文/張玉娜（海陽市朱吳鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟管理站）

在新農(nóng)村、新形勢的發(fā)展背景下，農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟體制面臨著改革與重組，但是改革體系將意味著除舊退新，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)市場的思維模式與執(zhí)行方式或許已經(jīng)不再適用于信息化高速發(fā)展的今日，故此，為鞏固和完善未來農(nóng)業(yè)市場領(lǐng)域的發(fā)展，須充分借助當前時代的發(fā)展趨勢，聚焦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場目標，同時參考國內(nèi)外先進的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理模式，構(gòu)建出符合中國國情的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，以更加針對性的信息化建設(shè)標準，鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域的不斷探索。此外，當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)尚且存在諸多的危機，還須在多方力量支持下作出完善，以此推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系的建立，保障國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

一、概述農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容

現(xiàn)階段，伴隨著經(jīng)濟信息化、全球化的發(fā)展趨勢，大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等高新信息技術(shù)逐漸趨于完善，并逐步實現(xiàn)全行業(yè)的覆蓋，同時在農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)的發(fā)展階段中亦是如此。自古以來，農(nóng)業(yè)作為立國之本，且中國是世界上農(nóng)業(yè)發(fā)展的大國之一，農(nóng)業(yè)在我國市場經(jīng)濟中占據(jù)核心地位。

為探求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)水平與準則，須從農(nóng)業(yè)體制的角度上入手。目前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)市場、農(nóng)業(yè)科研教育、以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理三個環(huán)節(jié)。具體環(huán)節(jié)的內(nèi)容分析如下：一是，在農(nóng)業(yè)市場中，正確合理地發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場管理信息化，可針對性了解市場的需求，并結(jié)合市場的需求實時優(yōu)化調(diào)整農(nóng)副產(chǎn)品的種植模式，同時按照掌握的信息差，在保證農(nóng)副產(chǎn)品銷售成本的基礎(chǔ)上，繼而擴大產(chǎn)品的銷售利潤，提升農(nóng)民的經(jīng)濟收入；二是，在農(nóng)業(yè)科研教育中，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)主要以專業(yè)性人才為主，通過培養(yǎng)專業(yè)的農(nóng)業(yè)信息化管理人才，借助國內(nèi)外先進的信息化水平，摒棄傳統(tǒng)的老舊思維，進一步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平與國際領(lǐng)域相接軌，彰顯中國農(nóng)業(yè)大國的基本水準；三是，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理中，以經(jīng)濟信息化為基礎(chǔ)，充分利用信息化技術(shù)的特點，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的先進性與可靠性。故此，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平對于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展其有極高的價值，同樣也是解決當前國內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展困境的一大優(yōu)勢[1]。

二、分析建設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的研究價值

（一）適應(yīng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代的發(fā)展需求

21世紀是信息化時代，各項信息化技術(shù)的出現(xiàn)，為各個領(lǐng)域提供了轉(zhuǎn)型的機遇。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域同樣身處時代變革中，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本目的，可積極引進信息化專業(yè)人才與信息化專業(yè)設(shè)備，緊緊圍繞農(nóng)村農(nóng)業(yè)示范區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，科學(xué)分析各項農(nóng)業(yè)管理動態(tài)數(shù)據(jù)，將區(qū)域性建設(shè)與農(nóng)村資源體系相融合，既能夠以專業(yè)的信息化管理水平，將農(nóng)業(yè)區(qū)域性資源建設(shè)成當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟優(yōu)勢，又能夠幫助農(nóng)民擴大農(nóng)副產(chǎn)品的創(chuàng)收效益。故此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)環(huán)節(jié)中，頗具成果。

