文/本刊記者 劉文生
全國醫(yī)院管理專家匯聚喀什,近距離領(lǐng)略南疆醫(yī)療事業(yè)發(fā)展魅力的同時(shí),為西部地區(qū)帶去了最前沿的管理理念和模式。
7月30-31日,《中國醫(yī)院院長》雜志聯(lián)合喀地一院舉辦“西部之光·首屆西部醫(yī)院發(fā)展高峰論壇”。
絲路重鎮(zhèn)喀什,曾是中外商人云集的國際商埠,孕育出多民族交流、融合的燦爛文化,今天,“一帶一路”倡議引領(lǐng)下,這座開放、包容的城市正構(gòu)建全新的發(fā)展戰(zhàn)略。作為其中的核心醫(yī)療資源,喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院(以下簡稱“喀地一院”)正全方位打造“一帶一路”區(qū)域國際醫(yī)療中心。
在此背景下,7月30-31日,《中國醫(yī)院院長》雜志聯(lián)合喀地一院舉辦“西部之光·首屆西部醫(yī)院發(fā)展高峰論壇”,全國醫(yī)院管理專家匯聚喀什,近距離領(lǐng)略南疆醫(yī)療事業(yè)發(fā)展魅力的同時(shí),為西部地區(qū)帶去了最前沿的管理理念和模式。
31日主論壇開始前,“一帶一路”醫(yī)聯(lián)體建設(shè)簽約儀式舉行,喀地一院與阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院、克州人民醫(yī)院、和田地區(qū)人民醫(yī)院等機(jī)構(gòu)簽約,攜手共促南疆醫(yī)療服務(wù)體系發(fā)展。
此后的論壇中,西部醫(yī)院管理者與全國同道就區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、公立醫(yī)院績效考核等話題,展開了深度交流。
高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)前公立醫(yī)院改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。國家衛(wèi)生健康委有關(guān)同志圍繞前不久出臺(tái)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》,從醫(yī)療服務(wù)體系、區(qū)域資源整合、醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、科室標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)四個(gè)層次,對(duì)推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)政策進(jìn)行了解讀和闡述。
以科室建設(shè)發(fā)展為例,臨床科室的醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)是未來醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)。要不斷強(qiáng)化能力建設(shè),加強(qiáng)信息化建設(shè),推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和醫(yī)療服務(wù)模式創(chuàng)新。學(xué)科發(fā)展呈現(xiàn)內(nèi)科外科化、外科微創(chuàng)化、微創(chuàng)機(jī)器人化等新的趨勢(shì),學(xué)科交叉融合逐步深入。未來學(xué)科的建設(shè),要考慮打破科室壁壘,整合相關(guān)科室優(yōu)質(zhì)資源,探索相關(guān)學(xué)科中心化發(fā)展。
他進(jìn)一步分析,中心化發(fā)展趨勢(shì)已日漸明顯,如胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心等中心化建設(shè)將越來越被重視,重大疾病如腫瘤綜合治療中心以及慢病管理中心也將進(jìn)一步加強(qiáng)。
新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院黨委書記于愛平對(duì)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的背景、政策、方法和路徑做了詳細(xì)解讀。他指出,推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要提升管理,提高制度執(zhí)行力;優(yōu)化流程,質(zhì)量管理精細(xì)化;完善考核體系和分配制度;開源節(jié)流,發(fā)揮控費(fèi)主觀能動(dòng)性。
