南京南部路橋建設(shè)（集團）有限公司 焦瑞

一、互聯(lián)網(wǎng)思維及媒介素養(yǎng)分析

媒介素養(yǎng)是互聯(lián)網(wǎng)時代公民重要的基本素養(yǎng)之一，早在20世紀30年代，媒介素養(yǎng)就在英國誕生，媒介素養(yǎng)是指人們對媒介使用技巧、方法掌握以及媒介信息獲取和解讀能力的概括，具體來講，媒介素養(yǎng)可以解釋為接近、分析、判斷和創(chuàng)作各種媒介的能力。從媒介素養(yǎng)的概念上來看，想要具備媒介素養(yǎng)，不僅要具備對媒介資源的使用能力，而且還應(yīng)當關(guān)注到對媒體使用的動機、對媒介的態(tài)度、使用媒介的方法以及對媒介的批判接收。

新形勢下，企業(yè)在進行管理和發(fā)展的過程當中，應(yīng)當認識到互聯(lián)網(wǎng)所具備的優(yōu)勢作用，特別是企業(yè)政治形態(tài)對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的影響和作用，推動著企業(yè)的長遠發(fā)展，提高了企業(yè)的競爭力，能夠做好企業(yè)思想政治工作使企業(yè)員工形成統(tǒng)一的思想意識，推進企業(yè)管理中個人和企業(yè)的共同發(fā)展。所以在加強企業(yè)政治思想工作的過程中，企業(yè)政工師也應(yīng)當不斷掌握思想意識發(fā)展趨勢，認識到互聯(lián)網(wǎng)媒介在這項工作當中的重要作用以及其對促進企業(yè)思政工作發(fā)展的重要意義。企業(yè)政工師的媒介素養(yǎng)包括政工師對媒介的認知、對媒介的解讀時媒介的使用、對媒介的傳播以及媒介的參與素養(yǎng)。在現(xiàn)代化信息技術(shù)不斷發(fā)展的大背景下，企業(yè)政工師應(yīng)當快速適應(yīng)新形勢下媒介技術(shù)的變遷，提升自身的互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)意識，更好地適應(yīng)行業(yè)需求，在結(jié)合自身工作經(jīng)驗、職業(yè)道德以及思想政治工作基礎(chǔ)知識的條件之下，主動培養(yǎng)和提升媒介素養(yǎng)，加強自身認識、引導(dǎo)應(yīng)用媒介的能力，更好地推進企業(yè)政治思想工作的深入開展。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀及形勢變化

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場競爭愈加激烈，想要不斷提高企業(yè)自身的競爭力，就應(yīng)當將員工的個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一，因此在企業(yè)發(fā)展中開展思想政治教育工作具有十分重要的現(xiàn)實意義。開展思政教育活動可以建立企業(yè)員工與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一的思想意識，以此來促進企業(yè)綜合能力的提升。新形勢下，企業(yè)思想政治意識受互聯(lián)網(wǎng)與新媒體的嚴重影響，在現(xiàn)代化信息技術(shù)的發(fā)展下，新媒體迅速發(fā)展，帶來了網(wǎng)絡(luò)中更豐富的訊息，在提高信息傳播和接收速度的同時，也夾雜著很多享樂主義和個人主義觀念，會對員工的思想造成沖擊，影響企業(yè)員工在思想政治上的選擇。如果企業(yè)運行發(fā)展過程當中不重視思想政治工作建設(shè)，缺少專業(yè)的政工師對員工進行思想政治教育，員工在薪資差距大的情況下很容易產(chǎn)生對工作的不滿情緒。過多的負面情緒累積，將嚴重制約員工的工作效率，對企業(yè)團隊培養(yǎng)造成負面影響。現(xiàn)階段很多企業(yè)逐漸加深了對思想政治工作政治教育的重視程度，但是缺少對于思想政治工作崗位重要性的認識，企業(yè)政工師的綜合素質(zhì)對于思想政治工作開展效果影響巨大，公司政工師專業(yè)性低，容易導(dǎo)致思想政治工作流于形式，浪費公司資源又無法幫助員工樹立正確的價值觀念。

