王后慶， 李茹玥， 王艷榮

（安徽農(nóng)業(yè)大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院, 安徽 合肥 230036）

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體（下稱聯(lián)合體）是我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中形成的創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織模式，如何促進聯(lián)合體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要議題，對農(nóng)村第一、二、三產(chǎn)業(yè)融合，農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收等有重大意義。隨著聯(lián)合體在全國推廣，規(guī)模不斷擴大，聯(lián)合體各主體間協(xié)同發(fā)展過程中出現(xiàn)了諸多問題，影響到聯(lián)合體的組織穩(wěn)定性。從組織內(nèi)部來看，表現(xiàn)為部分聯(lián)合體內(nèi)部利益聯(lián)結(jié)機制不夠完善、隊伍建設(shè)相對滯后等問題，從組織外部來看，表現(xiàn)為抗風(fēng)險能力不強、政策扶持力度不夠等問題[1]。2020年7月農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在《全國鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2020—2025年）》中進一步強調(diào)聯(lián)合體應(yīng)明確權(quán)利責(zé)任、建立治理結(jié)構(gòu)、完善利益聯(lián)結(jié)機制，促進持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

聯(lián)合體應(yīng)當(dāng)采取綜合治理的方式才能解決聯(lián)合體中存在的企業(yè)聯(lián)盟治理問題和合作組織治理問題[2]。治理機制的完善對于解決聯(lián)合體組織成員之間的互信問題、組織生產(chǎn)經(jīng)營問題以及聯(lián)合體內(nèi)部經(jīng)濟主體風(fēng)險承擔(dān)和利益分配等問題有重要作用。通過梳理以往治理機制的研究文獻發(fā)現(xiàn)，有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織模式的研究大多集中在治理機制對組織績效的影響，主要采取渠道治理的方式進行治理[3-5]，也有學(xué)者對農(nóng)產(chǎn)品交易組織穩(wěn)定性的治理問題進行了研究，考慮了關(guān)系嵌入治理對交易關(guān)系穩(wěn)定性的影響[6-8]。在已有的研究文獻中，不論是對組織績效的治理還是對組織穩(wěn)定性的治理，在治理機制的選擇上往往過于單一，對聯(lián)合體這一創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織模式的穩(wěn)定治理研究則更少。

基于此，本文以安徽省9個地市的聯(lián)合體作為調(diào)研對象，選擇從家庭農(nóng)場視角研究聯(lián)合體治理機制對組織穩(wěn)定性的影響。用渠道治理機制下的契約治理、規(guī)范治理以及網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理中的結(jié)構(gòu)嵌入強度作為組織穩(wěn)定性的治理方式，實證探尋這種綜合治理方式是如何通過影響到關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力來影響聯(lián)合體組織穩(wěn)定性，并進一步探討了聯(lián)合經(jīng)濟績效對制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定性之間的調(diào)節(jié)作用。

一、理論分析與研究假設(shè)

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體是以龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體分工協(xié)作為前提，以規(guī)模經(jīng)營為依托，以利益聯(lián)結(jié)為紐帶的一體化農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織聯(lián)盟，聯(lián)合體組織穩(wěn)定性表現(xiàn)為家庭農(nóng)場與龍頭企業(yè)（合作社）之間合作關(guān)系的穩(wěn)定程度。渠道行為理論指出渠道治理機制是一個渠道成員對另一個渠道成員通過信任、滿意、承諾、沖突等渠道行為的相互影響[9]，包括契約治理、規(guī)范治理以及權(quán)威治理，是組織目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。聯(lián)合體內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈的交叉融合形成了具有緊密聯(lián)系的組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)[10]，家庭農(nóng)場作為聯(lián)合體的一部分嵌入其中，網(wǎng)絡(luò)嵌入理論指出經(jīng)濟主體在組織網(wǎng)絡(luò)中并非獨立存在，而是嵌入在不斷演變的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中，其經(jīng)濟行為和結(jié)果受到網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的影響，嵌入又可以分為強調(diào)組織社會關(guān)系的關(guān)系嵌入和以系統(tǒng)為特點的結(jié)構(gòu)嵌入[11]。

