劉瑜昆

（河北尊太安全評價有限公司，河北 遷安 064400）

隨著我國科學技術與社會經濟的創(chuàng)新發(fā)展，安全生產始終都是冶金企業(yè)發(fā)展的重要主題。安全管理是每個冶金企業(yè)中的重中之重，尤其是在節(jié)能環(huán)保冶金企業(yè)中。節(jié)能環(huán)保與國家經濟有著密不可分的聯(lián)系，促進經濟的持續(xù)發(fā)展，但在此過程中還會存在一些安全風險的管理問題，由于安全制度管理不到位，相關工作人員的素質問題，導致冶金企業(yè)出現(xiàn)一些安全事故的發(fā)生，因此，冶金企業(yè)領導應該重視安全風險管理的問題，通過完善相應的安全管理制度以及管理策略實現(xiàn)冶金企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 安全生產標準在冶金企業(yè)發(fā)展中的重要意義

從目前的情況來看，我國大多冶金企業(yè)積極響應國家號召，越來越重視安全生產問題，將安全生產標準化作為發(fā)展的重中之重，積極開展各項安全生產標準化工作，效果顯著提升。在冶金企業(yè)中，安全生產標準化的重要意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，實現(xiàn)安全生產標準化可以將各種安全管理工作真正落到實處，充分突出了安全生產基礎工作的重要性，將科學的安全管理理念與以人為本滲透到發(fā)展的過程中，這樣不僅可以符合新時期社會發(fā)展的需求，還可以促進冶金企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；第二，在安全生產標準化中，高度重視全方位的生產管理、全過程的安全性，對冶金企業(yè)的安全生產行為進行嚴格規(guī)范，保證管理與生產符合法律法規(guī)的要求；第三，冶金企業(yè)的安全生產標準化充分體現(xiàn)了安全生產的重要地位，使所有的員工深刻的認識到安全的重要性，在開展生產工作時，將安全放在首位，防止產生安全隱患問題，為可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎[1]。

2 影響冶金企業(yè)安全生產標準化的主要因素

2.1 外部因素

為了能夠順利開展安全生產標準化的工作，需要冶金企業(yè)構建一個完整、高效的安全生產監(jiān)管系統(tǒng)，使其能夠充分的發(fā)揮自身的服務職責與監(jiān)督職責，保障安全生產。但從目前的情況來看，大部分安全生產管理系統(tǒng)都存在以下兩種問題：首先，先進的技術科學技術，部分領導缺少較強的安全意識以及必要的安全基礎，忽略了推動安全生產標準化對冶金企業(yè)發(fā)展的重要性，也沒有通過科學技術去建立一個安全生產監(jiān)管系統(tǒng)，難以發(fā)揮其中應有的作用與價值[2]。其次，缺少資金的投入，在激烈的市場競爭中，我國大部分冶金企業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，生產經營受到了限制，缺少資金投入，成為完善于建設安全生產標準化的阻礙。

2.2 內部因素

冶金企業(yè)在創(chuàng)建安全生產標準化過程中，也會受很多企業(yè)內部影響，導致該項工作面臨各種困難，很難有序順利進行，內部因素主要包括以下三個方面：首先，不同的冶金企業(yè)有著不同的企業(yè)文化，部分的企業(yè)文化蘊涵著深厚的安全文化底蘊，在生產經營過程中，它可以認識到擴大發(fā)展能夠滿足實安全生產標準化的需求，以及科學管理在其中起著積極的促進作用，將安全生產責任制真正貫徹落實到實處，逐漸促進自身安全生產水平的提高，為全面開展安全生產標準化的相關工作提供基礎；還有一部分認為只要自身的生產活動與經營都獲得國家職業(yè)健康安全體系、質量審核體系以及、環(huán)境體系的認證，就可以不用完善或者構建安全生產標準化的機制，最終對冶金企業(yè)的生產安全性造成了嚴重的負面影響[3]。

3 安全生產標準化對冶金企業(yè)安全生產的影響

3.1 提高員工的安全意識與素質

冶金企業(yè)對安全生產標準化開展全面工作的過程中，不僅可以對各個生產環(huán)節(jié)的安全質量進行嚴格把控，還可以對生產中存在的風險問題進行科學合理的控制，盡量減少生產風險為企業(yè)的發(fā)展與員工的安全帶來嚴重的損害。冶金企業(yè)在對安全機制進行防控的過程中，需要提高員工的安全意識，定期培訓對員工進行安全生產思想教育的培訓工作，使其能夠主動的關注生產安全問題，讓企業(yè)員工樹立正確的安全觀念與安全思想，促進員工整體素養(yǎng)的提升。其次，通過針對性的培訓不同生產崗位員工的安全能力與技能，有助于將安全生產工作真正貫徹落實到實處，還可以為安全管理的標準化發(fā)展提供保障，使員工具有較高的專業(yè)操作水平與生產規(guī)范性[4]。

3.2 樹立良好的冶金企業(yè)形象

良好的企業(yè)形象不僅有助于促進可持續(xù)發(fā)展，而且還可以幫助擴大規(guī)模，具有重要的積極作用。冶金企業(yè)安全生產標準化的實現(xiàn)能夠有效的提高企業(yè)自身的綜合實力，為其打造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的競爭力。從現(xiàn)實角度出發(fā)可發(fā)現(xiàn)，如果冶金企業(yè)忽略安全生產問題，很容易產生各種安全事故，為員工、社會，企業(yè)自身以及國家利益帶來嚴重的負面影響，成為冶金企業(yè)發(fā)展的障礙。相反，加大對安全生產工作的重視，結合企業(yè)自身實際情況建設安全生產標準化體系，有利于促進生產安全性的提升，提高管理水平，樹立良好的大眾形象，排查安全隱患問題，實現(xiàn)提高經濟效益與改善形象的雙目標[5]。

