孫欣茹
(西北大學現代學院商學院,陜西 西安 710130)
近年來,H科技企業(yè)響應國家號召,全面落實企業(yè)內部在審財務管理狀況,在國家法律要求下,完善財務管理制度、會計記賬制度,不斷進行科技研發(fā)與推進,保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展[1]。企業(yè)創(chuàng)始人的明確表示,企業(yè)在未來5年~10年內不考慮整體上市,也不考慮分拆上市,更不考慮通過合并、兼并、收購的形式進入資本市場中的惡性競爭中。在國內市場對上市融資趨之若鶩的環(huán)境中,選擇保持言行一致,堅決按照自身的觀點發(fā)展企業(yè)。企業(yè)圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,與合作伙伴開放良好的合作關系,致力于向客戶提供創(chuàng)新滿足其各種需求,完善福以及解決方案,在電信網絡、企業(yè)網絡、消費者和云計算等領域構筑解決方案優(yōu)勢??蛻趔w驗感在不斷提升中,創(chuàng)造客戶與企業(yè)長期發(fā)展的價值以及潛在價值的增長。目前,其產品解決方案已經應用于140多個國家,服務全球33.3%的人口。
2020年H科技企業(yè)受疫情以及地緣因素兩大不利因素夾擊之下,經過不斷調整與努力,在巨大困境中生存下來[2]。據數據,在2020年該科技企業(yè)雖然創(chuàng)造了新高,但是也是近十年來增長率最低的一年。數據表示,該企業(yè)在2020年基本實現了經營預期,但是業(yè)績增長速度逐漸放緩。銷售收入為8914億元人民幣,同比增長3.8%,凈利潤646億元,同比增長3.2%,表面看來該企業(yè)本季情況雖然良好,銷售收入尚有增長,但是在該季度該企業(yè)營業(yè)利潤僅為725億元,同比下跌10.35.總言之,如果僅計算營業(yè)利潤,該企業(yè)業(yè)績實際上是倒退的。
但是,該企業(yè)最終能實現凈利潤上升,原因是營業(yè)利潤下降,導致稅階技術基數下降,以及外部環(huán)境影響關系,國家為企業(yè)提供了一定的優(yōu)惠政策。結果需要繳納的所得稅相較去年降低了77.12億元,從而達成了凈利潤上升的情況,實現凈利潤同比增長[3]。但是,雖然受到新冠疫情等外部環(huán)境影響,其依舊提升了科研投入,研發(fā)費用的投入占總收入法人15.9%,增長了7.78%,超過多家企業(yè)在研發(fā)中心投入的總和。
表1 H高新技術企業(yè)2019年~2020年報
圖1 H高新技術企業(yè)歷年財務數據圖
由高新技術產業(yè)區(qū)域銷售提供的數據可以看出,2019年我國銷售收入仍然占全球市場的絕大部分,其次是歐洲中東非洲地區(qū),相差近4000億元人民幣之多,我國銷售,收入占比65.65%[4]。由此可以看出,在財務上,該企業(yè)資產雖然目前處于健康范圍,但是也由去年的65.65%下降至62.3%。就目前該企業(yè)財報來看,其周轉能力下降可能是與庫存有關,但是產生庫存的原因在于受到一些國家的經濟制裁原因。
對于此種原因出現,該企業(yè)不得不考慮在經受長時間外部原因影響下,運營能力是否會受到高度損耗,除此之外,另一個會影響企業(yè)運營能力因素為應付賬款周轉天數,由去年的91天,降至43天,時間縮短了48天[5]。這可能與供應商有關,受疫情影響企業(yè)經濟受創(chuàng),不愿為各企業(yè)提供更長的賬期,希望在短時間內促進資金回流,延緩企業(yè)寒冬。而且也有可能是因為該高新技術企業(yè)需要更大規(guī)模貨物囤積,所以必須在最短期限內將貨款付清,從而導致該企業(yè)現金流緊張。
雖然,該企業(yè)在短期內受資金周轉情況影響,但是,實際經營狀況是否會變差仍在觀察之中,由于該企業(yè)財務管理中已經將該旗下子公司出售,該企業(yè)雖然未收到這筆其他業(yè)務收入,但是根據該企業(yè)財報顯示,其目前已經收到一部分定金,后續(xù)尾款或在法定時間內進行交付[6]。其該企業(yè)具有全國各地龐大的房地產資源,雖然面臨房地產行業(yè)不景氣的情況,但是該企業(yè)在面臨一定的經營風險的時候,具有一定的融資能力,且由于其企業(yè)信譽以及目前融資比例,該企業(yè)在各海外各地銀行融資中都是優(yōu)質客戶。在其專有融資套路中,培養(yǎng)子公司在出售是其特有的創(chuàng)收以及融資形式。