（二）改善國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展質(zhì)量

在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化體系環(huán)節(jié)中，按照國家和政府關(guān)于農(nóng)業(yè)出臺的一系列政策扶持與補貼為觀點，通過搭建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理平臺，及時傳達上級機構(gòu)的最新政策文件，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息的時效性與共享性。故此，在國家農(nóng)業(yè)政策模式的支持下，應(yīng)構(gòu)建農(nóng)業(yè)管理信息平臺，獲取多方面的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，更好地提升國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量，同時強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，繼而鞏固農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展體系。

（三）創(chuàng)設(shè)農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新機遇

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化時代的到來，以高新技術(shù)思想轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)技術(shù)思維，以高效的執(zhí)行力完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式，這對于找出限制農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展因素大有裨益。運用信息技術(shù)的優(yōu)勢，幫助農(nóng)村農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者探索農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)性改革，并提高農(nóng)副產(chǎn)品的種植產(chǎn)量等，樹立了農(nóng)村農(nóng)業(yè)從業(yè)者的種植信心。因此，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，創(chuàng)設(shè)農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新機遇，吸引更多的投資資源，可為建設(shè)新時代農(nóng)業(yè)市場環(huán)境奠定基礎(chǔ)[2]。

（四）滿足未來農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略局勢的必然要求

面對市場經(jīng)濟的全球化發(fā)展現(xiàn)狀，須通過改革開放的手段，緊緊跟隨其發(fā)展趨勢，保證國內(nèi)經(jīng)濟市場在國際浪潮中立于不敗之地。在國際經(jīng)濟市場的大環(huán)境中，一方面中國可以得到世界全球化經(jīng)濟的發(fā)展機遇；另一方面中國也會受到來自世界的經(jīng)濟風險。而世界經(jīng)濟處于瞬息萬變的格局中，一旦處理不當則會由外及內(nèi)地影響國內(nèi)經(jīng)濟市場。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作為未來農(nóng)業(yè)全球化戰(zhàn)略局勢的核心環(huán)節(jié)，是立國的根本所在，更須借助農(nóng)業(yè)信息化管理模式，適時調(diào)整面臨的風險與機遇。此外，國內(nèi)政府須高度重視農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略格局的發(fā)展體系，統(tǒng)籌兼顧農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展趨勢，融合信息化管理技術(shù)，保障現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展水平。

三、探討農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)環(huán)節(jié)中存在的弊端

（一）缺乏高質(zhì)量的專業(yè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化人才

在農(nóng)村地區(qū)，留存的多半為一些中老年人，而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系中引導(dǎo)者多為年紀較大且及傳統(tǒng)思維嚴重影響的管理群體。這一點在部分欠發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)更為明顯，這說明農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化人才缺失。越來越多的農(nóng)業(yè)信息化人才，因地區(qū)的限制、資源的限制以及待遇的限制等問題，不愿意屈身到基層農(nóng)村農(nóng)業(yè)部門中，因此造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化體系中缺乏高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)型人才，嚴重限制了農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)工作的正常開展[3]。此外，造成信息化專業(yè)人才缺失的原因還有兩個方面，一是，從高等人才的培養(yǎng)層次中談起，近年來一些高新專業(yè)，如計算機專業(yè)、金融專業(yè)等，受到社會各界的廣泛關(guān)注，且相關(guān)高校也加大了對人才的培養(yǎng)，而農(nóng)業(yè)型技術(shù)人才逐漸淡出大眾的視野?，F(xiàn)今，大部分高校在農(nóng)業(yè)方向的人才培養(yǎng)方面缺乏重視，導(dǎo)致培養(yǎng)的人才不適應(yīng)于時代發(fā)展的要求，要想學(xué)生進一步得到培養(yǎng)須在研究生階段或者博士階段才能獲得較好的師資力量。二是，在上文中提及到，農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展較為落后，各方面的發(fā)展條件限制了人才的引進，導(dǎo)致人才逐漸外流。故此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)環(huán)節(jié)中，人才是關(guān)鍵，須在政府的引導(dǎo)與當?shù)夭块T之間積極建立起人才吸引政策，同時與當?shù)馗咝Ｂ?lián)合推出人才培養(yǎng)模式，保證專業(yè)技術(shù)人才在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的正確發(fā)展。

