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高職學(xué)生使用網(wǎng)紅App的心理探析*——以某短視頻平臺為例

2022-01-01 15:26貴州電子科技職業(yè)學(xué)院李芳蘋鄔迪
區(qū)域治理 2021年37期
關(guān)鍵詞:網(wǎng)紅心理高職

貴州電子科技職業(yè)學(xué)院 李芳蘋,鄔迪

中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)2020年4月發(fā)布的《第45次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,截至2020年3月,我國網(wǎng)民總規(guī)模為9.04億,手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.97億,即我國網(wǎng)民使用手機(jī)上網(wǎng)的比例已達(dá)99.3%。在我國網(wǎng)民中,學(xué)生占比為26.9%,高于其他職業(yè)群體,20至29歲網(wǎng)民占比為21.5%,高于其他年齡段網(wǎng)民,這意味著大學(xué)生群體的網(wǎng)絡(luò)普及度很高,大學(xué)生人手一部手機(jī)已成常態(tài)。隨著網(wǎng)絡(luò)的迅速普及,各類App(Application,移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用)快速發(fā)展,并誕生了一些廣受追捧的網(wǎng)紅App。高職學(xué)生作為大學(xué)生群體的重要組成部分,有其獨特的心理特點,研究高職學(xué)生使用網(wǎng)紅App的心理原因,有助于深入了解其網(wǎng)絡(luò)使用行為,從而加強(qiáng)對其的教育與引導(dǎo)。本文將以近幾年爆紅的某短視頻平臺為例,探析高職學(xué)生使用網(wǎng)紅App的心理原因。

一、網(wǎng)紅App

隨著我國科學(xué)技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,龐大的手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模帶來市場需求急劇擴(kuò)大,各類App呈現(xiàn)井噴式增長態(tài)勢,2019年底,我國市場上App數(shù)量達(dá)367萬款。在海量的App面前,年輕大學(xué)生的使用偏好卻比較集中,如社交App微信、QQ和微博,在線教育類App騰訊課堂,網(wǎng)絡(luò)購物類App淘寶、拼多多,網(wǎng)絡(luò)游戲類App王者榮耀、和平精英,網(wǎng)絡(luò)視頻類App愛奇藝、抖音、嗶哩嗶哩,網(wǎng)絡(luò)直播類App虎牙直播、YY等。在頗受大學(xué)生青睞的App中,有不少是網(wǎng)紅App,如抖音、嗶哩嗶哩、小紅書、拼多多等。

“網(wǎng)紅”最初是指在現(xiàn)實或網(wǎng)絡(luò)世界中因為某個事件或者某種行為而被網(wǎng)民關(guān)注從而走紅的人。隨著“網(wǎng)紅”概念邊界的拓展,網(wǎng)紅已不單單指人,同時也可指事或者物,網(wǎng)紅更多的是指一種現(xiàn)象,如網(wǎng)紅城市、網(wǎng)紅餐廳、網(wǎng)紅零食等。

本文的網(wǎng)紅App示例——某短視頻平臺,是2016年9月推出的一個短視頻平臺,其在2017年底、2018年春節(jié)前后正式大火,截至2020年1月,推出不到四年,日活躍用戶數(shù)已超4億,遠(yuǎn)超其他移動視頻平臺,保持行業(yè)領(lǐng)先地位,已成為一個名副其實的網(wǎng)紅App。在該平臺用戶中,“00后”和“90后”占據(jù)高活躍人群的六成以上,說明該平臺吸引了大量年輕人使用,而且用戶黏性很大。