基于渠道行為理論和網(wǎng)絡(luò)嵌入理論的分析，結(jié)合我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體發(fā)展的實際特點，在實際治理過程中應(yīng)該考慮契約治理和規(guī)范治理對聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的影響，同時也要考慮聯(lián)合體這一組織網(wǎng)絡(luò)中復(fù)雜的社會關(guān)系，即網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理對組織穩(wěn)定性的影響[12]。制度執(zhí)行力作為現(xiàn)代化治理的關(guān)鍵，表現(xiàn)為制度執(zhí)行的速度、質(zhì)量以及效果[13]，聯(lián)合體作為現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)組織，其制度執(zhí)行力對組織長期穩(wěn)定有直接影響。聯(lián)合體經(jīng)濟績效是組織穩(wěn)定發(fā)展的動力，高經(jīng)濟績效會促進家庭農(nóng)場積極生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收[14]?；谝陨戏治觯r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的治理應(yīng)該采用渠道治理機制下的契約治理、規(guī)范治理以及網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理下的結(jié)構(gòu)嵌入強度分別對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社與家庭農(nóng)場進行綜合治理，構(gòu)建的聯(lián)合體組織穩(wěn)定性影響因素概念模型（圖1），不同的渠道關(guān)系治理機制以及聯(lián)合體組織內(nèi)結(jié)構(gòu)嵌入強度作為前因變量對組織穩(wěn)定產(chǎn)生影響，關(guān)系質(zhì)量和制度執(zhí)行力成為中介變量，經(jīng)濟績效作為調(diào)節(jié)變量，組織穩(wěn)定性作為結(jié)果變量。

圖1 聯(lián)合體治理機制對其組織穩(wěn)定性的影響因素概念模型

（一）契約治理對聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的影響

聯(lián)合體內(nèi)部通過簽訂契約明確各自的權(quán)利與義務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量等要求以及對應(yīng)的利益分配和獎懲情況等相關(guān)內(nèi)容。現(xiàn)實交易過程中資產(chǎn)專用性將會導(dǎo)致機會主義的產(chǎn)生[15]，由于勞動力和農(nóng)產(chǎn)品銷售的資產(chǎn)專用性以及聯(lián)合體內(nèi)部一體化經(jīng)營特點，正式契約的簽訂能夠顯著降低交易成本。契約簽訂還能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量[16]，增強合作社社員的認同感，進而提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量[17]。在契約履行過程中發(fā)生意外時，詳細契約的制定也能夠很好的解決這一問題[18]。信任和滿意是組成關(guān)系質(zhì)量的重要部分，也是家庭農(nóng)場與企業(yè)、企業(yè)與合作社之間的合作基礎(chǔ)[19]，對合作關(guān)系的穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，可以認為聯(lián)合體內(nèi)部家庭農(nóng)場、合作社以及企業(yè)之間所訂立契約對權(quán)利與義務(wù)的條款規(guī)定越詳細，對于在合同實施過程中所出現(xiàn)的突發(fā)事件或者違約事件的解決方案制定越明確，對聯(lián)合體內(nèi)部成員之間的關(guān)系穩(wěn)定越有利，是聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的基本保障。由此提出假設(shè)1。

