近年來，江津區(qū)堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，主動對接企業(yè)需求，依托區(qū)內(nèi)5大支柱產(chǎn)業(yè)組建黨建聯(lián)盟，搭建組織共建、活動共聯(lián)、資源共享的融合平臺，撐起江津高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”。

組織共建聚合力。

緊扣江津區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)實際，推行“一產(chǎn)業(yè)一聯(lián)盟”模式，分別組建消費品工業(yè)、裝備制造產(chǎn)業(yè)、汽摩產(chǎn)業(yè)、材料產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等5個黨建聯(lián)盟。推動建立以區(qū)委非公工委、4個工業(yè)園區(qū)發(fā)展中心黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，5個產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟牽頭實施，龍頭企業(yè)帶頭參與，成員黨組織內(nèi)部聯(lián)動的聯(lián)建共建組織體系，形成黨建、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展新優(yōu)勢。

事務(wù)共商解難題。

搭建黨建工作交流平臺，組織黨建聯(lián)盟成員黨組織經(jīng)常分享黨建工作經(jīng)驗，共同開展黨內(nèi)組織生活。定期舉辦黨建聯(lián)盟企業(yè)合作交流會，邀請相關(guān)政府職能部門參加，為成員企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。推動黨建聯(lián)盟企業(yè)之間“點對點”常態(tài)化溝通，推動構(gòu)建黨建工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振新格局。

資源共享促發(fā)展。

建立“清單化”管理機制，聯(lián)盟成員企業(yè)定期發(fā)布“需求清單”和“資源清單”。共同建立科研技術(shù)人才庫，為黨建聯(lián)盟成員企業(yè)提供智力支持和技術(shù)服務(wù)，降低企業(yè)人才成本；積極開展市場聯(lián)拓、物流共享、倉儲共建共用等活動，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。推動相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)信息等共享共用，共同構(gòu)建經(jīng)驗分享、產(chǎn)品展示渠道，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)間、企業(yè)間形成良性競爭。

發(fā)展共促強動能。

區(qū)委非公工委組織區(qū)級部門和黨建聯(lián)盟成員企業(yè)從政策供給側(cè)、需求側(cè)“雙向發(fā)力”，共同研究制定完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策并推動落實，充分釋放政策紅利。引導(dǎo)各黨建聯(lián)盟深入企業(yè)“把脈問診”，組織聯(lián)盟成員企業(yè)到區(qū)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)，開展座談交流會，進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)升級新動能。

品牌共創(chuàng)激活力。

在不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培育黨建工作先進(jìn)典型，涌現(xiàn)出渝豐科技“四融工作法”、重齒機械“一強四創(chuàng)新”等黨建品牌。利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等營銷模式，推動各產(chǎn)業(yè)企業(yè)組團聚合，幫助聯(lián)盟企業(yè)拓寬銷售渠道、打響知名度。發(fā)揮支柱產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟監(jiān)督作用，不斷推進(jìn)各支柱產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

近年來，濱州市持續(xù)踐行“尊重企業(yè)家、厚待投資者、服務(wù)納稅人”理念，強化黨建引領(lǐng)，堅持責(zé)任領(lǐng)動、機制推動、部門聯(lián)動“三動”協(xié)同，傾力打造“渤海紅盟·親商潤企”品牌，做大非公黨建“朋友圈”、繪好高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”，以高質(zhì)量黨建助推非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)動，擰緊組織鏈條。

堅持“條上”專業(yè)優(yōu)勢和“塊上”資源優(yōu)勢相結(jié)合，將“組織鏈”嵌入“產(chǎn)業(yè)鏈”，推動黨建工作向上下游企業(yè)延伸。鄒平市以魏橋鋁深加工產(chǎn)業(yè)園為主陣地，吸納45家涉鋁企業(yè)、15家職能部門，組建鋁產(chǎn)業(yè)黨建共同體，助力打造高端鋁國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。統(tǒng)籌部門力量，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。惠民縣聚焦做大做強繩網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，組織20家部門、8家銀行機構(gòu)、40 家工業(yè)企業(yè)組建非公企業(yè)黨建紅盟，推動繩網(wǎng)企業(yè)向智能化、集群化、高端化發(fā)展。