二、高職學(xué)生的心理特點

在教育部最新發(fā)布的全國(不包含港澳臺地區(qū))高等學(xué)校名單中,截至2020年6月30日,我國普通高等學(xué)校共2740所,其中本科院校1272所、高職(??疲┰盒?468所。高職學(xué)生是大學(xué)生群體的重要組成部分,從院校數(shù)量上已可見一斑。高職學(xué)生有大學(xué)生群體的普遍心理特征,如年輕、性格比較開朗活潑、自我意識逐漸成熟、追求個性、敢于表達(dá)自我、情感世界豐富且敏感、情緒不穩(wěn)定、情緒情感易流露于外、思維活躍、對新事物接受度高等。但高職學(xué)生由于生源結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會偏見等原因,具有區(qū)別于本科學(xué)生的獨特心理特點。首先,高職學(xué)生動手能力強(qiáng)。高職院校旨在培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,學(xué)生在校學(xué)習(xí)技術(shù)技能型專業(yè),畢業(yè)后多從事技能方面的工作,因此,高職學(xué)生重視實踐,動手操作能力普遍較強(qiáng)。其次,高職學(xué)生的學(xué)業(yè)和就業(yè)壓力較大。一方面,高職學(xué)生在基礎(chǔ)教育階段學(xué)業(yè)表現(xiàn)不佳,加之高考失利,自尊心受到打擊,進(jìn)入高職學(xué)校后容易出現(xiàn)不滿心理,同時因知識基礎(chǔ)不扎實,學(xué)習(xí)方法掌握不足,對知識的接受能力不強(qiáng),面對有一定難度的專業(yè)知識,學(xué)生的畏難情緒重,體驗到的學(xué)習(xí)壓力較大。另一方面,當(dāng)前社會一直存在的文憑歧視使大眾對大專學(xué)歷的認(rèn)同普遍偏低,高職學(xué)生對此易產(chǎn)生自卑心理。同時,在更短的學(xué)制、頻繁轉(zhuǎn)換的個人角色、日益激烈的就業(yè)競爭、不太明朗的就業(yè)前景、不夠清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃等因素的共同作用下,高職學(xué)生的就業(yè)壓力出現(xiàn)更早,體驗更強(qiáng)烈。此外,高職學(xué)生的自我約束性較差。高職學(xué)生在學(xué)業(yè)和就業(yè)雙重壓力下,容易表現(xiàn)出消極的自我防御,即叛逆和逃避。部分學(xué)生對待學(xué)習(xí)缺乏興趣,內(nèi)心動力不足,抗挫折能力差,甚至對學(xué)業(yè)持破罐子破摔的態(tài)度。同時,學(xué)生在相對寬松的校園氛圍中,往往經(jīng)不住娛樂活動的誘惑,沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界,借助網(wǎng)絡(luò)逃避現(xiàn)實壓力。

三、高職學(xué)生使用某短視頻平臺的心理原因

美國傳播學(xué)者卡茨的“使用與滿足”理論認(rèn)為,受眾接觸媒介是出于滿足自身需要的目的。心理學(xué)家馬斯洛的“需要層次”理論也強(qiáng)調(diào)人的行為受各種心理需要的驅(qū)動。本文這部分將分別分析高職學(xué)生在使用短視頻平臺前、使用過程中、減少或不再使用短視頻平臺三個階段的心理原因。

(一)使用前

高職學(xué)生初次聽說某短視頻平臺這款A(yù)pp后,有下載使用的意愿,多是受廣告、同學(xué)朋友推薦或娛樂動機(jī)的影響。網(wǎng)紅App為吸引更多用戶,會投放大量廣告,某短視頻平臺也是如此。心理學(xué)研究表明,廣告對人的影響通常是潛移默化的,出現(xiàn)在人們眼前的廣告,就算人的意識沒有覺知到它的存在,廣告訊息也會作用于人腦,對人的決策行為產(chǎn)生影響。多種場合、重復(fù)多次接觸短視頻平臺的宣傳廣告,容易激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的好奇心,促使其下載短視頻平臺,一探究竟。多數(shù)學(xué)生也是通過身邊人談?wù)?,室友、同學(xué)推薦或在朋友圈里得知該短視頻平臺這款A(yù)pp,為了避免離群焦慮的產(chǎn)生,學(xué)生傾向于選擇從眾,即下載,以便更好地融入群體,與身邊人保持一致的交流話題。此外,該短視頻平臺的定位是一款具有較強(qiáng)娛樂消遣功能的短視頻社交軟件,這正好符合學(xué)生的放松休閑需求,他們也很愿意下載這種既趕潮流又好玩的App。

(二)使用過程中

基于高職學(xué)生的心理特點來分析,該短視頻平臺能滿足其娛樂、窺視獵奇、表達(dá)、交往、認(rèn)知和自我實現(xiàn)等心理需求。這些內(nèi)心需要得到較好滿足,是高職學(xué)生使用甚至過度使用短視頻平臺的原因。

