□本刊記者 逄潤鵬 通訊員 楊俊
圍繞建設(shè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新名城,江蘇省無錫市結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”和省委“兩在兩同”建新功、市委“三強(qiáng)三促”開新局要求,通過組建以黨員為骨干的項(xiàng)目攻關(guān)組、科研攻關(guān)隊(duì),開展黨員亮身份亮承諾亮業(yè)績、比技術(shù)比創(chuàng)新比實(shí)效等“三亮三比”活動,靠前服務(wù)、積極引導(dǎo)非公企業(yè)加強(qiáng)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新,努力在重大創(chuàng)新平臺建設(shè)、關(guān)鍵核心技術(shù)突破、高端創(chuàng)新人才集聚等方面取得新進(jìn)步。
11月1日,無錫市濱湖區(qū)蠡園開發(fā)區(qū)與無錫市公交集團(tuán)聯(lián)手推出的“與蠡同行”定制公交正式試運(yùn)行。定制公交始發(fā)站位于蠡園開發(fā)區(qū)地鐵站,運(yùn)行路線基本貫通核心園區(qū),運(yùn)行時(shí)段為工作日早晚高峰,班次間隔為15分鐘,乘客還可享受公交換乘優(yōu)惠。早晚高峰困擾園區(qū)企業(yè)職工多年的上班“最后一公里”問題終于得到緩解。這是今年以來無錫市在“我為群眾辦實(shí)事”過程中服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的一個(gè)典型縮影。
蠡園開發(fā)區(qū)是無錫市最早的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一,也是無錫高科技產(chǎn)業(yè)的孵化器,2.98平方公里的核心區(qū)內(nèi)分布著4000 余家企業(yè),可謂是產(chǎn)、城、人、居、業(yè)高度集聚。近年來,隨著開發(fā)區(qū)向高科技園區(qū)轉(zhuǎn)型,大量研發(fā)機(jī)構(gòu)、公司總部入駐其中,在不斷誕生“億元樓群”的同時(shí),也涌入了大批研發(fā)和管理人員,私家車數(shù)量爆發(fā)式增長,導(dǎo)致園區(qū)車位日益緊張。尤其是工作日早晚高峰,數(shù)萬名園區(qū)企業(yè)員工常常為堵車和停車發(fā)愁,甚至有的企業(yè)因?yàn)椤巴\囯y”而選擇到其他園區(qū)發(fā)展。
“與蠡同行”定制公交 (濱湖區(qū)委組織部 供圖)
為此,蠡園開發(fā)區(qū)黨工委依托園區(qū)“有事好商量”協(xié)商議事平臺,發(fā)動省、市、區(qū)政協(xié)委員和園區(qū)企業(yè)家一起出謀劃策,最終商定一方面要加強(qiáng)智慧化管理挖掘內(nèi)部潛力,通過投入運(yùn)營智慧停車管理系統(tǒng),提升停車效率。另一方面要改造道路、增設(shè)車位。經(jīng)過測算,通過在園區(qū)周邊啟動“城市微客廳”項(xiàng)目改造,可以新增100個(gè)停車位;新建人防設(shè)施,可以增加400 個(gè)停車位;園區(qū)與周邊住宅小區(qū)商定錯時(shí)共享停車方案,可以增加500個(gè)停車位。
“在實(shí)際操作中,受限于空間格局和企業(yè)、人員持續(xù)增長的矛盾,僅僅依靠科學(xué)管理和做‘加法’增設(shè)停車位,不足以從根本上解決‘地少車多’的長遠(yuǎn)問題?!斌粓@開發(fā)區(qū)黨工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“有事好商量”平臺最后決定通過引入定制公交,打造園區(qū)“交通微循環(huán)體系”,引導(dǎo)園區(qū)職工改變出行方式,將人流導(dǎo)向公共交通系統(tǒng),真正解決園區(qū)堵車停車難題。
最近,各地新冠肺炎疫情防控形勢陡然緊張起來,圍繞“我為群眾辦實(shí)事”主題,無錫市新吳區(qū)的全能“店小二”專門在太科園(新安街道)組織成立園區(qū)“疫苗接種志愿服務(wù)隊(duì)”,黨員志愿者通過開展信息登記、秩序維持、接種宣傳等疫苗接種協(xié)助工作,為5000 多名園區(qū)職工提供現(xiàn)場服務(wù)。與此同時(shí),太科園(新安街道)兩新工委聯(lián)合生命科學(xué)創(chuàng)新園開展“健康診療進(jìn)社區(qū)”活動,牽線園區(qū)相關(guān)企業(yè)通過為轄區(qū)居民提供呼吸道、肝臟、糖化等健康醫(yī)療服務(wù),讓群眾第一時(shí)間了解自身健康情況,防患于未然。
