(福建融誠檢測技術(shù)股份有限公司,福建漳州市,363000) 吳 萍
近些年來,城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快,促使工程檢測公司迎來了全新的發(fā)展契機(jī),工程檢測公司要想在愈發(fā)激烈的市場環(huán)境中占據(jù)一席之地,應(yīng)跟緊時代發(fā)展的腳步,學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的質(zhì)量管控理念,敢于打破傳統(tǒng)管控理念的束縛,不斷優(yōu)化原有的質(zhì)量管控水平,確保最終呈現(xiàn)的質(zhì)量管控制度達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)層級的眼界以及引領(lǐng)方向決定了檢測公司日后的發(fā)展方向,而檢測公司最終顯現(xiàn)的質(zhì)量檢測水平同樣取決于領(lǐng)導(dǎo)層級的管理態(tài)度。部分檢測公司的領(lǐng)導(dǎo)人在具體開展檢測作業(yè)時過于重視企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益,并沒有重視質(zhì)量管控作業(yè)的應(yīng)用價值,極易導(dǎo)致廣大客戶因質(zhì)量問題投訴檢測公司。從另一種角度而言,部分檢測公司并沒有根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)設(shè)出更加科學(xué)合理的質(zhì)量管控目標(biāo)以及策略,導(dǎo)致質(zhì)量管控作業(yè)難以具備更為優(yōu)秀的可操作性,公司最終顯現(xiàn)的質(zhì)量管控水平也難以達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
從事質(zhì)量檢測作業(yè)的相關(guān)人員在具體開展作業(yè)時,極易出現(xiàn)檢測人員身兼數(shù)職等各類情況,導(dǎo)致檢測人員的工作壓力過大,致使檢測人員無法在規(guī)定時間內(nèi)完成各種任務(wù)。再加上部分檢測公司并沒有始終遵守管理標(biāo)準(zhǔn),也沒有根據(jù)工程實(shí)際情況,配備一定數(shù)量的工作人員,致使檢測管控作業(yè)無法順利開展。通常情況下,檢測公司在發(fā)展階段會不斷拓展各種新型業(yè)務(wù),這就導(dǎo)致檢測公司在具體開展檢測作業(yè)時,極易發(fā)生人員數(shù)量不足以及能力不達(dá)標(biāo)等各類狀況,致使檢測質(zhì)量管控作業(yè)難以達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),即便實(shí)施了檢測質(zhì)量管控作業(yè),最終獲得的信息數(shù)據(jù)也無法與實(shí)際情況相匹配。除此之外,即便檢測公司配備了充足的檢測人員,也難以充分彰顯出檢測人才的作用價值,再加上部分檢測公司并沒有對新員工開展培訓(xùn)活動就上崗?fù)瓿晒ぷ?,新員工也會因業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng)的不足難以順利開展檢測作業(yè),工程的整體質(zhì)量也無法達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)[1]。
檢測過程作為保障最終監(jiān)測結(jié)果更加精準(zhǔn)、可靠的主要因素之一,這就需要工程檢測公司重視檢測條件以及檢測環(huán)境。然而,部分檢測公司并沒有重視檢測條件以檢測環(huán)境對于最終檢測結(jié)果的影響,檢測溫度以及濕度等各類因素就會出現(xiàn)相互干擾狀況,致使最終獲得的檢測結(jié)果無法匹配實(shí)際情況。其次,部分檢測公司在具體開展檢測作業(yè)時,檢測物品隨意堆放,也沒有按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)對各類物品進(jìn)行標(biāo)注作業(yè),導(dǎo)致完成檢測作業(yè)的樣品與沒有進(jìn)行檢測作業(yè)的樣品全部堆放在一起,相關(guān)工作人員難以在第一時間內(nèi)對各類檢測樣品進(jìn)行有效辨別。
檢測技術(shù)作為影響最終檢測結(jié)果的重要因素。以公路檢測作業(yè)為例,公路施工作為一項(xiàng)極其復(fù)雜的工程項(xiàng)目,從事施工工作的相關(guān)人員在具體開展作業(yè)時,極易產(chǎn)生各類因素,如若檢測人員并沒有根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,不僅會提升自身的工作壓力,還會致使最終獲得的檢測結(jié)果與實(shí)際情況相差較大。除此之外,部分檢測公司在對數(shù)據(jù)實(shí)施計(jì)算作業(yè)時,仍然使用人工計(jì)算方式,嚴(yán)重導(dǎo)致最終獲得的計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)偏差,致使工程的建設(shè)進(jìn)展受到嚴(yán)重影響[2]。