機制推動，確保作用發(fā)揮。

建立常態(tài)化聯(lián)系機制，對重點非公企業(yè)實行1名領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系、1名黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助、1 個機關(guān)企事業(yè)單位黨組織結(jié)對共建。建立面對面溝通機制。設(shè)立“e盞茶事”，開設(shè)“助企驛站”民企訴求直通車，建立政府與民企溝通平臺，營造“親清”政商環(huán)境。建立定期會商機制。建立聯(lián)盟“輪值”和聯(lián)席會議制度，聯(lián)盟成員單位黨組織書記擔(dān)任“輪值會長”，每季度召開聯(lián)席會議，第一時間幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。

部門聯(lián)動，助企解難紓困。

設(shè)立幫辦代辦中心，成立以黨員為主體的“紅色代辦團”，為企業(yè)代辦前期立項、規(guī)劃、土地、環(huán)評等手續(xù)。開設(shè)“惠企云服務(wù)平臺”，為企業(yè)提供惠企政策。舉辦“部門講政策、銀行講產(chǎn)品、企業(yè)講需求”專題講座，圍繞資本運作、產(chǎn)品提升、企業(yè)上市等開展專題培訓(xùn)。推進(jìn)“黨建金聯(lián)盟”，搭建銀行與企業(yè)對接渠道，組建輔導(dǎo)隊108 支，實施金融輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)，解決企業(yè)融資需求317.27億元。

近年來，黃山市始終高度重視非公領(lǐng)域黨建工作，堅持以市縣（區(qū)）兩級非公工委為“主軸”，各級行業(yè)綜合黨委為“側(cè)翼”，實施有力有效舉措助力企業(yè)發(fā)展，打造非公黨建“紅領(lǐng)品牌”，推動形成全市非公企業(yè)和社會組織黨組織比學(xué)趕超的生動局面。

夯實“紅領(lǐng)堡壘”，上下聯(lián)動齊抓共管。

建立健全“市委非公工委+各區(qū)（縣）委非公工委+各基層非公綜合黨委”三級聯(lián)動責(zé)任體系，開展“清底數(shù)、抓組建、促規(guī)范”百日攻堅行動。完善非公工委重點聯(lián)系非公企業(yè)和社會組織黨組織制度，全市各級非公工委149名成員單位建立聯(lián)系點373個，9家市級行業(yè)（綜合）黨委與基層黨組織建立“一對一”結(jié)對制度，著力提升基層黨組織的組織力。

打造“紅領(lǐng)引擎”，紅色領(lǐng)航助企發(fā)展。

持續(xù)推動黨建賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作，圍繞全市五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“主管單位+要素部門+龍頭企業(yè)+鏈上企業(yè)”多元矩陣，建立數(shù)字經(jīng)濟、綠色食品等12 個產(chǎn)業(yè)綜合黨委。結(jié)合市委“千名干部駐企服務(wù)”工程實施，建立服務(wù)制度化、助企服務(wù)協(xié)同化、服務(wù)效能實績化“三化”機制，深入開展黨建工作指導(dǎo)員“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動，共收集并解決企業(yè)困難訴求和意見建議1000余個，幫助解決資金問題近億元。

倡導(dǎo)“紅領(lǐng)文化”，提升黨建服務(wù)效能。

扎實開展非公領(lǐng)域黨史學(xué)習(xí)教育建立健全“紅領(lǐng)益企”服務(wù)清單，制定“我為群眾辦實事”項目市級清單110余項，區(qū)（縣）級清單9大類4300余項，共幫助協(xié)調(diào)解決問題1086項。探索“紅領(lǐng)管家”品牌創(chuàng)建，推動各區(qū)（縣）成立物業(yè)行業(yè)黨委，打造“紅領(lǐng)管家”示范點17個，依托“紅色驛站”“紅色議事廳”等黨建平臺調(diào)解物業(yè)糾紛306件，推動黨建工作與社會基層治理雙提升。

