文 內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司巴彥淖爾分公司 秦治璇

2019年4月，巴彥淖爾分公司結(jié)合內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)公投公司”）“七彩驛路”文化品牌，探索打造出了分公司自有品牌“七彩之路”，并精心凝煉品牌的初心使命、服務(wù)理念、文化內(nèi)涵等，形成了成熟的文化品牌。

內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司巴彥淖爾分公司（以下簡(jiǎn)稱“分公司”）成立于2017年8月1日，擔(dān)負(fù)著G7京新高速公路巴彥淖爾段、國(guó)道242線甘臨一級(jí)公路、G18榮烏高速烏海段共計(jì)365.93公里公路的運(yùn)營(yíng)管理工作，肩負(fù)著“讓行者感到幸?！钡墓鈽s使命。分公司成立以后，為切實(shí)增強(qiáng)綜合實(shí)力，充分展示企業(yè)軟實(shí)力，全面提升所轄公路運(yùn)營(yíng)品質(zhì)，為司乘提供“暢、潔、舒、美、安”的通行環(huán)境，分公司根據(jù)“集成創(chuàng)新、融合發(fā)展，服務(wù)至上、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”的工作思路，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、服務(wù)需求、地域文化等，傾力打造了“七彩之路”文化品牌，并通過(guò)文化品牌的建設(shè)，全面提升企業(yè)管理水平、不斷強(qiáng)化服務(wù)司乘能力、更好助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

匯心聲 提煉文化品牌內(nèi)涵

作為一家新興的公路交通投融資建設(shè)企業(yè)，必須有一個(gè)科學(xué)的自我定位。“人便于行，貨暢其流，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”，在交通運(yùn)輸?shù)暮诵膬r(jià)值觀指引下，作為公路經(jīng)營(yíng)企業(yè)，分公司的目標(biāo)十分明確，即滿足群眾美好出行需求，讓行者感到幸福。因此，如何凝練出具有行業(yè)特色服務(wù)功能的文化品牌，成為一個(gè)重要的課題。分公司管理層通過(guò)外出學(xué)習(xí)、向職工征集創(chuàng)意、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，多方征求意見(jiàn)，為品牌建設(shè)提供了思路，開辟了路徑。2019年4月，分公司結(jié)合內(nèi)蒙古公路交通投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)公投公司”）“七彩驛路”文化品牌，提煉出了分公司的“黨建文化”“服務(wù)文化”“安全文化”“環(huán)保文化”“廉政文化”“創(chuàng)新文化”“管理文化”等，探索打造出了分公司自有品牌“七彩之路”，并精心凝煉品牌的初心使命、服務(wù)理念、文化內(nèi)涵等，形成了成熟的文化品牌?！捌卟手贰蔽幕放萍扔写蛟烊罕姖M意交通、服務(wù)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的美好愿景，又有助力員工成長(zhǎng)、攜手共促發(fā)展的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展。

創(chuàng)特色 文化品牌開枝散葉

2021年，分公司提出將“七彩之路”文化品牌定位為覆蓋分公司各項(xiàng)工作發(fā)展的總品牌，并就工作內(nèi)容結(jié)合七彩文化綱領(lǐng)，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)七個(gè)子品牌，持續(xù)深化品牌建設(shè)，助力交通強(qiáng)國(guó)，獻(xiàn)禮建黨百年。

黨建紅子品牌“一心一路”主題定位“強(qiáng)根固魂，黨建引領(lǐng)”。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，分公司堅(jiān)持用新的發(fā)展理念解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，旗幟鮮明加強(qiáng)政治建設(shè)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量和水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

服務(wù)橙子品牌“暖心語(yǔ)路”主題寓意“以誠(chéng)相待，服務(wù)至上”。

以服務(wù)創(chuàng)品牌，以服務(wù)促發(fā)展。分公司始終堅(jiān)持“服務(wù)至上”理念，以誠(chéng)摯、熱情的服務(wù)喜迎八方來(lái)賓，通過(guò)加強(qiáng)窗口服務(wù)建設(shè)，提高員工服務(wù)意識(shí)，達(dá)到外強(qiáng)服務(wù)樹形象，內(nèi)強(qiáng)服務(wù)提效率的工作目標(biāo)，為社會(huì)公眾提供更精準(zhǔn)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障和更安全、更舒心的服務(wù)體驗(yàn)。

安全黃子品牌“安心驛路”主題突出“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴”。

“發(fā)展絕不能以生命為代價(jià)”。黃色代表安全警示，分公司按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的總體工作要求，創(chuàng)造性地開展安全生產(chǎn)工作，重視安全理念構(gòu)建，完善安全管理制度，規(guī)范職工的安全行為，打造具有符合企業(yè)實(shí)際的安全文化，使安全管理成為企業(yè)和職工的必須工作內(nèi)容。為打造安全暢通的路域環(huán)境提供有力保障。

環(huán)保綠子品牌“明心美路”主題彰顯“綠色發(fā)展，和諧高效”。

以綠色交通為目標(biāo)，持續(xù)開展路域環(huán)境綜合治理，倡導(dǎo)低碳出行，助力發(fā)展“交通+農(nóng)業(yè)”產(chǎn)品，打造環(huán)保綠色生態(tài)，把“綠水青山就是金山銀山”的理念貫穿于公路運(yùn)營(yíng)全過(guò)程，認(rèn)真踐行綠色、節(jié)約、循環(huán)、低碳的理念,始終以資源節(jié)約、能效提高、排放控制、環(huán)境保護(hù)為目標(biāo),用新理念建設(shè)生態(tài)環(huán)保的公路企業(yè)。