H1：契約治理對聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量有正向影響。

（二）規(guī)范治理對聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的影響

規(guī)范治理借助聯(lián)合體成員之間形成的互信、承諾、滿意等進行規(guī)范，組織中企業(yè)、合作社以及家庭農(nóng)場之間溝通、共同解決問題以及共同制定計劃等可以很大程度緩解農(nóng)產(chǎn)品交易市場中的不確定性[20]，同時家庭農(nóng)場同合作社以及企業(yè)之間的共同解決問題等措施，使得家庭農(nóng)場與合作社以及企業(yè)之間互動更加頻繁，這種柔性治理的方式對于復(fù)雜農(nóng)產(chǎn)品交易市場環(huán)境中硬性的契約治理機制是一種很好的補充[21]，也進一步保障農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體內(nèi)各主體之間穩(wěn)定的關(guān)系質(zhì)量?？梢娨?guī)范治理對于維護聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量的穩(wěn)定性至關(guān)重要，尤其是在當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品市場的不確定性環(huán)境下，規(guī)范治理機制對聯(lián)合體長期穩(wěn)定意義重大。由此提出假設(shè)2。

H2: 規(guī)范治理對聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量有正向影響。

（三）關(guān)系質(zhì)量和結(jié)構(gòu)嵌入強度對制度執(zhí)行力的影響

在聯(lián)合體治理機制對其組織穩(wěn)定性影響因素研究中，治理機制的好壞并不是直接影響到聯(lián)合體組織穩(wěn)定性，而是通過關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力間接影響，制度執(zhí)行力具體反映為合作社合同履行情況以及聯(lián)合體內(nèi)部信息獲取的及時程度等。良好的關(guān)系質(zhì)量是制度執(zhí)行的前提，企業(yè)同家庭農(nóng)場之間信任、滿意程度的提升能夠提高制度執(zhí)行的效率。網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理下，經(jīng)濟主體的結(jié)構(gòu)嵌入強度與網(wǎng)絡(luò)組織的穩(wěn)定有著密切關(guān)系[12]，聯(lián)合體是由合作社連接而成的中心化組織網(wǎng)絡(luò)，家庭農(nóng)場這一經(jīng)濟主體作為組織的一員嵌入在這個網(wǎng)絡(luò)中，其經(jīng)濟行為受到組織網(wǎng)絡(luò)所形成的社會關(guān)系制約，通過這種社會關(guān)系制約，能夠在聯(lián)合體內(nèi)部形成一定的價值觀念，同時由于結(jié)構(gòu)嵌入性的存在，家庭農(nóng)場的經(jīng)濟行為在整個網(wǎng)絡(luò)中會加速傳播，考慮到自身的聲譽，往往會傾向于履行合約。因此，可以認為聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量和聯(lián)合體這一組織網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)嵌入強度都會對整個聯(lián)合體的制度執(zhí)行情況有影響，家庭農(nóng)場與合作社、合作社與企業(yè)之間高質(zhì)量的合作關(guān)系也可能影響制度執(zhí)行力。聯(lián)合體內(nèi)部較高的結(jié)構(gòu)嵌入程度，會加速其內(nèi)部信息的傳播，使得機會主義行為帶來的聲譽影響程度更大，違約傾向降低，有利于制度執(zhí)行。由此提出假設(shè)3及假設(shè)4。

H3：聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量對制度執(zhí)行力有正向影響。

H4：聯(lián)合體組織網(wǎng)絡(luò)中結(jié)構(gòu)嵌入強度對制度執(zhí)行力有正向影響。

（四）經(jīng)濟績效對制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定之間的關(guān)系存在調(diào)節(jié)作用

通過契約治理、規(guī)范治理以及結(jié)構(gòu)嵌入強度能夠保證制度執(zhí)行力，但聯(lián)合體組織要想保持長期穩(wěn)定發(fā)展，就必須做到經(jīng)濟績效的提高，表現(xiàn)為家庭農(nóng)場經(jīng)濟經(jīng)營效率的提高、土地的充分利用以及對當(dāng)?shù)貏趧恿蜆I(yè)的帶動等。高經(jīng)濟績效是對家庭農(nóng)場以及合作社重要的激勵方式之一，聯(lián)合體作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新型模式，將家庭農(nóng)場、合作社以及企業(yè)通過契約相聯(lián)結(jié)，進而實現(xiàn)分工合作和規(guī)模經(jīng)濟，形成農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的正向激勵，達到農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效的目的[10]。制度執(zhí)行力在影響組織穩(wěn)定性的同時，聯(lián)合體經(jīng)濟績效成為一種正向激勵制度，對制度執(zhí)行可能存在調(diào)節(jié)作用，進而加強制度執(zhí)行力對聯(lián)合體組織穩(wěn)定的影響程度?；谝陨戏治觯岢黾僭O(shè)5及假設(shè)6。