爭創(chuàng)“紅領(lǐng)先鋒”，強化典型引領(lǐng)示范。

搭建行業(yè)企業(yè)間學(xué)習(xí)交流研討平臺，持續(xù)提升“紅領(lǐng)課堂”影響力，進(jìn)一步夯實黨群陣地建設(shè)，打造黨群組織工作示范點27 個，爭創(chuàng)全國及省市“工人先鋒號”“巾幗文明崗”等先進(jìn)典型79 個。圍繞企業(yè)技能人才技藝水平、創(chuàng)新創(chuàng)造能力提升，評選先進(jìn)典型122個，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，有效做到“一員帶動一片”。

近年來，陜西省漢中市以“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓深化、特色工作抓創(chuàng)新、整體工作抓提升”思路，推動商會行業(yè)黨建破題增效。

基礎(chǔ)工作抓規(guī)范。

圍繞會員準(zhǔn)入、權(quán)利義務(wù)、崗位設(shè)置等7個方面細(xì)化完善《商會管理制度》，始終堅持黨建引領(lǐng)，把黨建工作寫入商會章程，推行黨組織參與商會工作部署、人事安排、項目投資等重大決策，實施“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實行商會會長和黨組織書記“一肩挑”、黨組織班子成員聯(lián)系商會工作部，實現(xiàn)全市41個商會黨的組織和黨的工作全覆蓋。

重點工作抓深化。

制定《漢中市政企交往正面清單和負(fù)面清單》，明細(xì)16 條惠企措施和16 條負(fù)面清單，選派41 名黨性強、懂管理、善協(xié)調(diào)的黨員干部到商會擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，在制度落實、黨建活動、助企惠民等方面當(dāng)好“店小二”，營造“親”“清”政商關(guān)系。建立以組織、統(tǒng)計、稅務(wù)等7個部門為責(zé)任單位的“兩個覆蓋”信息溝通協(xié)調(diào)機制，探索推行商會登記管理與黨建工作“三同步”機制，做到商會黨組織建立一個、規(guī)范一個、提升一個。

特色工作抓創(chuàng)新。

以建強組織陣地、健全管理制度、豐富活動載體為抓手，持續(xù)提升商會黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在“六有”基礎(chǔ)上，設(shè)置談心談話室、政策咨詢室。深入開展“黨員三亮”“我是黨員我?guī)ь^”“四講四比”等特色活動，評選黨員示范會員17 個，誠信經(jīng)營會員94 個，培育“兩代表一委員”57 名。堅持黨建帶群建，在16 個商會建立工青婦群團組織，在政協(xié)委員相對集中的商會（會員企業(yè)）探索建立政協(xié)委員工作室，全市累計在商會黨組織中建立標(biāo)準(zhǔn)化界別委員會工作室9個。

整體工作抓提升。

組織26 個律所黨組織與41 個商會黨組織結(jié)對共建，舉辦商會講堂12 期，加快打造法治化營商環(huán)境。搭建“創(chuàng)業(yè)有范”企業(yè)發(fā)展平臺，帶動孵化初創(chuàng)企業(yè)40個；搭建“商會聯(lián)盟”招商引資平臺，累計落戶會員企業(yè)100余戶，全市商會累計在漢投資31 億元，利稅1.2 億元，帶動就業(yè)1.5萬人。深入開展“萬企幫萬村”“百社百村”活動，商會黨組織與36個村結(jié)成幫扶對子，累計投入資金600余萬元，130余個商會會員主動融入社區(qū)網(wǎng)格化管理，服務(wù)社會治理。

近年來，廣州市白云區(qū)在建機制、擴覆蓋、樹品牌、強作用上持續(xù)用力，不斷提升兩新組織黨建工作質(zhì)量，為推動疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙勝”提供了有力支撐。

