国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

大數(shù)據(jù)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的問(wèn)題與對(duì)策

2021-11-30 05:55劉銳娟
智慧農(nóng)業(yè)導(dǎo)刊 2021年22期
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化時(shí)代

劉銳娟

(陳院鎮(zhèn)人民政府,甘肅 成縣 742500)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)意味著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,隨著這一概念的深入,很多工作領(lǐng)域都發(fā)生了改變。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作而言,大數(shù)據(jù)時(shí)代存在著更多挑戰(zhàn),因此需尋求發(fā)展的路徑,保證該項(xiàng)工作價(jià)值的發(fā)揮。

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作造成的沖擊

1.1 統(tǒng)計(jì)工作的方法發(fā)生了改變

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作造成的最明顯沖擊就是其統(tǒng)計(jì)工作的方法發(fā)生較大改變。在傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中,其工作方法具有復(fù)雜性特點(diǎn),包括部署統(tǒng)計(jì)任務(wù)、開展統(tǒng)計(jì)資料的整理與評(píng)估、收集統(tǒng)計(jì)資料并開展分析等等,而大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨之后,傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作方法進(jìn)行了革新,比如說(shuō)調(diào)查收集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程中,不再只需要實(shí)地開展調(diào)查,也可以借助于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)收集,并且在資料的整理與分析方面,借助先進(jìn)技術(shù)也提升了成效,原本耗費(fèi)較多時(shí)間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)也可以在短時(shí)間內(nèi)完成[1]。

1.2 統(tǒng)計(jì)工作的重心發(fā)生了改變

在傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作中,其工作重心一般是傳統(tǒng)報(bào)表或是抽樣調(diào)查整理的數(shù)據(jù),因此其抽樣的數(shù)據(jù)越多,那么統(tǒng)計(jì)的結(jié)果也就越準(zhǔn)確,調(diào)查樣本的可信度越高;若是鄉(xiāng)鎮(zhèn)樣本量比較小,那么其可信度也會(huì)下降,但由于受到條件上的限制,其調(diào)查工作無(wú)法大規(guī)模展開,依賴于統(tǒng)計(jì)收集數(shù)據(jù)的重心導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)效果不佳。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代來(lái)臨,其鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的重心由傳統(tǒng)收集環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)的分析和處理環(huán)節(jié),還能夠多層面提供數(shù)據(jù),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作更為真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)狀況,為進(jìn)一步開展工作提供參考。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題

2.1 統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容較多,任務(wù)較繁重

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作一直都是涉及內(nèi)容頗多的系統(tǒng)性工作,該項(xiàng)工作的順利開展需運(yùn)用專業(yè)技能,一般來(lái)說(shuō),統(tǒng)計(jì)部門不僅要統(tǒng)計(jì)本部門的各項(xiàng)數(shù)據(jù),還要對(duì)本單位其他部門開展日常統(tǒng)計(jì),更重要的是,傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作通常需要安排專業(yè)的調(diào)查隊(duì)伍,根據(jù)所分配的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)要求,到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的地方部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng),而由于多種因素的影響,如人員專業(yè)能力較薄弱、數(shù)量不夠充足等等,都導(dǎo)致這些任務(wù)更加繁重,需要花費(fèi)較多時(shí)間來(lái)完成。同時(shí),隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容也變得越來(lái)越多,每一段時(shí)間都在增長(zhǎng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性提出了新的要求,進(jìn)一步增加了統(tǒng)計(jì)工作的難度,再加上傳統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作開展過(guò)程中,存在著人員調(diào)動(dòng)頻繁的情況,這也使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的完成質(zhì)量不高,影響到內(nèi)容的后續(xù)運(yùn)用[2]。

