溫毓敏（鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院）

■引言

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)不斷優(yōu)化發(fā)展策略，獲得了快速發(fā)展。在管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)分析是主要工作內(nèi)容之一，對(duì)制定發(fā)展策略具有重要影響。然而，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法主要采用人工進(jìn)行操作，需要消耗大量人力與物力，所獲得的分析效果也不盡如人意，存在一定的誤差，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益易產(chǎn)生影響。而大數(shù)據(jù)技術(shù)具有較高的價(jià)值性與多樣性，可以增強(qiáng)分析的準(zhǔn)確性，提高工作效率與財(cái)務(wù)管理水平，確保企業(yè)高效生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)，減少投入的生產(chǎn)成本與管理成本，以增加經(jīng)濟(jì)收益。

■大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)分析發(fā)生的變化

數(shù)據(jù)信息的完整性與科學(xué)性是財(cái)務(wù)分析的保障，準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息有利于增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的有效性，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，每天都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生，面對(duì)如此龐大的數(shù)據(jù)量，財(cái)務(wù)人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分析與處理各種數(shù)據(jù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供重要依據(jù)，其工作難度可想而知，面對(duì)如此境地，管理人員需要利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的優(yōu)勢(shì)，合理分配資金，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析的工作方式，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析發(fā)生了一定變化。首先，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的有效性與準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的記賬方式采用財(cái)務(wù)漏斗式，在記賬憑證中，需要轉(zhuǎn)化財(cái)務(wù)信息，對(duì)原始憑證進(jìn)行整理，然而，由于技術(shù)方面的限制，財(cái)務(wù)人員存在一定的失誤率，而使用信息技術(shù)，可以獲得準(zhǔn)確的信息，有效解決容易出錯(cuò)的問(wèn)題，為開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作提供保障，同時(shí)，利用共享式的財(cái)務(wù)管理，可以擴(kuò)大信息的收集范圍，提高工作效率。其次，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。在財(cái)務(wù)分析中，財(cái)務(wù)人員可以使用計(jì)算機(jī)技術(shù)收集信息，構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)高效的信息利用與整理，實(shí)施各種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后，增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的有效性，利用大數(shù)據(jù)可以調(diào)查市場(chǎng)情況，充分挖掘隱藏的客戶，形成完整的價(jià)值鏈，最大化發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用，貫徹落實(shí)企業(yè)的發(fā)展決策[1]。

■大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)分析方法存在問(wèn)題

財(cái)務(wù)人員在選擇會(huì)計(jì)處理方式時(shí)，主要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況確定資產(chǎn)核算與資產(chǎn)折舊等內(nèi)容。然而，從實(shí)際情況來(lái)看，在數(shù)據(jù)處理時(shí)存在一定問(wèn)題，如缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)分析，而且存在一定主觀意識(shí)分析資產(chǎn)折舊等，降低了數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)的會(huì)計(jì)方式具有明顯不同，難以保證財(cái)務(wù)分析的統(tǒng)一性與全面性。財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)事前分析的重視，往往更加注重事后分析，導(dǎo)致分析報(bào)告具有一定片面性，而且大部分企業(yè)都是由業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)共同提供信息，難以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性，如此將會(huì)降低財(cái)務(wù)管理效率。

（二）財(cái)務(wù)人員素質(zhì)水平較低

財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)水平與專業(yè)技能是影響分析效果的重要因素。然而，部分企業(yè)缺乏對(duì)人員培養(yǎng)的重視，導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)人員的知識(shí)技能沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，始終停滯不前，難以滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。由于部分財(cái)務(wù)人員在思想方面缺乏正確認(rèn)識(shí)，依然采用傳統(tǒng)的分析方式，不僅降低了工作效率，而且還會(huì)增加分析成本，其往往憑借自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作，在分析過(guò)程中，容易出現(xiàn)遺漏的情況，或者沒(méi)有及時(shí)更新相關(guān)信息，導(dǎo)致獲得的數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)問(wèn)題。