“一手抓疫情防控,一手抓創(chuàng)新發(fā)展。目前,除了園區(qū)停車難,非公企業(yè)引才難、招工難,市場配套服務(wù)難等問題也已經(jīng)成為各地影響企業(yè)發(fā)展和營商環(huán)境優(yōu)化的因素。下一步,我們還將圍繞無錫市‘打造科技創(chuàng)新高地’目標(biāo),結(jié)合‘我為群眾辦實(shí)事’實(shí)踐活動,把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好,常態(tài)化開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作,助力園區(qū)和非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!睙o錫市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
【實(shí)招】
無錫市濱湖區(qū)通過打造“名企優(yōu)崗”,保障企業(yè)用工。發(fā)布《企業(yè)人才需求白皮書》,推出“HR沙龍”系列活動,強(qiáng)化與企業(yè)的緊密聯(lián)系。通過聚焦難題破解,提優(yōu)服務(wù)企業(yè)質(zhì)效。依托區(qū)鎮(zhèn)(街道)兩級商會功能型黨組織,積極深入園區(qū)、樓宇、商圈等百余家企業(yè)做好政策解讀,幫助企業(yè)解決園區(qū)“停車難”“集中換證難”等實(shí)際問題。通過聚力惠企政策落實(shí),優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境。結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步加大對高技能人才的扶持激勵力度,協(xié)助14家企業(yè)組織開展95次職業(yè)技能培訓(xùn),認(rèn)定高級工及以上職業(yè)資格2800余人。
無錫市錫山區(qū)通過抓實(shí)黨史教育,提升為企服務(wù)水平。設(shè)立黨員示范車間、示范班組337個(gè),開展志愿服務(wù)600 余次。組建企業(yè)服務(wù)小組,開展送政策進(jìn)企、項(xiàng)目手續(xù)幫辦等活動,覆蓋全區(qū)8個(gè)園區(qū)、8500余家企業(yè)。通過抓牢黨建聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)共建共謀共享。深化村企共建,發(fā)揮村(社區(qū))黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,采取產(chǎn)業(yè)帶動、人才互培、項(xiàng)目幫扶、資金支持等方式,強(qiáng)化屬地服務(wù),幫助企業(yè)招引人才、爭取資金、培育項(xiàng)目。通過抓黨建帶群建,助力產(chǎn)業(yè)工人成長。結(jié)合產(chǎn)改工作推進(jìn),完善職工教育培訓(xùn)機(jī)制,提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效,開展“校企共促聯(lián)動”,支持職業(yè)學(xué)校與龍頭企業(yè)產(chǎn)教研深度融合。
無錫市新吳區(qū)通過深化走訪聯(lián)系機(jī)制,以“暖心”促“強(qiáng)基”。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)重大項(xiàng)目90個(gè),實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)找上門”到“服務(wù)送上門”。發(fā)揮“外企黨群服務(wù)聯(lián)盟”紐帶作用,開展重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)保障,支持部分外貿(mào)產(chǎn)能轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場。全區(qū)212名企業(yè)服務(wù)專員24小時(shí)在線服務(wù)2414家企業(yè)。通過探索賦能引領(lǐng)模式,以“創(chuàng)新”增“質(zhì)效”。實(shí)施黨建項(xiàng)目與科創(chuàng)項(xiàng)目“雙向融合”,發(fā)揮黨建工作在推動企業(yè)發(fā)展中的“紅色引擎”作用,成功培育涉及集成電路等多個(gè)領(lǐng)域的12個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目。通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合平臺,以“共建”聚“合力”。成立“服務(wù)科創(chuàng)發(fā)展黨建聯(lián)盟”等一批區(qū)街黨建聯(lián)盟,整合政務(wù)、金融、財(cái)會、法律、人才等資源,當(dāng)好全能“店小二”。指導(dǎo)成立“民營企業(yè)黨建聯(lián)盟”,擴(kuò)大“紅色朋友圈”,實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”結(jié)對共建。