H5：制度執(zhí)行力對聯(lián)合體組織穩(wěn)定性有正向影響。

H6：經(jīng)濟績效對制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定性之間的影響存在調(diào)節(jié)作用。

二、量表設(shè)計與研究方法

（一）量表設(shè)計

遵循問卷設(shè)計的科學(xué)性原則，針對所研究的具體內(nèi)容，在量表設(shè)計工作上主要參考了國內(nèi)外有關(guān)研究運用較為成熟的量表。根據(jù)所建立的理論模型，問卷設(shè)置了契約治理、規(guī)范治理、結(jié)構(gòu)嵌入強度、關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力、經(jīng)濟績效以及組織穩(wěn)定性7個潛變量和對應(yīng)的26個觀測題項，并且采用李克特五分量表作為測量方式，即對于各個題項的定義為（1=完全不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意），各維度潛變量及其觀測變量之間的關(guān)系如表1所示。參考Brown等所制定的契約治理有關(guān)量表得到本文對應(yīng)的5個題項，根據(jù)Claro等、莊貴軍等的設(shè)計思路進行適當(dāng)修改得到規(guī)范治理對應(yīng)的5個題項[20-22]。根據(jù)Hewett等從信任和滿意兩個角度提出的關(guān)系質(zhì)量二維結(jié)構(gòu)模型[23]，對有關(guān)信任和滿意的量表進行適當(dāng)修改最終選取4個題項來表示關(guān)系質(zhì)量。參考劉蘭劍有關(guān)聯(lián)盟組合下的結(jié)構(gòu)嵌入性的量表設(shè)計[24]，用表1中3個題項代表結(jié)構(gòu)嵌入強度。對于經(jīng)濟績效的測量依據(jù)邵慧敏等所設(shè)計的合作社績效量表，并進行適當(dāng)修訂得到聯(lián)合體經(jīng)濟績效的測量題項。從聯(lián)合體生產(chǎn)資料和信息的獲取及時性以及合同的履行程度等三個方面對制度執(zhí)行力進行測量[13]，對組織穩(wěn)定性的測量主要是從家庭農(nóng)場的違約傾向和續(xù)約意愿兩個角度測量，主要參照徐健等和夏春玉等所運用的量表[6,25]，并加以修改得到對聯(lián)合體穩(wěn)定性的3個觀測題項。

表1 問卷潛變量對應(yīng)題項

（二）數(shù)據(jù)來源

數(shù)據(jù)來源于課題組在2020年5—12月期間對安徽省9個地市的100家聯(lián)合體的問卷調(diào)查，課題組對每一個聯(lián)合體內(nèi)的龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社各發(fā)放1份問卷，家庭農(nóng)場發(fā)放5份問卷，共計發(fā)放700份問卷，實際回收82個聯(lián)合體提供的574份有效問卷，其中家庭農(nóng)場的問卷410份，有效回收率82%。由于家庭農(nóng)場作為聯(lián)合體中是相對弱勢的主體，是聯(lián)合體存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，對聯(lián)合體組織穩(wěn)定性起著決定性作用，因此選擇從家庭農(nóng)場的視角研究聯(lián)合體中治理機制對組織穩(wěn)定性的影響。家庭農(nóng)場的基本信息如表2所示，樣本家庭農(nóng)場加入聯(lián)合體的時間主要集中在2016—2020年期間，以糧食種植、畜禽養(yǎng)殖以及種養(yǎng)結(jié)合為主，重點分布在合肥、六安、亳州以及宿州等地。

