郝翼德 高雄建
建立技術(shù)檔案的基本原則包括:引入技術(shù)管理體系,按照技術(shù)規(guī)范進(jìn)行技術(shù)實(shí)施,按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)文件,確保對(duì)鋼筋技術(shù)的正確理解。另外,建筑技術(shù)管理還包括對(duì)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)化的科學(xué)管理,針對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估與評(píng)價(jià)。
建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施施工技術(shù)管理應(yīng)當(dāng)為具體施工作業(yè)提供有效的保證。因該工程的復(fù)雜性,施工中采用了多種方法。對(duì)這些工藝方法的管理可以有效地降低事故提高工程質(zhì)量,尤其是在工人引入一定的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)后,協(xié)調(diào)施工。要正確處理部門關(guān)系,合理規(guī)劃項(xiàng)目,進(jìn)一步提高項(xiàng)目質(zhì)量,加強(qiáng)員工培訓(xùn)。
施工進(jìn)度是當(dāng)前施工企業(yè)非常關(guān)注的指標(biāo)。甲、乙雙方都有責(zé)任在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工程。如有違反本合同的行為,建設(shè)單位和施工單位有權(quán)索賠。建筑工程師項(xiàng)目過程復(fù)雜,需要不同的團(tuán)隊(duì)相互配合,施工專業(yè)度高,技術(shù)含量高,施工過程受外界因素的影響很簡(jiǎn)單,合理地調(diào)整施工工藝,加強(qiáng)技術(shù)管理,可以使施工技術(shù)更合理地運(yùn)用,以達(dá)到最大限度地利用各種資源,使工程施工速度向二次提高的目標(biāo)推進(jìn)。有效開展技術(shù)管理工作,可促進(jìn)建筑工程施工質(zhì)量的提高,為人民創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境,保障施工人員的安全,促進(jìn)建筑事業(yè)的發(fā)展。近年來,建筑施工企業(yè)的數(shù)量不斷增加,企業(yè)的生存壓力也日益增大,為了緩解這種壓力,更好地立足于社會(huì),必須樹立良好的企業(yè)形象,以高質(zhì)量的工程創(chuàng)造項(xiàng)目[1]。
建設(shè)技術(shù)數(shù)量多,施工風(fēng)險(xiǎn)大,許多建設(shè)內(nèi)容都需要配套一些設(shè)備,建設(shè)技術(shù)本身的提高就代表著建筑業(yè)的發(fā)展,尤其是近幾十年來,隨著社會(huì)的發(fā)展,各種大型建設(shè)機(jī)械已經(jīng)投入使用,有效提高了土建施工效率。但是,目前很多施工企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備管理不夠重視,部分設(shè)備性能不能保證,施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,不僅影響到工程的順利進(jìn)行,而且影響到各種施工技術(shù)的實(shí)施。因此,不同機(jī)械設(shè)備在建筑行業(yè)的重要性應(yīng)集中體現(xiàn)在加強(qiáng)工廠管理、保證工程順利進(jìn)行上。
工程建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)過程中,人的安全問題必須引起高度重視,“以人為本”是當(dāng)代建筑的核心理念。建筑行業(yè)只有加強(qiáng)安全管理,消除各種潛在的風(fēng)險(xiǎn),才能真正實(shí)現(xiàn)建筑主體的高效率,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入活力,但在當(dāng)前的建筑行業(yè),許多企業(yè)只注重施工進(jìn)度,因?yàn)閺奈窗l(fā)生過安全事故,管理者有嚴(yán)重的僥幸心理,認(rèn)為安全管理沒有必要,員工會(huì)照顧自己的生命安全等等。實(shí)際上,在建筑行業(yè)中,風(fēng)險(xiǎn)因素幾乎隨處可見,如果安全管理不到位,就會(huì)增加暴發(fā)風(fēng)險(xiǎn)造成損失的可能性。
目前,我國(guó)建筑行業(yè)普遍存在人才短缺的問題,嚴(yán)重制約了建筑行業(yè)的發(fā)展。這種情況由來已久,對(duì)整個(gè)行業(yè)造成了嚴(yán)重的傷害。工程建設(shè)中,由于責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),在施工過程中隨意性較大,經(jīng)常出現(xiàn)不規(guī)范的施工行為,忽視了不同施工形式的缺陷,給建筑施工工程留下了很多隱患。此外,大多數(shù)員工缺乏與當(dāng)前工作要求不同的專業(yè)技能,各種各樣的技術(shù)難以有效實(shí)施,給技術(shù)管理帶來了困難。
工程項(xiàng)目施工過程中,技術(shù)項(xiàng)目管理存在諸多問題,缺乏一套完善的技術(shù)管理制度,使得技術(shù)管理在工程項(xiàng)目施工過程中難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。科技管理體系不健全,各級(jí)組織工作難以開展,無法保證建筑科技管理的有效性,這就意味著沒有建立健全的科技管理體系,沒有制定支持科技項(xiàng)目的科技管理規(guī)則,無法保證合適的科技管理組織。另外,如果施工單位沒有健全的技術(shù)管理制度,很容易造成設(shè)備、資料和技術(shù)的不協(xié)調(diào),從而對(duì)施工活動(dòng)造成不利影響[2]。
如果沒有施工技術(shù)的有效控制,很難管理施工項(xiàng)目,很難對(duì)施工過程進(jìn)行合理的規(guī)劃,也很難對(duì)施工過程進(jìn)行有效的控制,從而造成施工過程中的安全隱患,對(duì)施工人員的安全構(gòu)成威脅,施工過程中的技術(shù)監(jiān)督不夠認(rèn)真和嚴(yán)格,不能合理有序地進(jìn)行,同樣也影響工程的質(zhì)量。當(dāng)前,許多建設(shè)項(xiàng)目管理人員素質(zhì)不高,缺乏有效的監(jiān)督,因此建設(shè)安排、建設(shè)過程和建設(shè)材料之間的協(xié)調(diào)會(huì)影響到建設(shè)過程的效率。
與傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理不同,工程技術(shù)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的管理工作,它以管理者的能力為重點(diǎn),要求管理者從技術(shù)的角度對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行管理。大多數(shù)建筑工人都是農(nóng)民工,沒有經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。盡管他們有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但卻很難為建筑行業(yè)提供詳細(xì)的技術(shù)資料。另外,我們不僅要有好的管理,還要有足夠的技術(shù)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
和以前不一樣,機(jī)械化建設(shè)現(xiàn)在已經(jīng)成為了標(biāo)準(zhǔn)。有效地使用這些機(jī)械設(shè)備,可以有效地提高工程的施工效率,并顯著提高施工質(zhì)量。為充分發(fā)揮機(jī)修工的作用,在工程施工時(shí),必須對(duì)各種設(shè)備進(jìn)行全面維修,其中包括一些大型設(shè)備,如塔吊、鏟車等,并對(duì)各種舊部件進(jìn)行完好更換,以確保各種設(shè)備正常運(yùn)行。要對(duì)各種技術(shù)設(shè)備管理建立相應(yīng)的制度,操作員不僅要對(duì)設(shè)備進(jìn)行控制,還要對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),操作員實(shí)行責(zé)任制管理。同時(shí),為明確責(zé)任,方便施工管理,可對(duì)機(jī)械作業(yè)規(guī)程和專業(yè)人員姓名進(jìn)行更改,將姓名和聯(lián)系方式做成標(biāo)志,并固定在機(jī)械或防護(hù)裝置上。工程建設(shè)中因設(shè)備問題造成的質(zhì)量問題,需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真考慮,以確保設(shè)備管理有效實(shí)施。
從上面的分析中可以看出,許多施工企業(yè)在技術(shù)管理上存在差距,缺乏全面的現(xiàn)場(chǎng)控制。所以對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員要加強(qiáng)安全管理,重點(diǎn)是人員的安全,消除施工隱患管理人員要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的檢查,重點(diǎn)是安全設(shè)施是否齊全。在施工區(qū)域不能拆卸安全帽,一些特殊類型的工作應(yīng)該配有特殊的安全裝置,尤其是在高空作業(yè)中,必須配有安全繩。另外,管理者應(yīng)該提高員工的安全意識(shí),使員工真正做到知行合一,關(guān)心自身安全。
個(gè)人能力是影響地下工程施工效果的決定性因素。若人員能力不足,就會(huì)造成各種施工技術(shù)難以有效實(shí)施,造成嚴(yán)重的質(zhì)量安全問題。當(dāng)這些問題出現(xiàn)時(shí),大量的時(shí)間和金錢都被浪費(fèi)在治療上,造成了連鎖反應(yīng)。管理者應(yīng)該定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),如定期組織操作技術(shù)培訓(xùn),并參與監(jiān)督。訓(xùn)練內(nèi)容要明確具體,重點(diǎn)是訓(xùn)練員工的專業(yè)素質(zhì),詳細(xì)講解不同設(shè)計(jì)技巧對(duì)員工的運(yùn)用方法,以易懂的語言向員工進(jìn)行講解,確保員工有效地理解。尤其在實(shí)施一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)前,管理者要做好技術(shù)交底,明確施工要求,對(duì)人員能力進(jìn)行考核,為建筑工程的實(shí)施提供良好的基礎(chǔ)[3]。
在建筑及土木工程領(lǐng)域加強(qiáng)技術(shù)管理,建設(shè)單位應(yīng)建立健全技術(shù)管理制度,明確技術(shù)項(xiàng)目管理的主體責(zé)任,特別是建設(shè)單位應(yīng)依法規(guī)范技術(shù)管理制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)技術(shù)管理制度,明確各級(jí)管理者的權(quán)利和責(zé)任。例如,施工單位在設(shè)計(jì)完善技術(shù)管理制度時(shí),應(yīng)考慮到員工在收集公司公告牌上的意見,要求員工積極填寫技術(shù)管理內(nèi)容,找出管理制度中存在的不足。在建立完善的技術(shù)管理體系方面,管理者應(yīng)該理性接受他們的建議[4]。
為更好地做好建筑、土木工程等領(lǐng)域建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,建設(shè)單位應(yīng)加大對(duì)建設(shè)技術(shù)管理的投入,在引進(jìn)綠色環(huán)保材料和先進(jìn)施工技術(shù)的同時(shí),根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃,積極設(shè)立建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金;根據(jù)公司的實(shí)際情況,確定建設(shè)技術(shù)管理資金的構(gòu)成,并及時(shí)更新完善建筑行業(yè)的材料、技術(shù)資料、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程。
綜上所述,有效的技術(shù)管理是建筑業(yè)承擔(dān)管理責(zé)任、全面完成任務(wù)、保證工程項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行的必要條件。建設(shè)方應(yīng)建立健全技術(shù)管理制度,加強(qiáng)物資管理和協(xié)調(diào)管理,減少施工中的各種問題,同時(shí)應(yīng)針對(duì)施工人員專業(yè)知識(shí)缺乏的情況,通過培訓(xùn)提高施工人員的專業(yè)化水平,保證各項(xiàng)施工技術(shù)的有效實(shí)施。