為此,自治區(qū)人民醫(yī)院自2016年起,創(chuàng)新提出“1346品質(zhì)提升工程”(一個(gè)目標(biāo)、三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)提高和六項(xiàng)措施),將工作重心放在內(nèi)涵式建設(shè)、長期規(guī)劃與頂層設(shè)計(jì)上。新時(shí)代,在“1346品質(zhì)提升工程”基礎(chǔ)上,醫(yī)院發(fā)展方向進(jìn)一步升華,提出“四個(gè)中心”目標(biāo)。一是全面打造疑難危重癥診療中心,二是全新打造臨床科研與技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心,三是用心打造醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)中心,四是傾心打造醫(yī)學(xué)人文中心。
一系列戰(zhàn)略和創(chuàng)新舉措下,自治區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)能力穩(wěn)步提升,綜合實(shí)現(xiàn)顯著增強(qiáng)。
對(duì)于首批委省共建綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心和志在打造具有中國特色、世界一流國家醫(yī)學(xué)中心的中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(以下簡稱“中山一院”)而言,發(fā)展的物理空間與內(nèi)涵式建設(shè)同樣重要。副院長祁少海以“國家區(qū)域醫(yī)學(xué)中心多院區(qū)規(guī)劃建設(shè)新思路”為題,介紹了醫(yī)院不斷拓展空間、完善功能定位的歷程。
1999年,受地方政府委托,中山一院對(duì)黃埔醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)營管理,此后不久,該院產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)全部移交中山一院,后更名為“中山一院東院”,成為醫(yī)院正式院區(qū)。祁少海表示,經(jīng)歷興奮期后,該院區(qū)面臨的人員水平無法匹配、院區(qū)定位不夠清晰、學(xué)科布局不夠合理、缺乏科研教育用地等短板不斷暴露,運(yùn)營陷入困境,為此,醫(yī)院整合資源,將分院區(qū)建設(shè)成本部大科的一部分與本部融合,完善學(xué)科結(jié)構(gòu),增加科教用地,補(bǔ)齊本部短板。目前該院區(qū)定位為國家區(qū)域醫(yī)學(xué)中心(神經(jīng)系統(tǒng)性疾病),以腦科學(xué)中心、神經(jīng)性疾病研究中心為重點(diǎn),走強(qiáng)???、小綜合發(fā)展之路。
多院區(qū)整體規(guī)劃、學(xué)科差異化發(fā)展的思路,為中山一院打造醫(yī)療航母奠定了基礎(chǔ)。
論壇中,西部醫(yī)院管理者與全國同道就區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)、公立醫(yī)院績效考核等話題,展開了深度交流。
新時(shí)代,陜西省人民醫(yī)院以主院區(qū)為依托,以西咸院區(qū)為主體平臺(tái),統(tǒng)籌規(guī)劃“一院兩區(qū)”發(fā)展,著力推進(jìn)國家區(qū)域醫(yī)療創(chuàng)傷中心和國家區(qū)域醫(yī)療老年病中心創(chuàng)建。黨委書記高敬龍介紹,醫(yī)院邀請(qǐng)第三方對(duì)全院學(xué)科做了分析評(píng)估,制定了頂層設(shè)計(jì)和五年規(guī)劃,并建立基于大數(shù)據(jù)信息化臨床醫(yī)技科室綜合評(píng)價(jià)體系。醫(yī)院完善科研創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步修改完善了以國科金項(xiàng)目推進(jìn)為抓手的一系列科研獎(jiǎng)勵(lì)考核機(jī)制、出國學(xué)術(shù)交流、職稱晉升制度改革,促進(jìn)微觀醫(yī)、教、研及宏觀醫(yī)、技、藥、護(hù)協(xié)同發(fā)展。
隨著國區(qū)中心院前急救體系、國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)、一院兩區(qū)陸空一體急救協(xié)作聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)診體系、區(qū)域創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)教育體系、區(qū)域創(chuàng)傷科學(xué)研究和轉(zhuǎn)化體系、國家緊急醫(yī)學(xué)救援基地等陸續(xù)建立,陜西省人民醫(yī)院國家創(chuàng)傷區(qū)域(西北)醫(yī)療中心建設(shè)步入了快車道。
作為南疆地區(qū)龍頭醫(yī)院,喀地一院近年來在“123456”規(guī)劃發(fā)展理念支撐下,大力推動(dòng)區(qū)域國際醫(yī)療中心創(chuàng)建工作,成效顯著。黨委書記鄒小廣介紹,在廣東省“組團(tuán)式”援疆力量的幫扶下,醫(yī)院建成25個(gè)?。▍^(qū))級(jí)重點(diǎn)??坪?個(gè)護(hù)理??婆嘤?xùn)基地,建立了博士后工作站、喀什廣東科學(xué)技術(shù)研究院、新疆感染性疾?。ńY(jié)核病)臨床醫(yī)學(xué)研究中心,獲批南疆(國家)區(qū)域醫(yī)療中心,促使了醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研全面發(fā)展。
