天津水務(wù)集團有限公司計量中心 天津 300250

前言

進入二十一世紀以來，隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，極大地推動了各行各業(yè)的發(fā)展，特別是在管理技術(shù)、水平及效率方面，獲得了極大的提升。在法定計量檢定機構(gòu)中，應(yīng)用信息化技術(shù)，不但能提高自身工作的效率，同時還能保障檢定結(jié)果的可靠性，并促進行業(yè)工作的標準化、規(guī)范化、科學(xué)性和權(quán)威性。法定計量檢定機構(gòu)作為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門授權(quán)的檢定機構(gòu)，其信息化管理工作具有十分重要的作用，但目前我國部分法定計量檢定機構(gòu)在信息化管理工作中還存在著一定的問題。

1 法定計量檢定機構(gòu)信息化管理工作存在的問題分析

1.1 計量檢定信息系統(tǒng)安全存在問題

法定計量檢定機構(gòu)，特別是水表計量檢定機構(gòu)，其工作關(guān)系到本地區(qū)千家萬戶的水表計量檢定工作，業(yè)務(wù)比較繁多，涉及的信息數(shù)據(jù)量較大，對信息數(shù)據(jù)的安全性要求極高。但目前部分法定計量檢定機構(gòu)，在信息化管理工作中對信息數(shù)據(jù)的安全性不是十分重視，存在著一定的漏洞，極易發(fā)生信息泄漏的現(xiàn)象，一旦發(fā)生信息泄露事件，就會產(chǎn)生極大的危害，影響到該機構(gòu)的可持續(xù)性發(fā)展。同時也違反了《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》中關(guān)于數(shù)據(jù)處理的相關(guān)要求[1]。

1.2 檢定人員的信息素養(yǎng)參差不齊

水表計量檢定機構(gòu)的工作人員綜合素質(zhì)高低，直接關(guān)系到該機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和健康發(fā)展?？梢哉f，專業(yè)人才是法定計量檢定機構(gòu)工作的關(guān)鍵，是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)。但目前我國很多法定計量檢定機構(gòu)，特別是民辦非企業(yè)單位的工作人員，在素質(zhì)上參差不齊，直接影響到了計量檢定結(jié)果的準確性，也影響到該機構(gòu)未來的發(fā)展。

1.3 信息化管理制度不健全

除了上述兩點以外，當前我國法定計量檢定機構(gòu)在信息化管理制度方面也不健全，成為影響部分計量檢定機構(gòu)未來的發(fā)展的重要因素。在實際生活中，水表計量檢定機構(gòu)信息化管理工作，需要有標準化、科學(xué)化和規(guī)范化的管理制度作為保障，但目前我國很多法定計量檢定機構(gòu)，特別是民辦非企業(yè)單位在信息化管理制度方面并不健全，缺乏統(tǒng)一的標準，也缺乏科學(xué)化和規(guī)范化的管理制度，鑒定責任無法落實，工作人員不清楚自身的崗位和職責，這樣就影響到計量檢定結(jié)果的準確性。

2 法定計量檢定機構(gòu)信息化管理問題的對策分析

2.1 強化信息系統(tǒng)的安全性

針對當前我國部分法定計量檢定機構(gòu)信息系統(tǒng)不安全的問題，首先應(yīng)強化其安全性。在實際操作中，相關(guān)計量檢定機構(gòu)應(yīng)從以下幾個方面著手：第一，重視信息數(shù)據(jù)管理的安全性，制定規(guī)范、標準的計量檢定制度，從而為信息數(shù)據(jù)的安全提供保障；第二；在信息化管理系統(tǒng)中設(shè)置不同級別的應(yīng)用權(quán)限，沒有獲得相應(yīng)的授權(quán)，無法進入相應(yīng)的管理系統(tǒng)當中；最后，還要對信息數(shù)據(jù)進行特殊的加密處理，這樣即使發(fā)生信息泄漏事件，竊用者在短時間內(nèi)也無法解密數(shù)據(jù)，從而有效提高信息數(shù)據(jù)的安全性，降低信息管理系統(tǒng)的風險[2]。

2.2 提升工作人員的綜合素質(zhì)

隨著我國進入到知識經(jīng)濟時代，對于法定計量檢定機構(gòu)而言，專業(yè)人才成為其健康發(fā)展的關(guān)鍵。針對當前部分計量檢定機構(gòu)工作人員素質(zhì)參差不齊的問題，應(yīng)從提升他們綜合素質(zhì)著手，通過加強教育培訓(xùn)，促進計量檢定工作水平的提升。在實際操作中，相關(guān)計量檢定機構(gòu)應(yīng)組織本單位現(xiàn)有的工作人員，進行專業(yè)技能培訓(xùn)，促使他們通過教育培訓(xùn)，了解世界最先進的計量檢定設(shè)備以及本單位使用的設(shè)備，了解這些設(shè)備的性能及使用流程，能夠做到熟練操作。此外，還要加強對他們職業(yè)道德的培養(yǎng)，強化他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德，從而有效提升他們的綜合素質(zhì)。

2.3 建立健全信息化管理制度

眾所周知，進行水表計量檢定工作，需要一個良好的檢定環(huán)境，如果檢定環(huán)境不符合規(guī)程的相關(guān)要求，就會影響到計量檢定工作數(shù)據(jù)的精準性，進而影響到千家萬戶的水表計量工作。而要想營造良好的檢定環(huán)境，必須以標準化、科學(xué)化和規(guī)范化的管理制度作為保障，這樣才能推進相關(guān)檢定機構(gòu)信息化管理工作的順利開展，提升檢定結(jié)果的精準性。在實際操作中，法定計量檢定機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)階層必須充分認識到建立健全的管理制度的重要性，能夠積極開展制度建立工作，利用制度落實責任，約束工作人員的行為，從而為檢定標準化與規(guī)范化的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)；其次，在制定的管理制度中，必須明確檢定責任，并對其進行分層落實，促使本單位的所有工作人員都能準會確定為自己，明確自身的職責，從而更用心地使用和維護信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檢定工作全程的可追溯性，降低工作的失誤率；最后，還要制定工作考核方法、風險防范等方面的管理制度，從而確保檢定工作的效益[3]。

3 結(jié)束語

綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，水表計量檢定工作越來越受到人們的關(guān)注和重視，但目前我國部分法定計量檢定機構(gòu)在信息化管理方面還存在著一些問題和不足，作為計量檢定機構(gòu)，必須充分認識這些問題和不足，采取有效的錯的給予改正，充分發(fā)揮出信息技術(shù)的優(yōu)勢，這樣才能滿足計量檢定工作的需求，更好地為廣大居民提供滿意的服務(wù)。