羅許紅

摘要：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。長(zhǎng)期以來，中國(guó)共產(chǎn)黨一直堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，這也正是促進(jìn)我國(guó)整體發(fā)展、保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要手段。在群眾路線下，黨和人民能夠和諧共處，石油銷售企業(yè)要搞好和群眾的關(guān)系，切實(shí)為人民服務(wù)。本文對(duì)石油銷售企業(yè)踐行黨的群眾路線情況進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：石油銷售企業(yè);群眾路線;策略

中圖分類號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-2177（2021）19-0058-02

0 引言

近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各行業(yè)對(duì)石油資源的需求量都不斷增加，石油作為國(guó)家的命脈，其戰(zhàn)略發(fā)展意義較為突出。如何踐行黨的群眾路線，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是石油銷售企業(yè)需要思考和解決的問題。因此，對(duì)石油銷售企業(yè)踐行黨的群眾路線的策略進(jìn)行探討具有重要意義。

1 群眾路線的概述

群眾路線，簡(jiǎn)而言之就是一切為了群眾一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。在石油銷售企業(yè)的日常管理中，群眾路線就是要以員工利益為主，保護(hù)其合法權(quán)益，盡可能滿足其工作和生活中的各種需求。要從思想層面對(duì)職工進(jìn)行正確引導(dǎo)，改變傳統(tǒng)的管理模式，提升職工的主動(dòng)性，在群眾路線的應(yīng)用下，企業(yè)管理將會(huì)更加透明、公平、民主，也會(huì)朝著體系化的方向發(fā)展。員工和企業(yè)是相輔相成的關(guān)系，當(dāng)員工個(gè)人利益得到保障，個(gè)人價(jià)值得以充分發(fā)揮時(shí)，石油銷售企業(yè)也會(huì)實(shí)現(xiàn)效益的最大化。近些年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，和其他國(guó)家之間也有著頻繁的貿(mào)易往來，部分思想立場(chǎng)不堅(jiān)定的黨員干部受到外來思想浪潮的影響，已經(jīng)開始慢慢脫離群眾，為了個(gè)人利益勾心斗角，企業(yè)內(nèi)部不良風(fēng)氣盛行，群眾路線的實(shí)施更具有緊迫性。要將黨的相關(guān)政策方針嚴(yán)格按照要求落實(shí)到位，嚴(yán)厲打擊形式主義、享樂主義、官僚主義等不良的工作風(fēng)氣，以群眾為基礎(chǔ)，堅(jiān)持群眾路線，在制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)時(shí)，充分結(jié)合職工的個(gè)人利益，如此一來，既能夠推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，又可提升員工個(gè)人素質(zhì)[1]。

2 踐行黨的群眾路線的意義

2.1能為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨一直踐行的方針，在企業(yè)中走群眾路線，是維護(hù)利益的正確管理理念。員工作為企業(yè)最必不可少的關(guān)鍵部分，對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。通常來說石油銷售企業(yè)發(fā)展規(guī)模較大、職工數(shù)量多，不同部門、不同層級(jí)職工的工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度等都有較大差異，在對(duì)其進(jìn)行管理時(shí)，要做到具體問題具體分析，遵循求同存異的原則，保證公平性。在企業(yè)發(fā)展中，不能完全為了經(jīng)濟(jì)效益，而是在群眾路線的引導(dǎo)下，充分尊重職工個(gè)人合法權(quán)益，為職工創(chuàng)造參與企業(yè)管理的渠道和平臺(tái)，將群眾作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來源。

2.2能更好地實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值

良好的工作氛圍能夠?qū)β毠ぎa(chǎn)生積極作用，要盡可能減輕員工工作壓力，開展職業(yè)生涯規(guī)劃，盡可能滿足在工作和生活上的需求，提升其歸屬感、認(rèn)同感，使員工能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在石油銷售企業(yè)的日常管理中，要營(yíng)造民主、自由、開放的工作環(huán)境，讓職工能夠自由地表達(dá)自的想法，提升自我管理能力。落實(shí)群眾路線有助于職工樹立主人翁意識(shí)，真正參與到企業(yè)管理中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

2.3有助于實(shí)現(xiàn)黨員干部職責(zé)

群眾路線作為黨員責(zé)任的體現(xiàn)，能夠讓黨員干部明確自身工作職責(zé)和義務(wù)，將先進(jìn)的思想理念融入到和群眾的交流，以及企業(yè)的日常管理中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)的共同發(fā)展。和現(xiàn)代化的商業(yè)理念、企業(yè)管理理念不同，群眾路線在經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐后是可行的，它是馬克思主義理論中關(guān)于“人民群眾是歷史創(chuàng)造者”的原理，創(chuàng)造性地應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)和黨政管理之中的偉大實(shí)踐。

3 石油銷售企業(yè)踐行黨的群眾路線的具體工作措施

3.1正確認(rèn)識(shí)黨群關(guān)系

黨和群眾既是“海和浪”的關(guān)系，又是“同心圓”的關(guān)系，兩者關(guān)系密切不可分離。黨員干部都來自于群眾，本身就是群眾的一員，同時(shí)也是群眾的帶領(lǐng)者、組織者。在石油銷售企業(yè)日常管理和工作中，要加大思想政治工作力度，以“不忘初心、牢記使命”“群眾路線”為主題開展教育活動(dòng)。在這些活動(dòng)的影響下，黨員干部能夠樹立先進(jìn)的思想意識(shí)，將服務(wù)群眾作為基本的工作宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得群眾的信任和用戶的認(rèn)同。石油銷售企業(yè)要緊密聯(lián)系一線員工，黨員干部、機(jī)關(guān)干部、管理人員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，多深入一線進(jìn)行考察。要在實(shí)踐中不斷進(jìn)行探索，要能夠更好地解決群眾所提出的問題，滿足其需求[2]。

