牟靜

摘要：在新時期，企業(yè)針對基層職工開展的黨建工作，應(yīng)予有效創(chuàng)新，以此提升基層職工從業(yè)熱情，使其具有優(yōu)異的工作狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。在黨建創(chuàng)新期間，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)黨建工作形式重組，使其以全新形式展現(xiàn)在職工面前，以此發(fā)揮黨建工作的積極意義?；诖耍疚膶Α爸腔埸h建”系統(tǒng)在企業(yè)的落實建議進(jìn)行分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞：“智慧黨建”;落實建議

引言：

黨建宣傳是思想政治工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線、方針、政策等重要任務(wù)。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展與5G時代的來臨，各式各樣的新媒體平臺已迅速成為信息傳播的主要陣地。作為黨的“喉舌”，企業(yè)黨建宣傳工作載體，也隨之從傳統(tǒng)的報紙、書籍、廣播、電視向手機(jī)訂閱、消息推送、視頻直播、互動場景轉(zhuǎn)變，在統(tǒng)一思想、群眾教育、推動工作中發(fā)揮著“擴(kuò)音器”的重要作用。因此，做好新媒體融合運(yùn)營，在新時代企業(yè)黨建宣傳工作中顯得尤為重要且迫在眉睫。

一、“智慧黨建”系統(tǒng)在企業(yè)的落實建議

1.1轉(zhuǎn)變黨建政工工作模式

傳統(tǒng)的黨建政工工作模式已經(jīng)無法契合企業(yè)的實際發(fā)展需求，因而有必要做出整體性的改變。在具體的實踐過程中，企業(yè)要分別從工作形式和工作內(nèi)容兩個方面進(jìn)行優(yōu)化。在對黨建政工工作形式加以優(yōu)化的時候，要著重改變基礎(chǔ)的黨建培訓(xùn)工作，使黨建政工人員樹立科學(xué)的工作意識，形成良好的工作認(rèn)知，能夠根據(jù)工作要求迅速完成相關(guān)工作內(nèi)容。在對企業(yè)黨建政工工作內(nèi)容加以優(yōu)化時，應(yīng)當(dāng)著重考慮工作的適用性與實踐性，不僅要確保工作內(nèi)容的與時俱進(jìn)，還要結(jié)合新時期的發(fā)展要求補(bǔ)充相關(guān)工作理論，豐富政工工作素材，提高黨建工作的針對性，對企業(yè)員工進(jìn)行深層次的思想引導(dǎo)，穩(wěn)步推動黨建政工工作的科學(xué)開展。

1.2對宣傳思想的陣地進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新

首先，應(yīng)積極搭建新媒體平臺。在新時代，“微”媒體的推廣逐漸成為宣傳思想工作中的新生載體。在基層黨組織宣傳思想工作中，應(yīng)借助媒體發(fā)展的潮流，積極借助微博、微視以及微課等開展“微宣傳”思想工作，以此來傳播主流思想輿論，進(jìn)而起到引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的效果。要建立有基層黨組織特色的，具有多層次、立體化、便捷的公共網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，為宣傳思想工作創(chuàng)造更多的新方法。其次，積極推廣“全方位”宣傳陣地。針對當(dāng)前新形勢下，宣傳思想工作應(yīng)結(jié)合基層黨組織工作特點(diǎn)以及干部職工文化需求，將政治宣講以及理想信念等宣教內(nèi)容和干部職工實際工作以及生活等聯(lián)系到一起，在開展多彩文體活動中，建立可持續(xù)發(fā)展的宣傳手段?？梢酝ㄟ^身邊榜樣活動樹立先進(jìn)典型，以此來帶動基層黨組織全面開展工作。還可以借助宣傳輿論的引導(dǎo)，有效確保干部職工能夠凝心聚氣。所以宣傳思想部門在宣傳策劃中，應(yīng)從內(nèi)容的展現(xiàn)、報道方式、職工和群眾參與度以及活動形式等多個角度進(jìn)行考慮和分析，由此加強(qiáng)內(nèi)宣、外宣間的聯(lián)動，為基層黨組織宣傳思想工作的有序開展提供有利條件。最后，注重宣傳思想工作中項目化的運(yùn)用。將抽象務(wù)虛的基層黨組織宣傳思想工作，通過任務(wù)分解，將一個個工作目標(biāo)具體為一個個可操作的項目，通過做宣傳思想工作項目樹立宣傳思想工作創(chuàng)新品牌，并以項目化管理的理念將宣傳思想工作項目落實到責(zé)任人，明確進(jìn)度，及時反饋工作效果，讓宣傳思想工作百花齊放、亮點(diǎn)紛呈。

