三河市人力資源和社會保障局 王云南

一、新時代事業(yè)單位對政工干部的要求

做新時期的政治工作干部，首先要保證思想道德素質高、業(yè)務水平高。首先，政治工作干部要認識到自身工作在事業(yè)單位中的地位和作用。只有這樣，政治工作干部才能在工作中發(fā)揮作用，提高自身的思想道德水平；其次，一個適應新時代要求的政治工作干部，不僅要有良好的思想道德素質，還要有較高業(yè)務素質。政治工作干部在做好本職工作的同時，要不斷學習，樹立正確的價值觀，不斷用黨的思想充實和發(fā)展自己，同時提高溝通協(xié)調能力，溝通協(xié)調事業(yè)單位的有關工作，切實提高事業(yè)單位工作管理水平。

二、事業(yè)單位政干部必須具有的素質

（一）專業(yè)素質

思想政治工作人員必須要政治立場堅定，必須擁護黨的領導，無論黨內黨外的同志，無論在什么時候，都不能忘記黨的培養(yǎng)，都要矢志不渝地為共產主義事業(yè)而奮斗，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。一是要牢固樹立對為人民服務的思想。中國共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，最終目標是實現(xiàn)共產主義。多數(shù)政工人員在工作中兼任著支部書記或其他黨內職務，支部書記是黨支部全體黨員的“領頭羊”，只有堅定共產主義信仰，才能無愧于黨的思想政治工作者的這一稱謂。二是應具有較強的專業(yè)技能。在日常工作中應重點鉆研政工領域理論、工作技能、業(yè)務知識以及國家政策，并且具有較強的實際問題解決能力。政工干部應具備較強的語言表達能力，牢牢把握交流技巧與方法，日常生活中應重視知識積累，可通過閱讀與觀看書籍、新聞等方式積累知識，并加強自身語言表達能力。同時政工干部應善于和群眾交流，在對群眾進行政策解讀時應達到熟練的境界，深入淺出并且落實，使各層次群眾均可理解政策內涵。三是具有一定的寫作能力。事業(yè)單位政工部門多數(shù)工作均需生成總結和匯報等書面材料，對工作中的好做法要進行總結宣傳，“他山之石可以攻玉”，只有不斷學習、總結，政工工作才能提高層次。政工不是可有可無的工作，我們黨從成立之初，從三灣改編后的不足千人，到現(xiàn)在領導全中國人民屹立在世界東方，全世界第二大經濟體，充分說明思想政治工作的重要性。

（二）政治素質

事業(yè)單位的政工人員必須素質過硬。首先，必須有堅實的理論基礎。無論形勢多么復雜，形勢如何變化，我們都要堅持堅定正確的政治方向和政治立場；其次，要為政策、法律、紀律打下良好的基礎。要學習黨的路線方針政策，學習領會有關法律法規(guī)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律；最后，要堅持群眾路線，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

（三）紀律素質

我國事業(yè)單位的政工干部應充分把握黨的執(zhí)政方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律。政工干部工作所面向的對象較為廣泛，不僅涵蓋黨員干部，也包含普通群眾。此外，政工干部工作涉及內容包括組織各項活動、傳播以及宣傳黨的精神與上級指示，在工作中還會觸及部分較為敏感的內容。在此狀況下，要求政工干部具備優(yōu)秀的紀律素質，從而發(fā)揮模范作用。要廉潔奉公，不謀私利，不怕吃虧，甘于奉獻。基層政工人員所做的工作是黨和人民賦予的，其工作好壞，關系到一個單位、一個集體能否快速發(fā)展，因此責任重大。政工人員應有一種主人翁服務意識，對所從事的工作充滿熱情，不計較個人得失，一心為公，對工作能履職盡責。新的時期、新的號召，所有政工人員都要有吃苦在前、享受在后的品格，要有“舍我其誰”的意識，能正確處理國家、集體和個人利益，自覺地為實現(xiàn)“四個新響水”而努力拼搏，帶領全體同志不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

三、提升事業(yè)單位政工干部綜合素質的建議

（一）提升政工干部的管理能力

做好思想政治工作的目的是促進單位和諧穩(wěn)定發(fā)展，事業(yè)單位思想政治工作與事業(yè)單位管理目標是一致的。所以事業(yè)單位思想政治工作者除了要做好本職工作，還應加強專業(yè)領域外的綜合管理能力的培養(yǎng)。