3.2堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)

不管是石油銷售企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員還是黨員干部，都要和基層員工做到同呼吸、共命運(yùn)、心連心，用機(jī)關(guān)服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工的良好作風(fēng)和實(shí)際舉措來為員工謀福祉。黨支部的工作一定要下沉，使重心下移，深入到一線，切實(shí)做到知民意、解民憂、暖民心。要最大程度上動(dòng)員企業(yè)職工的智慧和歷練，將其作為石油銷售企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，同時(shí)將職工個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，提升其歸屬感、認(rèn)同感，在條件允許的情況下，可給予其一定的自由度，充分發(fā)揮民主參與的作用和價(jià)值。黨員干部要做到換位思考，盡可能滿足職工在事業(yè)追求、工作環(huán)境、個(gè)人尊嚴(yán)、日常生活等各方面的需求，努力做到發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享[3]。

3.3深刻把握路線要義

一直以來，群眾路線都是我黨的根本工作路線，要做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入基層開展調(diào)查研究，充分滿足群眾訴求，對(duì)其進(jìn)行分析、整合后，制定關(guān)鍵決策。當(dāng)有政策方針需要落實(shí)、有工作任務(wù)需要下達(dá)時(shí)，依然要以群眾為主體，通過人民群眾的實(shí)踐來檢驗(yàn)客觀真理。石油銷售企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部要深刻把握群眾路線的要義，準(zhǔn)確了解民意，真正掌握市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況。保持反饋渠道暢通，認(rèn)真聽取職工意見和建議，將“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”落實(shí)到位。在調(diào)查研究中不可避免地會(huì)產(chǎn)生各種問題，黨員干部要學(xué)會(huì)將這些問題進(jìn)行分類，包括哪些是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，哪些是關(guān)系基層職工的，制定問題解決時(shí)間表，并由領(lǐng)導(dǎo)、群眾進(jìn)行監(jiān)督。要一切為了群眾，一切依靠群眾，減輕基層一線員工的工作負(fù)擔(dān)，為其開展職業(yè)生涯規(guī)劃，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)[4]。

3.4將民生措施落到實(shí)處

群眾路線為石油銷售企業(yè)的發(fā)展提供了正確指導(dǎo)，但是就目前情況來看，很多企業(yè)并未意識(shí)到其重要性，或是相關(guān)工作沒有落到實(shí)處，形式主義較為嚴(yán)重，沒有充分發(fā)揮群眾的作用和價(jià)值。當(dāng)前國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，只有明確工作目標(biāo)、端正思想態(tài)度、營(yíng)造良好的工作風(fēng)氣，將民生措施落實(shí)到位，反應(yīng)群眾的聲音，才能切實(shí)滿足群眾需求，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。民生措施包括了工資福利、工作時(shí)間安排、工作環(huán)境的營(yíng)造等各方面，要讓員工感受到來自黨員干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，增強(qiáng)滿足感、認(rèn)同感，提升工作效率[5]。

3.5妥善處理利益關(guān)系

（1）處理“對(duì)上”“對(duì)下”關(guān)系。黨員干部要將上級(jí)工作任務(wù)準(zhǔn)確下達(dá)，緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)做到全局共享;（2）處理“多數(shù)”“少數(shù)”的關(guān)系。在制定關(guān)鍵決策時(shí)，要避免出現(xiàn)這幾種情況：1）以維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益為理由，侵犯少部分群體的合法權(quán)益;2）盲目照顧少部分人的利益，忽略了企業(yè)發(fā)展的平衡關(guān)系;（3）處理“遠(yuǎn)期”“近期”的關(guān)系。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定可行的工作方案和計(jì)劃，將短期和長(zhǎng)期目標(biāo)相結(jié)合;（4）處理“外部”“內(nèi)部”的關(guān)系。既要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，又要發(fā)揮職工的主體價(jià)值，提升自我學(xué)習(xí)、自我約束的能力[6]。

4 結(jié)語

總之，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入全新階段的時(shí)代背景下，很多企業(yè)都面臨嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，除了要關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益外，同樣要注重提升內(nèi)部管理水平。群眾路線作為我黨保持純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵因素之一，在企業(yè)管理中的應(yīng)用意義重大，是具有中國(guó)特色和現(xiàn)代特色的重要精神。石油銷售企業(yè)要做到“一切為了群眾，一切依靠群眾”，切實(shí)將“從群眾中來，到群眾中去”落實(shí)到位，正確認(rèn)識(shí)黨群關(guān)系，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，把握群眾路線要義，努力使黨的群眾路線在石油銷售企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。

參考文獻(xiàn)

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[2]程家偉.發(fā)揮基層黨建優(yōu)勢(shì) 促進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：以石油銷售企業(yè)為例[J].改革與開放，2019（10）：53-55.

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[5]張憲民.石油銷售企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新方法[J].石化技術(shù)，2016（6）：239-241.

[6]石德水.國(guó)有石油銷售企業(yè)基層黨建工作研究[D].淄博：山東理工大學(xué)，2016.

（責(zé)編：陳靜姝）