1.3將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

融入中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營是國有企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。首先，國有企業(yè)按照“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到那里，黨員走到哪里、黨組織就建到那里”原則，建立健全黨的各級組織，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全面覆蓋。其次，要完善黨建工作機(jī)制、健全黨建工作機(jī)構(gòu)、配強(qiáng)黨建工作班子，將黨建工作與中心工作同部署、同預(yù)算、同檢查、同考核，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合共進(jìn)。再次，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，創(chuàng)新工作載體，廣泛開展黨建主題活動，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

1.4結(jié)合企業(yè)文化安排黨組織建設(shè)

與其他從事藝術(shù)工作的單位相比，建設(shè)施工單位的企業(yè)文化往往比較淺薄，這在無形中加大了黨建工作的難度。換而言之，企業(yè)內(nèi)部文化匱乏，使員工的凝聚力與向心力不足，造成整體管理與工作氛圍的過于松散，導(dǎo)致基層黨組織建設(shè)難以有效落實，阻礙了基層黨風(fēng)黨紀(jì)管理，使企業(yè)價值最大化的實現(xiàn)成為空想。因此，在建設(shè)基層黨組織前，應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部文化的建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)施工單位軟實力，確保企業(yè)精神內(nèi)涵能夠完全體現(xiàn)，進(jìn)而立足于本單位的精神核心，靈活選擇建設(shè)基層黨組織的方式方法。也就是說，黨政工作部門應(yīng)以企業(yè)文化、團(tuán)隊精神為指導(dǎo)，將目光指向建筑施工單位的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)精神文化內(nèi)涵協(xié)調(diào)組織建設(shè)工作，以二者的同步、協(xié)調(diào)發(fā)展為企業(yè)成長注入持續(xù)的活力，以融合促發(fā)展，以發(fā)展促提高。如此，形成良性循環(huán)，更好地呈現(xiàn)企業(yè)價值，深度展現(xiàn)基層黨組織的理想信念，推動黨政精神的建設(shè)與傳遞。在此背景下，基層黨政部門可以嘗試與建筑施工單位的工會取得聯(lián)系，共同制訂更加行之有效的工作方案，為不同的人員安排合適的工作，保證各項工作的高質(zhì)量對接，將資金與人力成本投入盡可能降到最低，以換取高效的黨政建設(shè)。

結(jié)束語：

總而言之，創(chuàng)新黨建和企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)，在于推動黨建工作與文化建設(shè)工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展活動實現(xiàn)深度融合，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績及品牌效應(yīng)提升。為此，企業(yè)必須正確認(rèn)識黨建工作與文化建設(shè)工作之間在理論層面與實踐層面存在的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，必須認(rèn)識企業(yè)黨建工作在引領(lǐng)思想、推進(jìn)企業(yè)文化宣傳工作展開、促使企業(yè)和諧化發(fā)展及優(yōu)化企業(yè)資源配置效率等方面的積極影響，重視在實踐中以價值培養(yǎng)為落腳點(diǎn)、以組織建設(shè)為執(zhí)行依托、以素質(zhì)培養(yǎng)為載體樞紐、以民主建設(shè)為突破口，切實有效地改善黨建工作與文化建設(shè)工作創(chuàng)新實效性，促進(jìn)自身實現(xiàn)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

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