表2 調(diào)查樣本基本信息

（三）研究方法

研究渠道治理中的契約治理、規(guī)范治理與網(wǎng)絡(luò)嵌入關(guān)系治理中的結(jié)構(gòu)嵌入強度對組織穩(wěn)定性的影響，包括結(jié)構(gòu)嵌入強度、關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力以及經(jīng)濟績效之間的一些相互作用關(guān)系，屬于潛變量之間的交互作用關(guān)系研究。因此，在研究方法上采取建立結(jié)構(gòu)方程模型方法進行聯(lián)合體組織穩(wěn)定性影響因素的研究，對每一個潛變量設(shè)置相應(yīng)的可直接觀測題項，并且通過問卷調(diào)查的方式獲取觀測數(shù)據(jù)。結(jié)構(gòu)方程模型由觀測模型和結(jié)構(gòu)模型組成，其中測量模型表示潛變量的概念化過程，而結(jié)構(gòu)模型表示潛變量之間的關(guān)系，具體的矩陣方程式表達式如下。

三、結(jié)果與分析

（一）問卷信度與效度分析

問卷的信度檢驗是對問卷結(jié)果的可靠性進行檢驗，主要包括問卷的內(nèi)部一致性檢驗和穩(wěn)定性檢驗。主要對所制定的量表問卷數(shù)據(jù)采用Cronbach’s Alpha系數(shù)法進行內(nèi)部一致性檢驗，各個潛變量的信度檢驗結(jié)果如表3所示。通過觀察各個維度下潛變量對應(yīng)的Cronbach’s Alpha系數(shù)均大于0.6，表明本次用于調(diào)查的問卷具有能夠接受的可靠信度。

表3 問卷信度檢驗結(jié)果

量表的設(shè)計是根據(jù)相關(guān)理論以及已有較為成熟的量表進行修改制定，目的是保證問卷具有良好的效度。對問卷題項進行巴特利球形度檢驗得到KMO值為0.944，顯著性低于0.05，表明量表題項之間具有一定的相關(guān)性。采用一階驗證性因子分析對問卷的效度進行檢驗，檢驗得到的各個潛變量對應(yīng)題項的因子載荷如表4所示，標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷系數(shù)均大于0.5，且顯著性都小于0.001，表明各個題項對其所對應(yīng)的潛變量有較好的觀測效果。利用SPSS19.0提供的Harman單因子法對全部26個量表題項進行共同方法偏差檢測，結(jié)果顯示特征值大于1的因子共有5個，且首個因子的方差解釋率為47.005%（＜50%），表明此次的研究結(jié)果不存在嚴重的共同方法偏差。

（二）結(jié)構(gòu)方程模型整體擬合情況

根據(jù)圖1所建立的理論假說模型，利用結(jié)構(gòu)方程模型來表示潛變量之間以及潛變量與觀測變量之間的關(guān)系，并且利用AMOS20.0進行求解，由于所建立的是具有多重中介的調(diào)節(jié)模型，在構(gòu)建調(diào)節(jié)項時采用無均值結(jié)構(gòu)的無約束方法進行處理，即在對指標(biāo)中心化處理之后，將制度執(zhí)行力和經(jīng)濟績效對應(yīng)題項的載荷“大配大，小配小”的方法相乘配對構(gòu)造潛變量調(diào)節(jié)項。