2.2 專業(yè)人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高

從現(xiàn)階段的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作情況來(lái)看,其專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量不足,或是整體工作隊(duì)伍素質(zhì)不高的情況比較常見。許多繁重的統(tǒng)計(jì)任務(wù)由較少數(shù)的人員來(lái)完成,這是許多基層統(tǒng)計(jì)工作的通病,統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍難以適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代越來(lái)越多的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)?;鶎拥泥l(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門需要切實(shí)履行上級(jí)下達(dá)的多項(xiàng)指示,還需要與其他單位之間相互配合,共同布置好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作,多種統(tǒng)計(jì)任務(wù)的復(fù)雜化都需要專業(yè)人才,數(shù)量不足將會(huì)直接影響到統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施效率。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)則直接影響統(tǒng)計(jì)工作的最終質(zhì)量,再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)對(duì)象的特殊性,像是一些鄉(xiāng)村基層群眾對(duì)象,其本身的文化水平不高,因此可能會(huì)存在統(tǒng)計(jì)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,不積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,這對(duì)于統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果的生成來(lái)說(shuō)也是一種弊端,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員填寫內(nèi)容時(shí)過(guò)于片面,使得統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性下降,統(tǒng)計(jì)結(jié)果缺乏了可靠性與真實(shí)性。除此之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作也存在著資金投入不足的問(wèn)題,尤其是大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),為了提升統(tǒng)計(jì)效率與質(zhì)量,往往需要更新多種設(shè)施,而資金匱乏也會(huì)對(duì)這方面造成影響,最終影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的效果。

2.3 統(tǒng)計(jì)制度缺乏完善性,更新進(jìn)程落后

當(dāng)前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作大部分還是與國(guó)家規(guī)章相符的統(tǒng)一制度,而隨著時(shí)代的進(jìn)步,尤其是在大數(shù)據(jù)背景下,這些統(tǒng)計(jì)制度也應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步更新升級(jí),但事實(shí)上許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)制度的更新進(jìn)程頗為落后,顯現(xiàn)許多弊端。一些地方部門存在領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)的情況,如違規(guī)擴(kuò)大自身的管理權(quán)限與管理范圍,部分人員為了自身利益,不遵守市場(chǎng)整體發(fā)展的宏觀規(guī)律,甚至是對(duì)統(tǒng)計(jì)部門的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行違規(guī)處理,導(dǎo)致其鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果失真,與實(shí)際統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間偏差較大,統(tǒng)計(jì)工作也就失去了意義,結(jié)果質(zhì)量不高。統(tǒng)計(jì)制度缺乏完善的問(wèn)題必然會(huì)影響到大數(shù)據(jù)時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展,因此需盡快處理。

2.4 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的信息化建設(shè)還有待加強(qiáng)

大數(shù)據(jù)時(shí)代最明顯的特點(diǎn)之一就是信息化技術(shù)的飛速發(fā)展,目前的信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的工作中都得到廣泛運(yùn)用,獲得了較好的應(yīng)用效果。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在新時(shí)期的工作量明顯上升,若是結(jié)合應(yīng)用信息技術(shù)來(lái)開展統(tǒng)計(jì)工作,能夠有效提升工作效率,減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān),也能夠適當(dāng)解決專業(yè)人員不足的困境。但現(xiàn)狀是,盡管目前一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)引入了信息技術(shù),卻仍舊存在信息化建設(shè)不足的情況,導(dǎo)致信息技術(shù)的應(yīng)用缺乏科學(xué)性與合理性。具體的信息化建設(shè)不足表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層本身的辦公條件比較差,尤其是信息化基礎(chǔ)設(shè)施的配置不全或是不適宜,那么這種統(tǒng)計(jì)工作的效率也會(huì)進(jìn)一步降低,許多設(shè)備無(wú)法匹配當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際要求,難以滿足需要,比如說(shuō)電腦數(shù)量不足,那么鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的報(bào)表制作質(zhì)量與效率就會(huì)下降,上傳報(bào)表的時(shí)間也不得不延長(zhǎng);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的信息平臺(tái)建設(shè)不完善,只有一部門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門建立起了相應(yīng)的網(wǎng)站。

2.5 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境不匹配

從目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)最基礎(chǔ)的工作來(lái)看,其工作的質(zhì)量會(huì)影響到上級(jí)工作對(duì)接,也會(huì)影響到下級(jí)工作開展,因此應(yīng)當(dāng)格外重視,但許多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員卻對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作重視程度不足,且法治觀念淡薄,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門沒(méi)有辦法承擔(dān)實(shí)際工作的壓力。從總體上來(lái)說(shuō),就是其統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的環(huán)境缺乏完善性,在這一點(diǎn)上也需進(jìn)一步改進(jìn)。除此之外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的資料管理也存在規(guī)范不足的問(wèn)題,一些部門甚至沒(méi)有專門的統(tǒng)計(jì)資料室,這都對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的水平提升造成了阻礙,這些內(nèi)容都值得鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)部門和管理人員深思和完善[3]。

