張雄 高峰

充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保黨的先進(jìn)性在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中得到充分體現(xiàn)，定邊采油廠黨委以“立足崗位、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為主題，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)，每年在全廠范圍內(nèi)開展一次黨員示范崗、工人先鋒崗、青年突擊崗、巾幗標(biāo)兵崗（以下簡(jiǎn)稱“四崗”）創(chuàng)崗評(píng)比活動(dòng)，全面提高管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全員形成示范帶頭、學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

1、廣泛動(dòng)員、組織申報(bào)

采取多種形式廣泛動(dòng)員，使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要意義、總體要求和目標(biāo)、主要內(nèi)容和具體實(shí)施步驟。經(jīng)基層單位民主推薦、民主評(píng)議和公示等環(huán)節(jié)，責(zé)任主體部門負(fù)責(zé)審核，最終由廠黨委按照一定比例確定創(chuàng)建名額。

2、全面爭(zhēng)創(chuàng)，亮牌創(chuàng)建

通過(guò)申報(bào)并完成資格審核的“四崗”創(chuàng)建人員，實(shí)行亮牌示范，接受所有人員監(jiān)督。同時(shí)按照創(chuàng)崗標(biāo)準(zhǔn)，開展“公開承諾”“爭(zhēng)創(chuàng)行動(dòng)”“崗位奉獻(xiàn)”三項(xiàng)活動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

3、“公開承諾”活動(dòng)

基層單位結(jié)合實(shí)際制定本單位開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)、效果目標(biāo)、實(shí)施進(jìn)度和具體措施。結(jié)合“四崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，制定爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃，提出參加活動(dòng)的具體打算，明確努力方向。

4、“爭(zhēng)創(chuàng)行動(dòng)”活動(dòng)

廣大干部職工圍繞履行崗位職責(zé)，落實(shí)承諾，兌現(xiàn)承諾，將創(chuàng)崗活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)干部職工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的自豪感、榮譽(yù)感和使命感。

5、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)

通過(guò)“四崗”創(chuàng)建，以臨時(shí)授牌等形式，把身份亮出來(lái);講學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)，把素質(zhì)亮出來(lái);講責(zé)任比貢獻(xiàn)，把業(yè)績(jī)亮出來(lái)。充分發(fā)揮“四崗”典型示范作用，引領(lǐng)和示范全體干部職工爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)模范的內(nèi)生動(dòng)力。

6、對(duì)標(biāo)定位，考核檢查

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，先進(jìn)黨支部由廠黨委負(fù)責(zé)考核，黨員示范崗由黨委工作室負(fù)責(zé)考核，工人先鋒崗由生產(chǎn)運(yùn)行科、工會(huì)負(fù)責(zé)考核，青年突擊崗由團(tuán)委負(fù)責(zé)考核，巾幗標(biāo)兵崗由女工委負(fù)責(zé)考核，各崗位每半年考核評(píng)定一次，廠黨委每年對(duì)“四崗”創(chuàng)建進(jìn)行一次集中檢查，不定時(shí)進(jìn)行抽查，基層單位將“四崗”創(chuàng)建納入支部日常工作，實(shí)時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，對(duì)于達(dá)不到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、示范作用不明顯的“四崗”示范崗進(jìn)行重新調(diào)整并摘牌。

7、組織評(píng)比，認(rèn)定評(píng)優(yōu)

經(jīng)創(chuàng)建主體責(zé)任單位審核認(rèn)定通過(guò)，廠黨委將予以授牌認(rèn)定，作為本年度評(píng)選各類先進(jìn)、模范的主要依據(jù)。同時(shí)對(duì)所有“四崗”創(chuàng)崗人員實(shí)行20%能上能下管理，持續(xù)提升“四崗”創(chuàng)崗人員服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化和提升“四崗”創(chuàng)崗人員進(jìn)行帶頭模范作用，激活“四崗”人員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

自2016年實(shí)施以來(lái)，現(xiàn)累計(jì)申報(bào)創(chuàng)建崗位1000余個(gè)，在全廠范圍內(nèi)形成“示范帶頭、學(xué)習(xí)楷模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。通過(guò)幾年不斷地總結(jié)完善，“四崗”創(chuàng)建工作體制日趨完善，取得了預(yù)期成果，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮?；鶎訂挝荒軌蜃プ?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)核心，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)作為一項(xiàng)日常主要工作開展，各創(chuàng)崗人員能夠結(jié)合自身崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)崗，引領(lǐng)示范作用范圍與效果得到明顯加強(qiáng)，全員整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

2、評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范。通過(guò)年度授牌認(rèn)定的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四崗”示范崗人員作為本年度評(píng)選各類先進(jìn)、模范的主要依據(jù)，全年先進(jìn)評(píng)選均從經(jīng)廠黨委認(rèn)定后的創(chuàng)建人員中進(jìn)行評(píng)選，使評(píng)先評(píng)優(yōu)工作更加公平、公正、公開，杜絕評(píng)選過(guò)程中人情現(xiàn)象發(fā)生。

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合更加緊密。通過(guò)開展崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等多種形式的“崗位奉獻(xiàn)”“亮牌示范”活動(dòng)，工作質(zhì)量、工作效率和工作水平明顯提高，引導(dǎo)各崗位職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，真正形成了“比學(xué)趕幫超”的濃郁氛圍。