楊海鵬
摘要:電力營(yíng)銷是供電企業(yè)核心任務(wù)。隨著電力經(jīng)濟(jì)及信息科學(xué)的快速發(fā)展,對(duì)電力營(yíng)銷管理工作提出了更高更新的要求。但受各種因素的影響,供電企業(yè)在電力營(yíng)銷管理方面還存在諸多不足之處,對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成一定影響。因此,供電企業(yè)創(chuàng)新電力營(yíng)銷管理工作,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益是很有必要的。
關(guān)鍵詞:供電企業(yè);電力營(yíng)銷管理;現(xiàn)狀;對(duì)策
1電力營(yíng)銷的發(fā)展現(xiàn)狀
1.1資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重
電力企業(yè)的發(fā)展關(guān)系著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步,為此,我國(guó)出臺(tái)了很多相關(guān)政策對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行大力扶持,尤其是針對(duì)節(jié)能減排,提高科學(xué)技術(shù)以及資源使用方面。但由于電力企業(yè)存在一定的特殊性,在資源使用方面存在很多的問(wèn)題,現(xiàn)目前大多電力企業(yè)存在依靠小型火電機(jī)組進(jìn)行發(fā)電,這一方式對(duì)于資源浪費(fèi)相當(dāng)大,企業(yè)管理人員沒(méi)有對(duì)這些形成重視。加上電力營(yíng)銷相關(guān)技術(shù)人員在這方的技術(shù)是相對(duì)落后的,沒(méi)有結(jié)合新能源參與發(fā)電企業(yè)的相關(guān)技能,針對(duì)新能源發(fā)電這一方式,工作人員也缺乏一定的專業(yè)性,在創(chuàng)新上是較為薄弱的,因此,造成電力企業(yè)發(fā)展的阻礙。
1.2環(huán)境污染問(wèn)題嚴(yán)重
除了資源浪費(fèi)的問(wèn)題,電力企業(yè)在參與供電時(shí),環(huán)境污染也是較為普遍的問(wèn)題,電力企業(yè)自發(fā)電時(shí)會(huì)出現(xiàn)大量的二氧化硫、氮氧化物和一氧化碳等對(duì)大氣造成嚴(yán)重污染,此外,排人大氣的二氧化硫、氮氧化物等遇到水會(huì)形成硫酸和硝酸,對(duì)建筑物和環(huán)境造成嚴(yán)重影響和損失,也會(huì)對(duì)人類身體健康造成影響。
1.3傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念影響
電力營(yíng)銷是供電企業(yè)的發(fā)展核心所在,要想促使供電企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需求相符合,在對(duì)新能源展開調(diào)研工作時(shí),必須拋開傳統(tǒng)觀念的影響。電力產(chǎn)品銷售困難,服務(wù)體系不完善,供電質(zhì)量和服務(wù)存在問(wèn)題等等一系列因素,都會(huì)對(duì)電力銷售造成影響,導(dǎo)致供電企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中形成劣勢(shì),進(jìn)而對(duì)供電現(xiàn)狀和銷售造成困難。不僅如此,現(xiàn)目前電力企業(yè)的發(fā)展大多是以傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念開展工作,沒(méi)有結(jié)合新能源發(fā)展的特點(diǎn),傳統(tǒng)的營(yíng)銷觀念也無(wú)法滿足當(dāng)下的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),導(dǎo)致新能源發(fā)電企業(yè)參與到電力化市場(chǎng)交易中時(shí),出現(xiàn)不相符的狀態(tài)。
1.4營(yíng)銷調(diào)查不夠科學(xué)
現(xiàn)目前我國(guó)很多供電部門已經(jīng)將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到供電企業(yè)的各個(gè)部門工作中,尤其是在電力營(yíng)銷和管理工作中,但是從整個(gè)行業(yè)的發(fā)展來(lái)看,目前電力企業(yè)的供電水平和計(jì)算技術(shù)較低且不夠均衡,對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展形成阻礙。在電力企業(yè)的營(yíng)銷管理中,目前的操作大多以電力營(yíng)銷調(diào)查為主,營(yíng)銷手段缺乏科學(xué)合理性,導(dǎo)致諸多決策的調(diào)查失誤,且缺乏一定的合理性,對(duì)新能源發(fā)電企業(yè)的管理工作帶來(lái)影響和阻礙。
1.5營(yíng)銷機(jī)制無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)信息化發(fā)展
新能源發(fā)電企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的技術(shù)和能力,從目前信息化發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),信息化發(fā)展已經(jīng)滲透到各行各業(yè),且具有高效、便捷、方便的特點(diǎn),對(duì)信息的處理要達(dá)到統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化,從而在工作的開展中,起到更大的促進(jìn)作用。當(dāng)前電力市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀中,用電的業(yè)務(wù)流程大多還是以傳統(tǒng)的用電營(yíng)銷機(jī)制為主,其具有較為傳統(tǒng)的特點(diǎn),程序復(fù)雜且環(huán)節(jié)較為繁瑣,與當(dāng)前的新能源電力建設(shè)存在不符的現(xiàn)象,在電力營(yíng)銷的發(fā)展流程上無(wú)法很好的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展。不僅如此,大多供電企業(yè)在基礎(chǔ)管理工作中是比較薄弱的,用電客戶的檔案和資料信息大多不全,這一點(diǎn)直接影響了業(yè)務(wù)的正常傳遞和發(fā)展,在相關(guān)信息上也無(wú)法實(shí)現(xiàn)共享,造成新能源電力發(fā)展的阻礙。