他還從新趨勢(shì)、新效能、新動(dòng)力、新文化及黨的建設(shè)等方面介紹了醫(yī)院推出的一系列具體改革舉措。
從三級(jí)公立醫(yī)院績效考核到醫(yī)院內(nèi)部績效管理,“績效”正成為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的重要因素。
新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院原院長王發(fā)省從新時(shí)代醫(yī)院績效設(shè)計(jì)政策依據(jù)、醫(yī)院績效方案設(shè)計(jì)的方法、強(qiáng)化改革時(shí)期的管理執(zhí)行力三個(gè)方面系統(tǒng)闡述了他對(duì)醫(yī)院推進(jìn)績效考核的認(rèn)識(shí)和思考。
他認(rèn)為,績效考核方案設(shè)計(jì)應(yīng)緊緊圍繞調(diào)整病種結(jié)構(gòu)、提高技術(shù)水平、提高運(yùn)行效率、提升服務(wù)質(zhì)量、調(diào)整收入結(jié)構(gòu)等目標(biāo)展開。他特別強(qiáng)調(diào),無論是一次分配還是二次分配,絕對(duì)不能搞平均主義,“高的要敢發(fā),低的不保底?!?/p>
云南省第一人民醫(yī)院近年來的發(fā)展成果可以從績效國考成績中體現(xiàn),2018年度該院成績?nèi)珖琶?8位,2019為上升為全國第60位。該院院長蔣立虹從醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)四個(gè)維度介紹了醫(yī)院發(fā)展情況。
質(zhì)量管理方面,醫(yī)院不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理組織體系,規(guī)范病歷管理,提高病案首頁填寫質(zhì)量,以臨床路徑為抓手,規(guī)范醫(yī)療行為,優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量核心指標(biāo)。
運(yùn)營管理方面,成立運(yùn)營管理委員會(huì),通過進(jìn)一步提高醫(yī)院運(yùn)營管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化,切實(shí)推進(jìn)醫(yī)院的科學(xué)管理。
推進(jìn)持續(xù)發(fā)展方面,醫(yī)院不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),并以此為支撐,促進(jìn)學(xué)科專科發(fā)展。2019年醫(yī)院與中日友好醫(yī)院簽署協(xié)議,共同打造面向南亞東南亞的國際呼吸系統(tǒng)疾病診療中心,2021年,醫(yī)院成為第二批區(qū)域醫(yī)療中心試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位。
改善醫(yī)療服務(wù)提升患者感受方面,醫(yī)院深化門診服務(wù)能力,開發(fā)門診大數(shù)據(jù)可視化平臺(tái),設(shè)置門診服務(wù)中心;深化住院服務(wù)流程,醫(yī)務(wù)處便民服務(wù)點(diǎn)服務(wù)患者30萬余人次;深化醫(yī)療延伸服務(wù),如配送糖尿病飲食,增設(shè)院內(nèi)咖啡吧等。
浙江省人民醫(yī)院副院長童向民重點(diǎn)介紹了醫(yī)院內(nèi)部績效考核實(shí)操。醫(yī)院每年測(cè)算、溝通、簽訂科室年度目標(biāo),以醫(yī)院發(fā)展方向和戰(zhàn)略為導(dǎo)向,對(duì)科室設(shè)定個(gè)性化目標(biāo)??冃Х峙渲校瑣徫唤蛸N體現(xiàn)崗位價(jià)值,遵循向臨床一線傾斜、只與崗位和共享掛鉤的原則,淡化資歷、年資、經(jīng)驗(yàn)。月度績效則體現(xiàn)診療服務(wù)價(jià)值,包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、病歷質(zhì)量、核心制度、醫(yī)療安全、院感管理的指標(biāo)。
新時(shí)代,浙江省人民醫(yī)院將三級(jí)公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)導(dǎo)入考核體系,與科室績效、醫(yī)療組長遴選、科室主任競(jìng)聘、職稱晉升等掛鉤。
