魏民

摘要：在社會(huì)的持續(xù)發(fā)展中，信息技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，改變了人們的生活方式，同時(shí)，也給企業(yè)中各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了創(chuàng)新路徑。對(duì)于當(dāng)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨建工作的重要性是毋庸置疑的，黨建工作的有效開(kāi)展，有助于提高企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控效果的提升，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，在新媒體時(shí)代，該工作的開(kāi)展模式也要有所創(chuàng)新，進(jìn)一步的滿足時(shí)代的發(fā)展要求。本文對(duì)此進(jìn)行分析研究，并且提出了幾點(diǎn)淺見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;信息化建設(shè);黨建工作;創(chuàng)新策略

1 新媒體時(shí)代的特點(diǎn)分析

新媒體是指新型的媒體形式，與新媒體進(jìn)行區(qū)分，傳統(tǒng)的媒體形式主要包括廣播電視以及報(bào)紙等，新媒體包含了當(dāng)前的各種社交軟件以及信息推廣平臺(tái)，屬于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)物，新媒體時(shí)代的到來(lái)，有效的拓展了人們的信息獲取路徑，人們可以利用終端設(shè)備，隨時(shí)隨地的了解和掌握各種信息內(nèi)容，而且新媒體的特點(diǎn)鮮明，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，互動(dòng)性。在新媒體背景下，信息獲取更加便利，具有實(shí)時(shí)性的特點(diǎn)，而且突破了空間限制，信息具有雙向性，這也是區(qū)別于傳統(tǒng)媒體形式的主要特點(diǎn)，在這種形式下，信息的傳輸效率更高，可以加速信息的傳播速度。第二，自主性。在新媒體時(shí)代，人們具有一定的信息傳播權(quán)限，可以參與到信息的傳播和推廣中，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，人們可以積極的進(jìn)行信息互動(dòng)，信息的獲取不再被動(dòng)，具有了雙向性的特點(diǎn)。第三，復(fù)合性。復(fù)合性主要體現(xiàn)在信息內(nèi)容方面，在新媒體時(shí)代，信息內(nèi)容更加多樣，包括圖片、音頻以及視頻等，而且終端設(shè)備也呈現(xiàn)出了復(fù)合性的特點(diǎn)，包括智能手機(jī)、平板電腦以及數(shù)字電視等，相比于新媒體，傳統(tǒng)媒體的形式單一，所以，新媒體給信息傳遞者提供了更多的選擇，也為企業(yè)的黨建工作帶來(lái)了便利條件。

2 新媒體背景下黨建工作的創(chuàng)新策略

2.1創(chuàng)新黨建工作理念

是就目前來(lái)看，黨建工作模式落后的問(wèn)題普遍存在，黨建工作人員不注重模式革新，沒(méi)有結(jié)合社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，對(duì)政工工作進(jìn)行調(diào)整，工作內(nèi)容老套，模式陳舊，一些不良思想對(duì)企業(yè)員工造成了嚴(yán)重侵蝕，在落后的黨建工作模式中，存在大量的死角和漏洞，給這些不良思想的入侵帶來(lái)了可乘之機(jī)，在這種情況下，企業(yè)的向心力會(huì)明顯降低，人員的崗位作用無(wú)法充分發(fā)揮，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)力低下，基層隊(duì)伍人心渙散，企業(yè)發(fā)展受到直接影響。在現(xiàn)代化背景下，黨建工作模式需要向著信息化的方向發(fā)展，采用多樣化的黨建工作模式，消除工作死角，全面清除不良思想，給工作人員提供更強(qiáng)的思想防御。企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)要真正的認(rèn)識(shí)到黨建工作模式創(chuàng)新的重要性和必要性，積極的引入新型的媒體形式，把新媒體作為信息的載體，傳播當(dāng)前的黨政理念，對(duì)基層員工進(jìn)行思想教育熏陶，拓展黨建信息的傳統(tǒng)途徑，通過(guò)信息化的黨建工作模式，進(jìn)一步的提高基層員工的參與度，簡(jiǎn)化黨建工作流程，充分的發(fā)揮出黨建工作的效用，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行有效熏陶教育。結(jié)合新媒體的互動(dòng)性特點(diǎn)，員工也可以參與到黨建工作中，利用新媒體渠道展示自己的工作成果，充分的發(fā)揮出新媒體的優(yōu)勢(shì)作用。