（三）難以確保財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性

在實(shí)際工作中，當(dāng)某一環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，將會(huì)對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)分析結(jié)果造成影響，導(dǎo)致管理人員無(wú)法掌控企業(yè)發(fā)展情況與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定的發(fā)展戰(zhàn)略缺乏有效性，影響企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員在使用電子信息技術(shù)時(shí)，由于信息來(lái)源多樣化，導(dǎo)致難以有效識(shí)別信息，而且部分違法人員可以利用網(wǎng)絡(luò)的漏洞盜取財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致出現(xiàn)信息丟失的情況，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展造成嚴(yán)重影響[2]。

■大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)分析的優(yōu)化策略

（一）優(yōu)化財(cái)務(wù)分析方法

1.制定實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告

在信息化進(jìn)程發(fā)展中，實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要意義，可以進(jìn)一步擴(kuò)展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，將資金風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，促進(jìn)銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的發(fā)展。在大數(shù)據(jù)背景下，財(cái)務(wù)人員利用信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，可以獲得更加全面的數(shù)據(jù)，為管理人員預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供重要依據(jù)，進(jìn)而采取有效的預(yù)防措施，增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作的戰(zhàn)略性與前瞻性。在日常管理中，財(cái)務(wù)人員需要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，提高收集信息與整理信息的能力，利用財(cái)務(wù)報(bào)表，全面展現(xiàn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。此外，需要根據(jù)月、季、年等制定財(cái)務(wù)報(bào)表，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的有效性與實(shí)效性，為企業(yè)生產(chǎn)管理提供有力保障。管理人員可以利用中心數(shù)據(jù)庫(kù)，獲得實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告，準(zhǔn)確分析當(dāng)下發(fā)展形勢(shì)，在收集實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)時(shí)，可以利用內(nèi)部局域網(wǎng)，以及管理信息系統(tǒng)與會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，將互聯(lián)網(wǎng)上的信息與局域網(wǎng)數(shù)據(jù)相連接，增強(qiáng)信息的時(shí)效性。

2.有效分析數(shù)據(jù)

財(cái)務(wù)分析的主要目的是為企業(yè)制定發(fā)展策略提供依據(jù)，財(cái)務(wù)人員需要采用有效的數(shù)據(jù)分析方法，深入分析報(bào)表數(shù)據(jù)。報(bào)表在財(cái)務(wù)分析中起到了重要作用，從中可以體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展情況，對(duì)管理人員制定發(fā)展戰(zhàn)略具有重要作用。然而，由于各種因素的影響，報(bào)表中難以充分體現(xiàn)出通貨膨脹與人力資源等各個(gè)方面的內(nèi)容。因此，需要在報(bào)表中增加附注；同時(shí)，國(guó)家管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)頒發(fā)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為財(cái)務(wù)人員審計(jì)信息提供有力依據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，業(yè)務(wù)信息與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)逐漸向一體化方向發(fā)展，具有較快的流轉(zhuǎn)速度，財(cái)務(wù)人員需要構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，為開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作提供重要依據(jù)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在整理數(shù)據(jù)時(shí)，可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，提高分析的效率。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)具有較高的敏感性，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力，利用信息整理系統(tǒng)，收集相關(guān)的財(cái)務(wù)信息，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的作用，例如，需要客觀評(píng)價(jià)平衡計(jì)分卡體系，其中主要包括財(cái)務(wù)類指標(biāo)、客戶類指標(biāo)、業(yè)務(wù)流程類指標(biāo)、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)指標(biāo)等，在制定考核指標(biāo)時(shí)，需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略確定成功因素，再將其轉(zhuǎn)換為績(jī)效考核指標(biāo)。此外，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)合理利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，擴(kuò)展資源的傳播范圍，打破時(shí)間與空間的限制，形成信息一體化的發(fā)展模式，為融資提供重要數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)整合資金流的目標(biāo)[3]。