強化條塊聯(lián)動，破解“兩張皮”、同下“一盤棋”。

完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。在區(qū)委組織部加掛區(qū)委兩新工委牌子，強化區(qū)委兩新工委職能，有效整合22 個成員單位黨建資源和工作力量，形成共同推動兩新組織黨建工作的強大合力。健全行業(yè)管理機制。依托市場監(jiān)管、教育、衛(wèi)健、住建、交通等5個區(qū)級重點行業(yè)部門成立行業(yè)黨委，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢和隊伍優(yōu)勢，實現(xiàn)一條線抓到底、抓到位。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系機制。建立黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)和兩新組織黨組織制度，示范帶動鎮(zhèn)街黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系非公企業(yè)，定期開展調(diào)研走訪，指導(dǎo)兩新組織厘清思路、總結(jié)經(jīng)驗，努力把聯(lián)系點建設(shè)成為示范點。

堅持摸建同步，填補“空白點”、打牢“實心點”。

多方聯(lián)動抓摸查。會同市場監(jiān)管、民政及各行業(yè)主管部門、園區(qū)、鎮(zhèn)街開展黨建摸底排查，準(zhǔn)確掌握兩新組織經(jīng)營狀況、職工隊伍、黨員數(shù)量等情況。創(chuàng)新方式抓組建。堅持因企制宜、“一企一策”，采取規(guī)模企業(yè)單獨建、小微企業(yè)聯(lián)合建、商協(xié)會集中建等多種形式，不斷提升兩新組織黨組織覆蓋率。規(guī)范運作抓鞏固。嚴(yán)格黨員教育管理，通過宣講、培訓(xùn)等方式，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)兩新組織。將發(fā)展黨員指標(biāo)向兩新組織傾斜，健全兩新黨建經(jīng)費保障機制，印發(fā)黨建“口袋書”，不斷提升黨建規(guī)范化水平。

突出抓點促面，既培育“盆景”、又打造“風(fēng)景”。

全面推廣紅聯(lián)共建。推動以大帶小、以強帶弱、以公帶民，著力解決兩新組織黨建力量不足、工作不成體系以及黨組織活動開展難、黨員作用發(fā)揮難等問題，形成資源共享、優(yōu)勢互補、銜接互動、共同發(fā)展的工作格局。精心培育示范典型。堅持把典型引路、示范帶動作為提升兩新組織黨建質(zhì)量的有效方法，將培育金牌講師、打造精品黨課作為打造示范點的必備要素，著力發(fā)揮由點及面、以點帶面、抓點促面的作用，實現(xiàn)黨建水平整體提升。探索園區(qū)黨建模式。以民科園創(chuàng)建國家民營經(jīng)濟改革創(chuàng)新試驗區(qū)為契機，狠抓強組織、建陣地、聚人才、優(yōu)服務(wù)重點任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群服務(wù)中心，打造“企業(yè)大學(xué)堂”品牌，不斷激發(fā)園區(qū)黨建活力。

西塘鎮(zhèn)黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“穩(wěn)企業(yè)、強服務(wù)”主線，深化開展“爭雙強、當(dāng)先鋒”活動，大力推進(jìn)“整園建強、整樓推進(jìn)、整線突破、全面提升”，扎實推動全鎮(zhèn)兩新黨建工作高質(zhì)量發(fā)展走在前列。

強化兩新政治引領(lǐng)。

全面開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)活動，設(shè)立“紅領(lǐng)學(xué)院”。聘請縣、鎮(zhèn)、企三級導(dǎo)師成立“紅領(lǐng)講師團”，制定年度“紅領(lǐng)課程”和“紅領(lǐng)論壇”計劃，定期開展兩新“思政客廳”。全年累計開展進(jìn)企送宣講、上黨課活動60 余場次，參與黨員職工超過1.5 萬人次；強化黨組織書記思想引領(lǐng)，舉辦兩新黨組織書記主題培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)118人次。

織密建強組織體系。

緊緊圍繞基層黨組織的“兩個覆蓋”核心，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈、生產(chǎn)線等特色劃分黨支部，達(dá)到組織覆蓋與生產(chǎn)環(huán)節(jié)的無縫銜接。同時，做好“雙向進(jìn)入、交叉任職”，有效增強黨組織話語權(quán)。全年共新建兩新組織黨組織33個，為歷年之最。