2.2提高企業(yè)黨建工作者的媒介素養(yǎng)

隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的普及推動(dòng)了新媒體的發(fā)展，人們的日常生活已經(jīng)離不開(kāi)新媒體，因此企業(yè)黨建工作者也應(yīng)該掌握新媒體的相關(guān)知識(shí)和技能，并能夠?qū)⑿旅襟w的專業(yè)知識(shí)充分地進(jìn)行運(yùn)用。企業(yè)黨建工作者應(yīng)該不斷的豐富有關(guān)新媒體的知識(shí)，提高新媒體運(yùn)用的能力，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)、理政和辦公。此外，黨建工作者還應(yīng)該掌握最新的媒體軟件，加強(qiáng)傳播學(xué)和新聞學(xué)知識(shí)的掌握，利用新媒體軟件來(lái)促進(jìn)黨建工作的開(kāi)展，進(jìn)而提高黨建工作效率。而今，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP 已成為黨員日常學(xué)習(xí)的一種新風(fēng)尚?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)主要是為了給人們傳遞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)容，里面的內(nèi)容十分豐富、涵蓋面廣、種類齊全。

2.3 加強(qiáng)對(duì)新媒體的正面引導(dǎo)與管理

在新媒體的背景下，各個(gè)企業(yè)都在此基礎(chǔ)上創(chuàng)建了相關(guān)網(wǎng)站，大眾可以通過(guò)網(wǎng)站對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入的了解，這也是新媒體企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵依據(jù)。企業(yè)要專門(mén)成立管理網(wǎng)站的隊(duì)伍，培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的人才，對(duì)新媒體有更深入的了解與掌握，做好企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容的發(fā)布與管理的工作，同時(shí)要確保企業(yè)欄目策劃的創(chuàng)新與信息的實(shí)時(shí)發(fā)布，不僅如此，企業(yè)網(wǎng)站的有關(guān)內(nèi)容一定要是積極向上，傳遞正能量，塑造企業(yè)的良好形象，讓大眾通過(guò)網(wǎng)站就能夠了解企業(yè)文化與內(nèi)涵，幫助企業(yè)拓寬受眾范圍，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，“黨建 + 學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的學(xué)習(xí)效果是顯著的。在已成良好習(xí)慣的日常學(xué)習(xí)中，增強(qiáng)了黨員的黨性教育，同時(shí)引導(dǎo)青年員工深入的學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，漸漸的就會(huì)加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)同感，這對(duì)建設(shè)黨員隊(duì)伍也提供了有力的保障。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，現(xiàn)階段，信息化建設(shè)已經(jīng)成為了一個(gè)熱門(mén)詞匯，如何利用信息手段，創(chuàng)新工作模式，是各行業(yè)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，給人們帶來(lái)了更多的信息獲取途徑，出現(xiàn)了多種新型媒體，在新媒體時(shí)代，黨建工作模式也要有所創(chuàng)新，抓住時(shí)代賦予的機(jī)遇，利用高新技術(shù)和新型的信息傳遞模式，開(kāi)展全新的黨建工作，實(shí)現(xiàn)有效的發(fā)展創(chuàng)新，利用多樣化的黨建工作，不斷的推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，這也是當(dāng)代企業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立先進(jìn)的黨建工作理念，積極的創(chuàng)新黨建工作模式，拓展黨政思想傳播路徑，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王翔.新媒體時(shí)代下高校學(xué)生黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展研究[J].決策探索（中），2021（06）：23-24.

[2]趙曼彤.淺談新媒體時(shí)代高校大學(xué)生黨建工作創(chuàng)新發(fā)展[J].祖國(guó)，2017（03）：148.

[3]付慶和. 淺析新媒體時(shí)代核電項(xiàng)目如何開(kāi)展黨建工作[C]. 中國(guó)武漢決策信息研究開(kāi)發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——企業(yè)精細(xì)化管理與決策研究學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集（上、下）.中國(guó)武漢決策信息研究開(kāi)發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：《科技與企業(yè)》編輯部，2015：411-412.

[4]韓小晶. 新媒體環(huán)境下創(chuàng)新科研院所黨建工作情況報(bào)告[C]. 首都科研院所企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì).首都科研院所企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)：首都科研院所企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)，2015：2-10.