（二）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析的價(jià)值，全面落實(shí)對(duì)人員的培訓(xùn)教育工作，使其改變傳統(tǒng)的思想觀念，采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析方法，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的價(jià)值。作為財(cái)務(wù)人員，需要全面掌握財(cái)務(wù)分析的原理與方法以及國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)政策，了解行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，同時(shí)需要學(xué)習(xí)各科內(nèi)容，其中包括應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論等，不斷增強(qiáng)自身的知識(shí)含量，為財(cái)務(wù)分析打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，為了有效地提高技能水平，需要深入基層，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，確保全面了解企業(yè)的發(fā)展情況以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵內(nèi)容，科學(xué)控制關(guān)鍵點(diǎn)，有效協(xié)調(diào)各項(xiàng)考核指標(biāo)與綜合評(píng)價(jià)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的實(shí)效性。

管理人員在優(yōu)化經(jīng)營(yíng)方案以及制定管理決策時(shí)，需要將財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)作為主要參考內(nèi)容，由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性。因此，財(cái)務(wù)人員需要樹(shù)立正確的思想觀念，不斷學(xué)習(xí)新的分析理念與分析方法，提高數(shù)據(jù)分析能力與處理能力，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與財(cái)務(wù)內(nèi)控提供有力保障，以更好地進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷。

（三）增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性

首先，在債務(wù)償還中，現(xiàn)金是重要組成部分。企業(yè)需要注重流動(dòng)負(fù)債比與現(xiàn)金流量信息，防止出現(xiàn)資金不足導(dǎo)致破產(chǎn)的情況。流動(dòng)負(fù)債比可以真實(shí)反映出企業(yè)的償債能力，不管是在評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，還是分析短期償債能力，都需要利用流動(dòng)比率進(jìn)行準(zhǔn)確地預(yù)估。此外，需要準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)潛力指標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展價(jià)值，為其長(zhǎng)久發(fā)展提供充足動(dòng)力，并且將資產(chǎn)負(fù)債表作為重要指標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，充分體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展情況。

其次，為了保障財(cái)務(wù)分析的有效性，財(cái)務(wù)人員需要保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度制作財(cái)務(wù)報(bào)表，確保其具有較高的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。然而，在實(shí)際工作中，財(cái)務(wù)管理涉及眾多內(nèi)容，難保不會(huì)產(chǎn)生虛假信息，因此，企業(yè)需要增強(qiáng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)造假的情況。此外，在開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作時(shí)，企業(yè)可以聘請(qǐng)專業(yè)人員負(fù)責(zé)審計(jì)工作，應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)的會(huì)計(jì)師與審計(jì)師，為開(kāi)展相關(guān)工作提供保障。

最后，由于人工分析難免存在差錯(cuò)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生不利影響，因此，財(cái)務(wù)人員可以在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，使用電子信息技術(shù)，快速處理海量數(shù)據(jù)，形成固定的處理模式，從而提高工作效率。財(cái)務(wù)人員可以使用大數(shù)據(jù)技術(shù)與云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，而且云計(jì)算平臺(tái)具有共享性，可以為財(cái)務(wù)分析工作提供便利，擴(kuò)大信息收集范圍；同時(shí)，可以利用信息技術(shù)進(jìn)行預(yù)算審批，當(dāng)預(yù)算申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)時(shí)，審批申請(qǐng)將會(huì)被系統(tǒng)駁回，由財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)修改，確保審批工作具有權(quán)威性，為財(cái)務(wù)管理提供重要依據(jù)。在財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，財(cái)務(wù)人員需要制作出下個(gè)季度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并且全面分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行全方面地審核，增強(qiáng)預(yù)算的合理性與實(shí)用性，為企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供保障。

■結(jié)論

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，出現(xiàn)了云儲(chǔ)存與云計(jì)算等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐漸改變?nèi)嗣竦墓ぷ鞣绞?，形成全新的發(fā)展模式。大數(shù)據(jù)具有多樣性與高速性，財(cái)務(wù)人員可以利用先進(jìn)的技術(shù)軟件，全面分析與整合數(shù)據(jù)信息，增加數(shù)據(jù)的連續(xù)性，反映出當(dāng)前市場(chǎng)的發(fā)展情況，為企業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。