（二）缺乏高水平、高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營思維

除了專業(yè)型人才的缺失之外，面對農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟管理信息化體系的新方式、新理念，因自身的傳統(tǒng)思想限制或者自身的專業(yè)水平限制，政府在開展工作時難免會存在問題，無法正確地開展信息化管理工作。造成此現(xiàn)狀的因素如下：雖然經(jīng)歷改革開放，且2020年是中國摘掉最后一個脫貧地區(qū)的帽子，我國已正式步入下一階段的農(nóng)業(yè)發(fā)展新時期，但是部分農(nóng)村地區(qū)還是存在較多的劣勢，如思想認識的缺陷、教育水平的缺陷等，要想完全實現(xiàn)城鄉(xiāng)水平統(tǒng)一化的任務(wù)，任重而道遠。鑒于此，在開展農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟管理信息化建設(shè)工作環(huán)節(jié)中，農(nóng)業(yè)從業(yè)者無法適應(yīng)新事物的誕生，繼而不配合相關(guān)工作者的工作流程，限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化體系的正常進程。此外，農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)發(fā)展大計中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是農(nóng)業(yè)建設(shè)的具體實施者、建設(shè)者，農(nóng)民素養(yǎng)的提升對于農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要地位。為避免因農(nóng)業(yè)經(jīng)營思維對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營信息化水平的影響，須積極落實與農(nóng)民之間的溝通，介紹新事物的相關(guān)內(nèi)容，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理質(zhì)量。

（三）缺乏農(nóng)業(yè)管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與資金

伴隨著社會各界對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的廣泛關(guān)注，國家與相關(guān)部門已經(jīng)逐步實施和開展各項經(jīng)濟措施，并積極吸引各項資金的注入，保證農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，以此營造出良好的現(xiàn)代化農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境。各項資本的入駐固然是好事，但是真正落實到具體的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施中，尚須一段時間，其與農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性也存在差異。在此基礎(chǔ)上，不僅不會提升農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展要求，還會導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)退后的局面，更不利于縮短農(nóng)村與城市的差距。通過信息化技術(shù)的投入，可能會解決當前面臨的弊端，保障信息化工作效率的提升，以此建立當?shù)貐^(qū)域的適應(yīng)性發(fā)展。目前，農(nóng)村地區(qū)在信息化農(nóng)業(yè)設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)備的資金投入中存在不足，無法正常參照切實的流程進行，出現(xiàn)農(nóng)村預(yù)期的信息化農(nóng)業(yè)建設(shè)水平嚴重不滿足發(fā)展需求，同時限制了整個農(nóng)村地區(qū)達不到建設(shè)要求，延緩了農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)水平[4]。

四、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化水平的研究方案

（一）積極轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思維模式

思想作為發(fā)展的基本內(nèi)容，唯有改變思想模式方可在各種改革模式中立于不敗之地。鑒于此，在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化環(huán)節(jié)中，須以轉(zhuǎn)變思維與思路為基本，著重探索信息化經(jīng)濟管理的相關(guān)措施，以此彰顯信息化管理的本質(zhì)，同時按照區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況，切實制定規(guī)劃性發(fā)展方案，在滿足政府與國家政策的基礎(chǔ)上，深入探索信息化農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢。

此外，通過信息化管理技術(shù)在農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟中的融入，使各項農(nóng)業(yè)發(fā)展初步實現(xiàn)信息化管理水平。農(nóng)業(yè)管理信息化技術(shù)的創(chuàng)新機制，充分參考國外農(nóng)業(yè)大國的農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展模式與發(fā)展經(jīng)驗，側(cè)重于形成良好的基層信息化培訓(xùn)體系，將各種先進的工作思想與創(chuàng)新思維貫徹執(zhí)行到工作培訓(xùn)中來，以此構(gòu)建良好的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化流程，確保信息化水平在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的效用。