初始模型擬合結(jié)果顯示絕對配適指標(biāo)中RMSEA＞0.08，0.05＜SRMR＜1，增值適配度指標(biāo)中CFI和IFI均小于0.9，對比當(dāng)前較為認可的結(jié)構(gòu)方程模型擬合指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，初始模型大多是不符合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)（表5），即模型的擬合優(yōu)度不佳，因此有必要對初始模型就行適當(dāng)修正。結(jié)構(gòu)方程模型中對模型擬合結(jié)果的修正主要是通過修正指標(biāo)MI進行，MI值表示兩個殘差之間關(guān)系強度由于設(shè)定不足所增加的卡方值，通過釋放殘差相關(guān)可以減少卡方值，進而提高模型的擬合優(yōu)度，最終的結(jié)構(gòu)方程模型如圖2所示。通過表4的修正后擬合指標(biāo)可以發(fā)現(xiàn)，卡方值自由度之比明顯降低，對應(yīng)的絕對配適指標(biāo)中的RMSEA和SRMR均降低到可接受范圍內(nèi)，增值適配指標(biāo)中的CFI和IFI均提高到大于0.9的范圍內(nèi)，表明修正后的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體組織穩(wěn)定性模型具有良好的擬合優(yōu)度。

圖2 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體組織穩(wěn)定性結(jié)構(gòu)方程模型

表4 各量表題項標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)準(zhǔn)因子載荷

表5 模型修正前后擬合指標(biāo)結(jié)果及參考標(biāo)準(zhǔn)

（三）研究結(jié)果

1. 潛變量路徑系數(shù)估計結(jié)果

根據(jù)表6所顯示的各個潛變量之間的標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)和路徑顯著性結(jié)果來看，潛變量規(guī)范治理、關(guān)系質(zhì)量和制度執(zhí)行力分別對關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力和組織穩(wěn)定性在1%的水平上有顯著正向影響，契約治理、結(jié)構(gòu)嵌入強度、調(diào)節(jié)項（經(jīng)濟績效*制度執(zhí)行力）和經(jīng)濟績效分別對關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力以及組織穩(wěn)定性在5%的置信水平上同樣有顯著正向影響，與前文關(guān)于聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的H1～H5假設(shè)相吻合。同時吳艷等指出AMOS在求解潛變量調(diào)節(jié)模型中輸出的潛變量標(biāo)準(zhǔn)化估計結(jié)果并非實際值，并且給出了對應(yīng)的修正方法[26]，據(jù)此對調(diào)節(jié)項的路徑系數(shù)根據(jù)對應(yīng)方法進行了相應(yīng)修正。

表6 潛變量之間路徑系數(shù)估計結(jié)果

2. 潛變量之間直接、間接以及總效應(yīng)結(jié)果

根據(jù)表7的各路徑效應(yīng)結(jié)果可以看出契約治理與規(guī)范治理對聯(lián)合體內(nèi)部關(guān)系質(zhì)量具有顯著影響，規(guī)范治理對于當(dāng)前發(fā)展階段的聯(lián)合體中家庭農(nóng)場、合作社以及企業(yè)之間關(guān)系質(zhì)量的直接影響高于契約治理（0.747 9＞0.247 5）。同時可以看出規(guī)范治理機制對組織穩(wěn)定性的總效應(yīng)大于契約治理對組織穩(wěn)定的總效應(yīng)（1.845 7＞0.610 9），表明規(guī)范治理對當(dāng)前聯(lián)合體組織穩(wěn)定性的影響是要高于契約治理的影響。聯(lián)合體組織穩(wěn)定性同時也受到關(guān)系質(zhì)量和結(jié)構(gòu)嵌入強度通過制度執(zhí)行力的間接影響，結(jié)果顯示結(jié)構(gòu)嵌入強度對聯(lián)合體組織穩(wěn)定的間接效應(yīng)低于關(guān)系質(zhì)量的影響（1.373 7＜2.467 9），表明聯(lián)合體關(guān)系質(zhì)量是其組織穩(wěn)定性的關(guān)鍵。