緊扣穩(wěn)企擔(dān)當(dāng)作為。

深入推進(jìn)“爭雙強、當(dāng)先鋒”工程，圍繞“防疫+生產(chǎn)”兩場硬仗，部署開展暖心扶企“十項行動”。以黨建聯(lián)盟為抓手，其中縣暖心扶企黨建總聯(lián)盟發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、鎮(zhèn)暖心扶企黨建子聯(lián)盟發(fā)揮屬地作用、村企暖心互助黨建微聯(lián)盟發(fā)揮融合效應(yīng)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐。累計走訪企業(yè)1.2 萬余次，收集到企業(yè)各類問題880 余個，問題解決率達(dá)99.3%，助推企業(yè)健康發(fā)展。

積極助力鄉(xiāng)村振興。

開展“百商百亭惠百姓”活動，通過邀請100位愛心企業(yè)家定向提升100個公交車亭的方式，切實提升村民出行便利度。開展“百企結(jié)百村、聚力促強村”專項行動，組織2家商會、34家企業(yè)與18個行政村結(jié)對，幫助結(jié)對村發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑觀光、農(nóng)村電商等特色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。

創(chuàng)新片區(qū)特色黨建。

以“產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰”為原則，將全鎮(zhèn)兩新組織劃分為四大片區(qū)，以片區(qū)為單位，分別派駐黨建指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)員，片區(qū)聯(lián)合開展主題黨日等組織生活，實現(xiàn)企業(yè)黨建和生產(chǎn)同頻共振。創(chuàng)設(shè)黨員攻堅領(lǐng)辦項目，采取倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)、銷號管理等一系列措施促進(jìn)項目有效推進(jìn)。全鎮(zhèn)自2018 年開展項目領(lǐng)辦以來，共辦結(jié)領(lǐng)辦項目91個。

太原中北高新區(qū)按照“整體趕超，重點突破”的思路，以提升非公組織力為重點，以擴大非公組織“兩個覆蓋”為抓手，聚焦“四張網(wǎng)”，立足鞏固成果，積極探索、大膽實踐，推動非公黨建提質(zhì)增效。

織好“組織網(wǎng)”，破解覆蓋難題

加強教育引導(dǎo)、提高思想認(rèn)識，充分發(fā)揮企業(yè)家在非公黨建工作中的作用，實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建。一是樹立企業(yè)出資人在黨組織中的關(guān)鍵地位。二是抓住入園的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對達(dá)到3名正式黨員的企業(yè)，及時跟進(jìn)，主動上門。

建好“標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)”，規(guī)范組織建設(shè)

建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子、黨建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè)工作制度，加強指導(dǎo)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。一是強化隊伍建設(shè)。二是健全管理體系。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度。三是完善考評機制。實行黨建工作“雙百分”量化打分。

筑好“示范網(wǎng)”，打造紅色品牌

按照“典型引路、示范帶動、整體推動”的工作思路，引導(dǎo)各黨組織結(jié)合實際，積極爭創(chuàng)黨建示范點，以點帶面，構(gòu)建“立體化”非公黨建工作新格局。

創(chuàng)建“紅色車間”，激活“紅色細(xì)胞”。車間是企業(yè)的主戰(zhàn)場，也是黨建工作的主陣地。在車間閑置區(qū)域營造黨建氛圍，持續(xù)開展“黨史知識競賽”“金點子互評”“為困難職工獻(xiàn)愛心”活動，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能。

打造“紅色聯(lián)盟”，強化“紅色力量”。非公黨委在全面調(diào)查摸清黨員情況的基礎(chǔ)上，為孵化器注入“紅色元素”。加強數(shù)字化平臺手段運用，“指尖上的黨建”及時發(fā)布黨的方針政策和理論知識等。

