力大,導(dǎo)致學(xué)生在對于一些問題的處理上喜歡用冷處理的方式,使得班主任在與此類學(xué)生的溝通過程中面臨困難。遇到這種情況時,班主任首先要了解學(xué)生,熟悉學(xué)生的性格特征。其次,了解需要談話的事情的來龍去脈,學(xué)生在這件事情中的角色、作用。最后,班主任再整理出談話的目的、內(nèi)容,這樣的處理方式有利于更直接地找到談話的切入點(diǎn),直擊要害,使得談話事半功倍。另外,與學(xué)生之間的溝通必須是長時間的、持續(xù)性的,班主任在班級管理的過程中,一旦發(fā)現(xiàn)了問題,就必須立即處理問題,及時與學(xué)生進(jìn)行溝通,把問題解決,否則會出現(xiàn)問題的積累,久而久之就很難解決了。
家庭教育是影響孩子成長的重要因素。在現(xiàn)實(shí)中,許多家長由于不了解教育,或者在教育學(xué)生的過程中方式、方法的運(yùn)用不正確,使得家庭教育失去應(yīng)有的功能,更加嚴(yán)重的是,有些家長在與班主任的溝通中出現(xiàn)問題,使得家校合作基本為零,因此,我們應(yīng)當(dāng)在日常工作中更加注重與家長的溝通。那么,在與家長的溝通過程中,班主任要能夠與家長在教育小孩的問題上達(dá)成共識,目標(biāo)一致,方能在溝通上更加順暢,從而更好地達(dá)到教育目的。