廉潔青子品牌“青心廉路”主題聚焦“清正廉潔，永葆本色”。

認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，以落實(shí)各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以有效監(jiān)督為手段，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，秉承忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧疂嵰庾R(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持自我完善，自覺(jué)接受監(jiān)督，通過(guò)品牌文化影響，使崇德尚廉意識(shí)蔚然成風(fēng)。

創(chuàng)新藍(lán)子品牌“暢心通路”主題展示“宏偉藍(lán)圖，創(chuàng)新發(fā)展”。

按照內(nèi)公投公司“一題兩域”總體發(fā)展布局，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以“服務(wù)至上”經(jīng)營(yíng)理念為引領(lǐng)，積極探索新思路，努力創(chuàng)新工作方法，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、厚植開放、推進(jìn)共享，將新發(fā)展理念貫穿交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展全過(guò)程，同時(shí)立足傳統(tǒng)、突破傳統(tǒng)，依托現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)變革，著力打造“七彩之路”服務(wù)品牌。

內(nèi)控紫子品牌“眾心成路”主題營(yíng)造“萬(wàn)紫千紅，事業(yè)興旺”。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)是企業(yè)和員工發(fā)展的根本手段，營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，使工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開拓、砥礪奮進(jìn)，上下團(tuán)結(jié)一致，不斷自我鞭策加壓，以爭(zhēng)取更高更優(yōu)異的成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，在不斷的奮斗中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

多舉措 提升品牌影響力

打造服務(wù)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)

分公司結(jié)合品牌建設(shè)，制定了“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”工作方案，即“黨建標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化”，從工作流程到行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)，覆蓋了每一個(gè)崗位，使全體員工“入腦、入心”，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)能力，形成了獨(dú)特的“七彩之路”品牌文化。

樹立典型 榜樣引領(lǐng)

為促進(jìn)職工能力提升，有效激勵(lì)員工，分公司以各基層單位為依托，以愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)等為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，開展了“七彩標(biāo)桿”評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘和宣傳了分公司先進(jìn)人物及其感人事跡，為全體員工樹立了榜樣。同時(shí)，開展了季度“微笑之星”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)員工在微笑服務(wù)工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

文化引領(lǐng) 增強(qiáng)動(dòng)力

“七彩之路”文化品牌建立后，分公司職工以品牌名稱創(chuàng)作了同名歌曲《七彩之路》，歌頌交通人在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)過(guò)程中的奉獻(xiàn)精神，并相繼被多家媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載。同時(shí)，以七彩標(biāo)桿人物為主體，制作《致敬建黨百年，唱響不忘初心》等微電影，在公眾號(hào)編發(fā)《職工作品賞析》《職工原創(chuàng)主題作品》《黨員講黨史》等欄目共400余期，在內(nèi)蒙古電視臺(tái)等主流媒體播報(bào)信息近10條，在文化品牌建設(shè)過(guò)程中，持續(xù)增強(qiáng)分公司員工的集體榮譽(yù)感、自豪感，為構(gòu)建“七彩之路”文化品牌注入了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

以人為本 構(gòu)建和諧

分公司堅(jiān)持以人為本，用人文關(guān)懷來(lái)凝聚職工向心力，擴(kuò)大司乘影響力。一是通過(guò)大力開展文體活動(dòng)，組織開展全員健身達(dá)標(biāo)、青年志愿服務(wù)等活動(dòng)，大力開展善行義舉活動(dòng)，踐行“最美公投人”服務(wù)至上理念。二是結(jié)合辦公生活環(huán)境特點(diǎn)，打造各具特色的“家文化”“安全文化”“廉政文化”，以此凝聚職工心智，引導(dǎo)職工扎根崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。三是創(chuàng)新參與方式，采用組建志愿隊(duì)伍、組織活動(dòng)等方式，邀請(qǐng)過(guò)往司乘參與到交通建設(shè)中。結(jié)合文明單位創(chuàng)建、青年文明號(hào)建設(shè)、巾幗文明崗建設(shè)等活動(dòng)，多渠道、多層次宣傳分公司主題活動(dòng)，提高過(guò)往司乘參與程度，增強(qiáng)司乘的服務(wù)體驗(yàn)，切實(shí)提高分公司整體服務(wù)水平。

在分公司成立運(yùn)營(yíng)的短短幾年時(shí)間里，已獲得了內(nèi)蒙古自治區(qū)“工人先鋒號(hào)”“文明單位”“青年文明號(hào)”“三八紅旗集體”“優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”等各類集體榮譽(yù)80余項(xiàng)。分公司多名職工獲得了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄敖韼綐?biāo)兵”“身邊好人”等各類榮譽(yù)百余項(xiàng)。每一座獎(jiǎng)杯、每一張證書，都見(jiàn)證了分公司建設(shè)“七彩之路”文化品牌的成果。今后，分公司將繼續(xù)在“七彩之路”品牌文化的鼓舞下，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生、傳播交通文明為己任，進(jìn)一步深化文化品牌建設(shè)，努力增強(qiáng)人民群眾出行的安全感、幸福感和獲得感，助推企業(yè)奔向光輝燦爛的明天。