3 大數(shù)據(jù)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范實(shí)施的對(duì)策分析

3.1 加強(qiáng)管理人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的重視

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作可以說(shuō)是基礎(chǔ)性工作,該項(xiàng)工作開展的過(guò)程中需結(jié)合實(shí)際情況,相應(yīng)規(guī)范完成最重要的還是要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員對(duì)該項(xiàng)工作足夠重視,因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)給其他工作的開展提供資料支持,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的進(jìn)一步提升。管理人員應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作放在重要位置上,同時(shí)還需與時(shí)俱進(jìn)地引入最新的統(tǒng)計(jì)理念,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際需求。上級(jí)部門要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo),切實(shí)關(guān)心該項(xiàng)工作的現(xiàn)代化發(fā)展,將相關(guān)理念傳遞給工作人員,因?yàn)閷?shí)際鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)是比較少的,因此應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作規(guī)范性完成的指導(dǎo)。

3.2 進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)向高效、穩(wěn)定以及簡(jiǎn)便的方向發(fā)展,而想要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范落實(shí),還需進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,重點(diǎn)是保證制度的時(shí)代化更新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的最終目的是為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù),因此,各級(jí)部門都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)的科學(xué)調(diào)查觀念,也要規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的執(zhí)行態(tài)度,制定出具有專業(yè)性特點(diǎn)與創(chuàng)新性特點(diǎn)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)規(guī)劃,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作實(shí)施的平穩(wěn)性。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面,要保證嚴(yán)格按照客觀事實(shí)開展工作,還要對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行綜合性的評(píng)估、判斷以及考核,盡可能提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的真實(shí)與可靠性,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的高效完成。除此之外,大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)還可能存在泄漏問(wèn)題,一些機(jī)密數(shù)據(jù)若是被盜取或篡改,可能會(huì)影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府多項(xiàng)工作的展開,因此,在這點(diǎn)上還需注意,制定出符合大數(shù)據(jù)時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作需求的制度,結(jié)合當(dāng)下的統(tǒng)計(jì)方法,進(jìn)一步約束統(tǒng)計(jì)行為,對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)安全工作提高重視,避免數(shù)據(jù)出現(xiàn)泄漏,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作開展宏觀調(diào)控[4]。

3.3 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的信息化建設(shè)

根據(jù)以上所分析的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題可知,其信息化建設(shè)的不完善直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展與效率提升,因此還需從信息化建設(shè)入手。一方面是要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,配備符合數(shù)量要求與配置要求的計(jì)算機(jī)設(shè)備,這需要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的資金投入,保證該項(xiàng)工作順利實(shí)施,為其他工作提供資料和數(shù)據(jù)支持。另一方面是要加強(qiáng)信息平臺(tái)的建設(shè),大數(shù)據(jù)時(shí)代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)面臨著必須要調(diào)整的形勢(shì),而這種調(diào)整一般也是基于信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),符合時(shí)代的要求,因此建設(shè)其信息化平臺(tái)是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作改革的關(guān)鍵任務(wù),比如說(shuō),要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的信息化平臺(tái)能夠具備相關(guān)數(shù)據(jù)資料的整理工作及分析工作,同時(shí)也負(fù)責(zé)著一部分資料信息的公示,該平臺(tái)還應(yīng)當(dāng)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)資料信息分發(fā)傳遞給各部門,實(shí)現(xiàn)信息共享或者是信息匯報(bào),滿足其他工作開展的切實(shí)需要。除此之外,還應(yīng)當(dāng)注意的是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的信息化平臺(tái)并不是建成后就作為擺設(shè),而是要切實(shí)運(yùn)用,結(jié)合當(dāng)前的統(tǒng)計(jì)方法與統(tǒng)計(jì)理念,隨著時(shí)代變化、技術(shù)的更新,該信息化平臺(tái)也應(yīng)當(dāng)不斷完善,向著功能多樣化的方向發(fā)展,更好地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的多面化需求,要保證信息化平臺(tái)跟得上時(shí)代發(fā)展步伐,做好其維護(hù)工作,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的水平。