2改善供電企業(yè)電力營(yíng)銷的策略
2.1改變電力營(yíng)銷管理理念
電力營(yíng)銷是供電企業(yè)的核心業(yè)務(wù),其工作開展的主要目的是為了更好的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售,同時(shí)提供更好的服務(wù),因此供電企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,必須重視電力營(yíng)銷管理的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的發(fā)展機(jī)遇,對(duì)其整體發(fā)展起到促進(jìn)的作用。不僅如此,在電力企業(yè)的發(fā)展中,還要將法律法規(guī)作為電力企業(yè)管理的重要條例,在電力產(chǎn)品的銷售中,逐漸融人相關(guān)理念和競(jìng)爭(zhēng)體制,促使電力企業(yè)的銷售制度更加科學(xué)的執(zhí)行。在這一改善過(guò)程中,供電企業(yè)必須對(duì)用戶的情況進(jìn)行精準(zhǔn)的掌握和記錄,提高產(chǎn)品與客戶之間的對(duì)接和聯(lián)系,加強(qiáng)電力營(yíng)銷管理制度,并結(jié)合當(dāng)前電力發(fā)展新形勢(shì),推動(dòng)電力營(yíng)銷管理的信息化道路,將被動(dòng)營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)營(yíng)銷,進(jìn)一步發(fā)揮管理理念的作用。
2.2提高供電企業(yè)服務(wù)水平
電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須做到與時(shí)俱進(jìn),在大力發(fā)展?fàn)I銷管理理念時(shí),也要不斷提升企業(yè)的服務(wù)理念和水平,并將有效的服務(wù)理念融人到整體的經(jīng)營(yíng)中,使企業(yè)中每個(gè)員工都更加明確自身責(zé)任,將員工利益和服務(wù)質(zhì)量緊密結(jié)合,從而促使員工端正自身工作態(tài)度,進(jìn)一步提升服務(wù)的意識(shí)和水平。
2.3挖掘電力消費(fèi)市場(chǎng)潛力
在電力市場(chǎng)發(fā)展的過(guò)程中,提升電力產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)注重電力企業(yè)發(fā)展的節(jié)能減排、環(huán)保宣傳工作。在實(shí)際開展工作的過(guò)程中,供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極遵循我國(guó)所下發(fā)的指導(dǎo)性文件和號(hào)召,提高能源整體結(jié)構(gòu)和水平,跟上當(dāng)前發(fā)展的形式,同時(shí),還應(yīng)當(dāng)加大城鄉(xiāng)用電的改造,包括用電范圍和用電服務(wù)質(zhì)量,適當(dāng)簡(jiǎn)化電力營(yíng)銷的繁瑣過(guò)程,進(jìn)一步促進(jìn)用戶和供電服務(wù)的聯(lián)系,在城鄉(xiāng)用電宣傳中,大力推廣新能源替代項(xiàng)目,吸引并支持更多企業(yè)進(jìn)人新能源市場(chǎng),積極推進(jìn)各項(xiàng)節(jié)能減排工作。
2.4重視電力人員能力培養(yǎng)
要想對(duì)供電企業(yè)的電力營(yíng)銷管理起到提升的作用,就應(yīng)當(dāng)不斷提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,提高團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)質(zhì)量,使企業(yè)朝更好的方向發(fā)展。在這一點(diǎn)上,企業(yè)應(yīng)當(dāng)做到對(duì)外主動(dòng)吸引高素質(zhì)人才,提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量,對(duì)內(nèi)要做到對(duì)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大力整頓,組織人員進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)現(xiàn)有員工的專業(yè)知識(shí)和技能,同時(shí)要在現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)中引進(jìn)新的知識(shí),注重現(xiàn)代化發(fā)展的要求和標(biāo)準(zhǔn),將全新的理念融人到營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中,為員工提供更多自我提升的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。不僅如此,電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加大對(duì)員工的理論知識(shí)素養(yǎng),不斷提高員工的綜合素養(yǎng),并利用人性化的管理模式,增加員工的責(zé)任意識(shí),建設(shè)更加多樣化的電力營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),更好的促進(jìn)電力市場(chǎng)化交易和電力企業(yè)發(fā)展。
結(jié)束語(yǔ)
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是在電力營(yíng)銷過(guò)程中,采取合理的方式方法為客戶提供高效、快捷、方便的服務(wù),不斷提升企業(yè)的形象和信譽(yù)度,從而增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化的社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
參考文獻(xiàn):
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