（二）建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系與制度

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理市場信息化的建設(shè)，離不開科學(xué)嚴明的管理體系與管理制度。

故此，須建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式，使其適應(yīng)當前農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟市場的發(fā)展目標，同時按照區(qū)域農(nóng)業(yè)的發(fā)展背景和資源優(yōu)勢，建立切實的工作任務(wù)，找出影響與限制農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化推行的相關(guān)因素。分析原因所在才能在制度環(huán)節(jié)中設(shè)置針對性的研究對策，保證管理制度的可執(zhí)行性。

此外，在制定制度之前，須深入各方農(nóng)業(yè)區(qū)域內(nèi)，統(tǒng)籌基層農(nóng)業(yè)信息化水平的發(fā)展現(xiàn)狀，并為制度設(shè)立監(jiān)督體系，確保管理制度的嚴明性；其次，在發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)積極結(jié)合各部門開展解決問題的對策研究，以此建立更加詳細的經(jīng)濟管理方案，細分信息化管理各部門之間的工作任務(wù)；最后，一旦出現(xiàn)信息化管理的漏洞，導(dǎo)致出現(xiàn)重大缺失，應(yīng)明確第一責任人，及時懲處，嚴懲不貸。

總之，通過針對性的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)劃建設(shè)，實現(xiàn)信息化管理水平的工作效用[5]。

（三）培養(yǎng)從業(yè)者的綜合能力與構(gòu)建信息化平臺

除了在管理制度上入手之外，農(nóng)業(yè)從業(yè)者作為基層主要執(zhí)行者，須不斷提高從業(yè)者的工作積極性與工作技能，并在專業(yè)技術(shù)管理人員的幫助下，使其充分認識信息化管理技術(shù)；同時可設(shè)置農(nóng)業(yè)示范點，將信息化管理技術(shù)貫徹其中，以真正的實例轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)從業(yè)者的思維模式，使其學(xué)習(xí)到農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)的價值；此外，須積極聯(lián)合各農(nóng)業(yè)部門開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)平臺，從軟件與硬件配套設(shè)施中入手，為農(nóng)民提供更多的信息參考，而信息化平臺的建設(shè)可解決信息短缺的問題，再結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展資源，積極維護信息化平臺的動態(tài)改進方案，以專業(yè)化、多元化的信息管理機制，推動區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場的發(fā)展。

（四）重視人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新

每年高等院校中農(nóng)業(yè)專業(yè)型博士、碩士畢業(yè)生人數(shù)達上萬人，而從事基層農(nóng)業(yè)的人數(shù)甚少，其原因在上文中有所介紹。故此，為積極引進專業(yè)型人才，須提供更好的人才吸引政策，切實保證和解決高質(zhì)量人才的相關(guān)待遇，同時加大資金的投入，滿足信息化管理人才的發(fā)展空間。此外，須著重注意農(nóng)業(yè)信息化管理技術(shù)的創(chuàng)新，加強種植工程、生物工程等領(lǐng)域的相關(guān)聯(lián)系，設(shè)置農(nóng)業(yè)種植示范基地，實現(xiàn)技術(shù)的革新，滿足信息化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場的需求，以此為農(nóng)村農(nóng)業(yè)市場經(jīng)濟提供人才支持與技術(shù)創(chuàng)新。

五、總結(jié)

綜上所述，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化作為一項多學(xué)科、多領(lǐng)域融合的綜合性專業(yè)體系，對國內(nèi)的農(nóng)業(yè)市場環(huán)境具備可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略。在日新月異的今天，實現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟市場適應(yīng)時代化發(fā)展需求的目的，須緊緊圍繞人才引進、制度變革、技術(shù)創(chuàng)新等層次，嚴格落實各項政府對農(nóng)業(yè)信息化水平的扶持政策，確保中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟逐漸快速成長。