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健康服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的SWOT 探析

2021-11-25 21:43:20張勰王佳偉張悠然黃啟萍楊麗
健康體檢與管理 2021年9期
關鍵詞:中醫(yī)藥大學專業(yè)服務

張勰 王佳偉 張悠然 黃啟萍 楊麗

【摘要】本文首先闡釋了甘肅中醫(yī)藥大學健康服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的規(guī)范化基本要求,然后立足于S(優(yōu)勢)、W(劣勢)、O(機會)、T(威脅)方面,應用SWOT法分析了健康服務與管理人才培養(yǎng)質(zhì)量狀況。

【關鍵字】健康服務與管理專業(yè);人才培養(yǎng);質(zhì)量;SWOT分析

基金項目:甘肅中醫(yī)藥大學2019年度教學研究與教學改革課題:健康服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系及建設規(guī)劃研究(ZHXM-14);甘肅省人文社會科學項目:積極應對人口老齡化下促進醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合制度研究(21ZZ45)、甘肅省提升城市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理能力的評價體系研究(21ZZ17);甘肅省體育社科重點項目:甘肅省老年人體醫(yī)結(jié)合的疾病管理和健康服務模式研究(GST202102010)、甘肅省體育小鎮(zhèn)的建設和發(fā)展研究(GST202103018)。

《健康中國2030規(guī)劃綱要》強調(diào)發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),應促進個性化健康管理服務發(fā)展,培育一批有特色的健康管理服務產(chǎn)業(yè)。2020年甘肅中醫(yī)藥大學成為第四批開設“健康服務與管理專業(yè)”的高校,作為培養(yǎng)健康服務與管理專業(yè)人才的搖籃,圍繞人才培養(yǎng)質(zhì)量,開始為健康服務業(yè)提供強有力的人才保障,以滿足大眾對健康服務與管理的需求。

一、健康服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的規(guī)范化基本要求

(一)培養(yǎng)目標

培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備公共意識、公共責任及良好的科學素質(zhì)、人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神,適應國家和地方經(jīng)濟發(fā)展需要,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代化健康管理理論和專業(yè)知識,能夠在醫(yī)療機構、疾病預防控制機構、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、健康管理公司、健康保險機構、醫(yī)藥企業(yè)、健康體檢中心、療養(yǎng)機構、康體中心、養(yǎng)老服務機構、健康教育和健康促進組織、衛(wèi)生管理組織等從事健康監(jiān)測、分析、評估、干預等健康服務工作以及健康服務與管理、培訓、策劃等工作的復合型專業(yè)人才。

(二)課程體系建設

主要包括五大類51門課程,其中公共基礎課程18門,占總課程的35%;學科基礎課程9門,占比18%;專業(yè)基礎課程9門,占比18%;專業(yè)主干課程8門,占比16%;專業(yè)特色課程7門,占比14%。設置核心課程有《基礎醫(yī)學概論》《臨床醫(yī)學概論》《健康評估》《基礎營養(yǎng)學》《健康保險學》《健康管理學》《健康教育與健康促進》《健康傳播學》《健康經(jīng)濟學》《老年健康服務與管理》《康復醫(yī)學》《中醫(yī)養(yǎng)生學》《慢性病管理學》等。

(三)師資力量

根據(jù)學校相關統(tǒng)計資料顯示,本科現(xiàn)有專任教室38人,兼職教師12人;專任教師中,有教授6人,副教授11人;博士學位4人,碩士及以上學位教師比例達到97.5%,雙師型教師比例為37.9%。

二、健康服務與管理人才培養(yǎng)質(zhì)量的SWOT 簡析

(一)優(yōu)勢分析S

1.市場對健康服務管理的需求增加。目前,市場對健康服務與管理的優(yōu)質(zhì)人才需求量愈來愈大。例如,當前我國慢性病患病人數(shù)超過三億,且發(fā)病率逐年提升,慢性病群體趨于年輕化,若通過一系列有效的健康管理預防干預措施,可以避免80%的心臟病與糖尿病和70%的腦卒中與癌癥的防控。

2.國家政策支持力度加大。(1)《關于促進健康管理服務業(yè)發(fā)展的若干意見》提出,要在切實保障人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的基礎上,充分調(diào)動社會力量的積極性和創(chuàng)造性,力爭到2020年,基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構合理的健康服務業(yè)體系,健康服務業(yè)總規(guī)模達到8萬億元以上。(2)《健康中國2030”規(guī)劃綱要》提出要以提高人民健康水平為核心,以體制機制改革創(chuàng)新為動力,全方位、全周期保障人民健康,大幅提高健康水平,顯著改善健康水平。(3)《健康中國行動2019-2030》圍繞疾病預防和健康促進兩大核心,提出將開展15個重大專項行動。目標到2030年,全民健康素養(yǎng)水平大幅提升,健康生活方式基本普及,居民主要健康影響因素得到有效控制,降低重大慢性病導致的過早死亡率,提高人均健康預期壽命等。(4)地方政府也制定出臺了諸多有利于健康服務與管理人才培養(yǎng)質(zhì)量的政策措施。