新形勢下企業(yè)想要做好思想政治建設(shè)工作應(yīng)當充分認識到新形勢下企業(yè)思想政治工作的開展及變化。新形勢下的思想政治工作在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以及新媒體的推進下發(fā)生了巨大變化，互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)和企業(yè)人價值觀影響巨大，在互聯(lián)網(wǎng)+新平臺的背景下，企業(yè)充分利用新媒介，有利于推進企業(yè)思想政治工作的高效發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)和新媒體能夠為企業(yè)該項工作提供全新的信息交流平臺，提高信息傳播效率，提升信息獲取能力，給企業(yè)思想政治工作的開展和落實提供全新途徑。除此之外，新形勢下充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體，能夠促進企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，開展企業(yè)思想政治工作是一個循序漸進的過程，想要做好企業(yè)員工思想政治工作的落實，就應(yīng)當不斷根據(jù)員工的需求和員工的實際狀況，有針對性地開展思想政治教育工作。而互聯(lián)網(wǎng)能夠提供更多的思想政治工作內(nèi)容，配合新媒體技術(shù)有利于吸引員工的注意力，增強員工學(xué)習興趣，提高思政工作質(zhì)量。因此企業(yè)政工師應(yīng)當深刻認識到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和媒體優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容，推動思政工作的深入發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)員工的學(xué)習興趣，做好企業(yè)文化宣傳，建立個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一的思想意識。

三、新形勢下企業(yè)政工師互聯(lián)網(wǎng)思維及媒介素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑

（一）提高企業(yè)重視程度，構(gòu)建新型企業(yè)政工師隊伍

企業(yè)開展思想政治工作，有利于幫助員工解決思想上的負面情緒，對于開展企業(yè)文化學(xué)習、提升員工工作積極性，具有十分重要的意義。在企業(yè)開展思想政治工作的過程當中，政工師作為思想意識工作的重要引導(dǎo)者，對于企業(yè)思想政治工作的有序高效開展具有十分重要的意義。所以，想要做好企業(yè)思想政治工作，應(yīng)當提升企業(yè)政工師綜合素養(yǎng)，打造專業(yè)素質(zhì)強、創(chuàng)新能力高的政工師隊伍，才能促進企業(yè)思想政治工作的開展和落實。企業(yè)在管理過程當中應(yīng)認識到思想政治工作對促進企業(yè)長遠發(fā)展的作用，更應(yīng)當高度重視企業(yè)政工師隊伍建設(shè)。在企業(yè)管理過程當中對現(xiàn)有的政工師應(yīng)當加大培育力度，給政工師提供培訓(xùn)渠道，提高政工師的互聯(lián)網(wǎng)思維，加強公司對新媒體的應(yīng)用能力。除此之外，應(yīng)當注重人才引進，在開展思想政治工作時，吸引思想政治工作專業(yè)人才投入到企業(yè)，在對思政培訓(xùn)人才進行考察時，要求其不僅要具備過硬的思想政治專業(yè)素質(zhì)，而且要具備互聯(lián)網(wǎng)思維和創(chuàng)新能力，通過人才引進，構(gòu)建專業(yè)能力強、創(chuàng)新思維強、新媒體應(yīng)用能力強的企業(yè)政工師隊伍。

（二）適應(yīng)時代發(fā)展，建立符合現(xiàn)實需求的政工師媒介素養(yǎng)提升理論體系

新形勢下政工師開展企業(yè)思想政治活動不同于傳統(tǒng)的企業(yè)思想教育活動。工作中，企業(yè)政工師需要融合心理學(xué)學(xué)科、新聞學(xué)學(xué)科、教育學(xué)學(xué)科、傳播學(xué)學(xué)科知識落實工作，在開展過程當中要充分體現(xiàn)出與時俱進的創(chuàng)新理念。政工師是政治教育活動的重要引導(dǎo)者，一定要不斷提高自身互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)，主動應(yīng)用新媒體，才能夠不斷創(chuàng)新自身的工作技能，發(fā)揮思政活動育人的作用。所以，想要提升政工師互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)，應(yīng)當建立符合實際需求的理論體系，讓政工師充分認識到媒介素養(yǎng)的重要性，在工作當中形成以人為本的工作理念，使思想政治工作真正起到教育人、激勵人、指導(dǎo)人、幫助人的作用。

