文 尤功勝 云南省社會科學(xué)院科研處

方法用對，事半功倍。近日，云南省委、省政府印發(fā)的《云南省推進作風(fēng)革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定（試行）》指出，“堅持以自我革命的精神推進作風(fēng)革命、效能革命，不斷改進工作作風(fēng)，大力弘揚‘馬上就辦、真抓實干’的作風(fēng)，牢固樹立以釘釘子精神抓落實的工作理念。”“大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法。”掌握運用好項目工作法、一線工作法、典型引路法的“三個工作法”，加快提高工作效率和質(zhì)量，是推動習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神落實落地的必然要求，是加快推進云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展的迫切需要，全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立足省情市情縣情鄉(xiāng)情村情，結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)掌握并熟練運用好“三個工作法”。

堅持“五個導(dǎo)向”

堅持目標導(dǎo)向。緊扣云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展的目標，細化目標任務(wù)，制定時間表、路線圖，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，層層壓實責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，確保各項工作落實落地，努力形成全省“一盤棋”的良好工作格局。

堅持問題導(dǎo)向。牢固樹立問題意識，堅持問題導(dǎo)向，充分聚焦云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展過程中面臨的若干問題，加強科學(xué)分析，深入調(diào)查研究，弄清問題性質(zhì)，找到問題癥結(jié)，采取務(wù)實管用的措施，有效破解各種問題。

堅持質(zhì)量導(dǎo)向。切實增強質(zhì)量意識，堅持高標準、嚴要求，把高質(zhì)量的要求貫穿于工作的方方面面和全過程，加強工作過程質(zhì)量評估，確保每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都能精準推進。

堅持效率導(dǎo)向。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，簡化優(yōu)化工作流程，切實用好“三個工作法”，力爭達到事半功倍的效果。

堅持結(jié)果導(dǎo)向。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)，講求工作實效，以工作實績檢驗每一項工作，檢驗每一位黨員干部，確保每一項工作都高質(zhì)量完成，力爭實現(xiàn)又好又快的工作結(jié)果。

努力抓好重點任務(wù)

大力推行項目工作法。項目工作法的核心要義是任務(wù)項目化、項目清單化、清單具體化。大力推行項目工作法，要求廣大黨員干部做到“心中有數(shù)”，要時時刻刻清楚自己干的工作是什么，怎么干，干到怎樣的效果，學(xué)會繪制時間表、路線圖，實行“掛圖作戰(zhàn)”。一是健全工作量化機制。不斷健全工作量化機制，進一步明確工作目標和計劃，采取定性指標和定量指標相結(jié)合，以定量指標為主的工作要求，實現(xiàn)各項工作能量化的必須量化、能細化的必須細化，確保工作“量”點突出。二是健全工作督查機制。不斷健全工作督查機制，推動督查工作常態(tài)化，加大工作督查力度，嚴格對照工作目標、項目任務(wù)書、項目清單、責(zé)任清單開展工作督查，對未能按時按質(zhì)完成的工作，要求全面整改、立行立改，對借故拖延的工作人員要加強批評教育，對造成重大失誤的要追究責(zé)任，切實發(fā)揮好督查的“利劍”作用。三是健全考核評估機制。不斷健全考核評估機制，采取年度考核和動態(tài)評估相結(jié)合的方式，將工作的質(zhì)量和效率作為重要考核指標內(nèi)容，并將考核評估結(jié)果作為黨員干部評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實發(fā)揮好考核評估的“指揮棒”作用。

大力推行一線工作法。一線工作法的核心要義是領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、感情在一線交流。大力推行一線工作法，要求全省廣大黨員干部要把工作重心沉下去、落到底，把阻礙改革發(fā)展的瓶頸解決掉，把影響基層生產(chǎn)生活的問題解決掉，把人民群眾心里的疙瘩解決掉，以全新的工作作風(fēng)和一往無前的精神面貌不斷開創(chuàng)新局面。一是堅持以人民為中心。全省黨員干部須牢固樹立“江山就是人民，人民就是江山”的思想理念，全面增強為人民服務(wù)的宗旨意識，把人民群眾急難愁盼的問題擺在首要位置，把為群眾辦實事、辦好事作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，相信群眾、依靠群眾，最大可能調(diào)動人民群眾的主動性，全面激發(fā)人民群眾的內(nèi)生動力，匯聚起云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展的磅礴力量。二是全面推行調(diào)查研究。牢固樹立“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”“實踐是檢驗真理的唯一標準”的工作思想，帶著政策宣講，帶著目標任務(wù)、帶著問題深入一線開展調(diào)查研究，既要講好政策，又要著力解決好問題，切實提升調(diào)查研究的能力。三是推行群眾滿意度測評。牢固樹立“工作干得好不好，群眾說了算”的工作理念，將群眾滿意度測評作為評價黨員干部能力素質(zhì)的重要依據(jù)。

大力推行典型引路法。典型引路法的核心要義是對標標桿，補短板強弱項，發(fā)揮先進示范作用。大力推行典型引路法，要求全省廣大黨員干部牢固樹立“尋標、對標、達標、創(chuàng)標”的工作理念，學(xué)習(xí)借鑒先進工作經(jīng)驗做法，加快提升工作能力和水平。一是學(xué)習(xí)先進典型。牢固樹立“跳出云南看云南，立足云南發(fā)展云南”的工作理念，積極學(xué)習(xí)借鑒上海、江蘇、浙江、廣東、福建等省市的先進經(jīng)驗做法，以更新更有力更有效的舉措，著力破解云南高質(zhì)量發(fā)展中面臨的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系不健全等各種難題。二是加強能力建設(shè)。切實增強“打鐵還需自身硬”的思想認識，全面加強自身能力建設(shè)，切實將先進典型的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為主動工作的能力。三是打造典型案例。切實增強典型示范意識，注重在工作中打造典型案例，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，逐步實現(xiàn)以點帶面、以面帶全，形成全省黨員干部人人掌握典型引路法、人人會用典型引路法的良好局面。