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傳承弘揚焦裕祿精神 爭當新時代開路先鋒

2022-02-14 07:42:08王春林
河南電力 2022年12期
關鍵詞:三學焦裕祿弘揚

文_郭 蘊 鄧 潔 左 磊 王春林

焦裕祿同志是人民的好公仆、干部的好榜樣,他用短暫的一生,鑄造了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。長期以來,國網開封供電公司在國網河南省電力公司堅強領導下,始終堅持傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈,從焦裕祿對群眾的親勁、干事業(yè)的拼勁、抓工作的韌勁中提煉特質內涵,創(chuàng)新打造“三學三行三評價”學習實踐,為建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)提供了堅強的政治保障。

“三學”為先守初心高質量感悟精神內涵

堅持把傳承紅色基因和黨性教育緊密結合,明確“三學”內容,一是學習焦裕祿公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操的實質內涵。二是學習焦裕祿“要經??偨Y工作”“要了解群眾思想,關心群眾生活”“要主動向上級匯報情況”等十條工作方法。三是學習焦裕祿“艱苦奮戰(zhàn)除‘三害’”“統一縣委領導班子思想”等典型經驗,系統施策、多措并舉、積極構建立體化、多元化的焦裕祿精神學習傳承體系,為推動高質量發(fā)展凝聚強大精神動力。

精心安排部署,建立實用學習機制。成立焦裕祿精神“三學三行三評價”學習實踐領導小組,依托黨建工作領導小組辦公室會議,及時協調解決學習實踐中存在的困難或問題。堅持將“三學”內容納入黨委中心組學習、支部“三會一課”、黨員干部教育培訓等重要內容,通過常態(tài)化學習教育,讓黨員干部增強學習焦裕祿精神的思想自覺和政治自覺。

注重宣傳宣講,營造濃厚學習氛圍。依托企業(yè)文化園、企業(yè)文化長廊陣地,制作學習弘揚焦裕祿精神有關宣傳展板、標語,利用宣傳欄、廣告機、電子屏,刊播焦裕祿精神實質內涵、典型事跡等,把焦裕祿精神宣傳教育潛移默化融入日常、嵌入工作。積極參與開封市“紅色文藝輕騎兵”焦裕祿精神宣傳小分隊活動,感悟焦裕祿精神成果、偉大之處。

深挖價值底蘊,精準提升學習質效。組織市縣公司、產業(yè)單位黨員干部、統戰(zhàn)人士、青年團員、駐村隊員等赴焦裕祿紀念館、焦裕祿同志曾經工作生活過的地方開展現場“沉浸式”教學、主題黨日等活動。以焦裕祿精神為主題,舉辦“學習焦裕祿·實干勇擔當”演講比賽、“崇德尚禮”系列活動,激勵黨員干部以焦裕祿為榜樣務實重干、拼搏進取。

“三行”為要擔使命高標準踐行精神價值

堅持把學習弘揚焦裕祿精神融入發(fā)展實踐,明確“三行”重點,一是篤行焦裕祿“對群眾的那股親勁”。二是篤行焦裕祿“抓工作的那股韌勁”。三是篤行焦裕祿“干事業(yè)的那股拼勁”。國網開封供電公司稟賦“三股勁”特質內涵,依托焦裕祿共產黨員服務隊載體,把“三學”成果轉化為“三行”成效,激勵廣大員工在建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)新征程中干在實處、走在前列。

傳承弘揚“親勁”情懷,做為民服務表率。全力服務鄉(xiāng)村振興,開展農排灌溉保供電排查整改告知專項行動,全面做好高標準農田配套電網建設,為鄉(xiāng)村振興充電賦能。全省首家掛牌運營“電力愛心超市”,全力打造“國家電網賦能鄉(xiāng)村工程·愛心助農行動”公益品牌。用心用情提升服務水平,深化“陽光業(yè)擴”,發(fā)布“助六穩(wěn)促六保”等系列服務舉措,優(yōu)化營商環(huán)境、提高供電服務水平,三年攻堅戰(zhàn)成績斐然。

傳承弘揚“拼勁”擔當,做敢戰(zhàn)能勝表率。面對新冠肺炎疫情,焦裕祿共產黨員服務隊“疫”線擔當、架起“連心橋”,開展“拉網式”用電需求調研,推行“跟蹤式”用電安全檢查,實施“飽和式”用電安全宣傳,為阻斷新冠肺炎疫情擴散、打好防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保障。全力服務黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、電力保供、鄉(xiāng)村振興等一批鮮活實踐贏得社會廣泛贊譽。

傳承弘揚“韌勁”做法,做管理提質表率。堅持將傳承弘揚焦裕祿精神融入黨建實踐,結合八大專項行動和重點、難點工作,推進實施安全生產、電網建設、營銷服務等9個專業(yè)69個黨建項目,充分發(fā)揮黨建引領作用。配網工程參評國家電網有限公司百佳工程兩項,入選國網河南省電力公司百佳工程5項,榮獲流動紅旗兩面。“紅雁引領精忠志 青馬馳騁建新功”“‘三股勁’賦能農村能源互聯網轉型升級”兩個項目在國網河南省電力公司“黨建+”工程項目評比中榮獲一金一銅獎項。

“三評價”為重聚合力高要求檢驗踐行成效

堅持把學習踐行焦裕祿精神納入考核評價內容,明確“三評價”方式,一是納入黨建工作績效考評。二是納入基層黨組織書記抓黨建述職評議。三是納入民主評議黨支部、民主評議黨員。通過“三評價”檢驗“三學三行”實效,引導廣大員工在加快推動新型電力系統建設新征程中務實重干、奮勇爭先。

納入黨建工作績效考評。堅持月度考核跟蹤問效,建立焦裕祿共產黨員服務隊月度簡報機制,搭建展示交流平臺,將各服務隊踐行“三學三行”情況作為加分項,激勵各基層黨組織沖在一線、干在前頭。建立年度統計報告制度,將服務隊工作成效、亮點和重大事件納入基層黨組織年度黨建工作績效考核,充分發(fā)揮示范引領作用。

納入基層黨組織書記抓黨建述職評議。組織開展年度黨組織書記抓黨建述職評議,在述職環(huán)節(jié)由黨支部書記講清楚本支部開展焦裕祿精神“三學三行”學習實踐的硬招實招、問題不足和改進措施,同時作為評定“好、較好、一般、差”四個等次的評價依據,推動各級黨組織把傳承弘揚焦裕祿精神落在實處、融在深處、抓在細處。

納入黨支部、黨員民主評議。每年定期召開黨支部專題組織生活會和黨員大會,將黨支部焦裕祿精神“三學三行”學習實踐開展情況,作為支部班子成員對照檢查重要內容,列入黨支部“先進、達標、不達標”三個檔次的評價標準。將黨員在焦裕祿精神“三學三行”學習實踐中的先鋒模范作用發(fā)揮情況,作為開展批評與自我批評的重要內容,列入黨員“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次的評價標準,樹立大力傳承弘揚焦裕祿精神的鮮明導向。

實踐證明,新時代弘揚焦裕祿精神是認知的也是行動的,是個體的也是集體的。傳承焦裕祿精神,根本是要永葆對黨絕對忠誠的政治本色,在建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)征程中展現新擔當、創(chuàng)造新業(yè)績。

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