3.4 引進(jìn)及培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)人才

不管在哪種時(shí)代的背景之下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作只是工作理念及工作方式發(fā)生了一些改變,但都需要高素質(zhì)的專業(yè)人才。工作人員是統(tǒng)計(jì)工作與調(diào)查工作的執(zhí)行者,會(huì)直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的完成質(zhì)量,因此,就當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)人才不足、人員素質(zhì)偏低的情況,還需進(jìn)一步引進(jìn)并培養(yǎng)相關(guān)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍強(qiáng)化主要從兩個(gè)方面抓起:一方面是積極引進(jìn)年輕的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才,可直接采取面向社會(huì)公開招聘的方式,廣納人才,同時(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)崗位的待遇,吸引更多人才入職,需保證人員掌握基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí)與技能,還需具備一定的計(jì)算機(jī)技能,補(bǔ)充當(dāng)前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量與效率,在工作實(shí)踐當(dāng)中,還應(yīng)當(dāng)不斷調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范流程,調(diào)整實(shí)際工作模式,做好適當(dāng)?shù)母镄?;另一方面則是對(duì)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員開展系統(tǒng)性的培訓(xùn),尤其是針對(duì)信息化技能和現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)方法的培訓(xùn),信息化技能是最新統(tǒng)計(jì)方法有效運(yùn)用的基礎(chǔ),只有熟練運(yùn)用信息技術(shù),才能夠保證現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)方法的作用發(fā)揮出來(lái),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)還要進(jìn)行新統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用培訓(xùn),進(jìn)一步提升工作人員的處理與分析能力,從而保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)與可靠。

3.5 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的實(shí)效性

新時(shí)代背景之下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作需要結(jié)合現(xiàn)狀進(jìn)一步改進(jìn)傳統(tǒng)服務(wù)的模式,有效結(jié)合數(shù)據(jù)信息,分析事前、事中以及事后的實(shí)際情況,對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)作出預(yù)測(cè),這需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息具有全面性和準(zhǔn)確性。要完善當(dāng)前的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法環(huán)境,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作與環(huán)境相匹配。首先,要保證各領(lǐng)導(dǎo)人員的依法執(zhí)政,確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的規(guī)范化;其次,要保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作落實(shí)到位,提升工程流程的科學(xué)化,統(tǒng)計(jì)工作開始時(shí)還要理順其與其他部門之間的關(guān)系,保證工作之間互補(bǔ),提升統(tǒng)計(jì)水平;最后,要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的后續(xù)管理,建立起專門的統(tǒng)計(jì)管理資料室,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的價(jià)值發(fā)揮提供保障。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)生了很大改變,主要是工作的重心轉(zhuǎn)移以及工作的方式變化,這對(duì)于實(shí)際開展工作提出了新的要求。由本文分析可知,大數(shù)據(jù)背景下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范實(shí)施的對(duì)策包括:加強(qiáng)管理人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的重視、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的信息化建設(shè)、引進(jìn)及培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)人才、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的實(shí)效性。

猜你喜歡
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化時(shí)代
月“睹”教育信息化
月“睹”教育信息化
月“睹”教育信息化
鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革怎樣防止“改來(lái)改去”?
鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力能否跳出“虛化陷阱”?
“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”快退休,“新鄉(xiāng)鎮(zhèn)”還稚嫩 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部亟須“平穩(wěn)換代”
“一核三軸”:信息化時(shí)代教學(xué)管理模式的探索
讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記敢亮劍
e時(shí)代
e時(shí)代
称多县| 如东县| 鹤壁市| 当阳市| 咸宁市| 涞源县| 贡觉县| 永泰县| 临桂县| 阳曲县| 菏泽市| 蓝田县| 西平县| 盐亭县| 丰宁| 珲春市| 金阳县| 平凉市| 衡阳县| 惠州市| 新安县| 郓城县| 德州市| 武夷山市| 怀远县| 阿尔山市| 广昌县| 淮北市| 嘉荫县| 亚东县| 平邑县| 陕西省| 长兴县| 永清县| 十堰市| 巴青县| 张家港市| 得荣县| 长治县| 河间市| 台南市|