楊潔 盧曉琴｜文

本文以昆明冶金研究院有限公司為背景，描寫了該公司黨委面對停止撥付運行經(jīng)費、機關(guān)臃腫低效、員工士氣不足等問題，堅持黨建引領(lǐng)，把好方向、管好大局、保好落實，破釜沉舟、多措并舉，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，“科研+產(chǎn)業(yè)” 迸發(fā)新活力的亮點及成效。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點就是把方向、管大局、促落實。

近年來，昆明冶金研究院有限公司（以下簡稱“昆明冶研院”）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，切實將黨建工作融入科研生產(chǎn)中心，實現(xiàn)經(jīng)營收入穩(wěn)步增長，到“十三五”末期，已突破億元大關(guān),與初期相比增長46%。2021年上半年營業(yè)總收入同比增長61%；利潤總額同比增長20.87%。

公司黨工團先后榮獲中鋁集團“先進基層黨組織”和“示范黨組織”、中國銅業(yè)“最美中銅人”、云南省“五四紅旗團委”等榮譽；多人分獲中鋁集團勞動模范、中鋁集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中鋁集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者、云南省國資委黨委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、昆明市特等勞動模范等榮譽稱號。

成績的取得，得益于昆明冶研院始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷強化政治建設(shè)，銳意改革創(chuàng)新，聚焦痛點短板，砥礪奮進、攻堅克難，切實推動科技研發(fā)邁上了新臺階。

主要做法

方向上把得住，戰(zhàn)略規(guī)劃不斷清晰。2018年，進入中銅、融入中鋁后，按照總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要思想以及中鋁集團、中國銅業(yè)的戰(zhàn)略部署，昆明冶研院黨委通過黨委會、領(lǐng)導(dǎo)專題會、中心組學(xué)習(xí)研討等反復(fù)討論研究，提出要建設(shè)中國銅業(yè)銅鉛鋅核心研究院的戰(zhàn)略目標(biāo)，并細(xì)化分解了各項措施，通過多種途徑向廣大干部職工進行傳達，統(tǒng)一思想、凝聚共識。成立中鋁集團中央研究院昆明分院后，昆明冶研院黨委集思廣益，發(fā)動所屬各黨支部牽頭開展研討，全體干部和職工紛紛獻言獻策，制定了昆明分院的發(fā)展建設(shè)方案。昆明冶研院黨委班子帶頭，深入基層通過多位度、多層面調(diào)查研究，制定了“十四五”發(fā)展規(guī)劃，提出了構(gòu)建“1+2”核心研發(fā)體系、做強科技研發(fā)、加強協(xié)同創(chuàng)新、加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強平臺建設(shè)、加強人才團隊建設(shè)六個方面戰(zhàn)略布局和多項具體措施，戰(zhàn)略規(guī)劃的不斷清晰，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

大局上管得好，改革發(fā)展成效明顯。昆明冶研院黨委緊緊圍繞總書記講話精神要義，開展系列改革措施，取得了顯著的成效。2017年，克服上級主管單位停止撥付運行經(jīng)費的巨大壓力，破釜沉舟、多措并舉，召開系列座談會，暢通溝通渠道、征求意見建議；召開“季度經(jīng)濟運行分析會”，層層分解落實指標(biāo)，運籌帷幄抓好科研生產(chǎn)管理，做到目標(biāo)不變、任務(wù)不減；按照“扁平高效，合署辦公”的原則，對管理層級及機構(gòu)進行了優(yōu)化，機關(guān)人員進行了精減，同比減少65%，進一步提高了運行效率。制定修改了《昆明冶金研究院部所績效考核辦法》《昆明冶金研究院科學(xué)技術(shù)成果獎勵辦法》等7項規(guī)章制度，通過了《薪酬分配權(quán)限改革方案》等4項激勵機制，進一步激發(fā)了活力動力，帶來了良好的效果。2018年，昆明冶研院黨委、紀(jì)委完成換屆選舉，中鋁集團中央研究院掛牌成立，改革發(fā)展步入了快車道。2019年，由黨委牽頭，完成了公司制改革，通過法律手段競拍成功小菜園等多處房產(chǎn)，徹底解決了困擾多年的債權(quán)債務(wù)，啃下了“房地分離”等“硬骨頭”。

促落實上質(zhì)量高，科研產(chǎn)業(yè)后勁十足。昆明冶研院黨委緊緊把握總書記講話精神精髓要義，聚焦主責(zé)主業(yè)，通過責(zé)任制、責(zé)任書、重點任務(wù)清單、定期考核督導(dǎo)、下沉服務(wù)指導(dǎo)、項目化事項督辦等多種方式，在促落實上狠下功夫，取得了很好的成效，干部隊伍履職擔(dān)當(dāng)、黨員隊伍帶頭示范、職工隊伍愛崗敬業(yè)，科技創(chuàng)新的生機和活力得到了激發(fā)，形成了綠色選礦技術(shù)、加壓濕法冶金及綜合利用環(huán)保新技術(shù)、新材料新產(chǎn)品研發(fā)、檢測監(jiān)測技術(shù)及應(yīng)用等4 個優(yōu)勢科研領(lǐng)域。擁有國家重點實驗室等多個國家級科研平臺、省級科研平臺和省級科技創(chuàng)新團隊。獲授權(quán)發(fā)明專利100余件，牽頭制修訂國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)40余項。獲省部級以上科技獎勵20余項，其中多項成果獲得云南省及中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科技進步一等獎。培養(yǎng)和引進各類高層次人才30 余人。黨史學(xué)習(xí)教育以來，黨委堅持學(xué)史力行，緊緊把握以建設(shè)中國銅業(yè)科技研發(fā)平臺推進高質(zhì)量發(fā)展這一主線，搶抓市場機遇，高效組織科研生產(chǎn)，銳意改革、勇于創(chuàng)新，跑出加速度，跑贏時間表，交出了靚麗的成績單。

經(jīng)驗和啟示

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)：要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量。昆明冶研院黨委認(rèn)真按照總書記的要求和上級黨組織的安排部署，解決了多年來想解決而沒有解決的難題，辦成了多年來想辦而沒有辦成的大事，扭轉(zhuǎn)了多年來生存困難的不利局面，改革發(fā)展步入了新的階段、邁入了新的時期，是國有企業(yè)黨委堅持學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。