新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長陸晨就DRG促進(jìn)醫(yī)院精細(xì)化績效管理做了深入淺出的解析。他指出,精準(zhǔn)的績效可全面助力實(shí)現(xiàn)以提升醫(yī)療質(zhì)量為核心的精細(xì)化醫(yī)院管理模式。以基于DRG+RBRBVS的績效管理模式為例,其可以平衡學(xué)科發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新,激勵(lì)人才培養(yǎng);關(guān)注提高醫(yī)療質(zhì)量與安全;導(dǎo)向收治疑難危重患者;控制醫(yī)療成本與費(fèi)用不合理增長;推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化,提高服務(wù)效率。
管理者觀點(diǎn)
中心化發(fā)展趨勢(shì)已日漸明顯,如胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心等中心化建設(shè)將越來越被重視,重大疾病如腫瘤綜合治療中心以及慢病管理中心也將進(jìn)一步加強(qiáng)。
推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要提升管理,提高制度執(zhí)行力;優(yōu)化流程,質(zhì)量管理精細(xì)化;完善考核體系和分配制度;開源節(jié)流,發(fā)揮控費(fèi)主觀能動(dòng)性。
績效考核方案設(shè)計(jì)應(yīng)緊緊圍繞調(diào)整病種結(jié)構(gòu)、提高技術(shù)水平、提高運(yùn)行效率、提升服務(wù)質(zhì)量、調(diào)整收入結(jié)構(gòu)等目標(biāo)展開。
績效分配中,崗位津貼體現(xiàn)崗位價(jià)值,遵循向臨床一線傾斜、只與崗位和共享掛鉤的原則,淡化資歷、年資、經(jīng)驗(yàn)。
今后將大力支持援疆工作,做好援疆成員的選拔工作,把最優(yōu)秀的同志派到喀什來,支持當(dāng)?shù)貙W(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)。
臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))是我國精益醫(yī)療管理體系建設(shè)與實(shí)踐的先行者。中心主任陳海嘯表示,精益醫(yī)療的核心理念是關(guān)注患者、注重價(jià)值、縮短時(shí)間、持續(xù)改善。多年的實(shí)踐中,臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心通過對(duì)原有管理體系進(jìn)行梳理,明確使命和愿景,運(yùn)用卓越運(yùn)營模型“授權(quán)-培養(yǎng)-共識(shí)-結(jié)果”,持續(xù)推進(jìn)精益醫(yī)療戰(zhàn)略落地。醫(yī)院確立“真北圖”的戰(zhàn)略落地系統(tǒng),從“患者-安全與質(zhì)量-員工學(xué)習(xí)與成長-財(cái)務(wù)”四個(gè)維度達(dá)成改善共識(shí),明確各職能部門的職責(zé),把醫(yī)院的總體戰(zhàn)略演變?yōu)楦鞑块T的行動(dòng)指南。
此外,醫(yī)院還相繼開展六西格瑪、QCC、精益醫(yī)療、“1+3”質(zhì)量改進(jìn)培訓(xùn)教材和質(zhì)量管理方法培訓(xùn)等,培養(yǎng)員工一線解決問題的能力,最終營造出全員全過程、全方位參與的文化氛圍,形成“問題—機(jī)會(huì)—改進(jìn)”的患者安全持續(xù)改善機(jī)制。
新疆維吾爾自治區(qū)婦幼保健院院長丁桂鳳認(rèn)為,隨著居民人均收入的不斷增加,人民生活水平逐步提高,更加注重健康,尋求疾病的最佳治療方案。為此,她帶領(lǐng)醫(yī)院不斷優(yōu)化婦幼健康服務(wù)模式,打造全新的大保健、大健康、精臨床模式。醫(yī)院整合門診,多專科協(xié)作對(duì)患者狀況做出綜合評(píng)價(jià),并及時(shí)調(diào)整治療措施。如產(chǎn)科、營養(yǎng)科、產(chǎn)前診斷等多學(xué)科聯(lián)合會(huì)診實(shí)現(xiàn)以病人為中心的“一站式”服務(wù),優(yōu)化了就醫(yī)流程,提升了患者的就診獲得感;醫(yī)院推出雙查房模式,內(nèi)分泌科和產(chǎn)科同查房,對(duì)妊娠期糖尿病孕婦進(jìn)行血糖管理,調(diào)整胰島素用量,對(duì)妊娠合并甲減、甲亢孕婦管理等,雙保障。心理科和產(chǎn)科同查房,保障產(chǎn)科的同時(shí)對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行心理評(píng)估、干預(yù)等。
1 新時(shí)代,陜西省人民醫(yī)院以主院區(qū)為依托,以西咸院區(qū)為主體平臺(tái),統(tǒng)籌規(guī)劃“一院兩區(qū)”發(fā)展。
2 鄭州安圖生物工程股份有限公司精益項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊硯就醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室精益化管理做了分享。