表7 潛變量之間直接、間接、總效應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果

3. 經(jīng)濟績效對制度執(zhí)行力與組織穩(wěn)定性之間關(guān)系的調(diào)節(jié)結(jié)果

圖3 經(jīng)濟績效調(diào)節(jié)效應(yīng)圖

四、結(jié)論與建議

（一）研究結(jié)論

1. 渠道治理機制對組織穩(wěn)定性有顯著影響

渠道治理機制中的契約治理、規(guī)范治理通過關(guān)系質(zhì)量、制度執(zhí)行力間接影響到聯(lián)合體的組織穩(wěn)定性。家庭農(nóng)場通過與企業(yè)（合作社）之間簽訂詳細契約，使得聯(lián)合體內(nèi)不同主體之間有了合作的法律基礎(chǔ)，簽訂的契約越詳細、涉及范圍和事項越廣泛，聯(lián)合體中各主體之間的合作關(guān)系穩(wěn)定性將會越高。家庭農(nóng)場同企業(yè)（合作社）之間通過良好的溝通來共同解決問題和共同制定下階段生產(chǎn)計劃，將會提高聯(lián)合體問題的處理效率，提升家庭農(nóng)場在組織中的滿意度，是長期穩(wěn)定合作的關(guān)鍵。規(guī)范治理的影響程度相對于契約治理更大，這是由于渠道治理這一復(fù)合治理機制在對當(dāng)前聯(lián)合體組織穩(wěn)定影響過程中存在規(guī)范治理對契約治理的部分替代效應(yīng)，規(guī)范治理方式下家庭農(nóng)場同企業(yè)（合作社）之間更容易形成互信的良好關(guān)系。

2. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入強度對組織穩(wěn)定性有顯著影響

聯(lián)合體網(wǎng)絡(luò)組織的結(jié)構(gòu)嵌入強度通過制度執(zhí)行力這一中介變量間接正向影響到聯(lián)合體組織穩(wěn)定性。表明隨著聯(lián)合體中家庭農(nóng)場這一經(jīng)濟主體在其中的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入強度越高，家庭農(nóng)場經(jīng)濟行為受到的制約力度將會越大。家庭農(nóng)場在聯(lián)合體這一網(wǎng)絡(luò)組織中表現(xiàn)為高結(jié)構(gòu)嵌入強度，意味著在交易過程中更傾向于遵守既定的價格約定以及行業(yè)內(nèi)的交易規(guī)范和規(guī)則。這時違約將會帶來更大的道德風(fēng)險，不利于自身的經(jīng)營發(fā)展，為了降低這一風(fēng)險的發(fā)生往往更傾向于繼續(xù)維持合約。但聯(lián)合體在實際治理過程中，經(jīng)濟主體在組織網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)嵌入強度應(yīng)當(dāng)適度，家庭農(nóng)場同企業(yè)（合作社）之間的結(jié)構(gòu)嵌入性過強或者過弱都將對組織穩(wěn)定性產(chǎn)生不利影響。如果結(jié)構(gòu)嵌入性過強，則會降低聯(lián)合體的社會適應(yīng)能力，降低其組織穩(wěn)定性。如果結(jié)構(gòu)嵌入性過低，則會導(dǎo)致家庭農(nóng)場降低對自身的約束力度，進而衍生出一系列的投機行為，降低組織穩(wěn)定性。

3. 聯(lián)合體的經(jīng)濟績效對組織穩(wěn)定性具有顯著調(diào)節(jié)作用

聯(lián)合體經(jīng)濟績效的高低能夠顯著調(diào)節(jié)制度執(zhí)行力對組織穩(wěn)定性的影響，并且隨著聯(lián)合體的經(jīng)濟績效逐步提高，制度執(zhí)行力對組織穩(wěn)定性的正向影響程度也將越大。低經(jīng)濟績效條件下，聯(lián)合體制度執(zhí)行力對組織穩(wěn)定性影響同樣顯著，因為聯(lián)合體這一現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織模式能夠給家庭農(nóng)場中農(nóng)戶帶來一定程度上的歸屬感，提高家庭農(nóng)場的生產(chǎn)積極性。盡管聯(lián)合體在發(fā)展初期經(jīng)濟績效不是很高，通過合作社的聯(lián)結(jié)來加強聯(lián)合體內(nèi)部制度執(zhí)行力，也能夠提高龍頭企業(yè)同家庭農(nóng)場之間的關(guān)系質(zhì)量，增強農(nóng)戶的歸屬感，提高聯(lián)合體組織穩(wěn)定性。