在財務管理方面,如果選擇上市其需要面臨多重風險。首先,在企業(yè)決策方面,在該企業(yè)管理者看來,企業(yè)的經營權以及管理權在創(chuàng)始人手中是一條正確的道路,該企業(yè)希望在實行增缺的財務管理策略中,能夠保留一定的主動權[7]。同時,選擇此種財務管理策略也能夠有效保證企業(yè)的技術以及專利等無形資產持有在企業(yè)管理者手中,如果進行公開,勢必一些相關信息也要進行披露。
同時,在企業(yè)財務管理人員進行分析過程中,雖然有一定的財務數據進行支撐,但是受外部環(huán)境以及財務管理專業(yè)度以及其他方面不可控因素的影響,難免會出現決策失誤的情況,這就需要企業(yè)財務管理團隊的專業(yè)度測評以及相關預警機制以及平臺的建立。但是在目前專業(yè)平臺建設過程中,雖然已經具備一定的數據分析以及預警能力,同時也能夠給予相關財務管理人員一定的建議,一些細節(jié)問題以及特殊原因可能被忽視,這就需要財務管理人員進行補充與完善,如果過分依賴相關系統(tǒng)也可能會出現決策失誤的情況。所以選擇怎樣的人機結合形式進行財務管理是目前應該重點考慮的問題。
目前,該高新技術企業(yè)的財務管理手段主要為股權結構、商業(yè)模式、融資手段三大方面創(chuàng)新,這種積極的財務管理政策為該企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效發(fā)展途徑[8]。在面對越發(fā)嚴格的資本市場監(jiān)督的同時,主動接受是目前最快速也是最有效的方法之一,雖然該高新技術企業(yè)并未上市,但是全球投資者可以看見明確股權結構、資產負債表等相關信息,這是該企業(yè)在激烈的市場競爭中的必由之路。
在面臨越發(fā)艱難國際市場的同時,實行明確的財務管理制度,將主要精力放在國內市場上的建設過程中,再次進行國外市場開辟,是目前最重要的決策之一。在面臨國際間競爭愈發(fā)緊張的情況下,該企業(yè)主要是將國內市場保存好,具有充分的市場競爭力,進而再進行重新開拓[9]。同時考慮是否進行上市,是整體進行上市,還是在進行拆分后再上市,規(guī)避上市風險,減少資本市場對其控制。自主權是一個企業(yè)發(fā)展的重要要素,相對于市場經濟下的資本控制,掌握主動權是目前該企業(yè)在財務管理中應重點關注的因素。
在進行財務管理過程中,除去企業(yè)的研發(fā)以及銷售,采購是企業(yè)財務管理中重要的組成部分之一[10]。該高新技術企業(yè)應在原有基礎上提升自身采購戰(zhàn)略的制定,在財務管理過程中,其要求企業(yè)采購人員對于采購產品具有專業(yè)的了解以及洞察能力,從根本上控制企業(yè)財務成本,按照科學的采購策略進行采購,防止大量庫存出現,增加企業(yè)運營風險以及其他風險。其在采購顧成中從技術、價格、質量、交付時間、響應速度以及創(chuàng)新科技等方面都具有一定優(yōu)勢,做到最小成本內達到最大價值[11]。在進行采購管理過程中,對采購企業(yè)進行分級管理,制定不同的合作策略,在進行采購過程中,不建立長期供應商聯(lián)系,減少關聯(lián)企業(yè),防止內部腐敗現象出現。避免出現庫存方面,財務管理人員應每個月進行庫存風險評定,聯(lián)系各相關部門進行及時處理,在處理完成后,再進行財務管理評定,同時調整采購計劃,在與供應商溝通下,減少不必要支出,避免產生過多庫存。
如果企業(yè)想提升自身財務管理能力,除了需要在宏觀層面進行企業(yè)財務管理分析,還需要從細節(jié)處進行落實。在企業(yè)日常經營管理中,受國內區(qū)域空間廣闊,線下、線上平臺等多方面銷售渠道影響,每日需要核算數額巨大,需要企業(yè)利用先進技術提升自身財務管理能力。在完成交易入賬的同時,對于其進行監(jiān)控,防止有特殊情況出現[12]。除此之外,企業(yè)的財務除了主營業(yè)務收入還有其他科目,在進行監(jiān)控過程中,也應該將其他科目的監(jiān)控提入財務管理監(jiān)控系統(tǒng)中,保障監(jiān)控系統(tǒng)的智能、精準,代替人工不能完成的任務。交易核算自動化、ERP系統(tǒng)優(yōu)化、數據調度優(yōu)化、數據質量監(jiān)控、數據分析平臺建設等多方面進行財務管理,在提升監(jiān)控預警平臺能力的同時,提升自身數據匯總以及結算能力,在制作月度財務報告、季度財務報告、年度報告過程中,均利用先進的核算系統(tǒng)以及技術加持。