公司領(lǐng)導(dǎo)的作用價值通常表現(xiàn)在公司整體管理工作中去。因此,檢測公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)設(shè)出更加科學(xué)合理的質(zhì)量管控體系,明確規(guī)劃目標(biāo),促使檢測人員能夠重視自身工作的職責(zé)。與此同時,領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)在第一時間內(nèi)對工作人員、場地以及工程質(zhì)量開展實(shí)時管控作業(yè)。其次,領(lǐng)導(dǎo)還要為質(zhì)量管控體系的運(yùn)行提供各種便利條件以及資源,詳細(xì)分析檢測公司面臨的各類風(fēng)險以及不足之處,通過構(gòu)建管控評審活動,從多方面、多角度保證廣大客戶能夠滿意最終的檢測結(jié)果。
檢測公司應(yīng)定期開展形式更加豐富的培訓(xùn)活動,在培訓(xùn)活動中,檢測人員能夠了解并掌握自身的不足之處,積極學(xué)習(xí)其他檢測人員的優(yōu)點(diǎn),吸取更加成熟的檢測經(jīng)驗(yàn),確保檢測人員在日后開展檢測作業(yè)時能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),并且保證最終獲得的檢測數(shù)據(jù)更加貼合實(shí)際。其次,在檢測公司資金允許前提下,公司負(fù)責(zé)人可以舉辦加交流活動,促使檢測人員可以學(xué)習(xí)更加先進(jìn)的質(zhì)量管控理念以及檢測技術(shù),根據(jù)檢測公司的實(shí)時情況,制定出更加科學(xué)合理的質(zhì)量管控制度,打破傳統(tǒng)質(zhì)量管理理念的約束,從而保證檢測人員在日后工作中能夠順利完成檢測作業(yè)。除此之外,檢測公司還應(yīng)該明確劃分管理以及技術(shù)等各類人員的職責(zé)范圍,促使各類工作人員的工作職責(zé)能夠與崗位實(shí)時匹配,確保工作人員能夠?qū)⑷康木ν度氲礁鞣N工作中去[3]。
質(zhì)量管控作為保障檢測公司正常順利開展檢測作業(yè)重要基準(zhǔn)。因此,企業(yè)應(yīng)對檢測全過程進(jìn)行實(shí)時管控,從多方面、多角度確保檢測作業(yè)能夠正常開展。除此之外,還應(yīng)該完善管控機(jī)制,優(yōu)化審計(jì)作業(yè)的具體內(nèi)容以及范圍,從而保證企業(yè)最終顯現(xiàn)的質(zhì)量管控水平能夠得到進(jìn)一步提升[4]。
企業(yè)在具體創(chuàng)設(shè)質(zhì)量管控體系時,應(yīng)重視質(zhì)量監(jiān)督工作的作用價值,根據(jù)實(shí)際情況,合理開展質(zhì)量監(jiān)督作業(yè),確保風(fēng)險防控以及質(zhì)量管控作業(yè)能夠準(zhǔn)確落實(shí)到工作中去。通常情況下,兩項(xiàng)工作都會清晰顯現(xiàn)出極其明顯的動態(tài)特征,促使企業(yè)在創(chuàng)設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃時主要以這兩種工作為重要基準(zhǔn),從而保證最終形成的質(zhì)量管控體系更加符合企業(yè)實(shí)際情況。其次,相關(guān)職能部門還應(yīng)該了解并掌握工作職責(zé),從事質(zhì)量管控作業(yè)的相關(guān)人員也應(yīng)該不斷優(yōu)化自身所具備的風(fēng)險識別水平以及綜合素養(yǎng),從多方面、多角度進(jìn)一步提升質(zhì)量管控力度,促使監(jiān)管作業(yè)向常態(tài)化發(fā)展,從而保證最終形成的質(zhì)量管控制度更加健全[5]。
綜上所述,要想確保檢測結(jié)果更加精準(zhǔn)、可靠,檢測公司應(yīng)重視質(zhì)量管控理念的價值,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)一步提升檢測人員的業(yè)務(wù)水平以及綜合素養(yǎng),合理優(yōu)化原本的質(zhì)量管控制度,干預(yù)達(dá)到傳統(tǒng)質(zhì)量管控理念的約束,從而保證最終獲得的檢測結(jié)果與工程實(shí)際情況相差較小。現(xiàn)如今,我國部分檢測公司在具體開展檢測作業(yè)時,仍然存在著諸多問題,檢測公司應(yīng)跟緊時代發(fā)展的腳步,優(yōu)化質(zhì)量管控細(xì)節(jié),運(yùn)用檢測效率更高的檢測技術(shù),從而保證工程最終顯現(xiàn)的整體質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。