1.娛樂需要

“95”后、“00”后的高職學(xué)生是伴隨著影像長大的“數(shù)字一代”,他們習(xí)慣了聲、色、光、電的刺激,喜歡活潑生動的事物。短視頻平臺恰好以接地氣、新鮮有趣的短視頻形式進(jìn)入人們的視野,其新鮮、好玩、開放等特點滿足了高職學(xué)生娛樂消遣的心理需求。高職學(xué)生在校可自由支配的閑暇時間相對寬裕,且碎片化時間多,在課前課后刷刷短視頻,能打發(fā)時間,也能愉悅心情。同時,高職學(xué)生在現(xiàn)實生活中面對著不同程度的學(xué)業(yè)、就業(yè)、人際交往等壓力,將注意力轉(zhuǎn)移至短視頻,能放松心情,化解焦慮,釋放壓力。

2.窺視獵奇心理

窺視獵奇心理是指人們出于對周圍環(huán)境事物,特別是一些隱私事物或新奇事物的好奇心而想進(jìn)行探索的欲望。短視頻平臺的進(jìn)入門檻低,短視頻制作便捷簡單,人人都可以拍攝上傳自己的作品,為了讓觀眾產(chǎn)生共鳴,獲得更多關(guān)注和認(rèn)可,人們會有意無意地在視頻作品中暴露自己的個性化特征,這也激發(fā)了觀眾的窺視獵奇心理。高職學(xué)生視野開闊,討厭邏輯死板的事物,追逐個性,好奇心強(qiáng)烈,獵奇能力強(qiáng),平臺中五花八門的短視頻中,有相當(dāng)多是他們的認(rèn)知領(lǐng)域從未接觸過的,那些新異、富有視覺沖擊力、高點贊高評論高轉(zhuǎn)發(fā)的短視頻,不斷激發(fā)著高職學(xué)生的窺視獵奇心理。

3.表達(dá)需要

人人都有表達(dá)的需要,通過表達(dá)與外部世界進(jìn)行互動。很多高職學(xué)生在成長過程中可能存在父母打拼工作、祖輩隔代撫養(yǎng)、獨生子女缺少兄弟姐妹陪伴、玩具代替了玩伴等情況,這種缺少交流的現(xiàn)實環(huán)境難免造成內(nèi)心孤獨,他們更渴望表達(dá),并將目光轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)世界,在虛擬世界中表達(dá)自我,排遣寂寞,獲得存在感。在短視頻平臺,表達(dá)自我也并非難事,個人的表達(dá)需求能得到很好滿足。短視頻平臺具有即時拍攝、快速編輯、同步分享的特點,高職學(xué)生可以通過短視頻記錄生活,或展示個人才藝,為自我發(fā)聲。他們還可以評論他人作品,參與話題互動等,表達(dá)自己的觀點。

4.交往需要

人具有社會屬性,社交需求是與生俱來的,人需要與他人互動交流,從而審視自己,并獲取社會認(rèn)可和自我認(rèn)同。高職學(xué)生伴隨著互聯(lián)網(wǎng)長大,他們的人際關(guān)系有網(wǎng)絡(luò)化的傾向,在現(xiàn)實生活中與人交往可能局促不安,網(wǎng)絡(luò)人際交往卻往往得心應(yīng)手。高職學(xué)生使用短視頻平臺能維護(hù)和拓展現(xiàn)有的人際關(guān)系,還能建立新的人際關(guān)系。他們通過短視頻平臺,關(guān)注熟人朋友,相互觀看視頻、點贊、評論或轉(zhuǎn)發(fā),與朋友保持聯(lián)絡(luò)交流,是對已有人際關(guān)系的維護(hù)和拓展。當(dāng)然,不像微信朋友圈這樣的熟人社交平臺,短視頻平臺側(cè)重打造陌生人社交模式。高職學(xué)生面對著現(xiàn)實生活中的學(xué)業(yè)、就業(yè)和人際交往等一系列壓力,他們更青睞短視頻平臺人與人之間的弱關(guān)系,只選擇性關(guān)注少量熟人朋友,被熟人評價的焦慮大大降低后,他們感覺更自由,有更多獨處的時間和空間,更愿意與平臺上興趣相投,能產(chǎn)生情感共鳴的陌生人交往。