3 7月30日 晚,主辦方精心策劃“特別夜話:光榮與夢(mèng)想 砥礪援喀路”環(huán)節(jié),向援喀者致敬。
鄭州安圖生物工程股份有限公司精益項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊硯就醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室精益化管理做了分享。
2020年7月、10月,喀什地區(qū)暴發(fā)兩次疫情,引發(fā)社會(huì)各界的高度關(guān)注,國家衛(wèi)生健康委第一時(shí)間派出工作組赴新疆指導(dǎo)疫情防控,并從全國抽調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生力量到喀支援,使疫情在短時(shí)間內(nèi)得到控制,做到了零死亡、零感染、全治愈。這樣的成績,離不開援喀醫(yī)務(wù)工作者的無私奉獻(xiàn),7月30日晚,主辦方精心策劃“特別夜話:光榮與夢(mèng)想 砥礪援喀路”環(huán)節(jié),向援喀者致敬。
當(dāng)晚,吉林大學(xué)第一醫(yī)院檢驗(yàn)科副主任楊宗興、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨支部副書記盧衛(wèi)國、廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院檢驗(yàn)科主任劉志輝、廣東省第二人民醫(yī)院PCR實(shí)驗(yàn)室主任李澤泳等數(shù)位援喀專家代表受邀來到現(xiàn)場(chǎng),接受表彰和致敬,喀什地區(qū)行署副專員古力扎爾·阿布都熱合曼為援喀英雄們頒發(fā)獎(jiǎng)杯。
隨后的對(duì)話追夢(mèng)人環(huán)節(jié),援喀者回憶過往,暢談逆行路上的“苦辣酸甜”。
廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委書記李強(qiáng)介紹了醫(yī)院20余年援疆歷程,并表態(tài),今后將大力支持援疆工作,做好援疆成員的選拔工作,把最優(yōu)秀的同志派到喀什來,支持當(dāng)?shù)貙W(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)?!拔覀儗⒎e極與喀地一院溝通交流,當(dāng)?shù)赜行枨螅覀兌ń弑M全力給予支持?!崩顝?qiáng)說。
浙江省人民醫(yī)院副院長童向民亦通過遠(yuǎn)程連線的方式分享了2020年10月援喀的歷程。他回憶,醫(yī)療隊(duì)到達(dá)后,不到12小時(shí)便組建了基本具備檢測(cè)工作條件實(shí)驗(yàn)室,正常開展檢測(cè)工作。其后醫(yī)療隊(duì)加強(qiáng)當(dāng)?shù)貙?shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制并開展技術(shù)人員理論和實(shí)際操作培訓(xùn),將核酸檢測(cè)的關(guān)鍵技術(shù)分解為27個(gè)環(huán)節(jié),3天內(nèi)通宵制作教學(xué)視頻30個(gè)、配套課件29個(gè),累計(jì)培訓(xùn)覆蓋喀什地區(qū)6家地直醫(yī)療單位和12個(gè)縣市的1688人次,既輸血又造血,把新冠肺炎核酸檢測(cè)的技術(shù)種子播在了新疆大地。
楊宗興、李澤泳等也分享了援喀的心路歷程。“去年援疆是第一次來新疆,今天再次來到喀什,既熟悉又陌生,熟悉的是喀什人一如既往的熱情,陌生的這個(gè)城市已欣欣向榮,活力無限。”
疫情防控戰(zhàn)場(chǎng)上,檢驗(yàn)科被譽(yù)為行走在刀尖上的防疫尖兵。近年來,喀地一院檢驗(yàn)科能力建設(shè)取得長足進(jìn)步,2014年獲評(píng)自治區(qū)重點(diǎn)??苹兀?016年被評(píng)為國家級(jí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)基地,2020年通過ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與能力認(rèn)可的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。當(dāng)晚,檢驗(yàn)科ISO15189標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可在大家的見證下揭牌。
喀地一院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展離不開檢驗(yàn)技術(shù)的前沿創(chuàng)新,也得益于自動(dòng)化設(shè)備對(duì)于實(shí)驗(yàn)室效率的提升,檢驗(yàn)科ISO15189標(biāo)準(zhǔn)揭牌后,合作方鄭州安圖生物工程股份有限公司為檢驗(yàn)科自動(dòng)化實(shí)驗(yàn)室授牌。