（三）重視新媒體的積極作用，提供新媒體應(yīng)用渠道

與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體具有傳播效率高、傳播范圍廣、傳播內(nèi)容豐富的特點，這就決定了企業(yè)政工師想要形成互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)就應(yīng)當充分認識到新媒體的作用和優(yōu)勢，不斷提高新媒體的應(yīng)用能力，以此來推動思想政治工作的落實。新媒體發(fā)展背景下對公司政工師提出了更高的要求，思想政治工作可以充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)揮工作輻射作用，掌握政治宣傳工作的主動權(quán)，借助全新的傳播方式和載體，打破傳統(tǒng)思想政治工作的固有形式，提高企業(yè)思想政治工作開展的互動性。政工師與企業(yè)員工應(yīng)當保持良好的交流和溝通渠道，全面準確了解新媒體的優(yōu)勢，科學(xué)積極地引導(dǎo)企業(yè)員工應(yīng)用新媒體，主動挖掘新媒體時代下的正能量，提升媒介信息辨別能力和敏感意識，循序漸進地將新媒體應(yīng)用到政治工作開展中。企業(yè)應(yīng)當為政工師的互聯(lián)網(wǎng)思維培養(yǎng)和媒介素養(yǎng)提升提供渠道，重視新媒體的優(yōu)勢和作用，為思想政治工作提供新媒體應(yīng)用平臺，例如，可以在開展思想政治工作當中，充分利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺進行思想政治宣傳教育，讓思想政治工作融入企業(yè)管理工作常態(tài)化中，促進員工形成常態(tài)化意識。除此之外，還可以充分利用企業(yè)微博、微信等平臺，打破思想政治工作教育在時間和空間上的局限性，通過公眾號、微信文章、微博消息等平臺，讓思想政治工作真正融入員工的日常工作生活當中，提升思想政治工作的滲透性?？梢钥吹?，互聯(lián)網(wǎng)和新媒體能夠有效地拓展思想政治工作的開展渠道，所以想要培養(yǎng)公司政工師互聯(lián)網(wǎng)意識和媒介素養(yǎng)，就應(yīng)當為其提供基本的新媒體工作基礎(chǔ)，促進政工師思想政治工作新媒體利用效率，培養(yǎng)新媒體素養(yǎng)。

（四）加強企業(yè)思想政治工作實踐活動開展，深化政工師媒介素養(yǎng)

企業(yè)在開展思想政治活動的過程當中，應(yīng)當了解新媒體特征，主動建立新媒體運行體系，促進政工師媒介素養(yǎng)的養(yǎng)成。企業(yè)可以根據(jù)自身能力建立媒介素養(yǎng)提升工作計劃，選擇企業(yè)的思想政治工作管理負責人作為計劃的執(zhí)行人，在計劃推進的過程當中，結(jié)合企業(yè)思想政治工作開展具體情況進行相關(guān)工作的設(shè)計選擇，科學(xué)合理地促進思想政治工作開展，豐富思政工作內(nèi)容和工作形式，加強宣傳和教育力度。例如可以采用合作、討論、指導(dǎo)等形式，或者邀請專業(yè)的媒介人才舉辦講座，提升政工師的媒介素養(yǎng)，為提高政工師綜合素養(yǎng)工作準備充足的培訓(xùn)資金，保障培訓(xùn)工作的落實。除此之外，可制定專門的互聯(lián)網(wǎng)思維和媒介素養(yǎng)提升方案，并由政工師以及企業(yè)新聞媒體工作者共同組成培訓(xùn)隊伍，收集媒介素養(yǎng)相關(guān)素材，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體開展素材搜集工作，為政工師提供培養(yǎng)方向，并加強對政工師的培育力度。

四、結(jié)束語

在當前企業(yè)運行當中，互聯(lián)網(wǎng)已成為重要的信息傳播媒介和人際溝通渠道，更成了企業(yè)工作當中不可或缺和無法替代的重要媒介。所以想要更好地適應(yīng)現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)在運行管理過程當中也應(yīng)當不斷提高對于互聯(lián)網(wǎng)媒介的認知水平和運用能力，加強思想政治工作的建設(shè)，提高政工師互聯(lián)網(wǎng)意識和媒介素養(yǎng)，推進企業(yè)思想政治工作落實，提升企業(yè)綜合競爭能力。