3.3 提高冶金企業(yè)安全管理水平

在生產經營過程中，冶金企業(yè)需要進一步加強安全生產標準化建設工作，企業(yè)安全管理水平顯著提升。合理有效的安全生產防控機制清晰、全面的劃分安全生產管理工作職責，將工作真正落實到員工個人身上，進而增強安全管理部門的責任心與主觀能動性。其次，可以建立一套高效的安全管理工作獎懲制度，調動工作的積極性，讓相關工作人員始終保持高度的工作熱情，嚴禁出現(xiàn)懶惰消極的工作態(tài)度，推動安全管理工作長期穩(wěn)定發(fā)展，為安全生產提供基礎保障。

3.4 預防生產風險

生產風險與安全隱患問題是企業(yè)經營發(fā)展不可避免的問題，如果冶金企業(yè)難以檢測出風險隱患，極易對發(fā)展造成負面影響。安全生產標準化的落實能夠促進生產風險隱患問題的快速識別，使冶金企業(yè)的預警機制變得更加完善，生產風險系數(shù)顯著降低，此外，在排查工作時，需要全面、嚴格開展工作，保障隱患問題無法干擾生產，提高安全生產的安全系數(shù)，能夠平穩(wěn)的運營，提高市場競爭力。其次，安全生產標準化工作的有效執(zhí)行對企業(yè)文化有著一定的影響，使企業(yè)文化底蘊持續(xù)增加，安全文化的融入可以凝聚企業(yè)的向心力，增強團結合作意識，保證安全生產工作順利進行，從而提升主動預防生產風險的意識，提高生產安全性。

4 安全生產標準化對冶金企業(yè)安全工作提出的新要求

4.1 建立相應的責任體系

安全責任體系主要包括以下兩種：第一，嚴格規(guī)章制度的建立；第二，專門安全管理機構的成立[6]。首先，嚴格的規(guī)章制度能夠有效的約束冶金企業(yè)員工在進行安全生產標準化的工作過程中的行為，使其擔負自身的責任以及明確自己的分工，充分展現(xiàn)自己在進行操作設備當中的工作方式，促進安全生產產品數(shù)量的增加，由此可見，分布職位與聘用工作人員時，應該結合人員的能力與實際情況。在管理自身部門的基礎上去建立安全管理機構，在此過程中應該通過自身的職能對其他部門進行延伸，并監(jiān)督其安全生產工作。由于機構中基本都是高層的管理人員，因此他們必須具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、較強的理論水平以及強硬的操作能力。

4.2 配備安全設備

生產安全設備的配置是冶金企業(yè)管理生產安全標準化工作中不可或缺的組成部分。在工作的過程中，管理人員必須對工作人員佩戴安全設備的情況進行監(jiān)督，保障自身的安全。其次，管理人員需要定期維修與檢查生產工作的安全設備，防止安全設備出現(xiàn)無法正常運行的現(xiàn)象。最后，購買質量優(yōu)良的，具有高品質的安全設備，需要仔細閱讀簽訂購買合同中有安全設備相關的參數(shù)，保證批次相同的所有的設備都能夠正常使用，保障安全管理工作順利進行。

4.3 強化隊伍建設

隊伍建設的強化可以將選擇人員以及業(yè)務的管理最為最佳切入點。在對安全生產工作人員進行選擇時，冶金企業(yè)招聘人員應該重視的人員的素質與能力，對錄用的相關人員進行相應的培訓，在此過程中細致觀察他們的工作情況，提升員工的專業(yè)能力水平，以此來促進安全標準化生產水平的提升。其次，在開展培訓工作的過程中，冶金企業(yè)人員需要了解工作人員的優(yōu)勢與特點，結合他們的職能對職務進行分配以及培訓。對于業(yè)務管理來說，相關的工作人員應該將現(xiàn)場的調動工作做好，人員在進行倒班或者換班時，將所有的儀器擺放整齊，防止發(fā)生安全事故。

4.4 識別安全隱患

冶金企業(yè)在管理安全生產標準化的工作時，需要要求相關部門對生產場所的危險源進行辨識，管理好生產中可能會出現(xiàn)的風險，將其中的安全隱患進行排查。安全隱患排查工作主要包括現(xiàn)場安全隱患以及運營中的安全隱患，相關的工作人員可以通過精密的儀器對現(xiàn)場的安全隱患進行排查，并及時解決。而運營活動當中的安全隱患具有抽象的特點，需要工作人員對運營中的每一個步驟進行確定，并能夠仔細地記錄每一個步驟當中的每一個細節(jié)，防止行為不規(guī)范的人員因改變其中的細節(jié)導致冶金企業(yè)運營工作無法順利開展。

5 結論

通過文章的分析與探討得知，安全生產標準化對冶金企業(yè)的發(fā)展有著直接影響。在生產的過程中，應該制定一些相應的管理制度去提高員工自我保護的意識，加大對員工安全設備管理的力度，在保證安全的基礎上，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益。從現(xiàn)實角度出發(fā)可發(fā)現(xiàn)，國家高度重視“安全生產風險管控與隱患排查治理”，并將其進行推廣，冶金企業(yè)應該國家的腳步，加強對生產經營的風險管控，通過員工或者電子設備對安全隱患進行相應的排查，加大員工對冶金企業(yè)風險的排查力度，采用一些科學的安全管理機提高工作效率，從而促進長期穩(wěn)定發(fā)展。