(二)劣勢分析W

1.專業(yè)人才培養(yǎng)處于起步階段。健康服務與管理是新辦專業(yè),開設時間短,各高校對健康服務與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)均處于起步階段,沒有完全適用的配套教學設施來輔助培養(yǎng)。而且各高校的辦學理念與校園文化存在差異,目前沒有成熟的人才培養(yǎng)體系作為參考。

2.高層次的師資力量相對薄弱。由于是新辦專業(yè),健康服務與管理專業(yè)高層次的師資力量相對薄弱,尤其是本專業(yè)博士人才缺乏,專業(yè)對口師資力量有限。

3.專業(yè)的實訓等資源有限。現(xiàn)階段,由于教學設備不夠完善,實訓室等教學設施有限,缺乏專業(yè)的教學體系和與之配套的設施,無法全面滿足學生的實踐訓練需求。

(三)機遇分析O

1.大數(shù)據(jù)助力健康,推動健康管理產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。市場上,傳統(tǒng)的健康管理模式正逐漸被“互聯(lián)網(wǎng)+”的體系所替代,大數(shù)據(jù)的健康管理資源將成為國家重要的戰(zhàn)略資源,也將為健康管理產(chǎn)業(yè)注入動力。

2.健康理念改變,就業(yè)機會增加。目前,市場上健康服務與管理專業(yè)人才相對匱乏,健康管理產(chǎn)業(yè)將有巨大的社會和市場需求,加上經(jīng)濟均衡發(fā)展,健康服務與管理業(yè)有望成為又一個新興的高速成長的行業(yè)。在我國,2015年“健康管理師”成為新職業(yè),按照國際上的相關標準,我國健康管理師的需求在1000萬人以上,而對于現(xiàn)在各行業(yè)人才飽和的現(xiàn)象下,健康服務與管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)機會增加。

3.慢性病健康管理日漸常態(tài)化。慢性病已成為危害居民身體健康的最大殺手。慢性病病因復雜,且治療周期長,針對不同個體的健康情況制定不同的健康管理模式的體系,才可以達到延緩病情發(fā)展,降低死亡率,提高居民期望壽命的目的。因此,市場和社會急需要一批健康服務與管理專業(yè)的高質(zhì)量人才。

(四)威脅分析T

1.人才培養(yǎng)的優(yōu)勢不夠突出。高校對健康服務與管理專業(yè)的定位不清晰,未能結(jié)合本科院校的特色來凸顯健康服務與管理專業(yè)的優(yōu)勢。在人才培養(yǎng)的目標定位,教學資源等方面基本一致,但依據(jù)行業(yè)特點、區(qū)域位置優(yōu)勢和高校辦學特色進行人才培養(yǎng)質(zhì)量的區(qū)別并不明顯。使培養(yǎng)的學生個性化特征缺失,最終導致人才培養(yǎng)的同質(zhì)化,造成人才與社會資源的浪費。因此,從培養(yǎng)模式上來看,與建設健康中國對人才培養(yǎng)質(zhì)量的需求不適應。

2.課程體系特色不夠顯著。部分課程設置為其他專業(yè)課程的組合,專業(yè)基礎課設置沒有特色,交叉學科設置不合理,導致人才培養(yǎng)缺乏特色,學生整體教學體系單一。不易于健康服務與管理業(yè)高質(zhì)量人才的培育與發(fā)展。

3.師資隊伍結(jié)構欠優(yōu)化。目前,需對健康管理與服務專業(yè)的教師資源優(yōu)化,培養(yǎng)一批綜合性能力強,專業(yè)背景對口的教師團隊,提高高校對健康服務管理專業(yè)高質(zhì)量人才的培養(yǎng)。

總之,在培養(yǎng)健康服務與管理專業(yè)人才上,高校應利用現(xiàn)有優(yōu)勢,把握機遇,優(yōu)化資源,加大建設力度。健康服務與管理行業(yè)的建設任重而道遠,行業(yè)的發(fā)展離不開人才的輸入,高校要力爭培養(yǎng)實用能干的復合型人才,適應市場與社會的發(fā)展需求。

參考文獻:

【1】萬廣圣,鄭國華,杜小磊,卜佳,濮桂萍. 健康服務與管理本科專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)探討[J].教育教學論壇. 2017(52)

【2】王海艷,趙宇. 健康服務與管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標的確定和實施途徑探討與實踐——以廣西師范大學為例[J]. 時代教育. 2017(15)

【3】黃小玲,曾渝,鐘麗. 健康中國背景下健康服務與管理人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新[J]. 醫(yī)學教育研究與實踐. 2017(06)

作者簡介:

張勰,博士,甘肅中醫(yī)藥大學副教授,研究方向:健康管理學及衛(wèi)生服務。

王佳偉(通訊作者),甘肅中醫(yī)藥大學經(jīng)貿(mào)與管理學院2019級公共事業(yè)管理本科生,研究方向:衛(wèi)生管理學。

張悠然,四川文化藝術學院音樂舞蹈學院2021級音樂表演專業(yè)本科生,研究方向:音樂學與健康管理。

黃啟萍,甘肅中醫(yī)藥大學公共衛(wèi)生學院2021級碩士研究生,研究方向:健康管理學及衛(wèi)生服務。

楊麗,甘肅中醫(yī)藥大學講師,研究方向:衛(wèi)生經(jīng)濟學。

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