文李 平

大力推進作風革命、效能革命，云嶺大地正掀起起步沖刺、奮勇爭先的熱潮。16個州（市）紛紛提速競跑、爭先進位，各級各部門積極轉作風、提效能，全省上下著力推動思維之變、方式之變、作風之變、機制之變，以質量變革、效率變革、動力變革推動經濟高質量發(fā)展。

2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是落實省第十一次黨代會精神的重要一年。對標云南今后五年的工作總體思路、主要奮斗目標，如何把施工圖轉變?yōu)閷嵕皥D，迫切需要全省上下真抓實干，在工作作風上來一次大轉變、在工作效能上來一次大提升，進一步牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，以時不我待、事不我待、勢不我待的緊迫感大抓經濟發(fā)展、大抓營商環(huán)境。為此，中共云南省委、云南省人民政府印發(fā)《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定（試行）》，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，始終把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，確保黨中央決策部署和習近平總書記考察云南重要講話及重要指示批示精神全面貫徹落實，推動省第十一次黨代會確定的目標任務落地見效。

作風轉變首先是思想觀念的轉變、升級。作風革命，革的是推諉扯皮、效率低下的作風，革的是封閉保守、小富即安、不思進取的思想觀念；革的是有令不行、吃拿卡要、辦事拖拉等不作為、亂作為、慢作為。要充分認識庸、懶、散、拖，想待在“舒適區(qū)”的消極思想觀念是擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的絆腳石，是影響政策落實的障礙，是作風問題產生的根源。要加強學習，提高認識，切實履行工作職責，把解決人民群眾的難處、企業(yè)發(fā)展的堵點當作自己的事，踐行宗旨、砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。

作風轉變、效能提升要在方法論上下功夫。項目工作法、一線工作法、典型引路法，是全省黨員干部、各級各部門要學習好、運用好的科學方法。要徹底整治經濟發(fā)展中執(zhí)行力不強、相關政策措施不落地的問題。堅決整治辦事拖沓、效率低下的問題，就必須到一線去走訪調研，到一線去發(fā)現(xiàn)問題，到一線去解決問題，以此革除脫離群眾、不接地氣的作風問題。同時，又要善于把政策變?yōu)樗悸?，把思路變?yōu)榉桨?，把方案變成項目，讓各項措施精準有效?/p>

作風的持續(xù)改善最終要落在工作有起色、有實效上。當前，一些黨員干部思維意識老套、“七種能力”“八種本領”短板明顯，這一定程度上成為工作取得實效的制約因素。作風轉變需要干事創(chuàng)業(yè)的擔當、迎難而上的勇氣，更需要攻堅克難的能力、統(tǒng)籌協(xié)調的本領。面對發(fā)展難題，面對歷史機遇，全省廣大黨員干部要緊緊圍繞項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重大任務履職盡責，以效率提升為要求，以效能提升為目標，緊盯目標如何實現(xiàn)、問題如何解決來理思路、出實招，把好的工作方法上升為制度措施，從典型中歸納出可推廣的經驗，讓“嚴”“實”的作風釋放更多潛力、匯聚更強動能，推動云南經濟社會高質量跨越式發(fā)展。