針對財務管理中,記賬不是企業(yè)的財務管理目的,能夠將企業(yè)財務運轉保持正常運行的基礎上進行提升。要再給予專業(yè)財務人員高薪的同時,對于企業(yè)內部財務的專業(yè)技能提出要求。首先,在財務學習背景上,要求專業(yè)財務人員具有相關會計、財務管理、以及審計方面的學歷、同時要求其具備良好的溝通能力,在面對任何場合時能跨越國家障礙進行溝通,以及制作英文版本的財務報表,同時具有述職能力。與此同時,需要財務人員具有一定的財務技能,在專業(yè)技能方面,了解并熟練會計、審計以及管理方面知識。其次,在財務報表編制上,保證數據處理清晰,分析精準,給予企業(yè)管理者最有價值的企業(yè)管理意見以及未來企業(yè)發(fā)展方向建議。再次在面臨財務管理正義的問題上時,能夠清晰表達自身的觀點,一專業(yè)的角度進行溝通,利用和平的方式解決問題,獲得同事及領導的信服。在組織能力上,提升自身組織能力,在出現需要進展的項目時,具有一定的推動作用。最后,在企業(yè)進行招聘過程中,多會選擇具備一定財務管理經驗或者會計師事務所4年工作經驗以上的專業(yè)技術人員,或者面向從事過國際上四大會計師事務所工作經驗的審計師、審計師助理職位工作人員,以及一些相關財務、審計咨詢工作的人群。
在財務人員自身要求上,希望相關財務人員有提升自身專業(yè)能力的愿望以及時間,參加過重大事項審查以及管理,在進行項目管理、分析、以及預測方面有自身獨到的見解與理論支持在實踐過程中,利用相關實際經營狀況進行分析、預測。最后,關于我國新時代對于財務人員的要求不再是指對這些數據進行分析與預測,而是在生產經營過程中,財務人員要有意識地與之進行溝通與交流,發(fā)現企業(yè)內部問題所在,以及財務管理上的一些細節(jié),在進行報表編制過程中能夠有效指導企業(yè)內業(yè)務模式、利潤來源點、企業(yè)運作整體流程等。這要求財務管理人員具備相應的溝通能力以及交流能力。在實踐方面,財務管理人員要具備一定的參與項目的過程中專業(yè)能力以及相關能力,在實踐中不斷掌握一定的能力與經驗,主動參與企業(yè)內的崗位晉升機制。
在該高新技術產業(yè)財務管理面臨問題的解決對策研究中,財務管理制度手冊的建立為該企業(yè)提供長遠的輔助發(fā)展方案與標準。財務報表的制定可以從中反映出其中的一系列問題,在企業(yè)關于財務報表的制定以及審計中可以看出,一個稱職的CFO可以隨時接任CEO,關于財務管理手冊的制定可以看出該高新技術企業(yè)財務管理人員的專業(yè)技術水平,除此之外,財務人員還要懂得法律史企業(yè)發(fā)展中的標準與底線,任何人不得觸碰法律的底線,否則有可能失去自身熱愛的事業(yè)以及自由,所以,企業(yè)財務管理中,財務人員應該對法律專業(yè)知識具備專業(yè)的素養(yǎng),以合法的方式獲得市場經濟的青睞。
綜上所述,在高新技術企業(yè)財務管理過程中,企業(yè)財務管理人員應該恪守法律底線,對于企業(yè)所執(zhí)行的財務管理制度具有一定的見解,堅守職業(yè)道德,編制財務管理手冊,在專業(yè)預警平臺建設中投入心血,保證對于企業(yè)財務管理的監(jiān)督實施精準,推進日常財務管理工作的運行,審視企業(yè)內部與外部環(huán)境,制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,積極吸引專業(yè)技術人才,創(chuàng)建財務管理團隊,保證企業(yè)財務管理質量以及發(fā)展眼光,根據企業(yè)實際情況進行分析,在預測、分析企業(yè)未來發(fā)展方向上不斷推進。要求專業(yè)技術人員具備一定的職業(yè)素養(yǎng),在不斷實踐中提升自身專業(yè)技能,恪守職業(yè)道德,為企業(yè)發(fā)展不斷提升。