朱娜

甘肅第九建設(shè)集團有限責(zé)任公司 甘肅蘭州 730000

近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展速度較快，對于國企而言，怎樣將黨建工作深入到國企的經(jīng)營中來是人們重點關(guān)注的一個問題。為了更快的找準(zhǔn)國企黨建工作的著力點，就需要在實踐中不斷的進行落實，從各個方面進行合理的規(guī)劃與部署，給國企黨建工作的長足發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，提高國企黨建工作的完成質(zhì)量。

1 以思想政治建設(shè)作為依托

在國企黨建工作中，首先要將思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)。全體黨員干部要積極的參與到思政建設(shè)工作中來，大力的宣傳黨的理論，將相關(guān)理論用于實踐中。要想提高思政工作的效率，就需要做到以下幾點：①要對員工的理想信念進行增強。由于目前生產(chǎn)環(huán)境相對較為復(fù)雜，在提高員工思想政治覺悟方面有一定的難度。再加上員工的工作任務(wù)重，很難有時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，促使相關(guān)的理論學(xué)習(xí)不能積極的得到落實，最終導(dǎo)致相關(guān)的理論學(xué)習(xí)進程沒有達到預(yù)期的效果。為了改善這一現(xiàn)狀，需要對黨建學(xué)習(xí)情況的查驗方式進行改進，可以根據(jù)實際情況，加設(shè)現(xiàn)場測試的環(huán)節(jié)，這樣做能夠及時的檢驗員工的學(xué)習(xí)情況，并對所學(xué)的知識理論進行鞏固[1]。總之，教育的方式方法很關(guān)鍵，在思想政治建設(shè)中要引起重視，切實做到將黨組織的系統(tǒng)觀念意識深入到黨建工作中。②發(fā)揮出思想覺悟高員工的帶頭作用。讓思想覺悟高的員工起帶頭作用，大力宣傳當(dāng)?shù)募儩嵭院蜕Α?/p>

2 完善黨建制度建設(shè)

一定要明確國企黨建工作的特點為常態(tài)化、制度化，完善黨建制度建設(shè)，以此來貫徹和落實好黨建工作的職能和作用，使黨建工作得到更深層次的發(fā)展[2]。要將國企與黨建工作的制度融合建設(shè)，在具體實踐中要明確工作的核心位置，要意識到黨建工作的重要性，并找準(zhǔn)定位，同時也需要把握好方向，對現(xiàn)有的管理制度進行改善與優(yōu)化，將企業(yè)的規(guī)范化管理水平提高。在具體操作中，要將黨建工作放在正確的位置上，利用黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，完善國企經(jīng)營管理制度的現(xiàn)代化建設(shè)。還需要注意的是，不能忽視國企文化建設(shè)。在文化建設(shè)中要以黨的思想方針政策為基準(zhǔn)，進而從多方面開展黨建工作，維護國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念。總之，在新時代背景下，黨建工作的著力點不能只是表現(xiàn)在互利共贏方面，更為關(guān)鍵的是要對思想、發(fā)展方向以及發(fā)展目標(biāo)進行統(tǒng)一，從多個角度進行綜合分析，找出科學(xué)有效的有機融合的方式，對員工錯誤的思想進行糾正，促進國企可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)得以順利實施。

3 優(yōu)化創(chuàng)新黨建工作方法

國企要跟上新時代發(fā)展的步伐，就需要順應(yīng)時代的發(fā)展，要遵循市場經(jīng)濟的原則，不能停滯不前，要與時俱進，進行創(chuàng)新，以此將黨建工作的效能提高，幫助國企盡快實現(xiàn)深化改革發(fā)展的目標(biāo)。特別是在黨建工作方法上需要進行創(chuàng)新，切記，創(chuàng)新要立足于時代發(fā)展要求，要與國家發(fā)展的大方向一致，在實踐中不斷提升黨建工作的創(chuàng)新力度。可以先從管理方式上入手，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建黨建工作平臺系統(tǒng)，在平臺中能夠?qū)崿F(xiàn)實時互動的目的，進而提高員工的思想覺悟，明確個人的政治立場，并堅定自己的信念，不被外界所影響。需要特別注意的是，在創(chuàng)新的過程中，要明確黨建工作的重要性以及所處的地位，要發(fā)揮出黨委地委的管理作用，并在管理中體現(xiàn)出黨委地委的管理核心地位。同時，在管理要堅持實事求是的原則，將黨建工作的職能發(fā)出出來，以此來切實有效的解決經(jīng)營管理中遇到的問題，并糾正管理行為欠妥的地方。

4 提高黨建工作隊伍的整體質(zhì)量

黨建工作隊伍整體水平的高低，直接關(guān)系到黨建工作是否得到了很好的貫徹與落實，基于此，對黨建工作隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。一定要加強這方面的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出一批專業(yè)的黨務(wù)工作者，促使黨建工作隊伍變得更加的規(guī)范化、專業(yè)化。從目前的現(xiàn)狀來看，國企黨建工作隊伍的整體水平不高，主要體現(xiàn)在管理方法不恰當(dāng)，并且管理的方式方法較為落后，最為關(guān)鍵的是黨建隊伍整體專業(yè)化程度不是很高，這就在一定程度上制約著黨建工作的發(fā)展與進步。因此，目前首要任務(wù)是要讓黨務(wù)工作對自身肩負的責(zé)任有明確認知，意識到自身工作的重要性。最為關(guān)鍵的是，黨務(wù)工作者要明確黨建工作的方向以及發(fā)展要點，在此基礎(chǔ)上開展黨建工作。在日常工作中，應(yīng)該定期組織培訓(xùn)，對自身存在的問題進行改進。特別是在專業(yè)領(lǐng)域上要多下功夫，提高專業(yè)能力，以此來更好的適應(yīng)新時代對黨建工作提出的更高要求。切記，在黨建隊伍建設(shè)中，要以好干部為標(biāo)準(zhǔn)，在選人用人方面要嚴格要求，并把握好用人的正確方向，建立一支思想過硬、專業(yè)水平過硬的黨建隊伍，為國企黨建工作發(fā)展提供充足的人才保障[3]。黨建隊伍要明確黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要性，在工作中將黨的領(lǐng)導(dǎo)地位凸顯出來，比如可以利用修繕公司章程以及會議等方式，來達到凸顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位。

5 結(jié)語

國有企業(yè)要想取得長足的發(fā)展，就需要緊跟時代發(fā)展的步伐，順應(yīng)潮流，適時的改變工作方法和工作思路。國企在改革與創(chuàng)新的過程中，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)黨建工作實施的著力點，在提高發(fā)展建設(shè)水平的過程中，要強化理論學(xué)習(xí)與宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化黨建資源，深化黨政融合，全面推動國有企業(yè)黨建工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，體現(xiàn)出在國企改革中黨建工作起到的重要作用，在實踐中進行全面落實與貫徹。