周軍波 徐志芬

摘要：電力系統(tǒng)在當今社會的各個領域發(fā)揮著至關重要的作用，是推動國家經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的核心力量，所以必須做好電力系統(tǒng)及其設備的運維安全管理工作，保障電力能源的持續(xù)供應。為改進當前工作中存在的問題，企業(yè)需要從完善安全管理制度、提高人員綜合水平、加強信息化管理和實施對設備的定期維護管理等方面入手，提升運維管理的工作水平，確保電力系統(tǒng)得以持續(xù)高速的運轉，從而為國民提供高品質的供電服務。

關鍵詞：變電運行維護;設備安全;管理分析

1、變電運維安全管理與設備維護

電力系統(tǒng)在當今社會承擔著相當重要的作用，確保電力系統(tǒng)的安穩(wěn)運行對推動社會經(jīng)濟發(fā)展的意義重大。從目前來看，我國亟待改進傳統(tǒng)的變電運維安全管理模式，爭取最大限度提高工作效率，合理調整電力資源的分布布局，為廣大用戶提供持續(xù)穩(wěn)定的電力供應。與前些年相對比，當代人對電力能源的需求量相當驚人，而電力安全問題也開始受到越來越多人的關注，進行對電力系統(tǒng)的維護管理不僅提高系統(tǒng)本身的運作能力，通過各個部門之間的積極配合，也有利于提升員工的工作積極性和責任感，這能在極大程度上推動我國電力行業(yè)的快速發(fā)展。

現(xiàn)階段，電力系統(tǒng)變電運維安全管理工作已經(jīng)陸續(xù)在多個省市開展，所獲得的工作成效比較理想;維護人員根據(jù)系統(tǒng)的實際運行情況采取比較針對性的維護管理措施，工作效率和運維成本都很好的保障。針對電力設備在運行階段出現(xiàn)異常問題，加強日常巡檢和維護管理能使得這些問題得到及時的解決，避免引發(fā)更為嚴重的電力事故，在增強電力系統(tǒng)運行安全性的同時，也能消除電力企業(yè)發(fā)展階段的各類安全隱患，從而推動社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。

2、存在的問題

2.1維護管理意識

結合以往的經(jīng)驗得知，很多工作人員并不完全了解電力系統(tǒng)的運行規(guī)律，以及相關設備的構成、功能等，并且缺乏對維護管理工作的重視，仍采用傳統(tǒng)的維護管理思想去處理日常工作中遇到的一些問題，這導致電力系統(tǒng)中存在較多的潛在隱患。另外，由于部分維護管理人員自身的專業(yè)能力不足，經(jīng)常性的在實際工作中做出一些錯誤的處理，這將會嚴重影響到電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。同時，企業(yè)也并未發(fā)揮良好的指揮引導作用，致使這種現(xiàn)象在很長一段時間內都并未得到改善，直接阻礙到電力企業(yè)的快速發(fā)展。

2.2維護管理手段

基于電力系統(tǒng)及相關設備在運行特點等方面體現(xiàn)出來的不同，需要根據(jù)實際情況采取針對性的技術措施進行檢修維護和管理，主要包括定期檢修、狀態(tài)檢修、故障檢修等。結合實際調查，我國電力企業(yè)在進行電力系統(tǒng)及設備的維修工作時，更多的會采用故障檢修的方式，當發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障之后再進行檢修，這時便會為用戶和企業(yè)帶來一定的損失，同時也會影響到電力系統(tǒng)的使用壽命。若不能快速找到故障位置與產(chǎn)生原因，極有可能對周邊相鄰的電力設備的正常運行造成干擾，繼而引發(fā)一系列不良后果，加重經(jīng)濟損失。

2.3安全管理機制

安全管理機制在電力系統(tǒng)運維管理工作中發(fā)揮著極其重要的作用，是開展實際工作的重要依據(jù)，同時對員工的工作積極性、責任心都有比較大的影響，但就眼下來看，很多電力企業(yè)似乎并未意識到這一點，因此沒有建立一套相對完整的安全管理制度，導致在實際的工作期間出現(xiàn)很多問題。例如，缺少安全管理機制的支持，在整個工作的實施期間難以樹立明確且科學的目標，這時后續(xù)一系列工作能否發(fā)揮預期的效果將無法保障，并且維護管理人員的積極性也會有所下滑，這時各項工作很難得到有效落實。

3、實施策略

3.1完善變電運維安全管理制度

在電力系統(tǒng)變電維護安全管理和設備維護中，建立完善的管理制度必不可少，企業(yè)要結合自身的發(fā)展現(xiàn)況和發(fā)展目標對現(xiàn)有的制度內容做出及時的改進和補充，在這項工作中發(fā)揮一定的指向性作用，確保實際工作得以高效有序地開展。在安全管理制度中，應體現(xiàn)出具體的管理內容、管理范圍、最終目的和管理標準等，為運維安全管理工作的實施提供科學詳細的參考依據(jù)，這樣才能保證該項工作發(fā)揮出應有的效用。

同時，針對變電運維安全管理中涉及的設備、人員等，要進行明確的責任劃分，并利用相應的制度要求進行嚴格的約束，若發(fā)現(xiàn)在工作期間出現(xiàn)違規(guī)操作等的不當行為，必須做出相應的懲處，促使企業(yè)內部逐漸形成一個完整的監(jiān)管系統(tǒng)，為整個電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行提供保障。

3.2提高維護管理人員綜合能力

要想不斷提高變電運維安全管理和設備維護的水平，企業(yè)要致力于打造高質量的維護管理隊伍，對相關工作人員的專業(yè)水平和綜合能力做出更高的要求，以此為電力企業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力，確保設備故障等的問題能在短時間內得到有效的處理。

為此，企業(yè)應定期開展內部培訓活動，要求相關工作人員參與到活動中來，學習更豐富的理論知識和實踐技能，尤其要重點強調變電運維中的一些細節(jié)，以免由于忽略細節(jié)的檢修而出現(xiàn)更嚴重的后果，繼而發(fā)生系統(tǒng)整體安全事故。

同時，也要注意端正工作人員的工作態(tài)度，反復強調運維安全管理工作的重要性，必要時應利用考核制度、獎懲機制等來起到警惕和激勵員工的作用，確保維護管理人員能時刻以嚴謹認真的態(tài)度投入到工作當中，保障變電運維管理和設備維護的質量。在此基礎上，要及時引入創(chuàng)新型人才，為管理隊伍注入全新能量，以便給電力系統(tǒng)及設備的運維管理工作帶來新的起色。

結束語

綜上所述，在電力系統(tǒng)的運行階段，要結合實際的變電水平進行科學的運維管理，同時要嚴格按照電力系統(tǒng)的運行標準來分析設備的異常情況，爭取第一時間處理好出現(xiàn)故障或運行異常的設備，從而保障電力能源的持續(xù)供應，避免影響到國民的正常生活，也減少由于電力事故為電力企業(yè)帶來的巨大損失?；诖?，必須深入分析現(xiàn)階段電力系統(tǒng)運維安全管理中存在的問題，采取切實可行的措施予以處理，確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

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