（二）政工干部要有不斷創(chuàng)新的思想

創(chuàng)新既是國家發(fā)展的動力，也是事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的動力。事業(yè)單位發(fā)展過程中，政工干部的創(chuàng)新主要是科學理論知識與社會實踐經驗相結合。既要用理論指導實踐，又要用實踐豐富和發(fā)展理論。只有用這種方法來開展思想政治工作，才能保證工作內容與實際相一致，使工作更有成效。在具體工作中，要摒棄傳統(tǒng)保守、一成不變的落后方法，不斷加大宣傳力度，營造和諧氛圍，正確引導職工為單位長遠發(fā)展貢獻力量。政治工作干部在不斷提高自身能力的同時，還應開展一些活動，運用新媒體等，營造生動活潑的思想政治工作氛圍，全面提高思想政治工作水平。

（三）廣泛開展教育培訓

教育培訓是職工開展繼續(xù)教育的一個形式，通過繼續(xù)教育，能夠拓寬職工的知識體系，提升個人工作能力和業(yè)務水平，由此才能更好地提升組織戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。按部就班，靠天吃飯式地開展思想政治工作，已經跟不上形勢發(fā)展的需要。制訂規(guī)范的學習培訓計劃，并結合本職工作，研究針對工作特點的培訓方式，提升當前政工人員的能力勢在必行?？梢越Y合全縣的百姓名嘴話小康、文明城市創(chuàng)建以及邀請響水好人或各行各業(yè)的先進工作者，以講座等形式豐富教育培訓的內涵；也可以邀請區(qū)域內高校專家或行業(yè)能手，組織一些專題講座，或是組織服務標兵赴紅色教育基地進行現(xiàn)場教學。這樣一來，政工人員接觸面將會更廣，思想政治理論的掌握將會更扎實。另外，教育培訓不能僅僅局限于理論知識，還要重視實踐訓練，組織各種政務技能比賽，用理論指導實踐，從而提升政工人員能力，保證掌握理論知識。

（四）政工干部的示范作用

政工干部是事業(yè)單位管理的支柱，應當在事業(yè)單位中發(fā)揮重要作用。在事業(yè)單位，要做一名優(yōu)秀的政治工作干部，首先要靠自己的辛勤工作，做好表率，樹立自己的良好形象，嚴于律己，寬以待人，先吃苦后享受，熱愛崗位，無私奉獻，在相互尊重的基礎上，接受全體員工的監(jiān)督，以身作則，用自己的行為引導他人，用自己的人格魅力感染他人。做事要認真，做一個腳踏實地的人，不斷提高自己的思想覺悟，以自己的良好形象，不斷影響別人；其次，政治工作干部要積極做好基礎研究工作，深入基層，積極探索和研究新的途徑和方法，認真落實思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，實事求是，積極創(chuàng)新。不斷提高事業(yè)單位管理能力。

（五）提高政工干部維護事業(yè)單位穩(wěn)定的能力

事業(yè)單位的改革創(chuàng)新和經濟發(fā)展，必須涉及部分職工的利益。事業(yè)單位政治工作隊伍要增強政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，不斷提高在實踐中應對復雜形勢、突出矛盾、突發(fā)問題和突發(fā)事件的能力，及時了解和把握改革發(fā)展過程中的新情況新問題，不斷增強使命感和責任感，創(chuàng)造性地開展思想政治工作，為事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展作出應有貢獻。

（六）建立規(guī)范的評測機制

為了保證思想政治從業(yè)人員的綜合素質得到質的提升，還需要建立完善的評價機制。在培訓的基礎上，要對培訓結果進行一個規(guī)范化的評測，可以采用考試、搶答等方式，這樣才不至于讓教育培訓流于形式。政工人員要充分爭取領導的支持，創(chuàng)新工作思想，借助黨員活動日、“三會一課”等平臺學習現(xiàn)代管理學和心理學等理論知識，將其應用在政工人員素質評估上，以此來激發(fā)政工人員的工作積極性。評測結果要納入季度的考核，在必要的時候，可以和年終的績效考核掛鉤，激發(fā)同志們的工作熱情和學習的主動性。

四、結論

政治工作干部不僅在事業(yè)單位日常工作中發(fā)揮著重要作用，而且為事業(yè)單位的發(fā)展提供思想指導。只有不斷提高全體職工的思想政治水平，才能不斷加快事業(yè)單位的發(fā)展步伐。隨著社會的發(fā)展，事業(yè)單位改革的步伐不斷加快，事業(yè)單位的思想政治工作也會出現(xiàn)新的問題。作為事業(yè)單位的政治干部，必須與時俱進，與時俱進，不斷學習專業(yè)知識和管理知識，提高業(yè)務技能，不斷提高素質，提高思想覺悟。在今后要發(fā)揮主導作用，促進事業(yè)單位發(fā)展。

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事業(yè)單位，英文是Public Institution，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。 [20] 事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位 [1]，還新興了利用國有資產舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會 [2] 、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

2019年9月18日，中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知。