崔家增

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)模范、內(nèi)蒙古電力公司創(chuàng)新能手包頭供電局首屆十大青年

大家好！我是內(nèi)蒙古電力公司包頭供電局昆區(qū)分局金徽創(chuàng)新工作室的帶頭人崔家增。我們工作室成立于2011年，創(chuàng)建至今，始終秉承“立足工作崗位、破解技術(shù)難題、服務(wù)生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、提升隊(duì)伍素質(zhì)”的理念，下設(shè)5個(gè)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新小組，由用電檢查、智能營(yíng)業(yè)、電力電纜、配電線路和配網(wǎng)自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)突出的技能人才形成了上有領(lǐng)導(dǎo)班子支持、下有小組突破、中間有專(zhuān)工技術(shù)支持、外圍有管理支持的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，解決了工作中的多項(xiàng)難題。

創(chuàng)新理念：立足工作崗位、破解技術(shù)難題、服務(wù)生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、提升隊(duì)伍素質(zhì)

成員組成：工作室現(xiàn)有成員34人，平均年齡42歲。其中擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)的成員29人

創(chuàng)新成果：獲得各類(lèi)創(chuàng)新成果40余項(xiàng)，其中獲得國(guó)家實(shí)用級(jí)發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)，全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果2項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新成果10項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟(jì)效益1600萬(wàn)元

收獲榮譽(yù)：全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

我們?nèi)绾伍_(kāi)展 創(chuàng)新攻關(guān)

我們工作室以公司先進(jìn)模范職工為引領(lǐng)，搭建了“帶頭人領(lǐng)銜、領(lǐng)導(dǎo)班子做后盾、各創(chuàng)新小組分頭突破、各專(zhuān)工提供技術(shù)支持、辦公室統(tǒng)籌管理”的創(chuàng)新工作平臺(tái)，依托“職工技能實(shí)訓(xùn)基地”，圍繞電力生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)工作中的實(shí)際問(wèn)題，組建一系列開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)活動(dòng)的勞模創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。工作室還針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)人才，按技能特長(zhǎng)、興趣點(diǎn)分為多個(gè)創(chuàng)新小組，以創(chuàng)新小組為單位每月開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)2次，開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)討論工作會(huì)2次，分局不定期開(kāi)展創(chuàng)新培訓(xùn)交流活動(dòng)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)研討、論文發(fā)表、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

我們?nèi)绾芜M(jìn)行 人才培養(yǎng)

近年來(lái)，年輕高學(xué)歷人員的不斷引進(jìn)為創(chuàng)新工作室注入了新生力量，我們通過(guò)調(diào)動(dòng)技術(shù)骨干、行業(yè)能手主觀能動(dòng)性，簽訂“師帶徒”合同，充分發(fā)揮老師傅的“傳幫帶”作用，加快了高學(xué)歷人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的提高。建立“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，創(chuàng)新工作室分別從安全生產(chǎn)、用電營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合管理等多角度出發(fā)，以配電線路、電力電纜、用電檢查、計(jì)量故障處理、費(fèi)控表知識(shí)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、“三零”服務(wù)、優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境等為主要內(nèi)容開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并大力推進(jìn)技術(shù)骨干赴外學(xué)習(xí)交流，不斷汲取行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并把自身先進(jìn)做法送出去。

我們?nèi)绾伪３?資金運(yùn)轉(zhuǎn)

分局每年為創(chuàng)新工作室投入經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，此外，工作室每年自籌經(jīng)費(fèi)約5萬(wàn)元，用于對(duì)創(chuàng)新工作室成員的培訓(xùn)以及對(duì)自研項(xiàng)目的支持，定期組織活動(dòng)介紹相關(guān)新技術(shù)、引進(jìn)新設(shè)備，使創(chuàng)新工作室成員時(shí)刻掌握前沿知識(shí)。與此同時(shí)，工作室近3年獲包頭供電局、內(nèi)蒙古電力公司經(jīng)費(fèi)支持70萬(wàn)元，用于多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)課題研究。