巨懇 張文昊 殷曉佳

摘要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國有企業(yè)的發(fā)展速度非?？?。國有企業(yè)基層黨組織是我國黨組織中的重要組成部分，主要承擔(dān)著黨的建設(shè)以及各項(xiàng)工作任務(wù)，在新形勢背景下，國有企業(yè)基層黨組織工作的開展會(huì)直接影響到黨的凝聚力和影響力。因此在實(shí)際工作過程中，要充分摸清國有企業(yè)基層黨建工作，找出在工作過程中所出現(xiàn)的問題，并采取有效措施進(jìn)行處理，才能夠在真正意義上提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;責(zé)任體系

國有企業(yè)是我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，隨著我國特色市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)受到國內(nèi)與國外市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，導(dǎo)致國有企業(yè)已經(jīng)無法滿足社會(huì)發(fā)展的需求，因此必須要加強(qiáng)對國有企業(yè)黨建工作的改革，才能夠促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，在新形勢背景下，國有企業(yè)的發(fā)展迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的黨建思想與新思想會(huì)產(chǎn)生明顯沖突，傳統(tǒng)的黨建政治體系與新政治體系存在明顯的差異化，國有企業(yè)黨建工作改革應(yīng)該立足根本，從國有企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，開辟黨建工作創(chuàng)新新路徑，從而有效促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制的重要意義

在新時(shí)期背景下，我國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入了全新的時(shí)代，為我國的發(fā)展明確了新的歷史方向，在新時(shí)代背景下就會(huì)出現(xiàn)新的發(fā)展機(jī)遇，因此也會(huì)對我黨提出了新的挑戰(zhàn)。在新時(shí)期背景下，我黨應(yīng)當(dāng)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，以嶄新的面貌，更強(qiáng)烈的凝聚力戰(zhàn)斗力以及更科學(xué)的思想理論，建立完善的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)，從而實(shí)現(xiàn)我國復(fù)興中國夢的歷史使命。國有企業(yè)在日常工作過程中黨建工作的地位非常重要，它既關(guān)系著黨中央大政策方針的落實(shí)，又代表著基層黨組織建設(shè)的整體水平，同時(shí)又關(guān)系著企業(yè)中心任務(wù)的完成，能夠充分反映黨和政府在人民群眾心目中的形象，因此加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，通過創(chuàng)新解決企業(yè)黨建工作過程中的問題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒，模范作用對促進(jìn)黨組織的責(zé)任有著非常重要的作用，可以有效帶領(lǐng)和推動(dòng)我國特色主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。

2國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀分析

2.1黨建工作缺乏重視度

隨著改革開放以來，國有企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營過程中面臨了巨大的挑戰(zhàn)，在轉(zhuǎn)型過程中需要與時(shí)俱進(jìn)，國有企業(yè)在尋求經(jīng)濟(jì)利益的過程中可能會(huì)發(fā)生傾斜現(xiàn)象，從而導(dǎo)致國有企業(yè)忽視其政治功能，并沒有充分落實(shí)黨建工作，導(dǎo)致黨建工作在開展過程中出現(xiàn)形式化和表面化，另外自反腐倡廉，在國有企業(yè)實(shí)施起以來也暴露出了國有企業(yè)的內(nèi)部管理問題，會(huì)對國家以及社會(huì)造成不良的影響，同時(shí)對國有企業(yè)貪污人員需要進(jìn)行嚴(yán)懲。

2.2機(jī)制缺乏完善性

國有企業(yè)的黨支部在日常工作中處理較多的工作事務(wù)，而編制人員相對較少，會(huì)導(dǎo)致黨支部承擔(dān)的事務(wù)和人員匹配不相符，因此造成基層黨支部不能很好地去完善黨建工作，導(dǎo)致黨建工作受到影響。在國有企業(yè)黨建工作過程中，基層黨組織缺乏相應(yīng)的監(jiān)督體制，不僅沒有完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，也未能形成完善的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制，造成黨建工作落實(shí)和監(jiān)督方式缺乏，在進(jìn)行黨建工作過程中號召力較差，影響黨建工作效果。