5.認(rèn)知需要

高職學(xué)生正處于獲取知識、掌握技能、培養(yǎng)思維能力、提高科學(xué)素養(yǎng)的階段,他們有較強(qiáng)的認(rèn)知需求,即盡量獲取外界信息,充實自己的知識體系。短視頻平臺中有大量的知識和技能類視頻,如知識科普、職業(yè)教學(xué)、語言教育、美食制作等,高職學(xué)生可以按個人興趣和需求進(jìn)行搜索,即可快速開始學(xué)習(xí)。而且,相比于傳統(tǒng)課本教材的文字理解,生動直觀的短視頻教學(xué)方式讓學(xué)生身臨其境,彌補(bǔ)了其知識接受能力較差的短板,學(xué)生能更好地理解知識,也大大增強(qiáng)了知識技能的可實踐性。

6.自我實現(xiàn)需要

高職學(xué)生自我實現(xiàn)需要的滿足,體現(xiàn)在短視頻平臺能提高其自我認(rèn)同,也能幫助其進(jìn)行自我重構(gòu)。高職學(xué)生相對于本科生而言,更缺乏社會地位和社會認(rèn)同,很多學(xué)生會出現(xiàn)自卑心理,自我評價不高,但他們在內(nèi)心深處卻強(qiáng)烈地希望自己被他人認(rèn)可,也因此更依賴互聯(lián)網(wǎng)營造的有歸屬感的世界。當(dāng)他們看到高點贊的短視頻平臺視頻發(fā)布者和自己一樣,也是普通人,甚至有很多平凡人因為作品一夜變成了網(wǎng)紅,希望自己也能出名的愿望以及對來自他人贊賞和認(rèn)同的渴望,激發(fā)了高職學(xué)生創(chuàng)造短視頻作品的欲望,他們動手實踐能力強(qiáng)的優(yōu)勢也被利用起來。通過發(fā)布短視頻作品,高職學(xué)生在他人點贊評論的行為中感受著別人的理解與認(rèn)同,同時獲得成就感,提高自我認(rèn)同。此外,在網(wǎng)絡(luò)世界中,人與人的差距縮小,平等自由的環(huán)境有利于自我探索。高職學(xué)生在短視頻平臺中既可以記錄真實的自我狀態(tài),也可以呈現(xiàn)理想化的自己,在此過程中他們探尋自我、重構(gòu)自我。

7.減少或不再使用

雖然短視頻平臺能滿足高職學(xué)生的各種心理需求,深受學(xué)生喜愛,但筆者在對高職學(xué)生的訪談中卻發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生使用短視頻平臺一段時間后,會減少使用或者不再使用。其背后原因可能有三:一是很多短視頻平臺用戶喜歡模仿爆紅的視頻,造成同質(zhì)化視頻多,讓人產(chǎn)生審美疲勞。同時人對新奇刺激的欲望閾值不斷提高,原先覺得新鮮有趣的事物慢慢見怪不怪,只有更新奇更震撼的事物才能引發(fā)其興趣。二是短視頻平臺本身的設(shè)置,如直觀的豎屏顯示、沉浸式的全屏畫面、無需考驗?zāi)托牡亩桃曨l、簡單的上下滑動帶來的不確定性和個性化推薦等,讓自控能力較差的高職學(xué)生容易沉溺其中,浪費不少時間,甚至影響正常的學(xué)習(xí)生活,所以部分學(xué)生會克制自己,減少使用甚至卸載。三是長期使用短視頻平臺后會發(fā)現(xiàn),個性化推薦容易讓人沉浸在自身的選擇偏好中,慢慢進(jìn)入自己編織的“信息繭房”,審美固化,思維受束縛。同時高職學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界越暢快,當(dāng)手機(jī)屏幕變黑后回到現(xiàn)實生活中往往越迷茫,缺少真實生活中人與人的互動交往,會加劇孤獨感,這也成為他們減少或不再使用短視頻平臺的重要原因。

四、結(jié)語

高職學(xué)生有其獨特的心理特點,他們追捧網(wǎng)紅App行為背后有著復(fù)雜的心理動因,高職學(xué)生的家長和老師們應(yīng)掌握其心理需求,辯證看待其使用網(wǎng)紅App的行為并加以正面引導(dǎo)。高職學(xué)生則需要提高自身的信息甄別能力和媒介使用素養(yǎng),把握適度原則,避免沉溺在網(wǎng)紅App之中,產(chǎn)生依賴,影響正常的學(xué)習(xí)生活。

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