（二）對策建議

1. 不同階段差異化綜合治理，實現(xiàn)聯(lián)合體持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

聯(lián)合體的穩(wěn)定發(fā)展應(yīng)當(dāng)以規(guī)范聯(lián)合體成員經(jīng)濟行為作為長期目標(biāo)，各主體間通過簽訂契約、積極溝通、共同制定目標(biāo)與計劃等方式是提高聯(lián)合體成員之間關(guān)系質(zhì)量穩(wěn)定的關(guān)鍵。我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體處于發(fā)展初期，聯(lián)合體制度不完善、家庭農(nóng)場經(jīng)營主體法律意識不強等問題的存在，要求聯(lián)合體在不同的發(fā)展階段需要采取差異化的綜合治理方式才能夠達到有效治理的目的。在發(fā)展初期，應(yīng)當(dāng)重視規(guī)范治理對組織穩(wěn)定性的作用，尊重當(dāng)?shù)丶彝マr(nóng)場經(jīng)營者的交易慣例和交易倫理，同時也要意識到契約治理的必要性，初步建立較為完善的正式契約作為保障。隨著聯(lián)合體制度不斷完善以及家庭農(nóng)場主的法律意識提高，聯(lián)合體走向成熟期時，應(yīng)當(dāng)加強正式契約治理，制定更為詳細的合作條款和生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，保證家庭農(nóng)場同龍頭企業(yè)之間穩(wěn)定的供求關(guān)系。

2. 加強內(nèi)外部信息溝通，提升聯(lián)合體市場競爭力

聯(lián)合體內(nèi)各主體之間良好的信息溝通才能提高整體生產(chǎn)經(jīng)營效率，各個家庭農(nóng)場之間通過加強溝通能夠在交易過程中能自覺形成既定的交易規(guī)則和交易規(guī)范，同時良好的溝通環(huán)境下能夠加速有關(guān)信息的傳播和擴散，起到約束聯(lián)合體內(nèi)經(jīng)濟主體的行為目的。就家庭農(nóng)場而言，高信息溝通和傳播擴散情況下，會提升家庭農(nóng)場的違約成本，能夠減少投機主義行為的發(fā)生，有利于組織內(nèi)部穩(wěn)定。外部信息溝通同樣重要，龍頭企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強同有關(guān)科研院和農(nóng)業(yè)科技研發(fā)隊伍的合作溝通，為家庭農(nóng)場的生產(chǎn)提供專業(yè)化的種養(yǎng)殖技術(shù)，對農(nóng)民進行專業(yè)化培訓(xùn)，提高農(nóng)民生產(chǎn)專業(yè)素養(yǎng)，依托科技創(chuàng)新實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延長和資源的充分利用，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體市場競爭力。

3. 鼓勵股份合作，實現(xiàn)互利共贏

研究發(fā)現(xiàn)聯(lián)合體的經(jīng)濟績效在治理機制對組織穩(wěn)定性影響中具有調(diào)節(jié)作用，內(nèi)部治理對組織穩(wěn)定性的影響固然重要，但在聯(lián)合體的發(fā)展初期，就龍頭企業(yè)而言，更應(yīng)關(guān)注聯(lián)合體經(jīng)濟績效的提高，讓農(nóng)民更多分享聯(lián)合體這一產(chǎn)業(yè)模式下“1+1+1＞3”聚變效應(yīng)帶來的增值收益。就家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社而言，要想分享得到更多的產(chǎn)業(yè)增值利益，通過土地、勞務(wù)、生產(chǎn)設(shè)備以及技術(shù)等資源資產(chǎn)入股龍頭企業(yè)，參與生產(chǎn)經(jīng)營，能夠促進聯(lián)合體形成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的完善利益聯(lián)結(jié)機制，保持各個經(jīng)濟主體之間中穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。