2.3企業(yè)文化與黨建工作不能有機(jī)結(jié)合

在新形勢背景下，很多國有企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化沒有進(jìn)行有效結(jié)合，無法得到統(tǒng)一發(fā)展，兩者之間無法互相適應(yīng)，黨建文化與企業(yè)文化沒有有效結(jié)合，兩者之間發(fā)展不協(xié)調(diào)，進(jìn)而導(dǎo)致黨建文化與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)，黨建工作不能夠充分發(fā)揮出先進(jìn)的思想指導(dǎo)作用。

3國有企業(yè)黨建責(zé)任制的優(yōu)化對策

3.1努力做好黨建思想和指導(dǎo)

國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作放入到企業(yè)整體工作中，對黨建工作進(jìn)行合理把握。同時(shí)建立完善的機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用，帶黨建強(qiáng)大的影響力下進(jìn)行工作，同時(shí)企業(yè)需要注重培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，并通過觀念創(chuàng)新來加強(qiáng)黨建工作在實(shí)際工作中的活力。國有企業(yè)在加強(qiáng)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，要想保證國有企業(yè)黨建工作的正常開展，就需要領(lǐng)導(dǎo)以及管理人員做好思想政治工作，同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治覺悟，定期開展培訓(xùn)教育活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，并在政治理論的基礎(chǔ)上開展黨建工作，制定科學(xué)合理的發(fā)展措施。

3.2加強(qiáng)基層黨建工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)要想做好黨建工作就必須高度重視黨建工作的重要性，充分認(rèn)識(shí)黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中的作用，了解基層黨建工作。國有企業(yè)的管理者應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)性，提高工作人員和干部對黨建工作的認(rèn)識(shí)度。并且國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)盡快完善黨領(lǐng)導(dǎo)組織，建立相應(yīng)的工作制度，落實(shí)各級黨組織工作。另外，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的自主性和堅(jiān)定性，正確樹立權(quán)力觀和價(jià)值觀，始終把群眾放在第一位，在決定之前應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻為職工群眾著想，群眾面前無小事，國有企業(yè)應(yīng)該努力幫助員工實(shí)現(xiàn)愿望，滿足職工的各種需求，只有維護(hù)好職工的利益，才能幫助企業(yè)更好的發(fā)展，以優(yōu)良的作風(fēng)來贏得職工和群眾的信賴。

3.3黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合

國有企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，建立具有企業(yè)自身特色的企業(yè)文化，企業(yè)文化的構(gòu)建，應(yīng)當(dāng)與黨建工作進(jìn)行有效結(jié)合，使黨建工作與文化建設(shè)充分融合，弘揚(yáng)企業(yè)文化，幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中樹立良好的企業(yè)形象，另外黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合，能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)黨建工作的高效開展，為推動(dòng)國有企業(yè)的改革奠定基礎(chǔ)。

4結(jié)束語

綜上所述，習(xí)近平總書記確立了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位，這就要求黨應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，黨建工作在新時(shí)代背景下的一個(gè)重要?dú)v程。習(xí)近平總書記提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義社會(huì)思想，極大豐富了黨建思想和執(zhí)政理念，是指導(dǎo)國有企業(yè)黨建工作的重要武器，為探索和破解我國國有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作中的歷史性難題，推進(jìn)了國有企業(yè)黨建工作的思想創(chuàng)新以及基層工作創(chuàng)新的強(qiáng)大理論依據(jù)。國有企業(yè)的黨建工作要不斷開辟思路創(chuàng)新方法，夯實(shí)黨在企業(yè)政治建設(shè)中的思想基礎(chǔ)，組織基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)，能夠有效解決企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，為國有企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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