建設(shè)“紅色市場”，發(fā)展“紅色行業(yè)”。發(fā)揮黨組織的“紅色引擎”作用和黨員示范引領(lǐng)作用，為傳統(tǒng)市場轉(zhuǎn)型升級謀求新發(fā)展。

用好“連環(huán)網(wǎng)”，打好“黨建+”組合拳

充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，主動作為，積極探索黨建工作與主責(zé)主業(yè)的有效融合，助推中北高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”，凝聚發(fā)展力量。二是“黨建+招商”，激發(fā)強勁動能。開展“黨建+”系列活動，成立“黨建+高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、外資企業(yè)、裝備制造加工產(chǎn)業(yè)、其他行業(yè)產(chǎn)業(yè)”招商組；同包聯(lián)企業(yè)建立“一企一檔”制度和“三清”工作標(biāo)準(zhǔn)。實施“吹哨報到、即來即辦”工作機制，幫助企業(yè)解決“急難愁盼”問題。

龍游縣以產(chǎn)業(yè)鏈思維抓產(chǎn)業(yè)鏈黨建，探索建立“產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”，充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟“內(nèi)聯(lián)外通”的協(xié)調(diào)聯(lián)動優(yōu)勢，著力破解產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)“聯(lián)動難、同步難、配套難”等問題，走出一條以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

因鏈制宜抓組織組建。

以“強引領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)、爭先進(jìn)”專項行動為抓手，按照全縣“3+3+1”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全面建強產(chǎn)業(yè)鏈上黨組織，同步繪好產(chǎn)業(yè)鏈全景圖和產(chǎn)業(yè)黨建地圖。采取“龍頭企業(yè)黨組織+上下游企業(yè)，協(xié)會商會黨組織+會員企業(yè)，專業(yè)機構(gòu)黨組織+關(guān)聯(lián)企業(yè)，屬地黨委+園區(qū)企業(yè)”四種模式，組建“紅色聚合”特色小鎮(zhèn)黨建聯(lián)盟、“龍商復(fù)興”商貿(mào)市場黨建聯(lián)盟等10 個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，覆蓋全縣規(guī)上企業(yè)139家，涉及碳基紙基新材料、精密數(shù)控和軌道交通裝備兩大百億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈黨建示范集群。同時，扎實開展非公企業(yè)“雙覆蓋”集中排查，按照延鏈補鏈思路，下達(dá)集中組建企業(yè)黨組織任務(wù)81家。

分類施策抓品牌打造。

按照“分門別類、一鏈一策”原則，分別派駐7個產(chǎn)業(yè)服務(wù)團，創(chuàng)設(shè)縣領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)“首席服務(wù)官”，并“逐鏈”開展新一輪機關(guān)部門黨組織和兩新組織黨組織結(jié)對“黨建紅橋行動”，選優(yōu)配強54名黨建指導(dǎo)員，推動兩新組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型和“助企八條”“惠企十法”貫徹落實。全面推行產(chǎn)業(yè)鏈黨建“一鏈一品”建設(shè)，明確輪值商事、書記例會、圓桌會議、清單服務(wù)等8 項制度，幫助上下游企業(yè)孵化培育新的企業(yè)黨建品牌，以龍頭示范帶動產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作整體提升。

按企所需抓作用發(fā)揮。

堅持“育新提舊、抱團發(fā)展”思路，制定推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟“紅色互動”實施方案，以組織優(yōu)化、人才驅(qū)動、服務(wù)供給、協(xié)同創(chuàng)新、強鏈補鏈、數(shù)字賦能6 個方向23 個步驟，通過組織共建、人才共育、技術(shù)共解、服務(wù)共享、物流共用、物資共購、安全共抓、結(jié)對共助等“抱團八法”，推動產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈、空間集聚、轉(zhuǎn)型升級。目前，已形成機器人產(chǎn)業(yè)園、貝爾通訊智造園、申通物流園等七大產(chǎn)業(yè)集群。大抓“鏈主型”企業(yè)招引，以黨建促招商，形成高端制造產(chǎn)業(yè)集群，其中中孚精機數(shù)控項目入選省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重大合作項目。